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企業(yè)工會群眾思想政治工作
在社會主義市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作對加強群眾的思想認識，保證企業(yè)的發(fā)展方向，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益具有重要的意義。
摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)結(jié)構(gòu)改革的不斷深入，企業(yè)職工的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出多元化的趨勢，而這也使得企業(yè)工會的思想政治工作變得更加復(fù)雜，本文以提高企業(yè)工作思想政治工作的有效性出發(fā)，探究目前工會工作中存在的問題，并針對這些問題提出相應(yīng)的解決策略。
關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展;工會;思想政治;有效性
隨著舊的經(jīng)濟體制的打破，新的經(jīng)濟體制逐漸成型，而在這樣的發(fā)展背景下，企業(yè)的思想政治工作必然會出現(xiàn)一些新的特點，因此工會作為保證職工基本權(quán)益，保證企業(yè)思想政治方向的組織，其必須針對新形勢對工作做出新調(diào)整，然而，從目前的工作效果來看，工會的思想政治工作都存在著許多問題。
一、企業(yè)工會群眾思想政治工作中存在的問題
1.對思想政治工作的認識出現(xiàn)誤區(qū)
做好思想政治工作有利于推動企業(yè)沿著正確的發(fā)展方向前進，而這種作用在社會主義市場經(jīng)濟條件下顯得更加重要，但是在實際工作中，許多企業(yè)對思想政治工作存在誤區(qū)，導(dǎo)致了工會只是在理論上將思想政治工作放在一個重要的位置，而在真正的工作中，卻又將思想政治工作撇到了一邊，例如有些企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下，崇尚利益至上，將經(jīng)濟效益作為衡量一切的標準，從而使得工會忽視了對群眾思想政治工作的開展;除此，還有一些企業(yè)將職工的技能作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，而忽視了對其進行思想政治教育，而這樣企業(yè)環(huán)境，必然會使職工逐漸忽視對政治理論的學(xué)習(xí)。
2.落實思想政治工作的機制不健全
在以經(jīng)濟建設(shè)為中心的環(huán)境中，許多企業(yè)將發(fā)展的重點放在了經(jīng)濟效益的提高上，至于工會建設(shè)，雖然從形式上看機構(gòu)健全，但是在實際履行職能時，卻存在許多問題，例如一些企業(yè)工會在激勵職工發(fā)展、思想考核、權(quán)益維護等方面的措施不健全，導(dǎo)致思想政治工作沒有落到實處，也就無法調(diào)動職工的工作積極性;一些企業(yè)工會在開展思想政治工作時，找不到工作的著力點，從而使得思想政治教育內(nèi)容空泛而抽象，這導(dǎo)致了群眾對思想政治教育內(nèi)容的曲解;除此之外，還有一些企業(yè)工會將思想政治教育工作獨立于企業(yè)發(fā)展之外，而沒有融入到企業(yè)的日常管理中來，從而降低了群眾的接受程度。
3.開展思想政治工作的方法缺乏創(chuàng)新
思想政治工作的內(nèi)容主要以理論為基礎(chǔ)，而這樣的工作內(nèi)容如果只是以單一的形式呈現(xiàn)出來，必然會讓群眾在枯燥的內(nèi)容和僵化的形式中失去學(xué)習(xí)的興趣，然而目前許多企業(yè)的工會都面臨著這樣尷尬的境地，例如多數(shù)企業(yè)的工會在開展思想政治工作時，都是以說教為主，而這種單一的灌輸模式會嚴重削弱理論內(nèi)容的說服力。
二、如何有效地開展企業(yè)工會群眾的思想政治工作
1.強化認識，明確企業(yè)工會群眾思想政治工作的地位
首先，充分認識我黨積極開展思想政治工作的傳統(tǒng)，將思想政治工作作為企業(yè)開展其他一切工作的基礎(chǔ)，只有這樣，工會才能夠保證企業(yè)在政治理論的指引下，保持職工、群眾路線這一正確發(fā)展的方向;其次，強化認識，將思想政治理論作為企業(yè)發(fā)展的無形資產(chǎn)，并通過開展有效的實踐活動，為企業(yè)的經(jīng)濟改革和長遠發(fā)展提供動力;最后，堅持“以人為本”的理念，即一方面通過思想建設(shè)，強化職工的主人翁意識，使職工個人價值的體現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)高度的統(tǒng)一，從而提高職工對企業(yè)的責(zé)任感，另一方面通過積極的引導(dǎo)，利用激勵手段了，激發(fā)職工工作熱情，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
2.健全體制，實現(xiàn)思想政治工作與日常生產(chǎn)工作的融合
健全的體制是落實工會群眾思想政治工作的前提，工會在健全體制的過程中，首先要建立一個強有力的黨組織體系，以統(tǒng)一工會工作，同時建立共青團、婦聯(lián)等相關(guān)工作體系，從而保證對不同政治面貌的群眾都能夠開展有針對性的細想政治工作;其次，建立以群眾為基礎(chǔ)的工作責(zé)任體系，這樣就可以保證每一項思想政治活動都能夠通過這些“毛細血管”輸送到每一個職工的工作中，同時利用責(zé)任制來保證這一縱向工作體系的暢通;最次，健全考核體系，即通過定期考核的方式檢查職工對于思想政治內(nèi)容的接受程度，并通過反饋，反思工作體系中的不足，并不斷優(yōu)化。
3.創(chuàng)新方法，確實保證思想政治工作落到實處
創(chuàng)新的工作方法是提高工會群眾思想政治工作有效性的重要途徑，因此在新的發(fā)展時期，企業(yè)工會應(yīng)該不斷革新工作方法，以保證思想政治工作能夠以群眾喜聞樂見的形式呈現(xiàn)出來，以提高其學(xué)習(xí)熱情，例如企業(yè)工會應(yīng)該打破傳統(tǒng)的說教模式，利用演講比賽、討論交流等方式，加強群眾與工會組織之間的互動，從而保證在思想碰撞中，加深對于思想政治內(nèi)容的認識深度;采用現(xiàn)代化多媒體設(shè)備以及現(xiàn)代信息技術(shù)，將思想政治工作的內(nèi)容以視頻、圖像等方式呈現(xiàn)出來，以激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情;將思想政治工作與企業(yè)的崗位競賽活動相結(jié)合，以提高工會工作的有效性。
三、結(jié)論
總之，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作對加強群眾的思想認識，保證企業(yè)的發(fā)展方向，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益具有重要的意義，因此，企業(yè)工會應(yīng)該充分認識到工作中的問題，并針對這些問題，提高思想認識、健全工作機制、改善工作方法，以保證思想政治工作的有效性。
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