松下 面試
松下電工的位置其實挺不錯,人民廣場的永銀大廈2樓,一進去就覺得很氣派!
我一向有著那么一點抵日情節(jié),不過看在松下在這么好的地方辦公,就去趟看看吧!
前臺的形象確實很糟糕,不是說長的安全,而是神態(tài),我記得有句話說:對人最大的鄙夷就是連眼皮都不抬一下!這里我想來使用一下,當我更靠近她說:我是來面試的.之時,她非常不禮貌地把桌上一個什么doc反扣了過來。。。
進入會議室,他們來了三個人,一個什么部長、一個HR,一個技術(shù),這個部長兩只眼睛不是一樣大,操著濃濃地上海普通腔,結(jié)結(jié)巴巴地問著一些不著邊際地話,如,他們的品牌地位如何之高,和哪些哪些是一個檔次的,國內(nèi)的那些根本不去和他競爭的話,基本上沒有寫出來和大家Share的必要!
對了,部長稱,日本企業(yè)的文化非常之好,穩(wěn)定性非常高,不像那些歐美企業(yè),我心中暗想:這種人也就只配在這里混日子,話都說不清楚還當部長,給他做下屬真痛苦!
談到期望薪資,他說了一句:這個崗位應(yīng)該不會超過10000塊,聽到這里我心里馬上有底了,估摸著他不好意思說,應(yīng)該也就4K-6K,如果有松下的TX可以幫忙驗證一下,一般里面SALES engineer的底薪。
我借故說自己還有事,迅速離開了永銀去乘地鐵..
印象:
1、人員浮腫官僚,無活力;
2、薪資較無競爭力,和Sony沒的比;
3、企業(yè)文化適合養(yǎng)老,但應(yīng)屆生可以考慮去鍛煉做橋。
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