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互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化對品牌塑造的影響論文

時間:2024-10-19 07:02:50 文化藝術 我要投稿

互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化對品牌塑造的影響論文

  一、引言

互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化對品牌塑造的影響論文

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和普及,電子商務領域異軍突起,然而,這對于企業(yè)來說,它既是全新的機遇和成功的平臺,但與此同時又是一項極大的挑戰(zhàn)。在產(chǎn)品的價格、質(zhì)量等外在條件幾乎相同的情況下,企業(yè)要想在日益變幻的電商經(jīng)濟下求得生存與發(fā)展,就需要注重產(chǎn)品的內(nèi)在條件——品牌。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展,企業(yè)的產(chǎn)品生命周期越來越短,企業(yè)與顧客的距離已接近零距離,溝通方式多樣便捷,由此帶來的交易成本也越來越低;在這更為復雜的經(jīng)濟形式下,品牌塑造成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)求得長期可持續(xù)發(fā)展的關鍵,而企業(yè)文化又是品牌塑造的基石。那么,在互聯(lián)網(wǎng)時代下,企業(yè)文化對互聯(lián)網(wǎng)公司的品牌塑造會產(chǎn)生怎樣的影響呢?基于以上,分析本文選取了圣迪奧作為案例研究對象,濟南圣迪奧科技開發(fā)有限公司是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及而一步步發(fā)展起來并成功轉型的電子商務企業(yè),所以圣迪奧作為研究對象具有典型性。面對這一現(xiàn)象,人們不禁要問:圣迪奧的企業(yè)文化究竟是什么,而它又是如何對圣迪奧的品牌塑造產(chǎn)生影響的,究竟存在著哪些值得借鑒的成功經(jīng)驗?

  故本文采用案例研究法,通過對互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)文化對品牌塑造的影響進行分析,揭示企業(yè)文化影響互聯(lián)網(wǎng)公司品牌塑造的過程機理,構建一個互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化對品牌塑造的概念模型,進而對提出的問題給出相應的理論解釋和結論。

  二、文獻回顧

  (一)關于互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化和品牌塑造的概念界定

  對于互聯(lián)網(wǎng)公司的概念不同學者有不同的界定,對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別之處,付強(2009)認為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的品牌體現(xiàn)的是網(wǎng)絡門戶,而不再是傳統(tǒng)意義的產(chǎn)品或是服務;ヂ(lián)網(wǎng)企業(yè)的績效是通過站的瀏覽量和注冊量進行測評的,所以品牌知名度和瀏覽量是緊密相關的,另外,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的品牌質(zhì)量主要體現(xiàn)在用戶對企業(yè)網(wǎng)站的體驗方面,繼而人人口頭傳播便會形成口碑效應[]。那么本文認為互聯(lián)網(wǎng)公司的企業(yè)文化已不完全等同于傳統(tǒng)企業(yè)的企業(yè)文化,它的范圍更加廣泛,它更加具有開放性、包容性、創(chuàng)新性。

  對于品牌塑造的理論也有不同的界定,魏喜武等(2010)從兩個維度剖析品牌建設,一是企業(yè)品牌的組成部分;二是企業(yè)品牌建設的過程。安賀新(2011)認為企業(yè)品牌塑造的過程實質(zhì)上是顧客體驗品牌化的過程,其可分為兩個維度,即品牌定位和體驗策略。而馮堯(2008)從品牌塑造過程的角度,認為品牌塑造涉及到品牌設計、品牌管理、產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)等一系列工作[]。那么本文認為品牌塑造是一個過程,它需要經(jīng)由企業(yè)文化、品牌文化、品牌定位、品牌設計、品牌推廣及消費者認可一系列過程。

 。ǘ╆P于企業(yè)文化與品牌塑造關系的研究

  對于企業(yè)文化與品牌塑造的關系,學者的界定不同,李承宏等(2013)認為科技創(chuàng)新能力是企業(yè)品牌形成的關鍵要素,其對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生馬太效應和產(chǎn)翁效應[]。晉雪梅(2010)認為企業(yè)文化、組織學習、協(xié)同創(chuàng)新是品牌可持續(xù)成長的驅(qū)動機理[]。龔基云(2008)從企業(yè)文化對企業(yè)品牌形象塑造的重要性角度,認為企業(yè)可以產(chǎn)生強大的凝聚力并且煥發(fā)強烈的社會責任感,同時品牌會擁有其他企業(yè)無法替代的獨特的競爭力[];ヂ(lián)網(wǎng)公司的企業(yè)文化對品牌塑造不僅僅是通過廣告單一的形式,也可以通過網(wǎng)站瀏覽量、口碑效應、品牌延伸等多個形式。

  綜上所述,根據(jù)對企業(yè)文化和品牌塑造的研究梳理,可以看出,現(xiàn)有研究方向大致是將企業(yè)文化與品牌塑造結合研究品牌塑造重要性及過程的論證,研究品牌塑造與企業(yè)文化的關系、企業(yè)績效等方面。而互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化對品牌塑造的影響的研究還不多見。

  (三)研究問題的界定

  企業(yè)文化是整個框架的根本點,企業(yè)文化的價值觀表現(xiàn)在企業(yè)外部的品牌文化上,然后根據(jù)品牌文化進行品牌定位,品牌定位是通過對消費者市場的調(diào)研分析進而確定目標市場的過程。品牌定位之后再對產(chǎn)品進行品牌的設計。品牌設計完之后就是將產(chǎn)品進行品牌推廣,蔣璟萍(2009)認為品牌是通過廣告?zhèn)鞑、公關活動、營銷推廣和人際溝通這些品牌傳播要素進行品牌推廣的。

  然而,企業(yè)文化影響互聯(lián)網(wǎng)公司品牌塑造的主要因素是互聯(lián)網(wǎng)思維和企業(yè)家價值觀,在互聯(lián)網(wǎng)時代下,互聯(lián)網(wǎng)思維和新型企業(yè)家價值觀注入企業(yè)文化之中,使互聯(lián)網(wǎng)公司的企業(yè)文化發(fā)生了變化,變化后的企業(yè)文化通過對品牌文化、品牌定位、品牌設計和品牌推廣的影響,最終可以達到對品牌塑造的影響。

  基于理論模型和研究的主題,我們需要通過案例研究回答互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化如何進行品牌塑造的。本文旨在揭示企業(yè)文化對互聯(lián)網(wǎng)公司品牌塑造的影響因素及其影響的過程機理,從而為互聯(lián)網(wǎng)公司品牌塑造提供理論指導。

  三、研究方法

  (一)案例研究

  案例研究法是構建和檢驗理論的有效方法,其中縱向單案例研究法利于展現(xiàn)研究案例的過程,闡述變量之間的內(nèi)在關系。采用合適的案例研究,不僅可以更好地闡述和驗證那些復雜的概念模型和研究理論,而且還可以使讀者更好地理解研究的問題。由此,我們利用縱向單案例研究方法,在前文提出道德研究問題的基礎上,以實際具體的成功案例為介入點,遵循案例研究的一般原則,在驗證相關理論的基礎上,構建了互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化對品牌塑造的概念模型,系統(tǒng)地回答本文的研究問題并對此給出相關有意義的結論。

  (二)案例選擇

  本文之所以選擇濟南圣迪奧科技開發(fā)有限公司案例作為研究樣本,主要是出于以下三個方面的考慮:首先,圣迪奧集團是典型的互聯(lián)網(wǎng)新創(chuàng)企業(yè),在互聯(lián)網(wǎng)時代下逐步發(fā)展壯大的電子商務企業(yè),因此,在研究主題上具有較大的典型性和規(guī)范性。其次,從數(shù)據(jù)可獲性角度來說,作者親身參觀了濟南圣迪奧集團并與一些高管進行了交流,獲得了一手資料和真實信息,有直接觀察、訪談等多方面的優(yōu)勢。另外,從地理位置角度來說,圣迪奧位于省內(nèi),作者所在位置距濟南圣迪奧集團較近,便于了解其動態(tài)信息及及時溝通交流。這些為學者們從多個維度思考問題,考評相關數(shù)據(jù)和結果提供了有利條件,增強了文章的說服和解釋力(Yin,1994)。

  (三)數(shù)據(jù)收集

  本文作者對濟南圣迪奧集團進行參觀與實地調(diào)研,深刻了解了其成長歷程以及企業(yè)文化,掌握了豐富的一手資料。同時,圣迪奧集團的董事長及相關高層領導也蒞臨我校進行相關演講,清晰地闡明了其企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化,并強調(diào)品牌的重要性。收集了該集團高層領導做過的演講、網(wǎng)站數(shù)據(jù)等豐富的二手資料。來自多維度數(shù)據(jù)收集的三角驗證使研究結果的準確性大幅度增加(Jick,1979)。

  四、案例分析與發(fā)現(xiàn)

  案例分析要從收集的資料中分析得出相關理論。通過對本案例研究中收集到的數(shù)據(jù)進行深度分析,發(fā)現(xiàn)了企業(yè)文化對互聯(lián)網(wǎng)公司品牌塑造的影響及其作用路徑,揭示了企業(yè)文化對互聯(lián)網(wǎng)公司品牌塑造的內(nèi)在過程機理,證明了圣迪奧案例選擇的典型性和適合性。本章將按照以下結構對案例進行分析,先將圣迪奧企業(yè)文化的構成要素分解為互聯(lián)網(wǎng)思維和企業(yè)家價值觀,明確圣迪奧企業(yè)文化的具體內(nèi)容,然后再從企業(yè)文化的兩個要素對圣迪奧品牌塑造的過程進行詳細地闡述。

 。ㄒ唬┦サ蠆W互聯(lián)網(wǎng)思維及其對品牌塑造的影響

  1.互聯(lián)網(wǎng)思維的運用

  通過案例分析,本文發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)思維包括用戶體驗、創(chuàng)新性和開放性。

 。1)用戶體驗。從2006年圣迪奧入駐淘寶商城開始,圣迪奧就特別重視用戶體驗,它用自己的高質(zhì)量的產(chǎn)品吸引線下用戶到線上消費,提高了網(wǎng)站點擊量和瀏覽量,同時,提供給用戶很好的體驗環(huán)境。這不僅提高了用戶粘性,而且提高了品牌知名度。

 。2)創(chuàng)新性;ヂ(lián)網(wǎng)時代是一個變化速度非常快的時代,圣迪奧緊跟時代的步伐,始終堅持本企業(yè)“誠信負責,成就客戶,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀,積極引進先進的技術和眾多的人才,對產(chǎn)品進行改良和研發(fā),形成自己獨特的產(chǎn)品研發(fā)模式和品牌個性。

  (3)開放性。互聯(lián)網(wǎng)時代是一個分享的時代,是一個開放的時代,互聯(lián)網(wǎng)思維的開放性使得圣迪奧的企業(yè)文化也具有了開放性,圣迪奧作為在電子商務領域中發(fā)展迅速的互聯(lián)網(wǎng)公司,它積極幫助其他中小企業(yè)轉型,并把自身成功的經(jīng)驗和管理方式傳授給中小企業(yè),這也在無形中塑造著圣迪奧這個品牌。

  2.互聯(lián)網(wǎng)思維對品牌塑造的影響

  互聯(lián)網(wǎng)思維中的用戶體驗、創(chuàng)新性和開放性對互聯(lián)網(wǎng)公司提出了新的要求,從而互聯(lián)網(wǎng)公司的企業(yè)文化也要隨之轉變,繼而形成了具有互聯(lián)網(wǎng)思維的品牌文化。因此,企業(yè)應針對品牌的核心價值和品牌個性進行適合企業(yè)發(fā)展的品牌定位、品牌設計和品牌推廣。

 。ǘ┦サ蠆W企業(yè)家價值觀及其對品牌塑造的影響

  1.企業(yè)家價值觀

  通過案例分析,本文發(fā)現(xiàn)企業(yè)家價值觀包含以顧客為中心、以人為本、強烈的社會責任感。

 。1)以顧客為中心。傳統(tǒng)企業(yè)是以企業(yè)自身為中心進行產(chǎn)品的生產(chǎn),而忽略顧客的需求;然而,在瞬息變化的互聯(lián)網(wǎng)時代,以企業(yè)自身為中心已不再適應時代的節(jié)拍了,顧客現(xiàn)在更加傾向于品牌。圣迪奧本著以顧客為中心的原則,及時處理顧客反饋的意見和建議,改進圣迪奧的產(chǎn)品,以滿足顧客的需要。圣迪奧將以顧客為中心的原則融入企業(yè)文化中,使得圣迪奧的產(chǎn)品和服務贏得顧客的好評,提高了圣迪奧品牌的信譽度和美譽度。

  (2)“快”。這里的“快”是指企業(yè)家思維面對合適企業(yè)發(fā)展的前沿理論思想的吸收。在互聯(lián)網(wǎng)時代下,信息具有時效性,商業(yè)界的機會稍縱即逝,企業(yè)家需要時刻保持清醒的頭腦,隨時關注前沿動態(tài)及時更新自己的思維,并采取適宜的行動,調(diào)整互聯(lián)網(wǎng)公司的運營模式。圣迪奧董事長趙藝女士時刻關注著電子商務領域的前沿動態(tài),及時調(diào)整自己的運營模式,她作為圣迪奧的領頭人物,她的價值觀必然影響著公司的企業(yè)文化,使圣迪奧的企業(yè)文化也“快”了起來。

 。3)重視培養(yǎng)自身特質(zhì);ヂ(lián)網(wǎng)時代下,信息資源的更新速度快,企業(yè)家要想立足于電子商務領域,必須不斷學習,豐富武裝自己的頭腦。同時,身為企業(yè)家的趙藝女士也會在百忙之中抽出一定時間學習,不斷獲取新知識。企業(yè)的領袖人物作為企業(yè)的標桿,必然可以起到帶頭作用,從而整個公司的企業(yè)文化也會發(fā)生變化,進而影響到品牌的塑造。

  2.企業(yè)家價值觀品牌塑造的影響

  對于圣迪奧這個具有企業(yè)家價值觀的企業(yè)文化,圣迪奧董事長趙藝女士特別重視品牌的塑造,她本著以顧客為中心、以服務社會為己任等價值觀努力打造了具有圣迪奧產(chǎn)品特質(zhì)的品牌文化,使品牌文化和企業(yè)文化的價值觀相一致。進而根據(jù)顧客和時代的需要,打造了電商MBA資訊平臺、專業(yè)電商服務品牌萬道傳媒和跨境電商教育千達信息科技。圣迪奧很好地進行了品牌的定位、設計和推廣。但品牌塑造的過程并非線性的,而是具有非線性的特征,品牌推廣的同時也是在宣傳著品牌文化,從而完成了品牌塑造的過程。

  (三)互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化對品牌塑造的概念模型的修正

  通過對濟南圣迪奧科技開發(fā)有限公司的案例研究,本文解答了前面提出的兩個層面四個方面的問題,并在原有模型基礎上進行改造,形成了修正的互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化對品牌塑造的概念模型(如圖1所示)。

  五、總結

  濟南圣迪奧科技開發(fā)有限公司的成功案例為傳統(tǒng)轉型企業(yè)轉型變革提供借鑒,吸取圣迪奧互聯(lián)網(wǎng)公司品牌塑造經(jīng)驗,堅持走品牌道路,實現(xiàn)自身全面的轉型,以期企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢,這些對我國傳統(tǒng)企業(yè)以及電子商務企業(yè)的發(fā)展具有重要的示范作用。為此,結合本文研究作出以下結論:

 。1)企業(yè)文化影響互聯(lián)網(wǎng)公司品牌塑造的主要因素是互聯(lián)網(wǎng)思維和企業(yè)家價值觀,在互聯(lián)網(wǎng)時代下,互聯(lián)網(wǎng)思維和企業(yè)家價值觀注入企業(yè)文化之中,使互聯(lián)網(wǎng)公司的企業(yè)文化發(fā)生了變化,進而,變化后的企業(yè)文化通過對品牌文化、品牌定位、品牌設計和品牌推廣的影響,最終達到對品牌塑造的影響。

  (2)互聯(lián)網(wǎng)思維和企業(yè)家價值觀都是圣迪奧企業(yè)文化的一部分,它通過對品牌塑造過程的非線性關系的影響,促使企業(yè)新品牌的形成。這種新品牌不是簡單的一個產(chǎn)品品牌,而是凝聚品牌文化、品牌觀念、企業(yè)文化等眾多因素的整體觀念上的品牌。

 。3)品牌文化、品牌定位、品牌設計和品牌推廣的過程是循環(huán)更新的過程,但始終與圣迪奧的企業(yè)文化的價值觀保持一致,進而影響著新品牌的形成。

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