談網(wǎng)格化思想政治管理方式在交通運(yùn)輸業(yè)中開展的特點(diǎn)
運(yùn)輸機(jī)構(gòu)在經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展的背景下，對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了深度的調(diào)整，那么，網(wǎng)格化思想政治管理方式在交通運(yùn)輸業(yè)中開展的特點(diǎn)是?
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，交通運(yùn)輸業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈所在，是保障國(guó)家基本物質(zhì)需要的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)之一，可以說國(guó)家交通運(yùn)輸也是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)，一個(gè)國(guó)家如果沒有強(qiáng)大的交通運(yùn)輸也來(lái)支撐，很難保障國(guó)家的富強(qiáng)和繁榮。因此在交通運(yùn)輸業(yè)做好網(wǎng)格化、模塊化的思想政治管理工作對(duì)于提升交通運(yùn)輸業(yè)的效率，提升運(yùn)輸水平都有著重要的作用。但是網(wǎng)格化的管理不是交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)的管理，而是相對(duì)于交通運(yùn)輸業(yè)的特點(diǎn)展開的基本政治思想的網(wǎng)格化管理與制度化創(chuàng)新的方法，目的在于全面的統(tǒng)一內(nèi)部人員的思想，增強(qiáng)內(nèi)部人員的凝聚力，提高行政辦事效率。
一、網(wǎng)格化思想政治管理方式的基本實(shí)行模式
在交通運(yùn)輸單位做好思想政治管理工作一般情況下面臨著極大的困難，這種阻礙因素不僅表現(xiàn)在單位內(nèi)部人員思想的不協(xié)調(diào)同時(shí)還反映在外部利益環(huán)境對(duì)于內(nèi)部人員的思想影響。在交通運(yùn)輸業(yè)實(shí)現(xiàn)高效率管理的前提下，不做好人員的思想工作是很難提高單位的綜合效率的。在新的時(shí)代背景下不具備先進(jìn)的管思想是難以滿足于日益多元化管理需求的，在基本的交通運(yùn)輸業(yè)機(jī)構(gòu)思想政治管理工作中的重點(diǎn)是基于基本人事制度和行政管理制度所制定的基本思想模式。要想確保運(yùn)輸單位內(nèi)部人員的高度的寫作能力和鑒定的意志力必須要統(tǒng)一內(nèi)部人員的思想和工作作風(fēng)，單方面的嚴(yán)控思想監(jiān)督制度是很難滿足于事業(yè)單位人員政治建設(shè)化需要的，只有結(jié)合于單位內(nèi)部的實(shí)際情況和人員的基本價(jià)值意識(shí)做出符合于思想政治變革的需要，才能有效的加強(qiáng)人員的思想建設(shè)，進(jìn)而確保制度建設(shè)的平穩(wěn)與鞏固。網(wǎng)格化的思想管理精神不僅僅是思想作風(fēng)的統(tǒng)一和加強(qiáng)關(guān)鍵還在于細(xì)化的思想種類分配和人員的思想的積極共鳴，在落實(shí)新常態(tài)的思想格局下也要保障人員思想狀態(tài)的穩(wěn)定和諧，人性化的統(tǒng)一思想，加強(qiáng)交通運(yùn)輸業(yè)思想制度建設(shè)。
二、內(nèi)部監(jiān)督制度的加強(qiáng)與完善
監(jiān)督部門作為內(nèi)部機(jī)關(guān)承擔(dān)依法監(jiān)督工作的重要職能部門，在有效保護(hù)自身合法權(quán)益的同時(shí)也要促進(jìn)部門依據(jù)法律開展職能監(jiān)督工作。在交通運(yùn)輸業(yè)中的行政人員的職責(zé)要進(jìn)行明確的規(guī)劃，并相互配合，相互牽制。為此要在工作中，把一批值得信賴有著較強(qiáng)法治意識(shí)的工作人員調(diào)整到適合其開展原則工作的法制工作崗位，努力建立一支作風(fēng)硬朗，法治思想覺悟較高的法制干部隊(duì)伍，進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督和責(zé)任工作規(guī)劃，保證工作的卓有成效的開展。切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部部門法制監(jiān)督的行政執(zhí)法職能工作的開展。要適應(yīng)新形勢(shì)下工作模式的開展要求，形成以法治思想模式要求牽頭、共同職能部門協(xié)調(diào)配合開展執(zhí)法監(jiān)督工作格局。在法制部門工作的同志要切實(shí)履行自身的職責(zé)，不斷加強(qiáng)法治思想學(xué)習(xí)和法治道德修養(yǎng)，注重法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與深入探究，要有大的心胸氣魄，提高自己的思想法律意識(shí)，勇于開展法律工作中的方式創(chuàng)新，而且要能夠協(xié)調(diào)處理各種工作和社會(huì)矛盾，依法履行自己的工作職責(zé)，充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢(shì)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨做好自己的崗位工作。
三、構(gòu)建人生規(guī)劃
現(xiàn)代人生價(jià)值追求有三個(gè)層次：第一個(gè)層次是人生規(guī)范化，第二層次是人生規(guī)劃精細(xì)化，第三個(gè)層次是人生轉(zhuǎn)型協(xié)調(diào)化。人生架構(gòu)的構(gòu)建就是落實(shí)到每個(gè)人生階段中具體的價(jià)值與責(zé)任，將人生過程進(jìn)行精細(xì)化、方向化設(shè)計(jì)，進(jìn)而保證人生規(guī)劃的有效實(shí)施首先，要把人生價(jià)值過程步驟化并保證每階段的工作要有質(zhì)有量的高效完成，且每次都要對(duì)此階段的價(jià)值實(shí)現(xiàn)狀況進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，及時(shí)處理遺留問題等。其次，需要有效運(yùn)用創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)人生過程進(jìn)行精確指導(dǎo)、促進(jìn)不同進(jìn)度的有效完成。因此在交通運(yùn)輸業(yè)部門內(nèi)部工作的人員要堅(jiān)定自己的良知;引導(dǎo)社會(huì)正能量，心系國(guó)家和民族，率先做出表率，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。蘊(yùn)含在每個(gè)人身上的正能量，構(gòu)成了我們社會(huì)的正能量。這種能量是社會(huì)集體價(jià)值觀的綜合體現(xiàn)，又表達(dá)出了社會(huì)文化價(jià)值發(fā)展的確定性方向。要推進(jìn)社會(huì)正能量的發(fā)展，就需要我們踐行社會(huì)思想道德目標(biāo)，樹立崇高的道德價(jià)值追求，將社會(huì)道德正能量放大。如此，我們每個(gè)人才能為社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量，推進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)文明發(fā)展。
四、內(nèi)部機(jī)構(gòu)政治地位的重新確定
運(yùn)輸機(jī)構(gòu)在經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展的背景下，對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了深度的調(diào)整，轉(zhuǎn)變了依賴于經(jīng)濟(jì)意志的發(fā)展方向，完成了向依據(jù)市場(chǎng)定位的走向。在新的政治準(zhǔn)則的規(guī)劃下，面對(duì)不同體質(zhì)的運(yùn)輸單位，在隨著生產(chǎn)力進(jìn)步的同時(shí)，也需要對(duì)自身的政治骨架進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，需要依據(jù)外部環(huán)境的改變來(lái)實(shí)現(xiàn)自身骨架的從新塑造，這就需要當(dāng)代的事業(yè)結(jié)構(gòu)從自身政治學(xué)應(yīng)用的角度來(lái)從新改變自己的發(fā)展結(jié)構(gòu)，對(duì)自身內(nèi)部存在的部門組織進(jìn)行從新的規(guī)劃和調(diào)整，對(duì)自己運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)能進(jìn)行從新的政治價(jià)值的定位與系統(tǒng)運(yùn)行功能的完善，需要從自身與外部環(huán)境發(fā)展的匹配度，自身的部門結(jié)構(gòu)的劃分，人員的內(nèi)部組織的原則，規(guī)劃的職能的搭配的形式進(jìn)行整體政治布局結(jié)構(gòu)的從新劃分，對(duì)內(nèi)在的發(fā)展的潛能要盡最大程度的開發(fā)，完善整體布局結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換，建立與社會(huì)發(fā)展布局最大協(xié)調(diào)的決策結(jié)構(gòu)，才能促進(jìn)自身發(fā)展?jié)摿Φ脑鰪?qiáng)，更大化的與外部發(fā)展的環(huán)境匹配，提高單位整體的內(nèi)部實(shí)行效率。
五、思想政治工作中基本的行為規(guī)范
在開展思想政治管理的過程中，干部的工作方式要符合政治發(fā)展的規(guī)劃，同時(shí)工作思路要依據(jù)本單位的特點(diǎn)來(lái)轉(zhuǎn)變，以實(shí)際狀況為實(shí)際工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。在開展工作的同時(shí)對(duì)自身的行為應(yīng)該有一個(gè)較為清晰的規(guī)范，在工作的思想上要有著清晰的思想原則，有著明確的思想規(guī)劃對(duì)自身的工作做好指導(dǎo)。要熟悉自身的工作職責(zé)和自身工作的范圍還要努力改變自身的工作方式，根據(jù)水陸交通運(yùn)輸單位的需求開展相應(yīng)的政治工作，既要做好人員的管理也要根據(jù)上級(jí)的要求，做好一系列的服務(wù)工作，這就需要作為管理人員要真心的走入到機(jī)構(gòu)內(nèi)部發(fā)展中去，熟悉政治發(fā)展的狀態(tài)和可持續(xù)發(fā)展的能力，努力提高自己的經(jīng)濟(jì)管理的水平，改變工作方式，增強(qiáng)自身的素質(zhì)，針對(duì)自己存在的不足極力的彌補(bǔ)，對(duì)缺點(diǎn)極力的改正，促進(jìn)思想政治工作平穩(wěn)有效的發(fā)展。自身思想塑造的過程中，要依據(jù)自身的工作的特點(diǎn)確立自身的政治管理的思想。需要加強(qiáng)自身對(duì)國(guó)家大政方針的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，熟悉國(guó)家政策，區(qū)域規(guī)劃對(duì)自身的工作的影響，轉(zhuǎn)變自身的工作思路，在新工作模式的要求下，應(yīng)采取不同的工作方式，大膽嘗試、大膽創(chuàng)新，結(jié)合多種和形式技術(shù)手段，為自身提供嘗試、創(chuàng)新、創(chuàng)造的機(jī)會(huì)和條件。在工作的規(guī)范作用下，要加強(qiáng)自身工作方式的轉(zhuǎn)變。在工作的過程中要以工作和學(xué)習(xí)任務(wù)為導(dǎo)向，設(shè)定創(chuàng)新與知識(shí)相結(jié)合的思想目標(biāo)即在工作的過程中建立問題解決模式，使自身在學(xué)習(xí)中能夠保證擁有與利用豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以真正獲得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。以培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)為導(dǎo)向的還應(yīng)該走出自己工作的區(qū)域走向社會(huì)感悟社會(huì)，參加社會(huì)中的各種各樣的活動(dòng)，多接觸形形色色的人。主動(dòng)建構(gòu)認(rèn)知結(jié)構(gòu)，完善自身的心理創(chuàng)造、提高理論和實(shí)踐的認(rèn)知的水平。
六、結(jié)語(yǔ)
在當(dāng)前的交通運(yùn)輸管理的過程中不僅需要多元化政治思想的匯聚同時(shí)需要多種的政治管理思想的融合，將不同的管理思想和先進(jìn)的理念融合到一起，構(gòu)建協(xié)調(diào)化的思想政治管理模式，確保單位機(jī)構(gòu)高效率。
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