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繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,構(gòu)建和諧校園人際關(guān)系論文

時間:2024-06-10 10:50:59 文化藝術(shù) 我要投稿

繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,構(gòu)建和諧校園人際關(guān)系論文

  摘 要:和諧是中國傳統(tǒng)文化中“和文化”的發(fā)展創(chuàng)新,學(xué)校要繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,用傳統(tǒng)優(yōu)秀文化作為構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系的理論基礎(chǔ),構(gòu)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系、師師關(guān)系以及師生關(guān)系。和諧的校園人際關(guān)系對學(xué)校的發(fā)展和學(xué)校教育目標(biāo)的完成以及教育價值的實現(xiàn),具有重要意義。

繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,構(gòu)建和諧校園人際關(guān)系論文

  關(guān)鍵詞:和諧;傳統(tǒng)文化;人際關(guān)系

  建設(shè)和諧社會,落實到學(xué)校工作中就是建設(shè)和諧校園。而構(gòu)建和諧校園,不外乎做到兩個和諧:學(xué)校內(nèi)人與人的和諧和人與物的和諧。

  人與人的和諧主要是做到:一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師關(guān)系的和諧,二是師師關(guān)系的和諧,三是師生關(guān)系的和諧。而人與物的和諧主要是做到人與校園環(huán)境的和諧統(tǒng)一。

  和諧是一種文化,是中國傳統(tǒng)文化的發(fā)展和創(chuàng)新。作為一個歷史悠久的文明古國,“和諧”則是中國傳統(tǒng)文化的精髓,是傳統(tǒng)文化中最重要的命題與核心價值。因此,對傳統(tǒng)文化中的“和諧”思想進(jìn)行一些思考,無疑對構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系具有重要的啟迪和借鑒意義。

  “和”是中國傳統(tǒng)文化的重要特征,也是中國文化的寶貴遺產(chǎn),其內(nèi)涵十分豐富,充滿了大智大慧的深刻哲理。一是主張多樣,二是主張平衡。聚集不同的事物而得其平衡,叫做“和”!昂汀蹦墚a(chǎn)生新事物,五聲和,則可聽;五色和,則成文;五味和,則可食。推及施政,則必須協(xié)調(diào)各種利益,綜合不同意見,化解復(fù)雜矛盾。將“和諧”用于人際關(guān)系,“寬則得眾”,以寬和的態(tài)度待人,就會取得眾人的信任。

  和諧作為一種傳統(tǒng)文化的發(fā)展和創(chuàng)新,理應(yīng)成為我們構(gòu)建和諧校園人際關(guān)系的理論基礎(chǔ)。

  校園和諧最為關(guān)鍵的因素是人,“人和萬事興”,人際關(guān)系和諧是和諧校園的一個重要內(nèi)容。在人與人的關(guān)系上,中國古代傳統(tǒng)文化提倡寬和處世,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,創(chuàng)造“人和”的人際環(huán)境。在學(xué)校中,領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、學(xué)生這三個群體的人際關(guān)系達(dá)到和諧,學(xué)校的各項工作才能順利而有效的開展。

  一、構(gòu)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)與教師關(guān)系,是構(gòu)建和諧校園的關(guān)鍵

  領(lǐng)導(dǎo)的管理方式和水平、領(lǐng)導(dǎo)的親和力在構(gòu)建和諧校園人際關(guān)系中起著示范和凝聚的關(guān)鍵作用。

  建立和諧的人際關(guān)系,是實現(xiàn)育人使命的需要,是建設(shè)文明校園的需要,也是完善人格的要求。要實現(xiàn)人際和諧化,領(lǐng)導(dǎo)對教師,就要做到公正、公平,要尊重和保護(hù)每個人的合法權(quán)益!昂椭C文化”精神體現(xiàn)在我們學(xué)校管理上就是要以人為本。學(xué)校各層面的制度必須以人為本,有“人情味”,讓制定的“人文性”,升華為傳統(tǒng)意義上的“規(guī)范性”,達(dá)到發(fā)展人的目的,從而減少乃至消除人的觀念和行為與制度之間可能產(chǎn)生的沖突。各級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要始終與師生員工同呼吸、共命運,形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為每個教師的智慧和才能的發(fā)揮創(chuàng)造機會和條件,營造平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境,創(chuàng)設(shè)民主、積極向上的工作氛圍。幫助教師牢固樹立敬業(yè)的精神和樂業(yè)的態(tài)度,教師主人翁意識增強,就能自覺地把自己和學(xué)校的發(fā)展緊密地結(jié)合在一起。

  有領(lǐng)導(dǎo)的示范作用,群眾對組織,對領(lǐng)導(dǎo)就會多講一點服從,多看一點大局,多做一點貢獻(xiàn),人與人之間,就會多一點尊重、多一點愛心,個人對自己也會多一點自律,多一點修養(yǎng),何愁校園不和諧?

  二、構(gòu)建和諧的師師關(guān)系,是構(gòu)建和諧校園的基礎(chǔ)

  教師是一個比較特殊的社會群體,教師之間的關(guān)系有其特殊性,比如交往對象相對穩(wěn)定、交往關(guān)系相對淡泊、情感表達(dá)比較含蓄、矛盾沖突相對隱蔽等等。

  教師之間的和諧是校園和諧的基礎(chǔ)。教師之間和諧的意義在于創(chuàng)造一個寬松、祥和、文明、健康的良好育人環(huán)境,使人與人之間處于和諧狀態(tài),同事之間感情融洽、配合默契,就能產(chǎn)生強大的群體凝聚力和向心力,調(diào)動各方面的積極性,團(tuán)結(jié)合作,有效地克服教育過程中的各種困難和障礙。有利于更好地發(fā)揮育人功能,有利于教師形成工作合力,有利于形成相互交流的激勵作用,為實現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)而共同努力。

  因此,學(xué)校要努力通過樹立共同的目標(biāo)、樹立共同的價值觀、有效地改善學(xué)校的人際溝通、妥善解決人際矛盾和沖突等方式和手段,協(xié)調(diào)好教師之間的關(guān)系,以使教師彼此心情舒暢,建立起團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互相幫助的和諧人際關(guān)系,發(fā)揮整體力量大于部分力量之和的作用。教師之間以坦誠友善相處,營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍,充分發(fā)揮各人所長,從而聚合起一種能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。

  三、構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,是構(gòu)建和諧校園的根本

  學(xué)校和諧的根本在于師生之間的教與學(xué)的和諧。師生關(guān)系主要是教師與學(xué)生在共同的教學(xué)活動中,通過信息交流而逐步建立起來的,在教書育人中占有極其重要的地位。師生雙邊活動的和諧是學(xué)生獲得知識的前提和關(guān)鍵,和諧的課堂是師生進(jìn)行情感交流和形成良好教學(xué)氛圍的基礎(chǔ),是和諧師生關(guān)系最直接的體現(xiàn)。

  和諧的師生關(guān)系有利于師生交往,教師所教的內(nèi)容也較易被學(xué)生接受。和諧的師生關(guān)系使教師有一種人格的號召力,有利于創(chuàng)建良好的教學(xué)活動氣氛。和諧的師生關(guān)系也有利于教師的良好品德向?qū)W生遷移。

  良好師生關(guān)系的建立主導(dǎo)方面在教師,關(guān)鍵是教師要關(guān)愛學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師的天職。只有愛才能喚醒愛,只有教師對學(xué)生的愛,才能喚醒學(xué)生對教師的愛,才能使師生的愛雙向流動,才可能有和諧的師生關(guān)系。教師要完成育人任務(wù),就得讓學(xué)生喜歡你、親近你,愿意聽你的話,也愿意向你傾訴自己的思想和感情。學(xué)生不樂意接受教師的“教”,則無論教師如何努力,也難以收到育人的效果。

  構(gòu)建和諧課堂是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的一個重要方面,尊重是構(gòu)建和諧課堂的核心。只有師生之間互相尊重,才能創(chuàng)造和諧的課堂教學(xué)。有了尊重,才有師生間的平等對話,才有溝通、合作的過程。教師對學(xué)生的愛和學(xué)生對教師的敬,是保證教學(xué)成功的關(guān)鍵。教師要從單一的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)者、輔導(dǎo)者、組織者,要看到學(xué)生思想品質(zhì)的閃光點,多一些鼓勵,少一些訓(xùn)斥;要讓學(xué)生更多地體驗到被人關(guān)注、被人愛護(hù)的溫暖與幸福,更多地體驗到自由探索與成功的快樂和自豪。

  當(dāng)然,和諧校園人際關(guān)系的建設(shè)還要依靠社會、家庭等多方面的合力作用。需要以學(xué)校教育與家庭教育關(guān)系為主的學(xué)校、家庭和社會三方教育關(guān)系的共同努力。

  總之,“和諧”則是中國傳統(tǒng)文化的精髓,是傳統(tǒng)文化中最重要的命題與核心價值。對師生進(jìn)行優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化教育,弘揚傳統(tǒng)文化,吸收精華,發(fā)揮傳統(tǒng)文化在構(gòu)建和諧校園人際關(guān)系中的指導(dǎo)作用,這是對傳統(tǒng)文化的真正尊重,也是我們每位教育工作者尤其是管理者應(yīng)該思考并努力做好的一項工作。

  參考文獻(xiàn):

  汪洪艷。構(gòu)建和諧師生關(guān)系研究。蘭州教育學(xué)院學(xué)報,2012(6)。

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