做簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備
在動(dòng)筆寫簡(jiǎn)歷之前要做以下幾點(diǎn)：*** 對(duì)市場(chǎng)。了解需求。
-- 上網(wǎng)查詢招聘信息，了解就業(yè)空間。
-- 輸入關(guān)鍵詞查詢，只使用一個(gè)最大范圍的關(guān)鍵詞，不要對(duì)查詢條件做太多限制。例如，找Java相關(guān)的工作。就只輸入“Java”一個(gè)關(guān)鍵詞。不要輸入“Java and J2EE”或者“J2EE and Websphere”。給你自己一個(gè)最大的選擇空間。
-- 定期做一次不設(shè)置日期的關(guān)鍵詞查詢。觀察招聘廣告數(shù)量，看市場(chǎng)需求有多大。
-- 每天定時(shí)做當(dāng)日招聘廣告查詢。觀察單位時(shí)間內(nèi)，即每日新增招聘廣告的數(shù)字。
-- 有時(shí)間的話，做幾次符合自己條件的多條件查詢，對(duì)比查詢結(jié)果與在寬松查詢條件下獲得的結(jié)果。
-- 考察職位分布地點(diǎn)。具體辦法是按照地點(diǎn)排序。獲得加拿大對(duì)自己所在領(lǐng)域的需求程度的地域分布。
-- 考察招聘雇主的行業(yè)背景。了解什么行業(yè)對(duì)你所在領(lǐng)域要求最大。
-- 考察來自中介，和來自直接雇主的廣告數(shù)量。并記錄活躍的中介和雇主。具體辦法是在瀏覽器上做分類標(biāo)簽。
-- 將廣告分成來自中介和雇主兩類，排除重復(fù)的招聘信息，以獲得準(zhǔn)確的招聘數(shù)量。同時(shí)，摒除那些經(jīng)常發(fā)重復(fù)招聘信息的中介。減少浪費(fèi)在中介上面的時(shí)間。但要重點(diǎn)留心那些重復(fù)發(fā)同一招聘廣告的直接雇主。
-- 粗略劃分出招聘職位的角色。例如對(duì)于 Java 的職位來說，可以分為：Business Analyst, System Analyst, Project Manager, Team Leader, Architect, Designer, Developer, Tester, QA, Relase and Change management, Support 等等。每種角色又分成不同級(jí)別：Senior, Intermediate 和Senior。考察市場(chǎng)對(duì)各個(gè)角色的需求比例。不一定有十分準(zhǔn)確的數(shù)字，但是你在心中要有大概的那個(gè)多，那個(gè)少。
-- 認(rèn)真分析招聘廣告中的職位職責(zé)和對(duì)候選人的要求。尤其是對(duì)上述角色的要求和期望。也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)在加拿大，一些職位的功能和要求與國(guó)內(nèi)的有些差異。也會(huì)跟我們想象的有些差異。
-- 熟悉招聘廣告中對(duì)技術(shù)的描述，工作流程的描述，對(duì)候選人的要求和期望。特別注意的要仔細(xì)閱讀公司介紹，了解公司背景。并將其劃分到某行業(yè)類別。
-- 熟悉招聘廣告中使用到的詞匯，包括技術(shù)術(shù)語，形容詞。
*** 對(duì)自己的。分析技能，經(jīng)歷背景。為自己找到定位是很重要的。
-- 先給自己做一次三層的技能總結(jié)。
-- 第一、列出所有你精通的知識(shí)和技能。并分類。最好能按照招聘廣告里對(duì)技能的分類方式。
-- 第二、在每項(xiàng)技能類別中列出你不是十分精通，但是熟悉，一般精通的技能。
-- 第三、按類別列出你一點(diǎn)都不知道，或者沒用過的技能。但是這些技能又是你在瀏覽招聘信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)被要求的。
-- 在對(duì)自己的經(jīng)歷和行業(yè)背景總結(jié)。
-- 第一、確定自己已經(jīng)畢業(yè)了多少年。
-- 第二、回憶自己工作過的公司。確定這些公司的行業(yè)分類。
-- 第三、回憶自己做過的項(xiàng)目。為所有的項(xiàng)目做行業(yè)分類。
*** 根據(jù)市場(chǎng)需求，定制你自己。
-- 首先聲明，這里的“定制自己”不是指“編造”自己。是指根據(jù)市場(chǎng)的需要，基于誠(chéng)實(shí)的原則，對(duì)自己真實(shí)的技能和背景做取舍；并且根據(jù)市場(chǎng)的需求，努力提高自己，填補(bǔ)不足。
-- 現(xiàn)在你已經(jīng)有了市場(chǎng)需求，有了對(duì)自己的了解�，F(xiàn)在要做的是尋找市場(chǎng)和你的 match 點(diǎn)�？赡苣銜�(huì)發(fā)現(xiàn)你喜歡做的并不是市場(chǎng)需要的；而市場(chǎng)需要的你也有能力做。例如：你原來（或者希望）做 Designer，但你也有能力做程序員；而市場(chǎng)上正需要程序員。如果你的條件比市場(chǎng)需求所要求的大，這就比較好。
-- 根據(jù)市場(chǎng)需求和自己的條件，為自己定位一個(gè)職位角色。一定一定只有一個(gè)角色。寫簡(jiǎn)歷之前你花多點(diǎn)時(shí)間來深思熟慮的確定這個(gè)角色是應(yīng)該的。
-- 盡量避免同時(shí)扮演2個(gè)角色。如果你的角色是 Developer, 那盡量避免再同時(shí)扮演Team Leader 或者是Project Manager。你可能做一個(gè)有數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)的程序員，或者一個(gè)有編程經(jīng)驗(yàn)的DBA，但是不要認(rèn)為自己可以同時(shí)做DBA，又可以做程序員。
-- 我還認(rèn)識(shí)幾個(gè)人，都是說自己什么都會(huì)，什么都能做。在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，卻不知道重點(diǎn)在哪。
-- 我曾經(jīng)在簡(jiǎn)歷上把 Title 寫成 Senior Application Developer and Architect。因?yàn)槲业拇_做過開發(fā)和architecture 設(shè)計(jì)。在面試時(shí)人家問我：你到底是做什么的。后來，我作出取舍，避免這樣尷尬的情況。
-- 不要經(jīng)常變換角色。盡量始終把精力放在一個(gè)角色上。也許經(jīng)過幾次嘗試和變換之后才能確定最合適的角色，但最后一定要固定在只一個(gè)角色上。變換角色對(duì)你和雇主的注意力都會(huì)有影響。
-- 可以對(duì)自己的角色有一些輔助功能，就是增加一些其他角色的技能。一般這個(gè)輔助技能是你現(xiàn)在角色的上一個(gè)級(jí)別角色的功能，或者是關(guān)系密切的角色的功能。例如：你是程序員，可能你還同時(shí)有設(shè)計(jì)能力，還有測(cè)試能力。但是你不要跳過級(jí)別說你有 Architect，Business Analysis 或者 Software Sales 的技能和經(jīng)驗(yàn)。
-- 參考市場(chǎng)上招聘廣告的.技能要求，給你確定的角色添加相關(guān)的技能。此時(shí)，需要取舍，不要舍不得。這個(gè)時(shí)候不是發(fā)揮想象的時(shí)候。要用最簡(jiǎn)單的直線連接技能類別和你的技能。不要為了把技能寫上而想一些牽強(qiáng)的理由。
-- 例如：我對(duì)美術(shù)很有興趣，并對(duì)圖像處理和動(dòng)畫制作很在行。但是這對(duì)找程序員工作沒幫助。也許有的朋友會(huì)說，這技能可以用在 web 應(yīng)用開發(fā)過程中，幫助處理網(wǎng)頁(yè)中的圖片。我覺得很牽強(qiáng)。你絕對(duì)不能在Web application development skills 中加上 Photoshop 或者 Flash 。
-- 對(duì)比市場(chǎng)上正在招人的企業(yè)的行業(yè)類別與你原來公司的行業(yè)類別，或者做過的項(xiàng)目的行業(yè)類別。把你自己的行業(yè)背景歸到市場(chǎng)上需要的一個(gè)類別。例如：零售，教育，服務(wù)，金融，政府，圖書館，廣播，旅游等等。
在完成上面的工作之后，你可以動(dòng)筆寫簡(jiǎn)歷了。現(xiàn)在，你除了有一堆草稿紙之外，你的腦子里對(duì)市場(chǎng)，對(duì)自己有所了解。上面的工作可能在你寫完簡(jiǎn)歷后還需要階段性的重復(fù)。但在重復(fù)一段時(shí)間后，你對(duì)方方面面的考慮會(huì)呈現(xiàn)出基本成熟，穩(wěn)定不變的局面。
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