字體設(shè)計課程教學(xué)改革與實踐論文

　　摘要：字體設(shè)計課程是視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)的基礎(chǔ)課程，不同院校開設(shè)字體設(shè)計課程的情況各不相同�，F(xiàn)行的字體設(shè)計課程模式下的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法存在一些問題，無法滿足時代的需求。本課題立足于高職院校人才培養(yǎng)的特點，對現(xiàn)行字體設(shè)計課程中存在的問題進(jìn)行總結(jié)，提出基于項目化導(dǎo)向的課程教學(xué)改革方法，并在日常字體設(shè)計課程教學(xué)中進(jìn)行實踐。

　　關(guān)鍵詞：字體設(shè)計；項目化；共贏模式

　　一、高職院校人才培養(yǎng)的特點

　　國內(nèi)高職院校的學(xué)制普遍是3年制，生源大致可以分為普高生和中職生兩類。普高生經(jīng)過高考階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，大部分思想活躍，有一定的理論知識基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)方法，但自控能力較差。中職生在中職階段有一定的技能基礎(chǔ)，動手能力較強(qiáng)，但文化基礎(chǔ)知識較為薄弱。相對于本科院校以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主而言，高職院校教育偏重于培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才。因此生源的多樣化和高職院校的定位確定了高職院校人才培養(yǎng)的基調(diào)，即通過三年的學(xué)習(xí)，獲得一技之長，能夠走上技術(shù)類或者專業(yè)相關(guān)的崗位工作。

　　二、字體設(shè)計課程現(xiàn)狀分析

　　字體設(shè)計課程是藝術(shù)設(shè)計類院校、科系常見的專業(yè)基礎(chǔ)課程，隨著藝術(shù)設(shè)計專業(yè)之初而產(chǎn)生，悠久的歷史和積淀為教師提供了豐富的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式。選擇越多，越容易造成教學(xué)問題。目前，字體設(shè)計課程教學(xué)中主要存在以下幾個問題：1.課程概念化。一些教師在講授字體設(shè)計課程的時候，教學(xué)設(shè)計和內(nèi)容過于概念化，形式單一。例如，花費過多課時講解文字的起源、演變、發(fā)展歷程等內(nèi)容，學(xué)生感到枯燥、乏味。再如，過于強(qiáng)調(diào)手繪臨摹字體的重要性，花費較多課時進(jìn)行手繪設(shè)計，忽略字體思路的拓展訓(xùn)練和軟件操作技巧的講授，針對不同專業(yè)類別，采用相同的教學(xué)設(shè)計和講授案例，模糊不同專業(yè)對字體設(shè)計課程的訴求，同類化現(xiàn)象嚴(yán)重。2.市場脫節(jié)化。傳統(tǒng)字體設(shè)計課程教學(xué)中，注重傳統(tǒng)手繪練習(xí)，忽略練習(xí)的終端是靈活運用字體設(shè)計表現(xiàn)手法與形式。當(dāng)下設(shè)計軟件的使用必不可少，很多畢業(yè)學(xué)生在實際工作崗位中遇到創(chuàng)意想法輸出難的困境。因此企業(yè)不得不開展內(nèi)部培訓(xùn)，引導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生參與企業(yè)真實項目研發(fā)。對企業(yè)方而言，這降低了企業(yè)運營的效率，提高了企業(yè)運營的成本。

　　三、項目化導(dǎo)向課程體系的特點

　　1.符合高職人才培養(yǎng)目標(biāo)。高職人才的培養(yǎng)目標(biāo)是通過三年的學(xué)習(xí)獲得一技之長，能夠走上技術(shù)類或者專業(yè)相關(guān)的崗位工作。通過在日常教學(xué)中導(dǎo)入企業(yè)項目，學(xué)校以課程為單位，進(jìn)行小任務(wù)，大項目的銜接，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中練習(xí)，在練習(xí)中實踐。此外，學(xué)生可以在項目化教學(xué)中熟悉未來工作崗位的工作流程，掌握崗位所需技能。學(xué)生經(jīng)過大學(xué)3年的精心培養(yǎng)，能迅速進(jìn)入企業(yè)，完成角色轉(zhuǎn)變，展示優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，這是校企雙方的一致訴求，符合學(xué)生、企業(yè)、高職院校三方共贏的意愿。2.豐富課程體系。傳統(tǒng)字體設(shè)計課程授課方式和內(nèi)容過于枯燥、乏味，基于項目化導(dǎo)向的課程教學(xué)改革具有很多優(yōu)勢。首先，項目化導(dǎo)向的課程體系中實踐比例加重，對學(xué)生的動手實踐能力提高有所幫助。其次，基于項目化的課程教學(xué)，會使學(xué)生充滿好奇。當(dāng)學(xué)生看到自己獨立完成的項目被企業(yè)采用時會激發(fā)學(xué)習(xí)的能動性與自豪感。再次，基于項目化導(dǎo)向的課程教學(xué)改革，在課程之初會先給學(xué)生一個項目的總體展示，給學(xué)生一個明確的目標(biāo)，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)目的更加精確。

　　四、教學(xué)改革的具體方法

　　以杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的《字體設(shè)計》課程教學(xué)改革為例：1.教學(xué)內(nèi)容改革。基于多家數(shù)字媒體企業(yè)實地調(diào)研，學(xué)校分析目前國內(nèi)藝術(shù)設(shè)計產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，以項目化導(dǎo)向為依據(jù)，確定《字體設(shè)計》課程的教學(xué)改革內(nèi)容。根據(jù)字體設(shè)計在企業(yè)項目類別中的比重，學(xué)校將課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分類。在企業(yè)實際項目中，針對字體設(shè)計的項目可以分為標(biāo)志字體設(shè)計、影視字體設(shè)計、包裝書法字體設(shè)計、電商字體設(shè)計，共4大門類，每一個門類都各有側(cè)重點。例如，標(biāo)志字體設(shè)計，主要是掌握字體間/內(nèi)連接的規(guī)律，能運用字體順位連接變形技巧，掌握字體意義和圖形形式的表現(xiàn)方式，能運用代替法、圖形化設(shè)計等技巧。學(xué)校通過引入“奶茶店”logo字體設(shè)計、“主題餐廳”logo字體設(shè)計和logo設(shè)計比賽等項目講解，鍛煉學(xué)生的實踐能力。企業(yè)真實項目限時作為期末考核內(nèi)容，增加課程進(jìn)度的節(jié)奏感。同時，教師在授課期間采取“游走式”的指導(dǎo)模式，圍繞在學(xué)生周圍，根據(jù)學(xué)生掌握程度，分類指導(dǎo)。2.教學(xué)評價改革。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一的評價模式，綜合測評學(xué)生能力。傳統(tǒng)的教學(xué)評價方式通常以授課教師一人來決定學(xué)生的作品成績。隨著多元化設(shè)計技術(shù)的發(fā)展，字體設(shè)計的表現(xiàn)形式是多種多樣。包括教師在內(nèi)，個人的知識儲備與技能很難涵蓋整個設(shè)計產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域�；�于這些因素，學(xué)校加入學(xué)生互評和企業(yè)專家點評的制度，使學(xué)生作品得到更多層面、更多角度的點評與反饋。通過作品匯報與展覽的形式，學(xué)生有更多表現(xiàn)自我的機(jī)會，增強(qiáng)學(xué)生的成就感與自信心。企業(yè)專家的點評有助于加強(qiáng)學(xué)生對企業(yè)崗位需求的認(rèn)識，同時有助于學(xué)生找準(zhǔn)自己職業(yè)規(guī)劃的方向與定位。

　　五、結(jié)束語

　　課堂是教師的職業(yè)舞臺，上好每一門課是為人師表的使命�；�于項目化導(dǎo)向的字體設(shè)計課程教學(xué)改革與實踐，基于高職院校人才培養(yǎng)的特點，對現(xiàn)行字體設(shè)計課程中存在的問題進(jìn)行總結(jié)，提出基于項目化導(dǎo)向的課程教學(xué)改革方法，在日常字體設(shè)計課程教學(xué)中進(jìn)行實踐，探索企業(yè)急需的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]張薛梅.論高職院校項目化教學(xué)評價體系的有效構(gòu)建[J].職業(yè)技術(shù)教育，2013

　　[2]芮學(xué)瑩.字體設(shè)計課程教學(xué)創(chuàng)新改革與實踐[J].教育與職業(yè)，2014.

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