如何有效開展企業(yè)思想政治工作論文
摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深化，國有企業(yè)的“尷尬”地位決定了企業(yè)思想政治工作的重要性。本文淺議在市場經(jīng)濟條件下我國國有企業(yè)思想政治工作的特點和問題，并針對性的提出幾點意見。
關鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；理想信念；有效開展
一、當前國有企業(yè)思想政治工作所面臨的主要問題
當前，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)的思想政治工作也出現(xiàn)了新情況、新問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
（一）職工思想觀念和價值取向趨于多元化
當前，隨著社會主義市場經(jīng)濟地位的確立，國有企業(yè)與其它企業(yè)一樣，都通過在市場競爭中才能獲得生存和發(fā)展。國有企業(yè)一方面面對競爭激烈的市場經(jīng)濟，另一方面又要對體制內(nèi)部機制和管理進行改革。在這種改革過程中，企業(yè)職工的思想也開始產(chǎn)生變化，其人生觀、價值觀便呈現(xiàn)出物質(zhì)至上、金錢至上等傾向。
（二）職工的個人追求呈現(xiàn)多樣化
當前，隨著傳播信息途徑的日益廣泛，職工受教育程度和素質(zhì)的提高，職工的個人追求呈現(xiàn)多樣化的態(tài)勢。許多企業(yè)的職工與企業(yè)之間的關系是勞動合同的關系，雙方可以互為選擇，職工更關注企業(yè)制度是否公平、民主，企業(yè)是否有向心力和發(fā)展前景，個人在企業(yè)的發(fā)展空間有多大都呈現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢。
（三）企業(yè)思想政治工作者水平有待提高
目前，在企業(yè)當中從事思想政治工作的人員多為兼職人員，專職人員很少。他們由于身兼數(shù)職，所以投入到思想政治工作的精力和時間都有限，又或者由于水平不高，便不能有效開展思想政治工作。此外，由于政工干部在企業(yè)的地位、待遇還有不高，使到他們對政工的前景缺乏信心，再加上受到教育程度、見識、經(jīng)驗等因素限制，致使思想政治工作成效不大。
（四）思想政治工作的載體呈多元化發(fā)展
過去，由于受到物質(zhì)條件的限制，企業(yè)開展思想政治工作均以組織、讀報、進行文體活動等簡單的載體進行思想政治工作的宣傳與開展；現(xiàn)在，隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的改善和獲取信息的途徑不斷增加，如手機、網(wǎng)絡的普及使職工可以隨時了解到人們最新的思想觀念和動向。基于此變化，企業(yè)開展思想政治工作的載體也應適應形勢發(fā)展要求，通過多種途徑、多元化發(fā)展。
二、堅持理想信念，是做好企業(yè)思想政治工作的核心
企業(yè)思想政治工作的對象是廣大員工，發(fā)揮教育引導、宣傳動員、解疑釋惑、凝聚力量、激勵斗志等重要作用，是企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線。其中教育引導是前提，而教育引導最重要的內(nèi)容就是教育員工樹立崇高的理想信念，這也是思想政治工作的根本出發(fā)點和歸宿，同時也是企業(yè)政治穩(wěn)定、社會安定和諧的基礎。
信念教育，就是要教育和引導員工堅定社會主義方向和共產(chǎn)主義理想、堅定辦好企業(yè)的信心，正確處理國家、集體和個人三者之間的利益關系，堅持以人為本，把個人需求進步與企業(yè)的長遠利益同國家的經(jīng)濟發(fā)展緊密結合起來，增強與企業(yè)同呼吸、共命運的主人翁意識，增強危機意識和責任意識。特別是在轉(zhuǎn)型升級、應對危機等關系企業(yè)前途命運的關鍵時刻，更要與企業(yè)同舟共濟、共克時艱、共渡難關。
（一）把思想政治教育與職業(yè)道德教育有機結合起來
國有企業(yè)開展思想政治工作，加強理想信念教育，首先必須把政治思想教育擺在第一位，通過生動有效的形式和方法，幫助職工弘揚真善美，摒棄假惡丑，做到榮辱有鮮明的觀點，是非有清晰的界限，善惡有明確的區(qū)分。引導廣大職工樹立誠信為本、操守為重、守信光榮、失職可恥的信用意識和職業(yè)道德觀念。始終把陶冶道德情操，堅持道德信仰，檢驗道德觀念，修正道德行為，豐富道德情感，提升道德人格，實現(xiàn)道德理想作為開展職工思想政治的重要內(nèi)容。
（二）要堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新實踐
對企業(yè)員工開展理想信念教育，也要用發(fā)展的觀念、變化的觀念來不斷充實和豐富學習內(nèi)容，把愛黨、愛國、愛社會主義的熱情與員工的主觀意愿、個人進步需求有機結合起來，持之以恒，常抓常新，不斷激發(fā)員工接受理想信念教育的自覺和熱情，減少厭學心理、應付心理。
（三）要重視價值觀、思想意識的培養(yǎng)
要正視員工在價值觀念、思想意識包括心理活動等方面表現(xiàn)出的多元、多樣、反復、隱蔽等特點。既要考慮員工的普遍需求，也要顧及員工的個別意愿；既要采取傳統(tǒng)的課堂灌輸，又要充分運用信息化手段；既要堅持理論教育，又要堅持從實際出發(fā)，把共產(chǎn)主義遠大理想信念與建設企業(yè)、做好本職工作有機結合起來，把實現(xiàn)社會價值與實現(xiàn)個人價值有機結合起來。
三、有效開展企業(yè)思想政治工作
（一）把握思想政治工作內(nèi)涵，實現(xiàn)工作理念創(chuàng)新
企業(yè)的班組是企業(yè)的細胞，只有細胞充滿活力，企業(yè)才能煥發(fā)勃勃生機。搞好企業(yè)的經(jīng)濟建設關鍵在人、關鍵在組織領導，通過思想政治工作去貫穿、提高和實現(xiàn)企業(yè)的目標。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)思想政治工作的根本任務就是要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心，緊密結合企業(yè)的實際情況，用黨的基本理論、基本觀點教育員工，用愛國主義、集體主義、艱苦創(chuàng)業(yè)等精神凝聚人心，為企業(yè)的改革、改制、發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度提供強有力的精神動力和思想保證。
企業(yè)應通過多種方式進行有效的思想政治工作教育活動。通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)簡報、宣傳欄等，把企業(yè)的經(jīng)營方針、發(fā)展前景、面臨困難等內(nèi)容一一向職工講明，讓職工對企業(yè)的現(xiàn)狀和前景有充分的了解，同時可利用職代會、班組會、班組的學習活動向員工灌輸市場經(jīng)濟和競爭意識，讓員工參與到市場競爭當中，認識到個人工作的效率和質(zhì)量，與部門利益、企業(yè)利益息息相關。
（二）創(chuàng)新思想政治工作方法
生動活潑的思想政治工作局面必須要有豐富多彩的活動載體來實現(xiàn)。在新的歷史條件下，探索和運用思想政治工作新載體，關鍵是要找準思想政治工作與群眾工作的結合點，最大限度地吸引群眾參與，才能不斷增強思想政治工作的凝聚力。具體來講，一是要以“創(chuàng)建”為載體堅持條塊結合、形式多樣的社會主義精神文明創(chuàng)建活動，使我們這個社會涌現(xiàn)出更多的文明單位、文明社區(qū)、文明家庭；二是要以文化為載體，大力發(fā)展文明健康的企業(yè)文化、社區(qū)文化、廣場文化等等，用先進的社會主義文化抵制封建迷信、FLG、黃賭毒等腐朽、反動、落后的資產(chǎn)階級文化的侵蝕，大力弘揚社會主義主旋律；三是要以網(wǎng)絡為載體，充分運用先進的信息網(wǎng)絡技術，積極開拓網(wǎng)上教育和健康向上的網(wǎng)上文化活動，盡快占領網(wǎng)上陣地，不斷擴大思想政治工作的覆蓋面和輻射力。
（三）思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新
一是要著眼于迎接知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，不斷加大思想政治工作的知識含量。堅持用知識啟迪引導，用知識解疑釋惑，用知識開闊視野，用知識更新觀念，努力培養(yǎng)出更多的具有現(xiàn)代思維意識的知識型人才，為經(jīng)濟建設提供智力支持。二是針對富裕后的人們對精神文化生活的新要求，努力增強思想政治工作的文化含量。大力加強繼承文化建設和德育、美育教育。堅持寓教于樂，通過開展豐富多彩、健康向上、群眾喜聞樂見的文化活動，達到傳播先進文化、倡導現(xiàn)代文明、陶冶道德情操、塑造美好心靈的目的，增強思想政治工作的滲透力和感召力。三是堅持以人為本，切實增強思想政治工作的“情感”含量。要抓住社會轉(zhuǎn)型中個體性突出的時代特征，把尊重人、關心人、理解人、幫助人貫穿思想政治工作全過程，增強教育主體、客體之間的平等性和認同感。要充分發(fā)揮人格魅力作用，在“立行”和“立言”上多下功夫，把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來。四是堅持把思想政治工作與行政、法律等其它管理手段相結合，努力增強思想政治工作的“剛性”含量。在堅持激勵與疏導的基礎上，進一步強化法律、制度、紀律、教育，把思想政治工作的導向性與法紀、制度的約束性有機結合起來，使職工在“情”的激勵下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。
（四）加強政工隊伍建設，提升政工干部隊伍素質(zhì)
專職從事企業(yè)思想政治工作的政工干部隊伍，是新時期國企思想政治工作的主力軍，要從加快企業(yè)發(fā)展、深化企業(yè)改革的戰(zhàn)略高度，充分認識企業(yè)政工干部隊伍建設的重要性，加速推進政工干部的隊伍建設，全面地提高政工干部的業(yè)務素質(zhì)和工作水平，使之成為復合型人才。時代和現(xiàn)實要求政工干部必須具備作風正、能力強、業(yè)務精的高素質(zhì)，為此，要加大政工干部隊伍培訓的力度，把崗前培訓和崗位輪訓結合起來，內(nèi)部培訓和外部培訓結合起來，組織學習和個人自學結合起來，在學習中拓展視野、創(chuàng)新思路，豐富知識、精通業(yè)務，提高能力、體現(xiàn)成效，把政工干部培養(yǎng)為有思路、有點子，能寫、能講、能干，善于協(xié)調(diào)關系、能夠化解矛盾，與群眾打成一片的復合型專業(yè)人才。
思想工作做得好與差，要注意工作的過程和效果，要結合我們企業(yè)的特點，圍繞切實做到抓思想、促工作、促穩(wěn)定、促發(fā)展，充分發(fā)揮政治核心的作用，堅持想問題、辦事情、作決策，從廣大職工的根本利益出發(fā)，從職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，要用解放思想、科學發(fā)展重要觀點，統(tǒng)一廣大黨員職工思想。只有通過開展經(jīng)常性的思想政治工作，才能提高職工的認識和覺悟，取得隊伍的穩(wěn)定；只有大家共同努力，做好本職工作，才能使企業(yè)健康發(fā)展。
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