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企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題及對(duì)策論文（精選6篇）
在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，大家對(duì)論文都再熟悉不過(guò)了吧，借助論文可以有效提高我們的寫作水平。那么，怎么去寫論文呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題及對(duì)策論文，歡迎大家分享。
企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題及對(duì)策論文 篇1
一、前言
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化速度的加快，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜。企業(yè)只有做好內(nèi)部管理工作才能更好的適應(yīng)全新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。企業(yè)會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的影響。然而目前，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中卻存在著很多的問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)行和發(fā)展帶來(lái)了很多的不良影響。因此，我們必須要根據(jù)目前企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題采取科學(xué)合理的方法進(jìn)行解決，這樣才能使得企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下更好的發(fā)展。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本內(nèi)涵和原則
企業(yè)會(huì)計(jì)核算是企業(yè)會(huì)計(jì)的基本職能之一，是企業(yè)會(huì)計(jì)工作中重要的一部分。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作必須要按照合理的原則和形式進(jìn)行，只有這樣才能保證會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算必須要按照相關(guān)原則，遵循適應(yīng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、滿足管理需要和簡(jiǎn)化核算手續(xù)。企業(yè)的組織核算形式必須要與企業(yè)的特點(diǎn)和具體情況相互適應(yīng)，這樣才能準(zhǔn)確地給企業(yè)的管理者提供企業(yè)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，從而使得企業(yè)的管理者能夠根據(jù)這些會(huì)計(jì)信息采取合理的措施和方案進(jìn)行企業(yè)管理，才能使企業(yè)的各項(xiàng)工作都能夠順利進(jìn)行，能夠更好地適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。
三、目前企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題
目前企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.企業(yè)會(huì)計(jì)核算的意識(shí)相對(duì)比較薄弱
目前，有部分企業(yè)根本沒有充分意識(shí)到進(jìn)行企業(yè)核算的重要作用。許多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算根本沒有起到相關(guān)的作用，還停留在基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作上，這就使得會(huì)計(jì)核算工作的作用無(wú)法真正發(fā)揮。許多中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)根本沒有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的'重要作用，這就使得會(huì)計(jì)核算工作在進(jìn)行的過(guò)程中無(wú)法得到相關(guān)的支持，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行造成影響。另外，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行干涉，使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的獨(dú)立性遭到破壞，會(huì)計(jì)核算工作無(wú)法得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，造成企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的職能得不到充分發(fā)揮，這就對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)測(cè)和企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作的順利進(jìn)行造成了很大的影響。
2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在問(wèn)題
當(dāng)前，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：首先，企業(yè)內(nèi)的相關(guān)部門和人員安排不合理，會(huì)計(jì)工作部門不夠完善，各個(gè)部門的分工不夠明確，這樣在企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行時(shí)，各個(gè)部門沒有明確的任務(wù)和分工，各個(gè)部門之間也不能很好的相互牽制，這就會(huì)影響會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量;其次，會(huì)計(jì)核算工作中違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重，如相關(guān)工作人員利用工作之便來(lái)牟取私利，人為操縱利潤(rùn)和預(yù)提費(fèi)用等。
3.缺乏有效的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制
目前許多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作不到位，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的職能弱化。許多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作存在著不合法的因素，這都跟企業(yè)的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作不到位有著非常緊密的聯(lián)系。只有做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作，才能更好的使得企業(yè)的財(cái)產(chǎn)得到保證。
4.企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)存在問(wèn)題
企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有著非常重要的影響。只有他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)能夠達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，才能使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作高質(zhì)量的完成，從而使得企業(yè)的各項(xiàng)工作都能夠合理的進(jìn)行。然而目前，許多企業(yè)進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作人員專業(yè)能力根本不滿足相關(guān)要求，知識(shí)結(jié)構(gòu)和電算化技能都不能滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，這就嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。另外，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作由一些人員來(lái)進(jìn)行兼職，使得工作無(wú)法順利完成，造成企業(yè)會(huì)計(jì)管理相當(dāng)混亂，給企業(yè)工作的正常進(jìn)行和企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很大的影響。
四、解決企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在問(wèn)題的措施
面對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題，我們必須采取科學(xué)合理的方法進(jìn)行解決。
1.強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算的理念
針對(duì)目前許多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作認(rèn)識(shí)不足的情況，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。只有做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，才能使得企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)的管理人員必須要對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行合理分配，要盡量減少對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的干涉，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員工作時(shí)要嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行，這樣企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作才能順利進(jìn)行 ，作用得以充分發(fā)揮，從而給企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。
2.提高會(huì)計(jì)核算工作人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員必須不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，才能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，所以企業(yè)要對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
五、結(jié)語(yǔ)
總之，隨著企業(yè)面臨的形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，企業(yè)一定要根據(jù)企業(yè)的自身情況，做好會(huì)計(jì)核算工作，提供及時(shí)有效的會(huì)計(jì)信息，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，使企業(yè)的各項(xiàng)工作能夠順利地進(jìn)行，使企業(yè)立于不敗之地。
企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題及對(duì)策論文 篇2
一、問(wèn)題提出的背景
（一）當(dāng)前中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算主體區(qū)分模糊
對(duì)于中小型企業(yè)而言，企業(yè)資產(chǎn)權(quán)屬與個(gè)人財(cái)產(chǎn)之間的界限比較模糊，企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)之間沒有明顯分界點(diǎn)，例如作為中小企業(yè)中典型代表，民營(yíng)企業(yè)的投資者和管理經(jīng)營(yíng)者往往是同一個(gè)人，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，往往會(huì)出現(xiàn)企業(yè)資金與家庭財(cái)產(chǎn)之間的交叉使用，在這種情況下，企業(yè)的日常會(huì)計(jì)核算工作會(huì)受到嚴(yán)重的影響。
�。ǘ┲行∑髽I(yè)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱
目前，很多的中小企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員并不具備相應(yīng)的資質(zhì)，企業(yè)內(nèi)部并沒有設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，即使設(shè)立了相關(guān)機(jī)構(gòu)，也會(huì)出現(xiàn)分工不明確，責(zé)任歸屬模糊的情況。一些中小企業(yè)，特別是民營(yíng)企業(yè)中，很多的主辦會(huì)計(jì)崗位都由企業(yè)主的親屬或朋友來(lái)?yè)?dān)任，而外聘的一些會(huì)計(jì)崗位人員很多情況下是以兼職身份加入，他們一般只是定期地來(lái)企業(yè)來(lái)協(xié)助完成賬目統(tǒng)計(jì)工作。出于各種原因，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象，有些企業(yè)內(nèi)部并不專門設(shè)賬，而是通過(guò)票據(jù)抵賬。而有些企業(yè)雖然設(shè)有專門的會(huì)計(jì)部門，但賬目卻十分混亂。除以上所列因素以外，一些中小企業(yè)為了節(jié)省用人成本，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門人員都身兼數(shù)職，直接給企業(yè)內(nèi)部控制的制度建設(shè)帶來(lái)了很大的困難。
二、解決相關(guān)問(wèn)題的對(duì)策
（一）明確企業(yè)會(huì)計(jì)核算的'主體
在中小企業(yè)的發(fā)展過(guò)程之中，必須要及時(shí)明確企業(yè)會(huì)計(jì)核算的主體。這樣做的目的是為了保障會(huì)計(jì)制度在企業(yè)中有一個(gè)合理適當(dāng)?shù)氖褂梅秶�。凡是�?huì)計(jì)主體就應(yīng)該進(jìn)行獨(dú)立地核算，決不能允許會(huì)計(jì)主體之間相互混淆和影響。在制定劃分主體的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，企業(yè)的出資方和投資方，是否參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)和管理，企業(yè)自身的規(guī)模大小并不存在必然的聯(lián)系。在劃分企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中，需要考量企業(yè)是否從資本市場(chǎng)進(jìn)行融資，另外也需要審視在企業(yè)注冊(cè)過(guò)程中資本大小。如果企業(yè)并未從資本市場(chǎng)融資或者企業(yè)在注冊(cè)過(guò)程之中的注冊(cè)資本低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)最終應(yīng)被認(rèn)定為中小企業(yè)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間應(yīng)當(dāng)使用中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算以及監(jiān)管工作。
�。ǘ┣袑�(shí)加強(qiáng)外部監(jiān)管力度
相關(guān)的財(cái)政和主管部門應(yīng)當(dāng)積極地幫助中小企業(yè)按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作規(guī)范，加快建立起并且努力健全賬簿體系。在工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)行業(yè)規(guī)范，如果出現(xiàn)了不符合的地方，應(yīng)該從嚴(yán)和從重處理。此外，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員水平參次不齊，為了企業(yè)的發(fā)展，應(yīng)該適時(shí)建立起嚴(yán)格的資格證書管理制度，一些不能認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)的工作人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法依規(guī)處理，比如撤銷任職資格，吊銷相關(guān)資格證書，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)法律規(guī)定嚴(yán)令其不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)相關(guān)工作。相關(guān)職能部門應(yīng)該監(jiān)督中小企業(yè)建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控審制度和內(nèi)部核算制度，而稅務(wù)機(jī)關(guān)也應(yīng)該改進(jìn)稅務(wù)人員對(duì)于中小企業(yè)的工作態(tài)度和稅務(wù)核查方式，應(yīng)該側(cè)重于實(shí)質(zhì)性的查核，這樣才能更有效地對(duì)少數(shù)偷漏稅企業(yè)予以打擊，為社會(huì)營(yíng)造一個(gè)更加公平的納稅環(huán)境。
�。ㄈ┘涌焯嵘髽I(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德體系建設(shè)
身為中小企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，最基本的要求就是具備知法守法的良好素質(zhì)，只有這樣才有可能真正地完成企業(yè)會(huì)計(jì)人員的本職工作。其次，良好的職業(yè)操守對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)也是非常重要的，在日常工作中，必須能夠時(shí)時(shí)刻刻對(duì)于自己的行為進(jìn)行約束，嚴(yán)格恪守公共道德，要有較好的信譽(yù)度。這些要求是會(huì)計(jì)職業(yè)生存和發(fā)展的基本保障，只有做到這樣的會(huì)計(jì)人員，才是真正適應(yīng)我們社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的。另外，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該要有比較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合判斷能力也要求比較高。對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，專業(yè)知識(shí)是否豐富，業(yè)務(wù)能力的高低將直接決定會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。因此我們必須要重視會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提高，需要不斷創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓他們有機(jī)會(huì)不斷地進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能，努力提升自己。除此之外，會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要有一定的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是十分迅猛的，對(duì)于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，今后所面臨的經(jīng)濟(jì)類的問(wèn)題會(huì)越來(lái)越繁雜，這在無(wú)形之中對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，即在保持會(huì)計(jì)職業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性的同時(shí)，要能夠從整體的角度，用科學(xué)的分析方法，借助較強(qiáng)的理解力和精確的判斷力，及時(shí)找到問(wèn)題的解決辦法。因此，中小企業(yè)的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員必須能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷提升業(yè)務(wù)操作能力。作為政府和行業(yè)主管部門，也要為中小企業(yè)切實(shí)做好指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)工作，例如提供相關(guān)的人力、財(cái)力和物力對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的指導(dǎo)培訓(xùn)，這樣才能保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性和全面性，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作才能切實(shí)有效地得到執(zhí)行。
企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題及對(duì)策論文 篇3
一、成本核算的特殊性
（一）成本核算的復(fù)雜性
首先要正確區(qū)分開發(fā)成本及期間費(fèi)用。期間費(fèi)用主要包括管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用，開發(fā)成本又分別歸集在土地成本、前期費(fèi)用、建安成本、市政及環(huán)境工程、公共配套工程、開發(fā)間接費(fèi)等子項(xiàng)中。若不能正確歸集開發(fā)成本及期間費(fèi)用，會(huì)造成成本核算的不正確，產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)務(wù)中，相關(guān)工程人員薪酬及日常辦公支出、相關(guān)資產(chǎn)折舊、利息支出等，在核算方面往往存在在較大爭(zhēng)議。筆者認(rèn)為，在成立項(xiàng)目公司或項(xiàng)目部的情況下，工程、開發(fā)、設(shè)計(jì)等相關(guān)人員薪酬及日常辦公支出；與項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)資產(chǎn)折舊（包括上述人員使用的電腦等辦公設(shè)備）；項(xiàng)目建設(shè)期實(shí)際用于項(xiàng)目建設(shè)的借款利息支出，納入開發(fā)成本核算。其次，要確保成本核算的完整性。在一般情況下，在達(dá)到成本結(jié)轉(zhuǎn)條件后，成本還不能完全歸集，為確保成本核算的完整性、財(cái)務(wù)指標(biāo)的穩(wěn)定性，往往要對(duì)尚未入賬成本，在依據(jù)充分情況下進(jìn)行合理預(yù)計(jì)，按照完全成本計(jì)提入賬，且對(duì)計(jì)提的成本進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)整，直至最終完全成本的確認(rèn)。按照完全成本對(duì)成本進(jìn)行計(jì)提，和稅法的規(guī)定存在差異，會(huì)造成會(huì)計(jì)核算和稅法的差異，在納稅申報(bào)時(shí)，要注意進(jìn)行調(diào)整。最后，項(xiàng)目分期核算有講究。對(duì)于建設(shè)規(guī)模較大，產(chǎn)品業(yè)態(tài)較多的項(xiàng)目，往往會(huì)進(jìn)行分期核算。但是如何分期，往往要結(jié)合項(xiàng)目證照、項(xiàng)目建設(shè)目的、相關(guān)政策等因素反復(fù)測(cè)算，考慮法律因素、管理因素、稅務(wù)因素后確定。
�。ǘ┏杀究刂齐y度大
由于房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)周期長(zhǎng)，成本控制難度大，具體來(lái)說(shuō)就是在投資決策階段、設(shè)計(jì)階段、開發(fā)階段、項(xiàng)目實(shí)施階段，把項(xiàng)目成本控制住批準(zhǔn)的限額以內(nèi)，控制目標(biāo)隨著項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐的不斷深入而分階段設(shè)置，隨時(shí)糾正偏差，動(dòng)態(tài)管理，保證項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、收入核算的特殊性
房產(chǎn)銷售是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的主要收入來(lái)源，但是，房地產(chǎn)產(chǎn)品的開發(fā)周期較長(zhǎng)，房地產(chǎn)企業(yè)一般會(huì)選擇預(yù)售的方式，銷售收入納入預(yù)收賬款核算。在實(shí)際操作中，預(yù)收賬款結(jié)轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，需參考以下三個(gè)條件：一是開發(fā)產(chǎn)品竣工證明材料已報(bào)房地產(chǎn)管理部門備案；第二，房地產(chǎn)產(chǎn)品已經(jīng)投入使用；第三，產(chǎn)品已經(jīng)取得了初始產(chǎn)權(quán)證明。在實(shí)務(wù)中要從以下幾個(gè)方面予以注意。（1）對(duì)于預(yù)售合同中應(yīng)收未收的款項(xiàng)，要及時(shí)確認(rèn)應(yīng)收賬款，并進(jìn)行相關(guān)稅金的納稅申報(bào)，避免產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（2）繳納的相關(guān)稅金也要與收入結(jié)轉(zhuǎn)對(duì)應(yīng)，由于納稅義務(wù)是從房屋預(yù)售開始，因此預(yù)售階段交納的相關(guān)稅金不能反映在主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加。（3）隨同房款一起收取的代收代繳的款項(xiàng)，要注意相關(guān)資料及會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性，避免產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
三、稅務(wù)處理的特殊性
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅務(wù)一般是在預(yù)收房款轉(zhuǎn)為銷售收入之后進(jìn)行的，在按照配比原則進(jìn)行稅金計(jì)提，預(yù)繳稅金，在資產(chǎn)負(fù)債表中，一般在“其他流程資產(chǎn)”、“應(yīng)交稅金負(fù)數(shù)”反映。待滿足收入結(jié)轉(zhuǎn)條件后，才同比例轉(zhuǎn)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加”。這樣就造成了企業(yè)當(dāng)年稅金常常與利潤(rùn)表中計(jì)提之后的稅金不相等。按合同確認(rèn)收入，預(yù)計(jì)毛利率。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在計(jì)稅收入及計(jì)稅成本方面與其他企業(yè)也存在著一些不同。在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)產(chǎn)品的銷售中，如果房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在預(yù)售階段取得收入，首先要確認(rèn)預(yù)計(jì)毛利率，根據(jù)預(yù)售收入及毛利率，確定計(jì)入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額。在完工之后，應(yīng)及時(shí)將企業(yè)實(shí)際毛利額與預(yù)計(jì)毛利額之間的差額計(jì)算出來(lái)，計(jì)入合并的應(yīng)納稅所得額之中。會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)的'差異。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以預(yù)提以下幾方面的成本。一是在資料充足，能夠證明出包工程辦理結(jié)算，卻沒有取得全額發(fā)票的情況之下，未取得的金額可以預(yù)提，但是預(yù)提金額不能超過(guò)合同的10%；二是公共配套設(shè)施還未完工的，可以按照工程造價(jià)實(shí)現(xiàn)建造費(fèi)用的預(yù)提；三是報(bào)建費(fèi)用、物業(yè)完善費(fèi)用可以在未上交的情況下按照規(guī)定進(jìn)行預(yù)提。結(jié)合我國(guó)稅制，企業(yè)所得稅只能向后彌補(bǔ)五年，考慮土增稅清算一般都需補(bǔ)繳大額稅款，建議土增稅清算向前推，以免因土增稅清算形成的虧損在企業(yè)所得稅前不能抵扣，形成損失。
四、報(bào)表信息解讀的幾點(diǎn)建議
由于房地產(chǎn)核算業(yè)務(wù)的特殊性，在解讀財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，也與其他類型企業(yè)存在差異。例如，利潤(rùn)表并不能反映當(dāng)期經(jīng)營(yíng)情況，當(dāng)期交納稅金也和利潤(rùn)表中主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加不等，要結(jié)合現(xiàn)金流量表等資料綜合分析。這也對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)置提出了要求，可考慮增加銷售口徑的相關(guān)報(bào)表，按項(xiàng)目建設(shè)分類的成本收入類明細(xì)表等，以便于會(huì)計(jì)信息的使用者能更準(zhǔn)確的了解房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及業(yè)務(wù)特點(diǎn)。
五、結(jié)束語(yǔ)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸成熟，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)正在加大，因此，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須不斷加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)核算能力。在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，必須以實(shí)際為依據(jù)，依據(jù)法律以相關(guān)政策規(guī)定，提高企業(yè)對(duì)自身會(huì)計(jì)核算處理特殊性的認(rèn)識(shí)，針對(duì)這些特殊性制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算流程，從而提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題及對(duì)策論文 篇4
一.物流企業(yè)現(xiàn)存的問(wèn)題
１.收入核算存在問(wèn)題
物流企業(yè)的收入來(lái)源比較廣泛，一般包括：運(yùn)輸收入、倉(cāng)儲(chǔ)收入、包裝收入、裝卸搬運(yùn)收入、配送收入等。收入種類的多樣性，會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中核算內(nèi)容較多，又比較分散，整個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)算過(guò)程相比而言比較滯后。物流企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍也是比較廣泛的。從運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、加工、包裝到中轉(zhuǎn)、報(bào)關(guān)等多元化業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員在核算的過(guò)程中為了結(jié)算收入，可能經(jīng)常要奔波在外，整個(gè)收入呈分散的狀況。而且物流企業(yè)的客戶比較多，很多客戶都是長(zhǎng)期固定的，他們的業(yè)務(wù)收入結(jié)算程度比較滯后，以致經(jīng)常出現(xiàn)欠債的現(xiàn)象，影響了企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。收入確認(rèn)的時(shí)間不合理也會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。物流企業(yè)并不像很多大公司一樣嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則正確劃分與核算當(dāng)期的收入，營(yíng)業(yè)收入的入賬時(shí)間不確定，可能提前也可能推遲。很多物流企業(yè)為了調(diào)節(jié)當(dāng)期的應(yīng)納流轉(zhuǎn)稅額，通常會(huì)采取推遲確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入的做法來(lái)調(diào)減當(dāng)期的應(yīng)納流轉(zhuǎn)稅額的計(jì)稅基數(shù)，這樣做可以減少企業(yè)的支出，增加企業(yè)的收益。此外，收入計(jì)量方法的不統(tǒng)一也會(huì)影響會(huì)計(jì)核算的結(jié)果。不論是會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還是財(cái)政部的各項(xiàng)規(guī)定都沒有對(duì)物流企業(yè)的收入計(jì)量法做出明確的規(guī)定，以致收入計(jì)量方法的不唯一。在物流企業(yè)使用的比較普遍的計(jì)量法是全額計(jì)入收入法和差額計(jì)入收入法。這兩種計(jì)量方法的主要區(qū)別是使用的區(qū)域、和會(huì)計(jì)處理方法不同，在享受的待遇政策方面也會(huì)不一樣，這樣一來(lái)，破壞了物流企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不利于整個(gè)物流企業(yè)的正常發(fā)展。
�。�.成本核算中存在的問(wèn)題
首先，成本的歸類不清晰。在進(jìn)行物流企業(yè)成本核算過(guò)程中，由于成本涵蓋的費(fèi)用比較多，包括運(yùn)輸、包裝、存儲(chǔ)和管理等多個(gè)方面，但是其中只有一部分屬于直接物流成本。各種各樣的成本混雜在管理費(fèi)用中，運(yùn)用會(huì)計(jì)核算軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算時(shí)并沒有單獨(dú)考慮到物流成本的問(wèn)題，導(dǎo)致成本合算的結(jié)果不準(zhǔn)確。其次，成本的分?jǐn)偙壤缓侠怼８鶕?jù)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)核算中通常采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的結(jié)算方式，只要是屬于本期應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否支出，都作為本期的費(fèi)用。物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，本期負(fù)擔(dān)還沒有支出的費(fèi)用，作為預(yù)提費(fèi)用計(jì)入本期成本。對(duì)于已經(jīng)支出的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)計(jì)入本期和以后各期的負(fù)擔(dān)費(fèi)用中，作為待攤費(fèi)用。實(shí)際會(huì)計(jì)核算中很難按照這樣的原則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。例如物流企業(yè)的信息系統(tǒng)是現(xiàn)代物流服務(wù)企業(yè)發(fā)展的主要手段，對(duì)于集團(tuán)型物流企業(yè)，規(guī)模比較龐大，他們?cè)谛畔⑾到y(tǒng)的硬件、軟件、維護(hù)方面投入比較多，少則幾十萬(wàn)，多則上億。物流企業(yè)需要各個(gè)環(huán)節(jié)的密切配合，但是在每一個(gè)不同的環(huán)節(jié)人工、工時(shí)、產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)有所不同，使得信息系統(tǒng)的費(fèi)用分?jǐn)偩统霈F(xiàn)了很嚴(yán)重的問(wèn)題。
�。�.應(yīng)收賬款核算問(wèn)題
應(yīng)收應(yīng)付賬款的核算是會(huì)計(jì)核算中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。物流企業(yè)為了保持或繼續(xù)擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)占有率，通常會(huì)選用商業(yè)信用提供物流服務(wù)，使得物流企業(yè)的應(yīng)收賬款迅速增多。一般的結(jié)算方式都是日清月結(jié)，這樣比較有利于賬目的核對(duì)。為了鞏固和加強(qiáng)與托運(yùn)方長(zhǎng)期的合作關(guān)系。物流企業(yè)并沒有嚴(yán)格按照一月一結(jié)的結(jié)算方式，甚至有些應(yīng)收賬款的期限超過(guò)了三年都沒有收回來(lái)，這嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。此外，物流企業(yè)在壞賬損失核算這一塊的方法選擇也有點(diǎn)不合適。采用直接轉(zhuǎn)銷法來(lái)進(jìn)行壞賬損失的核算，對(duì)于長(zhǎng)期掛賬應(yīng)收款中的壞賬部分并沒有進(jìn)行壞賬處理，導(dǎo)致企業(yè)的虧損。
二、完善現(xiàn)代物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策
�。�.加強(qiáng)收入核算的憑單管理，完善賬戶的設(shè)置
加強(qiáng)收入核算憑單管理。在物流企業(yè)中，為了防止漏收、錯(cuò)收收入，物流企業(yè)通常采用“工作記錄表”、“賬單”和“收款確認(rèn)書”等專門的核算憑單，對(duì)于已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，及時(shí)填制工作記錄表，記錄一些具體的事項(xiàng)，包括業(yè)務(wù)的收入、成本和費(fèi)用，在后續(xù)的核算中便于核算工作的進(jìn)行。記錄完成時(shí)，相關(guān)的業(yè)務(wù)部門必須向接受服務(wù)的客戶開出賬單，賬單是具有一定的法律效力。收款人憑借賬單收到賬款之后，企業(yè)的出納人員按照實(shí)際的情況填制“收款確認(rèn)書”，賬單中的所有款項(xiàng)已經(jīng)收到，相對(duì)應(yīng)的成本和費(fèi)用已經(jīng)結(jié)清時(shí)，此時(shí)才可以對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行核銷。在以后的核算中，通過(guò)審查相應(yīng)的憑單，可以更加快速的了解問(wèn)題的出處，便于問(wèn)題的解決。完善收入核算賬戶。物流企業(yè)涉及的'企業(yè)活動(dòng)內(nèi)容比較廣泛，包括運(yùn)輸、儲(chǔ)存、裝卸、搬運(yùn)、包裝和流通加工等多個(gè)環(huán)節(jié)，物流企業(yè)的收入也主要是來(lái)源于這些方面。為了提高物流企業(yè)的收益，必須對(duì)運(yùn)輸收入、存儲(chǔ)收入、裝卸和搬運(yùn)收入、包裝收入等方面進(jìn)一步地完善，不僅要設(shè)置總賬科目，還要設(shè)置明細(xì)類科目，有時(shí)為了更加清楚地了解核算內(nèi)容，還可以根據(jù)具體情況設(shè)置相應(yīng)的二級(jí)、三級(jí)科目。
�。�.明確成本的組成和分?jǐn)偡椒?/p>
物流企業(yè)內(nèi)部會(huì)按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確定企業(yè)內(nèi)部的成本分?jǐn)偡椒�。屬于本期�?fù)擔(dān)但是還沒有實(shí)際支付的費(fèi)用，作為計(jì)提費(fèi)用計(jì)入本期的成本中。對(duì)于已經(jīng)支出的費(fèi)用，作為本期和今后各期共同承擔(dān)的費(fèi)用。對(duì)于物流企業(yè)的長(zhǎng)期客戶，我們可以根據(jù)客戶簽訂合同的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)確定相關(guān)的成本，有些企業(yè)合同的有效期比較長(zhǎng)，甚至達(dá)到6年以上，合同的運(yùn)營(yíng)周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了正常的會(huì)計(jì)周期，對(duì)于這樣的合同可以采用完工百分比法來(lái)確定當(dāng)期的具體成本。此外，選擇合適的成本核算方法也是極為關(guān)鍵的。目前使用的比較廣泛的成本核算方法主要是營(yíng)運(yùn)成本法和作業(yè)成本法。營(yíng)運(yùn)成本法主要是用于傳統(tǒng)交通運(yùn)輸企業(yè)的成本核算，該方法的期間費(fèi)用、成本界限劃分的比較明確，使用起來(lái)比較簡(jiǎn)單。作業(yè)成本法是以作業(yè)為基礎(chǔ)從而進(jìn)行成本計(jì)算。該方法的計(jì)算結(jié)果相比第一種比較精確。
３.加強(qiáng)應(yīng)收賬款的核算
物流企業(yè)與客戶之間的應(yīng)收賬款問(wèn)題也是目前急需解決的問(wèn)題。通�？梢栽诠镜呢�(cái)務(wù)部設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)察小組，專職的會(huì)計(jì)人員由財(cái)務(wù)總監(jiān)開會(huì)進(jìn)行商討后確定名額，專職會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)往來(lái)的核算和監(jiān)控，對(duì)每一筆發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)的記錄和監(jiān)控，同時(shí)做好壞賬準(zhǔn)備核算工作。檢查小組可以隨時(shí)的對(duì)專職會(huì)計(jì)人員的核算工作進(jìn)行監(jiān)督，確保企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作順利進(jìn)行。
�。�.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)教育
會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)在會(huì)計(jì)核算中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。企業(yè)首先要確定會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)目標(biāo)，讓每一個(gè)在職的會(huì)計(jì)人員明確自己將來(lái)的發(fā)展情況。其次，建立健全企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的定期考核制度和交流制度，對(duì)每一個(gè)不同的會(huì)計(jì)部門實(shí)行不同的考核制度，并對(duì)他們進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)可以和員工的獎(jiǎng)金相掛鉤，實(shí)行差錯(cuò)懲罰制。此外，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員開展相應(yīng)的培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。
三、結(jié)語(yǔ)
會(huì)計(jì)核算是物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心問(wèn)題，我們必須從加強(qiáng)收入核算的憑單管理、完善賬戶的設(shè)置，明確成本的組成和分?jǐn)偡椒�，加�?qiáng)應(yīng)收賬款的核算，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)教育等四個(gè)方面入手，進(jìn)一步改善物流企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，從而推動(dòng)物流企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題及對(duì)策論文 篇5
1會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)分析
在當(dāng)前的現(xiàn)代鐵路企業(yè)管理中，會(huì)計(jì)核算一般是針對(duì)以貨幣為主，對(duì)各種企業(yè)的和事業(yè)單位逐步加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程，通過(guò)系統(tǒng)的記錄和定期編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表，從而能夠形成一系列的財(cái)務(wù)和成本指標(biāo)體系，切實(shí)按照相應(yīng)的考核目標(biāo)或者是計(jì)劃完成的情況，可以為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的信息和資料。確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。為能夠更好地規(guī)范相應(yīng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，我國(guó)已經(jīng)制定出一系列的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)核算。但是，在具體鐵路企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于鐵路企業(yè)自身的特殊性，這樣就決定了鐵路企業(yè)自身的會(huì)計(jì)核算與其他行業(yè)之間的不同。這些都是集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
�。�1）分段結(jié)算
在鐵路企業(yè)來(lái)說(shuō)，鐵路企業(yè)的生產(chǎn)周期一般是比較長(zhǎng)的，并且，很有可能會(huì)在施工過(guò)程中需要支付大量的資金，為此，鐵路施工企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算時(shí)，必須要采用月結(jié)或者是分段結(jié)算，而對(duì)于跨年的施工工程，鐵路企業(yè)的必須要根據(jù)自身的具體情況和工程的完工進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估，能夠分別計(jì)算和確認(rèn)各個(gè)年度工程款項(xiàng)和施工費(fèi)用，這樣就可以方便計(jì)算各年的經(jīng)營(yíng)成果。
�。�2）每項(xiàng)工程成本的計(jì)算
在一些受到產(chǎn)品多樣性和施工生產(chǎn)單位條件的限制，鐵路企業(yè)必須要在進(jìn)行計(jì)算工程的成本時(shí)，一定要能夠嚴(yán)格按照承包的每項(xiàng)工程分別歸集施工生產(chǎn)的費(fèi)用，并對(duì)每一個(gè)工程的建設(shè)成本進(jìn)行合理規(guī)劃，并能夠?qū)τ?jì)算附屬工業(yè)產(chǎn)品的成本和機(jī)械施工，切實(shí)采取相應(yīng)的分級(jí)管理和分級(jí)核算，這樣就在施工生產(chǎn)中具有很大的流動(dòng)性，為了能夠更好地適應(yīng)工程的流動(dòng)性特點(diǎn)，這就必須要在鐵路企業(yè)管理中切實(shí)采取分級(jí)管理和分級(jí)核算，才能使得會(huì)計(jì)核算和施工生產(chǎn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，與此同時(shí)，我們必須要對(duì)施工工具和材料物資等進(jìn)行管理和核算，這樣就能夠清晰地反映保管和使用的具體情況，盡量避免會(huì)計(jì)核算和施工生產(chǎn)產(chǎn)生脫節(jié)的現(xiàn)象。
2鐵路企業(yè)高度集中的財(cái)務(wù)核算體系建立
�。�1）實(shí)施分級(jí)核算機(jī)制
在當(dāng)前的鐵路企業(yè)的財(cái)務(wù)核算體系中，我們可以實(shí)行一個(gè)分級(jí)核算的機(jī)制，從本質(zhì)上看，分級(jí)核算是能夠在鐵路企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行分層核算的方法，更為通俗地來(lái)說(shuō)，就是要能夠?qū)㈣F路企業(yè)作為一個(gè)科學(xué)完整的經(jīng)濟(jì)核算單位，在內(nèi)部可以實(shí)施內(nèi)部核算，之后就可以根據(jù)上級(jí)單位向下級(jí)單位派發(fā)相應(yīng)的任務(wù)，上級(jí)單位切實(shí)根據(jù)下級(jí)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況做出詳細(xì)分析，按照一定的內(nèi)部清算分配方法和規(guī)定，在對(duì)于下級(jí)單位中，上級(jí)單位必須要時(shí)刻了解其資金的去向，按照一定的內(nèi)部清算方法和規(guī)定，切實(shí)制定一系列的生產(chǎn)、技術(shù)以及財(cái)務(wù)計(jì)劃等方面，之后就可以按照各自的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記賬，嚴(yán)格審查核算單位的運(yùn)營(yíng)資金，按時(shí)完成相應(yīng)的工作量。
�。�2）鐵路企業(yè)收入核算的特殊性
在當(dāng)前的鐵路企業(yè)內(nèi)部管理中，我們都知道，鐵路客運(yùn)、貨運(yùn)收入等方面都是具有一定的效益，或者是在銀行存款專戶�？畲鎯�(chǔ)上，逐一上繳到鐵道部門，之后便可通過(guò)“鐵路運(yùn)輸結(jié)算”的科目核算來(lái)進(jìn)行的，而且，在鐵路運(yùn)輸企業(yè)的主營(yíng)方向一般是財(cái)務(wù)收入，能夠按照按時(shí)發(fā)送核算制，逐步清算辦法和合同結(jié)算的方法，而這些內(nèi)容都是用于補(bǔ)償鐵路運(yùn)輸企業(yè)的成本支出。并且，在鐵路基礎(chǔ)站定期核算線路的維修費(fèi)和材料費(fèi)等方面，都是必須要進(jìn)行相應(yīng)的核算，只有通過(guò)費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生數(shù)和費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的對(duì)比，從而可以計(jì)算出鐵路的清算收入，這是當(dāng)前會(huì)計(jì)核算的主要方式之一，在另外一方面，鐵路企業(yè)可以將每月和基礎(chǔ)站點(diǎn)通過(guò)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐級(jí)向上級(jí)進(jìn)行報(bào)告，或者是可以每個(gè)月季向鐵路局進(jìn)行報(bào)告，從而可以將基礎(chǔ)單位的各種經(jīng)營(yíng)狀況匯總到鐵路部門中去，之后才能進(jìn)行會(huì)計(jì)的核算。
�。�3）鐵路企業(yè)資金的特殊性
一般來(lái)說(shuō)，鐵路企業(yè)的.資金來(lái)源大部分是靠國(guó)家財(cái)政部門直接負(fù)責(zé)的，但是，鐵路企業(yè)在投資管理機(jī)制上有基本建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的核算體系，基本投資一般是有鐵道部門進(jìn)行統(tǒng)一負(fù)責(zé)，基建項(xiàng)目完成之后，所形成的資產(chǎn)要可以作為國(guó)家投資，才能進(jìn)一步增加資本金額，為了能夠更好地完后鐵路企業(yè)的無(wú)償調(diào)入和調(diào)出的資產(chǎn)進(jìn)行核算，在一些基建項(xiàng)目移交資產(chǎn)上，就是為了能夠更好地適應(yīng)企業(yè)連續(xù)性和分級(jí)管理的特點(diǎn)，設(shè)置一些實(shí)在性資本和上級(jí)撥付的科目核算。
3不斷完善會(huì)計(jì)核算的基本工作
在鐵路企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，以及會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和輪崗制度的要求上，會(huì)計(jì)人員一定要進(jìn)行崗位責(zé)任制的建立和分工，一些會(huì)計(jì)核算上的一般規(guī)定就是要包括及時(shí)辦理相應(yīng)的會(huì)計(jì)手續(xù)事項(xiàng)，為了能進(jìn)一步完善鐵路企業(yè)的會(huì)計(jì)核算辦法，這就必須要從加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的專業(yè)觀念上進(jìn)行著手，切實(shí)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，第一，這就必須要嚴(yán)格財(cái)會(huì)人員的準(zhǔn)入制度，在所有的財(cái)會(huì)人員必須要持有一定的從業(yè)資格證書，嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)主管人員必須要具備中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱，適時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，才能更好地促進(jìn)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，會(huì)計(jì)人員不能兼職出納員，出納員不能身兼多職。在另外一方面，在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立定期輪崗制度，這樣就能夠有效地防止會(huì)計(jì)舞弊，還能夠切實(shí)提供人員的專業(yè)水平，不斷提高鐵路企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的理論知識(shí)，做好財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
4不斷建立健全鐵路企業(yè)內(nèi)部控制制度
在鐵路企業(yè)的內(nèi)部控制方面，就必須要嚴(yán)格組織相應(yīng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置一系列的職務(wù)分工，才能進(jìn)行合理和有效地控制，逐步細(xì)化會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格制定一系列的會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的會(huì)計(jì)工作崗位輪換辦法和考核辦法，只有這樣，才能更加穩(wěn)步地推動(dòng)我國(guó)鐵路企業(yè)的內(nèi)部控制制度，與此同時(shí)，我們要建立賬務(wù)處理程序制度，才能更好地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理的透明化，建立了內(nèi)部稽核制度，例如，管錢和管賬兩者之間進(jìn)行分離，使得兩者成為一種相互制約的關(guān)系，逐步建立一種全新的財(cái)產(chǎn)清查制度，嚴(yán)格規(guī)定固定資產(chǎn)，存貨和各種財(cái)產(chǎn)物資清查時(shí)間，同時(shí)，我們還應(yīng)該要建立財(cái)務(wù)審批制度，進(jìn)一步明確審批人員的職責(zé)和權(quán)限，從而更好地加強(qiáng)地建立健全鐵路企業(yè)內(nèi)部控制制度。
5結(jié)語(yǔ)
從以上的情況分析中可以看出，為了能夠更好地促進(jìn)我國(guó)鐵路企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，這就必須要逐步分析出會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)，并結(jié)合鐵路施工企業(yè)自身的情況，做出相應(yīng)的策略分析，才能更好地促進(jìn)鐵路企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題及對(duì)策論文 篇6
一、電力企業(yè)環(huán)境中的會(huì)計(jì)核算工作現(xiàn)狀分析
會(huì)計(jì)制度是我國(guó)政府對(duì)于經(jīng)濟(jì)展開的管理所依據(jù)的重要制度，其本身是對(duì)商業(yè)交易和財(cái)務(wù)往來(lái)在賬簿中進(jìn)行分類、登錄、歸總,并進(jìn)行分析、核實(shí)和上報(bào)結(jié)果的制度。在我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，相關(guān)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及人員等方面的管理制度，都需要依據(jù)《會(huì)計(jì)法》展開。在這樣的體系之下，會(huì)計(jì)核算是需要關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)。會(huì)計(jì)核算也稱會(huì)計(jì)反映，以貨幣為主要計(jì)量尺度，對(duì)會(huì)計(jì)主體的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行的反映。它主要是指對(duì)會(huì)計(jì)主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的事后核算，也就是會(huì)計(jì)工作中記賬、算賬、報(bào)賬的總稱。會(huì)計(jì)核算對(duì)于電力企業(yè)的內(nèi)部以及外部都負(fù)有一定責(zé)任。對(duì)內(nèi)而言，會(huì)計(jì)核算這一工作環(huán)節(jié)為電力企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供連續(xù)而系統(tǒng)的記錄，并且這些記錄會(huì)通過(guò)會(huì)計(jì)相關(guān)工作行程會(huì)計(jì)報(bào)表，從而面向電力企業(yè)的管理層提供相應(yīng)的信息基礎(chǔ)，用以實(shí)現(xiàn)對(duì)于決策的支持。而對(duì)于企業(yè)外部環(huán)境而言，會(huì)計(jì)核算工作在于面向我國(guó)稅收實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)詳實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況的信息提供和反映，成為我國(guó)稅收工作進(jìn)一步有序展開的重要基礎(chǔ)和有力支持。但是就我國(guó)當(dāng)前電力企業(yè)環(huán)境下的會(huì)計(jì)核算工作而言，其本身狀況并不容樂觀。從其基礎(chǔ)角度看，會(huì)計(jì)核算的對(duì)象與主體模糊是當(dāng)前的主要問(wèn)題；而從其展開的實(shí)際過(guò)程角度出發(fā)，會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)當(dāng)具有的監(jiān)督機(jī)制就目前而且仍然有待進(jìn)一步落實(shí)。對(duì)于對(duì)象和主體模糊的問(wèn)題而言，其核心問(wèn)題在于當(dāng)前電力企業(yè)環(huán)境中并未建立起產(chǎn)權(quán)明晰的公司治理結(jié)構(gòu)，即與下屬的一些子公司的產(chǎn)權(quán)關(guān)系未予以明確。在這樣的整體環(huán)境之下，必然無(wú)法形成明確的會(huì)計(jì)核算對(duì)象與主體，從而進(jìn)一步導(dǎo)致會(huì)計(jì)的多頭管理等混亂狀況。而從內(nèi)部控制以及監(jiān)督機(jī)制的角度看，會(huì)計(jì)核算工作作為對(duì)電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況中的資金反映，必然對(duì)于企業(yè)本身的運(yùn)營(yíng)決策有著一定的支持性價(jià)值，并且進(jìn)一步能夠?qū)崿F(xiàn)地阿里企業(yè)環(huán)境中對(duì)于資金流動(dòng)和使用等相關(guān)行為的監(jiān)督。但是就目前的情況看，這種監(jiān)督機(jī)制以及對(duì)于決策的支持機(jī)制并未形成。這一方面是由于電力企業(yè)本身的社會(huì)地位和發(fā)展歷史，決定了其內(nèi)部環(huán)境中的官僚特征無(wú)法有效消除，另一個(gè)方面也是因?yàn)楸旧韮?nèi)部控制機(jī)制失效而導(dǎo)致。
二、完善電力企業(yè)中的會(huì)計(jì)核算工作體系
考慮到會(huì)計(jì)核算工作本身對(duì)于電力企業(yè)毋庸置疑的積極價(jià)值，并且綜合其在實(shí)際工作過(guò)程中呈現(xiàn)出的不足之處，有必要切實(shí)展開深入的分析并且加以改善�？傆�(jì)而言，有如下幾個(gè)主要的方面可以作為重點(diǎn)著手：
(一)明確會(huì)計(jì)核算對(duì)象與主體
雖然這種對(duì)于會(huì)計(jì)核算對(duì)象與主體明晰的過(guò)程必然會(huì)牽動(dòng)整個(gè)電力企業(yè)并且產(chǎn)生極大的影響，但是為了推動(dòng)電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更為良好的發(fā)展，這種行動(dòng)仍然十分必要。需要明確會(huì)計(jì)核算的對(duì)象和主體就是電力企業(yè)本身，因此進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)中會(huì)計(jì)核算工作相關(guān)制度和規(guī)則，對(duì)當(dāng)前工作流程的具體環(huán)節(jié)加以規(guī)范，明確各個(gè)環(huán)節(jié)權(quán)責(zé)以及操作程序等，都會(huì)成為切實(shí)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算主體和對(duì)象加以明確的有效措施。
(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體系建設(shè)
深入完善會(huì)計(jì)相關(guān)工作的'具體制度和環(huán)節(jié)權(quán)責(zé)，是有效面向會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的有效途徑，也是切實(shí)保證會(huì)計(jì)核算工作本身不會(huì)發(fā)生權(quán)利溢出的必要保障。規(guī)章制度的建立與完善首先可以保證會(huì)計(jì)工作人員在展開工作的過(guò)程中有據(jù)可依，并且與此同時(shí)也能夠?yàn)闀?huì)計(jì)核算的監(jiān)督工作以及來(lái)自于外部的約束機(jī)制提供必要的工作依據(jù)。更為重要的是，強(qiáng)有力的體系化的規(guī)則，能夠明確會(huì)計(jì)工作環(huán)境中的權(quán)責(zé)，對(duì)于加強(qiáng)問(wèn)責(zé)力度有著積極價(jià)值，并且從一個(gè)側(cè)面推動(dòng)著電力企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的提升。
(三)提升會(huì)計(jì)工作價(jià)值
從表面上看，提升會(huì)計(jì)工作價(jià)值，使其得到電力企業(yè)環(huán)境中各個(gè)層面的重視，幫助會(huì)計(jì)工作攜帶其自身產(chǎn)品，即相關(guān)報(bào)表參與到整個(gè)電力企業(yè)的工作環(huán)境中來(lái)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中的應(yīng)有價(jià)值。只有推動(dòng)會(huì)計(jì)工作深入應(yīng)用，才是切實(shí)有效檢驗(yàn)電力企業(yè)會(huì)計(jì)工作效果的最佳途徑，才是不斷推動(dòng)會(huì)計(jì)核算以及其他相關(guān)會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)日趨成熟的有效力量。
三、結(jié)束語(yǔ)
當(dāng)前我國(guó)電力企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境下仍然未能完全投入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，仍然處于改革尚未完全完成的階段，在這樣的背景之下，會(huì)計(jì)核算工作具有非常重要的作用與地位。會(huì)計(jì)核算自身的基礎(chǔ)性決定了它所發(fā)揮的重要作用，并且關(guān)乎整個(gè)電力企業(yè)環(huán)境中資金狀況的有效和忠實(shí)反映。只有切實(shí)推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作的完善，才是有效推動(dòng)電力企業(yè)不斷發(fā)展的重要力量和有效武器。
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