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多元文化課程實(shí)施初探

時(shí)間:2024-08-28 10:42:10 碩士論文 我要投稿

多元文化課程實(shí)施初探

  隨著世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等的迅猛發(fā)展,各國(guó)各民族的交流與發(fā)展空前繁榮,各種文化之間的相互碰撞、影響、沖突與融合日益激烈。在這種背景下,旨在促進(jìn)多元文化傳播與交流的多元文化課程應(yīng)運(yùn)而生。我以下是yjbys小編為您整理的多元文化課程實(shí)施初探,希望能對(duì)您有所幫助。

  摘要:多元文化課程的實(shí)施能夠?yàn)樯贁?shù)民族學(xué)生提供了解自己文化和他人文化的機(jī)會(huì),能夠培養(yǎng)學(xué)生的民族自尊心和自豪感。教師是影響多元文化課程實(shí)施的主要因素之一。因而,探討教師在多元文化課程實(shí)施中課程意識(shí)缺乏、多元文化專業(yè)能力薄弱等問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上提出樹立多元文化理念、培植教師多元文化專業(yè)能力、構(gòu)建多元文化學(xué)校環(huán)境等對(duì)策,有利于我國(guó)民族地區(qū)多元文化課程的發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:多元文化課程 教師 課程實(shí)施

  一、對(duì)多元文化課程的理解

  隨著世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等的迅猛發(fā)展,各國(guó)各民族的交流與發(fā)展空前繁榮,各種文化之間的相互碰撞、影響、沖突與融合日益激烈。在這種背景下,旨在促進(jìn)多元文化傳播與交流的多元文化課程應(yīng)運(yùn)而生。我國(guó)是一個(gè)由56個(gè)民族組成的多民族統(tǒng)一國(guó)家,因而,在我國(guó)實(shí)施多元文化課程就在于將各民族文化中的精華有機(jī)融合到學(xué)校課程之中,實(shí)現(xiàn)各文化之間的對(duì)話、溝通;在于為少數(shù)民族學(xué)生提供了解自己文化和他人文化的機(jī)會(huì),不斷提高其民族自尊心和自豪感;在于以課程知識(shí)為載體,肯定文化的多元性和多元價(jià)值選擇,促進(jìn)教育機(jī)會(huì)均等和社會(huì)公平正義。

  二、教師對(duì)多元文化課程實(shí)施的影響

  多元文化課程的實(shí)施就是將多元文化教育理念通過(guò)課程付諸實(shí)踐,以此來(lái)達(dá)到提高學(xué)生多元文化世界適應(yīng)能力和發(fā)展能力,促進(jìn)文化多元化發(fā)展的目標(biāo)。在這過(guò)程中,教師是直接參與并起主導(dǎo)作用的多元文化課程實(shí)施者,教師在課堂內(nèi)所具有的權(quán)威性和一定程度的自主性,使之能夠協(xié)調(diào)影響多元文化課程實(shí)施的各種因素,使他們產(chǎn)生最大合力來(lái)保障多元文化課程的有效實(shí)施。此外,教師不是孤立于課程之外,而是課程的有機(jī)構(gòu)成部分、課程的創(chuàng)造者、課程的主體。[1]因而,在多元文化課程實(shí)施中,教師時(shí)刻能以自己獨(dú)特的人生體驗(yàn)和扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備來(lái)理解多元文化課程,以此來(lái)提高學(xué)生對(duì)多元文化社會(huì)的適應(yīng)能力,推進(jìn)多元文化課程的發(fā)展。

  三、教師實(shí)施多元文化課程的問(wèn)題

  (一)多元文化課程意識(shí)缺乏

  在全球多元文化教育背景下,我國(guó)多元文化課程的實(shí)施基本上保留在原有的、自上而下的課程實(shí)施方式。教師被排除在課程決策和管理之外,沒(méi)有充分的發(fā)言權(quán),這就使得教師對(duì)多元文化課程的認(rèn)識(shí)非常膚淺,多元文化課程意識(shí)淡薄。有學(xué)者以“壯鄉(xiāng)教師對(duì)多元文化課程的了解程度”為例,做問(wèn)卷調(diào)查得出:壯鄉(xiāng)教師對(duì)多元文化課程了解和了解很多的不足10%,在其他少數(shù)民族地區(qū)同樣存在這種狀況。[2]更有甚者,即使有些教師認(rèn)同實(shí)施多元文化課程有益于學(xué)生的發(fā)展,也會(huì)對(duì)多元文化課程提出質(zhì)疑,認(rèn)為實(shí)施多元文化課程與提高升學(xué)率存在矛盾,并最終依據(jù)應(yīng)試教育的現(xiàn)實(shí)要求來(lái)教學(xué)。

  (二)角色定位錯(cuò)亂

  在多元文化視域下,教師作為多元文化課程實(shí)施的中堅(jiān)力量,應(yīng)該把握好自身角色定位。審視現(xiàn)狀,在目前我國(guó)民族地區(qū)多元文化課程的實(shí)施中,教師角色定位仍然局限于主流文化知識(shí)的傳授者,忽視了教學(xué)的創(chuàng)造性。在師生關(guān)系中仍然強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威,忽視了師生平等對(duì)話,師生合作缺乏。教師角色定位錯(cuò)亂,以片面追求升學(xué)率、達(dá)標(biāo)率等為目標(biāo),這就使得教學(xué)缺乏活力,師生關(guān)系不和諧,以至于多元文化課程的實(shí)施受阻。

  (三)教師多元文化專業(yè)能力薄弱

  班克斯認(rèn)為實(shí)施多元文化課程的教師必須具備四種知識(shí)范疇:(1)有關(guān)多元文化教育主要典范的知識(shí);(2)有關(guān)多元文化教育主要概念的知識(shí);(3)主要族群團(tuán)體的歷史文化知識(shí);(4)相關(guān)教學(xué)法的知識(shí)。[3]可見,具備多元文化知識(shí)是教師有效實(shí)施多元文化課程的關(guān)鍵。但是在實(shí)際中,教師多元文化知識(shí)儲(chǔ)備明顯不足,再加上有些教師在教學(xué)中固守傳統(tǒng)的思維方式以及自身經(jīng)驗(yàn)缺乏等原因,使得教師對(duì)少數(shù)民族地區(qū)學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)風(fēng)格和發(fā)展需要不了解,多元文化課程的實(shí)施舉步維艱。

  (四)教學(xué)評(píng)價(jià)體系不完善

  教學(xué)評(píng)價(jià)體系是否完善關(guān)系到能否充分調(diào)動(dòng)廣大教師實(shí)施多元文化課程的積極性與創(chuàng)新性。雖然我國(guó)民族地區(qū)現(xiàn)行的多元文化課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系與制度在一定程度上加強(qiáng)了對(duì)民族文化差異的重視,堅(jiān)持發(fā)展性評(píng)價(jià)取向,但在實(shí)踐過(guò)程中,學(xué)生的考試成績(jī)和升學(xué)率仍然成為了教師教學(xué)質(zhì)量考核的重要標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生的文化素養(yǎng)和能力沒(méi)有得到足夠重視。這就使得教師參照學(xué)校的評(píng)價(jià)體系按部就班地學(xué)習(xí)課本知識(shí),開展教學(xué)活動(dòng),從而喪失了多元文化課程實(shí)施的主體性和能動(dòng)性。

  (五)實(shí)施多元文化課程的氛圍不濃厚

  學(xué)校是社會(huì)的縮影,是由來(lái)自不同文化背景、性別、族群、社會(huì)階層、宗教的教職員工和學(xué)生所共同組成的團(tuán)體。[4]多元文化課程的實(shí)施必須要有良好的多元文化學(xué)校氛圍做保障。但是在我國(guó)大部分少數(shù)民族地區(qū),由于地理位置比較偏僻,交通通訊等較為落后,以至學(xué)校多元文化環(huán)境氛圍閉塞,缺乏與外界文化的交流,學(xué)生的多元文化理解力偏低,這就嚴(yán)重阻礙了教師實(shí)施多元文化課程。

  四、提高教師多元文化課程實(shí)施能力的對(duì)策

  (一)樹立多元文化理念

  理念是行動(dòng)的向?qū)А6嘣幕砟钍峭七M(jìn)多元文化教育和實(shí)施多元文化課程的根本理論依據(jù)。在我國(guó)多元文化社會(huì)中,樹立多元文化理念就在于要求教師能夠積極主動(dòng)地去了解、鑒賞本民族文化以及世界文化的歷史淵源與文化精粹,從各種文化的交流、碰撞、融合之中認(rèn)識(shí)多元文化的價(jià)值,形成民族文化互尊的意識(shí);在于要求全社會(huì)消除對(duì)少數(shù)民族文化的偏見,尊重各民族文化的獨(dú)特性和民族情感,將多元文化推廣到一個(gè)更高、更遠(yuǎn)的視覺,為多元文化課程的實(shí)施構(gòu)建一個(gè)多元文化理念環(huán)境。

  (二)轉(zhuǎn)換教師角色

  在多元文化視角下,轉(zhuǎn)換教師角色就是要求轉(zhuǎn)換教師觀念、態(tài)度、知識(shí)、技能和行為,對(duì)教師角色進(jìn)行重新定位,以期達(dá)到多元文化社會(huì)對(duì)教師的要求。這就要求我們堅(jiān)持以人的發(fā)展為本,充分關(guān)注每個(gè)學(xué)生,把引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展作為教育教學(xué)的目標(biāo),使教師角色實(shí)現(xiàn)由主流文化知識(shí)的傳授者向?qū)W生發(fā)展的引導(dǎo)者和促進(jìn)者轉(zhuǎn)變。特別是在師生關(guān)系方面,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到教師和學(xué)生是平等的學(xué)習(xí)主體,教師要理解信任、尊重愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,充分了解和研究學(xué)生各方面的需要,以平等的身份來(lái)實(shí)施多元文化教學(xué),實(shí)現(xiàn)教師角色由教學(xué)權(quán)威者向文化知識(shí)的解說(shuō)者和平等的對(duì)話者轉(zhuǎn)變。

  (三)培植教師的多元文化專業(yè)能力

  教師的多元文化專業(yè)能力是推進(jìn)多元文化課程穩(wěn)步發(fā)展的保障。因此,每一位教師都應(yīng)該把實(shí)施多元文化課程視為自身發(fā)展的機(jī)遇,深入了解多元文化課程,積極儲(chǔ)備多元文化知識(shí)和技能,積累更多地課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。要培植教師的多元文化專業(yè)能力,筆者認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn),通過(guò)開辦多元文化教師短期培訓(xùn)班、組織多元文化教育管理及教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、到基層掛職鍛煉等多種措施,使教師接觸、體驗(yàn)不同的民族文化,掌握特殊的教學(xué)方法和技巧。除培訓(xùn)之外,還需讓教師到具有多元文化背景的學(xué)校去學(xué)習(xí)和實(shí)踐,進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,不斷培養(yǎng)提高教師把多元文化教育理念運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐之中的能力,不斷促進(jìn)教師多元文化課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)。

  (四)建立多元評(píng)價(jià)體系

  多元文化課程的實(shí)施,使教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)體制、教學(xué)管理等都發(fā)生了根本性的變化,這就迫切需求改革傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式,使評(píng)價(jià)向多元化發(fā)展。多元評(píng)價(jià)體系的建立,首先,要求建立一個(gè)多角度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),還關(guān)注學(xué)生的文化素養(yǎng);不僅關(guān)注教師的教學(xué)水平,還關(guān)注教師對(duì)多元文化課程的了解。其次,還需有多元評(píng)價(jià)主體,在評(píng)價(jià)過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)專家學(xué)者、學(xué)校管理人員、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)以及社區(qū)成員等的參與來(lái)保證評(píng)價(jià)的科學(xué)性。此外,多元化的評(píng)價(jià)方式和手段也是必不可少的。我們應(yīng)該把定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)、顯性評(píng)價(jià)與隱性評(píng)價(jià)、形成性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái),設(shè)置彈性評(píng)價(jià)體系,滲透更多的人文關(guān)懷和對(duì)多元文化的理解。[5]

  (五)構(gòu)建多元文化學(xué)校環(huán)境

  一個(gè)學(xué)校多元文化環(huán)境氛圍、硬件設(shè)施是否滿足多元文化課程實(shí)施的需要,教學(xué)理念、管理理念是否能滲透多元文化教育思想,對(duì)教師實(shí)施多元文化課程有重大影響。因此,多元文化學(xué)校環(huán)境的營(yíng)造,應(yīng)該包括學(xué)校政策、學(xué)校文化、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)策略、語(yǔ)言策略、小區(qū)參與、輔導(dǎo)與咨詢、測(cè)驗(yàn)與評(píng)量、教職員工態(tài)度與信念、校園環(huán)境的布置等方面。[6]這樣才能使學(xué)校環(huán)境做到全面性規(guī)劃與改革,符合多元文化教育理念。此外,學(xué)校還應(yīng)該通過(guò)為教師提供各種物質(zhì)上的資助、技能上的輔導(dǎo)以及精神上的鼓勵(lì)和認(rèn)可,更好地幫助教師有效實(shí)施多元文化課程。

  多元文化課程重視并尊重每一種文化,強(qiáng)調(diào)文化的主體性、差異性與互補(bǔ)性,對(duì)促進(jìn)我國(guó)民族文化的發(fā)展與進(jìn)步有重要影響。因而以積極的態(tài)度改進(jìn)提高教師的多元文化課程實(shí)施能力意義重大。

  參考文獻(xiàn):

  [1]張華,石偉平,馬慶發(fā).課程流派研究[m].濟(jì)南:山東教育出版社,2000.

  [2][5]龐麗.多元文化課程實(shí)施中教學(xué)方式的研究[d].重慶:西南大學(xué),2010.

  [3](美)班克斯(j.a.banks)著.多元文化教育概述[m].李蘋綺,譯.臺(tái)北:心理出版社,1998.

  [4][6]鄧志偉.多元文化.課程開發(fā)[m].合肥:安徽教育出版社,2008.

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