英文面試建議

　　總的來說，面試時的態(tài)度可以用兩個“真”字概括，真誠的態(tài)度和真實(shí)的材料以及正確的措詞。以下是小編幫大家整理的英文面試建議，供大家參考借鑒。

　　英文面試建議

　　If you’re like a lot of job seekers, when you get called for an interview, you swing into preparation mode. You research the company, you try to predict what questions you’ll be asked, and you practice your answers until they’re flawless. But in the midst of all this effort to make a great impression, don’t lose sight of what might be the single most important thing you can remember as you head into the interview: The point of the interview is not to get a job offer. It’s to figure out if you’re a mutual match, emphasis on mutual.

　　你是不是和大部分的求職者一樣?在收到面試通知后，會立刻進(jìn)入準(zhǔn)備狀態(tài)。對公司進(jìn)行研究，分析會問到哪些問題，練習(xí)回答直到答案完美無缺。但是要想讓人印象深刻，在面試時，不要忘了最重要的事情：你面試的目的不是為了得到這份工作，而是要弄清自己是否適合這份工作。注意這種適合是相互的。

　　If you go into your interview focused solely on convincing the employer to hire you, you’ll lose sight of whether this is a job you even want or a company (or manager) you want to work for. Instead, in addition to showing the interviewer what you can do, your goal should be to make an informed decision about whether this is the right job and the right employer for you.

　　如果你在面試時只是想說服雇主聘用你，你會忽視自己是否想做這份工作或是否想為這家公司(或管理者)效勞。相反，除了向面試官展示你的技能外，你的目標(biāo)應(yīng)是通過面試時的信息判斷：這份工作是否合適?雇主是否適合你?

　　Think of it like dating: If you approached every first date determined to make your date fall for you, you’d miss important cues about whether or not you were right for each other. And you might end up with someone who makes you miserable, or someone who you couldn’t make happy.

　　把它想象成約會：如果你在每個初次約會前都下定決心讓對方愛上你，你會錯過你們是否合適的重要線索,這樣也許最后和你在一起的人會讓你很痛苦，也可能你沒辦法讓他/她幸福。

　　So when it comes to job hunting, it’s important to view a job interview as a two-way conversation … not a one-sided interrogation where the interviewer fires questions at you, and you just hope you’re measuring up. Don’t focus so hard on pleasing the interviewer that you forget to pay attention to whether this is a job you even want.

　　所以，找工作時，不要認(rèn)為面試就是面試官向你發(fā)問，你能做的只是把所有問題都答出來。要把面試看成雙向的交流，而非面試官的單方審問。不要只想著如何取悅面試官，還要看看這份工作是否是你想要的。

　　This approach means interviewing the interviewer, asking questions to figure out things like:

　　本文提出的方法是讓你和面試官交談，詢問一些問題來解開下面的疑惑。

　　Is the work well aligned with your strengths—your real ones, not ones you puffed up in your cover letter?

　　這份工作是否能發(fā)揮你的優(yōu)勢?注意，這里指的是你真正的優(yōu)勢，而不是你在簡歷上吹噓的那些。

　　Is the environment one you’ll thrive in?

　　你會在這種環(huán)境中成長嗎?

　　Is the manager someone you’d want to work with?

　　你想和這樣的管理者一同工作嗎?

　　If you’re offered the job and accept it, you’re going to be doing this work with these people, all day, every day. Your goal is to find out if you can do it well and happily, not to get the job at all costs.

　　如果你收到了錄取的通知并接受了這份工作，你每天都要和這些人在一起。你要弄清自己做這份工作時，會不會開心，能不能做好， 而不是想方設(shè)法獲得這份工作。

　　Now, some job seekers hear this and think, “That’s all well and good, but I really need a job, and I don’t care if the employer is right for me or not, as long as I’m getting a paycheck.” But approaching the interview as a two-way discussion rather than a one-way assessment means that you’re going to do better in that interview. After all, interviewers want to see that you’re thinking really critically about whether you’d be good in the job and whether you’d be happy in it or itching to leave a few months in.

　　現(xiàn)在，有的求職者看到這些后可能會想，“那樣做的確很好，但我確實(shí)需要一份工作，我不介意雇主是否適合我，只要有工資拿就行�！钡�是，把面試看成是雙向的交流而不是單向的評估會讓你在面試中表現(xiàn)得更好。畢竟，面試官是想看看你有沒有考慮過，自己是否擅長這份工作，或這份工作會不會讓你開心，還是你只想在這家公司呆上幾個月。

　　In other words, even if you really do just want that job offer at all costs, this approach will still work in your favor.

　　換句話說，即便你非常想要這份工作，這種方法對你也是有益的。

　　So when you head into your next interview, remember that you’re not just waiting for the interviewer to decide if the fit is right. You’re making that decision too.

　　下次再去面試時，記住你不是只在那里等待面試官決定你是否適合，你也可以做決定。

　　如何應(yīng)對英文面試

　　首先，真誠的態(tài)度意味著：

　　1、Punctuality.守時。歪果仁一般都有很強(qiáng)的時間觀念，所以，收到面試通知的你可不要喜悅得忘記了約定的面試時間或者是遲到，必然減分。

　　2、Dressing correctly.正確著裝。最好是正裝，女生化清新淡妝。如果沒有特殊規(guī)定，千萬不要濃妝或者穿著艷麗的服飾，除非你面試只是玩玩。

　　3、Behave yourself.行為舉止妥帖自然。面試時，當(dāng)面試官提出問題回答的時候，要口齒清晰，語調(diào)不快不慢，說的內(nèi)容要有條理性，符合邏輯，盡量減少重復(fù)內(nèi)容，。咬嘴唇、摳手指這些不雅動作就留著自個兒的時候吧。

　　其次，真實(shí)的材料：

　　1、Your resume reflects your real information.建立內(nèi)容真實(shí)有效。通常，為了得到面試的機(jī)會，很多朋友在投遞簡歷的時候都會把自己夸的天花亂墜，有時連自己都看不下去�？墒�，對于歪果仁這樣是行不通的。他們最討厭的就是做假（cheating）。所以，在投遞建立的時候保證簡歷內(nèi)容真實(shí)性。

　　2、You are qualified to the position.你的條件符合職位要求。當(dāng)招聘單位人手缺少的時候，應(yīng)聘者首先要把自己真實(shí)的能力、資質(zhì)等和職位相關(guān)的專長說出來。讓面試官覺得你就是他們想要的人選。如果在面試的時候瞎編亂造一堆自己并沒有的能力潛質(zhì)，在今后的工作中，路必然不好走。

　　最后，語言措辭方面：

　　Wording truthfully and sincerely。真誠的語氣和恰當(dāng)?shù)拇朐~。在與面試官的對話過程中，你的語氣和措辭都會影響他對你的印象。所以，不要顯得驕傲自滿，亦或者自卑膽怯，稍微謙虛，發(fā)揮自然狀態(tài)就好。在提出了自己的見解之后可以問問面試官，“if I have the honor to hear your point of view?”這樣就與面試官有了一個良性的互動，對于接下來話題的展開有利。措詞的另一方面還意味著不能離題。文不對題的現(xiàn)象絕對不可取。所以在面試官拋出問題之后，“Don’t beat around the bush”(不要顧左右而言他)。Go straight to the point and give back your answer properly.

　　外企英文面試技巧

　　一、回避硬傷的三項(xiàng)注意事項(xiàng)

　　當(dāng)面試進(jìn)入一定階段，有的企業(yè)根據(jù)需要，可能會加上英文面試，能到這個階段，也預(yù)示著你正向夢想的職位最后沖刺，這輪面試的分量可想而知，所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。畢業(yè)生求職攻克交流障礙，幫助自己回避硬傷的注意事項(xiàng)如下：

　　1.回答語速切莫過快

　　英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達(dá)清晰。劍橋大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯覺。所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。

　　2.自由討論應(yīng)當(dāng)直白

　　在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達(dá)清楚自己的意思即可。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻，其實(shí)又犯了舍本逐末的錯誤。

　　3.電話面試充分準(zhǔn)備

　　如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、cover letter放在你旁邊的桌子上，直接運(yùn)用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準(zhǔn)備好答案。

　　二、外企面試一般包括三輪

　　第一輪面試：

　　一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，請你用英語做一個自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當(dāng)然要是濃縮的精品。所

　　以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。對話雙方：Interviewer (I)面試官Applicant (A)求職者。 例1：Q：Would you please say something about yourself？(請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？)

　　或者：What can you tell me about yourself？(關(guān)于你自己,你能告訴我些什么？)

　　面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場合，這一問題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動力的線索，需要積極正面回答，把面試官擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：

　　A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？ (你想讓我談?wù)勎覀�人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題？)

　　這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的，接下來，雙方就進(jìn)入較為靈活的話題。 例2：I：Give me a summary of your current job description.

　　(對你目前的工作，能否做個概括的說明。)

　　這是你展示自己的最佳機(jī)會,不要吹噓自己或過于自負(fù),但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實(shí)力：

　　A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.

　　(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。)

　　第二輪面試：

　　由部門主管經(jīng)理出面，這時候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點(diǎn)，所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。

　　例3：Why should I hire you？(為什么我應(yīng)該聘用你？)

　　你不要長篇大論,而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說明。要肯定自己,表明你能勝任此項(xiàng)工作的能力：

　　A：With my strong academic background, I am capable and competent.

　　(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競爭力。) 例4：Why do you want to work for us？(你為什么想為我們工作？)

　　這個問題是顯而易見的。如果你對該公司做過調(diào)查研究,你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結(jié)為幾句簡短的話,清楚地表明你的興趣：

　　A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade. I would look

　　(貴公司主要做進(jìn)出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一，我渴望能同外國公司做生意，并借機(jī)鍛煉英文。)

　　例5：What goals have you set and how did you meet them？

　　(你確定過什么目標(biāo),你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的？)

　　這一問題在考查你預(yù)先計劃和以具體行動完成計劃的能力。你可答：

　　A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual

　　responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for

　　advancement.

　　(目前，本人希望進(jìn)入一家可以擔(dān)負(fù)較大責(zé)任的公司，并希望能提供升遷機(jī)會。)

　　第三輪面試：

　　如果前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了。面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。而英語面試又是比較難的一環(huán)，第三輪當(dāng)然是難上加難�？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司精神、企業(yè)文化、個人品質(zhì)、福利薪水有關(guān)。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當(dāng)中肯，合乎口味，那么肯定會大大增加你的錄取機(jī)會。

　　例6：I：What provide you with a sense of accomplishment.(什么會讓你有成就感？)

　　A：Doing my best job for your company. (為貴公司竭力效勞。)

　　例7：I：How do you handle your failure？(你怎樣對待自己的失��？)

　　A：None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.

　　(我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機(jī)會改正我的錯誤。)

　　例8：I：How do you normally handle criticism？(你通常如何處理別人的批評？) A：Silence is golden. Just don’t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism.

　　(沉默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。)

　　例9：I：What is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？)

　　A：To get a job in my field is most important to me. To secure employment hopefully with your company. I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (對我來說，能在這個領(lǐng)域找到工作是最重要的。希望能在貴公司任職對我來說最重要的。我希望能充分展示我在這個行業(yè)的能力和智慧。)

　　例10：I：How long would you like to stay with this company？(你會在本公司服務(wù)多久呢？)

　　A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.

　　(只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長進(jìn)，我就會留在這里。)

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