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新形勢下電力企業(yè)思想政治工作論文

時間:2020-09-29 19:09:29 政治 我要投稿

關于新形勢下電力企業(yè)思想政治工作論文

  一、新形勢下電力企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀和問題分析

關于新形勢下電力企業(yè)思想政治工作論文

  1、電力企業(yè)對員工訴求的認識度不夠

  隨著新時期的到來,電力企業(yè)員工的整體素質能力不斷提高,自主意識和獨立意識也在不斷提升、不斷加強,對自由和民主的要求更上升到了一定高度,員工把更多的精力放到了企業(yè)對自己利益的合理和公平上,更看重企業(yè)的發(fā)展對自身的整體好處,對企業(yè)提出的要求更高、更苛刻。企業(yè)員工的訴求更加多樣化,使得電力企業(yè)無法滿足每位員工的要求,最終導致思想政治工作的開展難度越來越大。

  2、電力企業(yè)思想政治工作者的素質能力差異較大

  電力企業(yè)在進行體制的改革創(chuàng)新時,過度的精簡部門,降低人員,導致了各個部門的思想政治工作者人員緊張,使得多數(shù)政工人員都身兼數(shù)職,對每份工作都不能高效率的完成;還有些政工人員自身能力水平比較有限,政工工作無法正常完成;其他一部分職員,對思想政治工作的認識度較低,不重視政工工作,從而忽略了政工工作的運行;另一部分則認為政工工作沒有發(fā)展前景,對其缺乏信心,導致政工工作難以開展。

  3、對電力企業(yè)思想政治工作的整體認識不深入

  一部分職員認為,電力企業(yè)思想政治工作在企業(yè)的整體工作運行中,缺乏實質性,沒有具體工作的意義,只是形式的表達一下,不在具體工作中進行有效的開展;另一部分人認為在新時期的環(huán)境下,思想政治工作沒有走在時代的前端,若過分重視實施,就會影響電力企業(yè)的整體發(fā)展。

  4、思想政治工作缺乏載體

  讀書看報、文體活動和說教等一系列的傳統(tǒng)載體,對于企業(yè)思想政治工作來說雖然不能滿足員工的整體要求,但也在一定程度上改善和提高了他們的文化生活環(huán)境。隨著網(wǎng)絡的發(fā)展和普及,企業(yè)員工的意識觀念和整體形態(tài)發(fā)生了重大改變,傳統(tǒng)的載體已無法滿足新形勢的要求,從而阻礙著政工工作的有效開展。

  二、深化電力企業(yè)思想政治工作的'措施

  1、完善電力企業(yè)思想政治工作體制

  在新形勢下,社會的發(fā)展形態(tài)更加多樣化,電力企業(yè)想要緊跟時代腳步迅速發(fā)展,必須始終堅持國家的指導方針,建立一個符合新時代的思想政治體系,來適應社會的發(fā)展。第一,電力企業(yè)必須始終堅持依法行事,讓法律來約束員工的行為,使職員擁有良好的思想覺悟,從而更好的為電力企業(yè)政工工作建設做貢獻。第二,電力企業(yè)應建立道德激勵體制,充分發(fā)揮其激勵作用,來提升政工工作的工作效率,使電力企業(yè)和諧健康的可持續(xù)發(fā)展。另外,電力企業(yè)應與企業(yè)的員工緊密結合,了解員工的整體特點和整體情況,并適時進行改革創(chuàng)新,與企業(yè)員工的整體形態(tài)保持一致,來提升員工的綜合素質,從而使電力企業(yè)高速發(fā)展。第三,電力企業(yè)應結合中華民族的傳統(tǒng)美德,互相融合,形成一套適應電力企業(yè)新形勢發(fā)展的思想道德體系,來更好的規(guī)范企業(yè)職員,提升職員的思想道德,凈化職員工作環(huán)境,提升職員的公德意識。這不僅有助于促進員工之間的和諧、團結友愛,更有助于員工之間進行思想道德的互相監(jiān)督。

  2、推進電力企業(yè)思想政治工作付諸行動

  首先,在新形勢下,電力企業(yè)的政工工作必須根據(jù)現(xiàn)狀具有針對特性,應加大企業(yè)員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力,緊跟時代腳步,把握工作重點,適時進行思路的轉變和創(chuàng)新,把握政工工作的主動權,弘揚企業(yè)先進思想,宣傳企業(yè)優(yōu)質文化,樹立企業(yè)的優(yōu)秀楷模,始終堅持黨的路線不動搖,以正確的思想來豐富頭腦,正確處理好國家和企業(yè)之間的問題、矛盾。企業(yè)員工應積極主動的參加到企業(yè)發(fā)展中來,企業(yè)也應給職員提供展示自己的平臺,鼓勵職員、提升職員能力。激發(fā)企業(yè)員工的自豪感,讓其認為企業(yè)是一個有發(fā)展、有前景的公司,能夠全身心的投入到工作中,為公司創(chuàng)造更多的利益。企業(yè)更應信任和支持員工,讓其發(fā)揮更有意義。讓企業(yè)職員積極主動的參與到企業(yè)發(fā)展中來。其次,在新形勢下,對于電力企業(yè)而言,企業(yè)的思想政治工作應與人力資源緊密結合,建立一個覆蓋率廣的思想網(wǎng)絡,充分發(fā)揮激勵功能,將企業(yè)員工的物質需求和精神需求緊密融合。要突出黨的領導作用,堅持黨的思想路線不動搖,提升電力企業(yè)員工的思想政治覺悟。再次,對于電力企業(yè)的思想政治工作而言,在新形勢下必須創(chuàng)新開拓工作載體。隨著市場發(fā)展的多元化趨勢,電力企業(yè)也應緊跟市場發(fā)展的趨向,走多元化道路,思想政治工作應根據(jù)現(xiàn)狀進行科學合理的體制改革,讓思想政治工作實施到具體現(xiàn)實中,促進企業(yè)員工的整體素質和能力得到提升。企業(yè)政工工作要將市場經(jīng)營和思想政治教育緊密融合,使先進的思想理念融入到具體的企業(yè)發(fā)展中,對企業(yè)的全面發(fā)展和掌控起到輔助作用。電力企業(yè)的政工工作重點就是將政工工作付諸于實際行動上,為電力企業(yè)的發(fā)展提供更多的動力和保障。健康的思想理念不僅是企業(yè)發(fā)展的需要,更是對思想政治工作者的要求。因此,電力企業(yè)的政工工作應該把握時代機遇和挑戰(zhàn),將不利條件變成有利條件,將有利的條件合理利用,以此來提高工作效率,調動企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性和能動性,為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。

  三、結語

  作為新時代的電力企業(yè)思想政治工作者,必須擁有高度的社會使命感、工作責任感和求實務實的良好工作態(tài)度,在電力企業(yè)思想政治工作發(fā)展和創(chuàng)新實踐方面做到位,讓思想政治工作的有效力量得到充分發(fā)揮,積極凝聚企業(yè)人心,調動企業(yè)人心,使思想政治工作在具體實踐中服務于電力企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,使其作用真正體現(xiàn)出來。

  作者:柴龍 單位:陜西省地方電力(集團)有限公司

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