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應(yīng)屆畢業(yè)生的求職防騙指南

時(shí)間:2020-12-14 09:23:07 Letters 我要投稿

應(yīng)屆畢業(yè)生的求職防騙指南

  馬上又到畢業(yè)季了,很多大四狗和研三狗都開始找工作了。還有一些可能已經(jīng)找到了,但是依然云里霧里的。以下,YJBYS小編為大家整理了應(yīng)屆畢業(yè)生的求職防騙指南,希望對(duì)你有幫助。

應(yīng)屆畢業(yè)生的求職防騙指南

  一,所有不談工資的面試都是耍流氓。

  不要不好意思談錢,我們工作不就是為了錢么?如果不差錢,誰(shuí)會(huì)工作?至少我不會(huì),我覺得我沒那么熱愛工作。錢,就是雞血,是讓勞動(dòng)者保持工作熱情的法寶,如果領(lǐng)導(dǎo)面試的時(shí)候不跟你談工資,多半不怎么靠譜(如果是有幾輪面試的大公司,另當(dāng)別論)。

  二,入職三天之內(nèi),一定要簽訂勞動(dòng)合同,最遲不超過(guò)一周。

  基本上所有正規(guī)的公司都是入職當(dāng)天就跟你簽訂勞動(dòng)合同的。如果HR因?yàn)槭裁词聝簺]來(lái)得及當(dāng)天簽,你要催促你的直屬領(lǐng)導(dǎo),勞動(dòng)合同上的入職日期要從你進(jìn)公司開始干活那天算,而不是按簽訂合同的那天算。如果一家公司遲遲不跟你簽合同,領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)此避而不談,趁早走人吧,沒有契約精神的公司,能靠譜到哪兒去?

  三,公司沒有權(quán)利要求員工帶自己的電腦去上班。

  估計(jì)很多人都遇到過(guò)這種情況,入職之后,領(lǐng)導(dǎo)跟你說(shuō):先帶自己的電腦吧,公司這邊資源不夠。很多應(yīng)屆畢業(yè)生都覺得這沒什么,帶就帶唄。友情科普:用人單位沒有為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)工具,是違反《勞動(dòng)法》的。那些連電腦都配置不齊全的公司,干脆別開了,攤手。

  四,試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)六個(gè)月。

  一般情況下,正常公司的試用期都是三個(gè)月,試用期的工資是80%,有些公司試用期是100%,簽合同的時(shí)候一定要看清楚試用期是多久。個(gè)人認(rèn)為六個(gè)月真的挺長(zhǎng)了,如果有公司有臉比六個(gè)月還長(zhǎng),呵呵,告他吧。

  五,用人單位必須依法為勞動(dòng)者繳納社保。

  這一點(diǎn)也是勞動(dòng)法強(qiáng)制規(guī)定的,跟試用期不試用期無(wú)關(guān),即使是在試用期內(nèi),用人單位也應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。如果用人單位沒有繳納社保,勞動(dòng)者可以上報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。PS:每個(gè)城市都一樣,社會(huì)保險(xiǎn)面前,沒有一二三四五六線城市之分。

  六,試用期內(nèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)合同。

  之前有剛畢業(yè)的同學(xué)問(wèn)過(guò)我,不想干了,但是簽了合同,不知道怎么辦,會(huì)不會(huì)違約什么的。很明確地告訴你:不!會(huì)!勞動(dòng)法規(guī)定,試用期內(nèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)合同,如果你老板以合同約束你,勞動(dòng)法甩他一臉不客氣。

  七,加班費(fèi),加班費(fèi),加班費(fèi)。

  重要的`事情說(shuō)三遍。嗯,我覺得一家企業(yè)如果要讓員工加班,那就掏錢嘛,別拿什么夢(mèng)想忽悠別人。勞動(dòng)法里針對(duì)工作日加班、周六日加班、法定節(jié)假日加班,都有不同的規(guī)定。

  工作日加班,用人單位支付勞動(dòng)者不低于工資百分之一百五十的工資報(bào)酬;

  周六日加班又不能安排補(bǔ)休的,用人單位支付勞動(dòng)者不低于工資百分之二百的工資報(bào)酬;

  法定節(jié)假日加班,用人單位支付勞動(dòng)者不低于工資百分之三百的工資報(bào)酬。

  如果你這些日子都在加班,老板卻沒有任何表示,呵呵這公司吃棗藥丸。

  八,所有的權(quán)利,都伴隨著義務(wù)。

  可能老板們看了前七條就會(huì)罵我了,不就是在慫恿員工任性么。嗯,我把第八條寫在最后,其實(shí)是為了提醒各位同學(xué)。怎么說(shuō)呢,現(xiàn)在是結(jié)果導(dǎo)向時(shí)代,工作中尤其是這樣。如果你沒有完成工作,公司對(duì)你摳摳搜搜挺正常的,老板沒把你開了已經(jīng)算仁慈了。

  當(dāng)你想和別人談條件的時(shí)候,一定要有和條件相匹配的工作能力,如果你覺得自己還沒有,就努力學(xué)習(xí),努力提升自己。

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