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供電企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)管理提升思路

時(shí)間:2020-09-17 16:05:55 營(yíng)銷(xiāo)管理 我要投稿

供電企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)管理提升思路

  通過(guò)應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)稽查系統(tǒng)、用電信息采集系統(tǒng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開(kāi)展在線(xiàn)分析,實(shí)現(xiàn)了營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)有效管控,取得了階段性成效。

  摘要:隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,廣大用電客戶(hù)對(duì)供電服務(wù)的需求及質(zhì)量要求不斷提高,營(yíng)銷(xiāo)工作面臨的形勢(shì)也日趨復(fù)雜,而電力營(yíng)銷(xiāo)工作固有的“服務(wù)性強(qiáng)、整體性強(qiáng)、技術(shù)性強(qiáng)、政策性強(qiáng)”特點(diǎn),也對(duì)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)管理水平提出了更高要求。海北公司利用營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用系統(tǒng)、用電信息采集系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)稽查系統(tǒng)有效對(duì)各級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員工作質(zhì)量開(kāi)展監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)管控“橫向到邊,縱向到底”全面管控;加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,扎實(shí)做好數(shù)據(jù)整理工作,通過(guò)“工作質(zhì)量、制度執(zhí)行、資料管理、責(zé)任落實(shí)”檢查、考核,落實(shí)基礎(chǔ)工作執(zhí)行情況,全面提高了基礎(chǔ)管理。

  關(guān)鍵詞:營(yíng)銷(xiāo);基礎(chǔ)數(shù)據(jù);提升策略

  1營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)管理當(dāng)前現(xiàn)狀

  1.1業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù)管理現(xiàn)狀

  各縣公司業(yè)擴(kuò)報(bào)裝人員對(duì)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝環(huán)節(jié)時(shí)限要求和考核節(jié)點(diǎn)含糊不清。主要表現(xiàn)以下幾點(diǎn):(1)工單環(huán)節(jié)出現(xiàn)多次回退,且營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)中回退原因注明為“信息錄入錯(cuò)誤”。(2)工作人員責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》中相關(guān)規(guī)定條款要求含糊不清,未嚴(yán)格按照規(guī)定要求開(kāi)展業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作。(3)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程中,“中間檢查”環(huán)節(jié)被多次回退。

  1.2抄表、收費(fèi)管理現(xiàn)狀

  抄表管理是營(yíng)銷(xiāo)管理的基礎(chǔ),看似是很簡(jiǎn)單的一項(xiàng)工作,但其工作質(zhì)量密切聯(lián)系著供電企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理水平,以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果“顆粒歸倉(cāng)”和企業(yè)效益的穩(wěn)步提高。目前,各縣供電公司仍存在抄表不到位,存在估抄、漏抄、錯(cuò)抄現(xiàn)象。主要原因?yàn)椋阂皇窃趯?shí)現(xiàn)用電信息采集系統(tǒng)遠(yuǎn)程采集后,抄表員未對(duì)采集不成功用戶(hù)電量止度開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)抄,造成用戶(hù)當(dāng)月用電量增高或降低;二是部分用戶(hù)距縣城較遠(yuǎn),大多用戶(hù)家居偏遠(yuǎn)山區(qū),在抄表例日抄表員不能按時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)抄,被迫進(jìn)行系統(tǒng)估抄;三是抄表員責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)待工作敷衍了事,未嚴(yán)格按照工作要求完成工作任務(wù),造成用戶(hù)電量累加,引起電費(fèi)增高,致使95598熱點(diǎn)問(wèn)題數(shù)量不斷增高,影響公司供電服務(wù)工作質(zhì)量。

  1.3客戶(hù)基礎(chǔ)檔案管理現(xiàn)狀

  (1)由于員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,部分新裝增容用電客戶(hù)在基礎(chǔ)資料不齊全的情況下,工作人員給予受理業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù),并完成現(xiàn)場(chǎng)裝表接電工作,致使客戶(hù)基礎(chǔ)資料缺失嚴(yán)重,基礎(chǔ)管理較薄弱。(2)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝人員對(duì)已受理的用電客戶(hù)資料未及時(shí)歸檔管理,造成客戶(hù)有效證明證件及供用電合同缺失現(xiàn)象,檔案基礎(chǔ)資料管理存在諸多漏洞。(3)由于工作人員責(zé)任心不強(qiáng),在進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)客戶(hù)基礎(chǔ)信息錄入時(shí),未對(duì)客戶(hù)真實(shí)資料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),憑大腦記憶印象錄入客戶(hù)基礎(chǔ)信息,造成系統(tǒng)中客戶(hù)信息與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)情況存在較大差異,造成系統(tǒng)中不對(duì)應(yīng)、不完全客戶(hù)信息的不斷產(chǎn)生,影響營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完整性指標(biāo)。

  2提升策略

  2.1營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量

  2.1.1加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,認(rèn)真扎實(shí)做好數(shù)據(jù)整理工作

  (1)認(rèn)真梳理、排查問(wèn)題。目前,各部門(mén)、各單位積累的數(shù)據(jù),存在的主要問(wèn)題歸結(jié)為以下幾方面:一是數(shù)據(jù)源頭存在問(wèn)題,可能在用戶(hù)提供數(shù)據(jù)時(shí)存在數(shù)據(jù)項(xiàng)不完善、不準(zhǔn)確,或在數(shù)據(jù)錄入時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤;二是由于工作人員責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)于不確定的操作內(nèi)容,在進(jìn)行系統(tǒng)操作時(shí)抱有僥幸心理,以試一試的想法進(jìn)行流程操作,造成數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等。(2)對(duì)癥下藥,分類(lèi)處理。一是認(rèn)真把好數(shù)據(jù)入口關(guān),即異常產(chǎn)生數(shù)據(jù)源頭,嚴(yán)格管控。二是針對(duì)新出現(xiàn)的問(wèn)題,結(jié)合各單位實(shí)際情況,制定管控措施和實(shí)施細(xì)則,具體詳細(xì)責(zé)任分工。(3)細(xì)致過(guò)濾,適時(shí)監(jiān)測(cè)。一是各單位對(duì)部分基礎(chǔ)數(shù)據(jù)定時(shí)核對(duì),如業(yè)擴(kuò)報(bào)裝資料完整性、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù)受理及時(shí)性、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝時(shí)限達(dá)標(biāo)率等定期監(jiān)測(cè)抽查。二是在政策調(diào)整時(shí),及時(shí)開(kāi)展相應(yīng)的信息核對(duì)和修改工作,確保政策切實(shí)得到貫徹執(zhí)行。三是借助稽查系統(tǒng)有利條件,不斷開(kāi)展數(shù)據(jù)監(jiān)督、整改、整理工作。

  2.1.2利用信息化技術(shù)手段提高營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量

  基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對(duì)于信息化管理軟件來(lái)說(shuō),是至關(guān)重要的。(1)按固定格式填寫(xiě)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),可以發(fā)現(xiàn)常規(guī)錯(cuò)誤,利于查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)。對(duì)于構(gòu)建系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,要做到如下幾點(diǎn):一是客戶(hù)檔案內(nèi)容及填寫(xiě)順序上實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。二是檔案資料或工單內(nèi)容要盡量填寫(xiě)全面,不要有空白項(xiàng)。(2)在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)技術(shù)層面的限制。除了在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)前提整理的時(shí)候要注意數(shù)據(jù)的質(zhì)量以外,在操作人員輸入營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)的時(shí)候,系統(tǒng)也要能夠進(jìn)行一定自我判斷,以提高系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性。(3)充分利用數(shù)據(jù)查詢(xún)功能,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢(xún)項(xiàng)進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢(xún)。如:計(jì)量點(diǎn)電能表接線(xiàn)方式不相同、運(yùn)行互感器“安裝方式”非空等。

  2.1.3明確提升重點(diǎn),深度查擺問(wèn)題,將每一步工作落到實(shí)處

  公司2014年將“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、練基本功”列為“基礎(chǔ)管理提升年”核心內(nèi)容,抓基層就是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體,帶動(dòng)基層工作的全面提升;強(qiáng)基礎(chǔ)就是落實(shí)好工作專(zhuān)業(yè)化的要求,落實(shí)政策、制度執(zhí)行力,鞏固營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)根基;練基本功就是以提升全員業(yè)務(wù)素質(zhì)為核心,增強(qiáng)工作責(zé)任感,提高工作質(zhì)量。通過(guò)“四查”即“工作質(zhì)量、制度執(zhí)行、資料管理、責(zé)任落實(shí)”四個(gè)方面落實(shí)重點(diǎn)執(zhí)行情況,針對(duì)每一類(lèi)問(wèn)題提出具體整改措施和意見(jiàn)建議。做到發(fā)現(xiàn)一起規(guī)避一類(lèi),規(guī)范工作人員行為習(xí)慣,從根本源頭杜絕“不規(guī)范、不完整”數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

  2.1.4強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保同類(lèi)問(wèn)題整改落實(shí)到位

  營(yíng)銷(xiāo)部依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、稽查系統(tǒng)對(duì)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電費(fèi)電價(jià)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等進(jìn)行系統(tǒng)抽查,結(jié)合各單位實(shí)際情況,采取明察與暗訪(fǎng)的相結(jié)合的形式,對(duì)各單位問(wèn)題查擺和整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查。目前,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)稽查平臺(tái)監(jiān)控各項(xiàng)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,能夠做到業(yè)務(wù)處理“事前有預(yù)測(cè)、事中有監(jiān)控、事后有跟蹤”,進(jìn)一步降低各級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管控風(fēng)險(xiǎn),全面提升業(yè)務(wù)管控力、日常業(yè)務(wù)執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)管控“橫向到邊,縱向到底”,而監(jiān)控、分析、整改、監(jiān)控四個(gè)環(huán)節(jié)形成閉環(huán)管理,從而加強(qiáng)量、質(zhì)、價(jià)、費(fèi)的有效管控。

  2.2建立數(shù)據(jù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制

  近幾年來(lái),營(yíng)銷(xiāo)各部門(mén)、各單位在營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理方面做了大量的工作,取得了一定成績(jī),從根本上杜絕了許多不規(guī)范問(wèn)題的發(fā)生,從中也積累了不少的先進(jìn)典型的管理經(jīng)驗(yàn),但仍存在一定差距,需要建立數(shù)據(jù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

  2.2.1要制定數(shù)據(jù)管理的相應(yīng)制度

  數(shù)據(jù)管理制度是數(shù)據(jù)工作有章可循的依據(jù),是提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的保證。在制度建設(shè)中,要突出重點(diǎn),對(duì)從源頭上控制虛假數(shù)據(jù),嚴(yán)格把握工作開(kāi)展的程序及標(biāo)準(zhǔn),確保規(guī)范操作、減少或避免發(fā)生錯(cuò)誤。

  2.2.2要加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督

  要把數(shù)據(jù)錯(cuò)誤率降到最小程度,除把握好數(shù)據(jù)工作的各環(huán)節(jié)之外,還要加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督。為此,要建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,明確各工作崗位的職責(zé)分工;對(duì)已錄入的數(shù)據(jù)要認(rèn)真復(fù)核,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;要實(shí)時(shí)跟蹤,認(rèn)真抽查,確保數(shù)據(jù)增量的準(zhǔn)確無(wú)誤,從整體上不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  2.2.3建立部門(mén)之間分工協(xié)作的工作機(jī)制

  數(shù)據(jù)整理工作不僅涉及到營(yíng)銷(xiāo)部、市場(chǎng)及大客戶(hù)服務(wù)部、營(yíng)業(yè)及電費(fèi)部、計(jì)量部,也涉及到各縣供電公司的各供電營(yíng)業(yè)所。所以,建立部門(mén)之間分工協(xié)作的工作機(jī)制尤為重要,也是建立數(shù)據(jù)工作長(zhǎng)效機(jī)制的重要內(nèi)容。

  3結(jié)束語(yǔ)

  通過(guò)應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)稽查系統(tǒng)、用電信息采集系統(tǒng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開(kāi)展在線(xiàn)分析,實(shí)現(xiàn)了營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)有效管控,取得了階段性成效。在營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)工作人員的共同努力下,工作質(zhì)量明顯得到提升,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)異常從源頭得到了有效杜絕。10月份存在異常數(shù)據(jù)項(xiàng)3項(xiàng),異;A(chǔ)數(shù)據(jù)93條,營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷趨于常態(tài)化管理,各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,為公司各項(xiàng)應(yīng)用業(yè)務(wù)發(fā)展和公司今后優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了一定基礎(chǔ)。

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