加大教學(xué)改革力度提高中職課程教學(xué)的有效性論文
論文摘要：本文分析了中職學(xué)校的教育現(xiàn)狀，結(jié)合中職學(xué)生的特點(diǎn)，提出自己有關(guān)如何提高中職課程教學(xué)有效性的一點(diǎn)淺見(jiàn)，并與大家分享教學(xué)實(shí)踐中積累的一些經(jīng)驗(yàn)；呼吁中職教師應(yīng)大力改革、創(chuàng)新，有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力，提高學(xué)生的綜合能力，從而提高教學(xué)的有效性。
論文關(guān)鍵詞：中職教學(xué) 有效性 提高 興趣
一、提高中職課程教學(xué)有效性的必要性
中職學(xué)校自2005年以來(lái)每年擴(kuò)招5O萬(wàn)人，極大地促進(jìn)了我國(guó)中職教育步出困境，加速發(fā)展。但在中職規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)看到如此快速的規(guī)模擴(kuò)大下去，教學(xué)質(zhì)量不能隨之提高，將會(huì)嚴(yán)重影響中職教育的健康持續(xù)發(fā)展。教育部周濟(jì)部長(zhǎng)提出：“質(zhì)量是教育的生命線，在加快發(fā)展的同時(shí)，要把提高教學(xué)質(zhì)量作為頭等大事來(lái)抓�！逼胀ń逃绱�，中職教育亦如此。
要提高中職教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是提高中職課程教學(xué)的有效性，教學(xué)的有效性是指在教學(xué)活動(dòng)中，教師采用各種方式和手段，用較少的精力取得盡可能好的教學(xué)效果，實(shí)現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo)，滿足社會(huì)和個(gè)人的教育價(jià)值需求而組織實(shí)施的活動(dòng)。但是由于目前中等職業(yè)學(xué)校一般使用的是統(tǒng)編教材，雖然也在修改，仍不能完全適合各地的學(xué)校和不同層次的學(xué)生；一些教師的教法陳舊，難于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，教學(xué)的有效性較差，不能很好地提升教學(xué)質(zhì)量。故中職教師應(yīng)大力實(shí)施人本主義教學(xué)，以學(xué)生為本，有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生樂(lè)學(xué)、愛(ài)學(xué)，達(dá)到最佳的教學(xué)效果，從而提高教學(xué)的有效性。
二、中職學(xué)生的特點(diǎn)分析
要加強(qiáng)中職課程教學(xué)的有效性，就要知道目前中職學(xué)校學(xué)生的現(xiàn)狀，了解學(xué)生的特點(diǎn)，才能有的放矢、對(duì)癥下藥。
隨著教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大學(xué)的擴(kuò)招導(dǎo)致普通高中的升溫，中考成績(jī)稍好一點(diǎn)的學(xué)生就進(jìn)入了普通高中，剩下的學(xué)生則進(jìn)入中職學(xué)校學(xué)習(xí)。所以職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，他們的中考成績(jī)不理想，同時(shí)這些學(xué)生平時(shí)的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣沒(méi)有很好養(yǎng)成，學(xué)習(xí)意志脆弱、一旦遇到困難和挫折就退縮，從而喪失學(xué)習(xí)的自信心。表現(xiàn)在上課不能認(rèn)真地聽(tīng)講，考試不能很好地答卷等。學(xué)生在聽(tīng)不懂的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生各種想法抗拒聽(tīng)課，故產(chǎn)生了厭學(xué)、怕學(xué)甚至逃學(xué)的現(xiàn)象。找到了問(wèn)題所在，我們就應(yīng)研究適合學(xué)生的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法幫助學(xué)生疏通這些非智力因素，從而有效提高教學(xué)的有效性。
三、提高中職教學(xué)有效性的途徑
目前中職教育普遍存在著教師教的辛苦、學(xué)生學(xué)得痛苦的現(xiàn)象，學(xué)生的收獲卻不容樂(lè)觀，我曾在我校2006級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)專業(yè)（3）班的學(xué)生做過(guò)卷面調(diào)查，結(jié)果顯示，竟然有52%的學(xué)生認(rèn)為自己在專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)技能中“學(xué)不到什么”或“沒(méi)學(xué)到東西”。針對(duì)這種狀況，職教教師應(yīng)當(dāng)從教學(xué)本身去深層次地探究原因，積極進(jìn)行教學(xué)改革，構(gòu)建合理而有效的課堂。那么，如何實(shí)現(xiàn)課堂的有效性教學(xué)呢？
1、教學(xué)內(nèi)容職業(yè)化-企業(yè)文化進(jìn)課堂,實(shí)現(xiàn)教產(chǎn)合作，校企一體
中職學(xué)校的學(xué)生培養(yǎng)目的是以能力為本位，以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)具有一定專業(yè)技術(shù)、技能的實(shí)用型人才。因此在教學(xué)內(nèi)容的改革，應(yīng)以縮短學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)崗位的距離為出發(fā)點(diǎn)，把企業(yè)文化引入課堂，向?qū)崿F(xiàn)“教學(xué)與生產(chǎn)零距離”、“學(xué)習(xí)與生產(chǎn)零距離”的目標(biāo)邁進(jìn)。
本人在上2008級(jí)《計(jì)量與測(cè)試技術(shù)》專業(yè)的《成品油計(jì)量與分析》這門(mén)課程時(shí)，考慮到該專業(yè)的大部分學(xué)生都是希望畢業(yè)時(shí)能到我校校企合作企業(yè)--中國(guó)石油廣西分公司工作，工作崗位為油品計(jì)量員、加油站加油員；為了讓學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)與職業(yè)崗位對(duì)接，邀請(qǐng)了我校97屆畢業(yè)生玉濤（現(xiàn)擔(dān)任加油站站長(zhǎng)）到課堂上給大家講授“油品計(jì)量要點(diǎn)”和“加油站油品儲(chǔ)運(yùn)安全知識(shí)”，并貫穿了企業(yè)對(duì)員工的紀(jì)律和禮儀要求等內(nèi)容。這些都是課本上沒(méi)有的知識(shí)，但由于是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)身說(shuō)法，而且又是學(xué)長(zhǎng)，極大地吸引了大家的興趣，收到了意想不到的效果，極大地提高了教學(xué)有效性。同時(shí)學(xué)生的有效性學(xué)習(xí)又能使其將來(lái)更好地為企業(yè)服務(wù)，達(dá)到雙贏的目的。
2、教學(xué)方法多元化、趣味化-快樂(lè)教學(xué)，讓老師樂(lè)教，學(xué)生愛(ài)學(xué)
任何一門(mén)學(xué)科的教學(xué)，如采用單調(diào)的教學(xué)模式顯然不能貫徹現(xiàn)代教育理念的要求。因此，應(yīng)針對(duì)不同的專業(yè)，不同的教學(xué)內(nèi)容，靈活組合運(yùn)用多種教學(xué)方法，把快樂(lè)的情緒貫穿整個(gè)課堂，使學(xué)生主動(dòng)、興趣盎然地去學(xué)習(xí)。而學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣反過(guò)來(lái)又會(huì)激發(fā)老師的教學(xué)情緒，形成良性循環(huán)。以下這些教學(xué)方法本人已應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)過(guò)程中，收到一定成效，愿與同仁共勉。
�。�1）情景模擬教學(xué)法-讓學(xué)生身臨其境，零距離體驗(yàn)社會(huì)
情景模擬教學(xué)法是教師圍繞某一教學(xué)主題，創(chuàng)設(shè)情景并引導(dǎo)學(xué)生扮演角色，將事件的發(fā)生過(guò)程模擬再現(xiàn)出來(lái)，讓學(xué)生從中領(lǐng)悟教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)而進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練的一種親驗(yàn)式教學(xué)方法。通過(guò)情景的創(chuàng)設(shè)與角色的進(jìn)入，激發(fā)出學(xué)生的興趣與創(chuàng)造力，架起學(xué)校學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐的橋梁，使學(xué)生充分感受社會(huì)、理解社會(huì)，對(duì)最終走向社會(huì)極為有益。 本人在給2007級(jí)《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)》專業(yè)的學(xué)生上《公關(guān)禮儀和口才訓(xùn)練》這門(mén)課程時(shí)，其中有一節(jié)內(nèi)容是“自我介紹”，就采用了情景模擬教學(xué)法。給學(xué)生講授完教學(xué)要點(diǎn)后，要求每個(gè)學(xué)生在課后準(zhǔn)備一篇自我介紹。為了讓學(xué)生真正能體會(huì)面試時(shí)的緊張氣氛，在親臨面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，學(xué)會(huì)在自我介紹中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)有效就業(yè)。我用4個(gè)學(xué)時(shí)模擬了一個(gè)公司的招聘現(xiàn)場(chǎng)，邀請(qǐng)了招就辦的主任，分管就業(yè)的副校長(zhǎng)，還有1名現(xiàn)任某公司人事主管的往屆畢業(yè)生來(lái)?yè)?dān)任面試考官。模擬招聘會(huì)召開(kāi)的前兩天，我將該公司的招工簡(jiǎn)章張貼在班級(jí)的公告欄里，讓大家做好自我介紹的準(zhǔn)備；上課時(shí)，安排班級(jí)宣傳委員在黑板上寫(xiě)上“某某公司招聘會(huì)”，在此氛圍下，大家很快進(jìn)入角色，把自己當(dāng)成面試人員，每個(gè)同學(xué)都認(rèn)真地上講臺(tái)進(jìn)行自我介紹。最后請(qǐng)以上的專家對(duì)學(xué)生自我介紹情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，給學(xué)生講授自我介紹的技巧，包括禮儀、儀表、語(yǔ)言表達(dá)、站姿等；這種教學(xué)方式既提高了學(xué)生在文字、語(yǔ)言方面的表達(dá)能力，又能讓學(xué)生明白自我介紹既是將來(lái)就業(yè)面試打動(dòng)考官的敲門(mén)磚，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì)，一定要好好準(zhǔn)備，并在自己今后的學(xué)習(xí)中不斷努力進(jìn)取，爭(zhēng)取更多的佳績(jī)，在自我介紹內(nèi)容中增添有力的競(jìng)爭(zhēng)砝碼，同時(shí)也對(duì)這門(mén)課程有關(guān)儀表、語(yǔ)言表達(dá)、站姿等課堂內(nèi)容加深了理解，收到很好的教學(xué)效果。
�。�2）任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法-變“教”師為“導(dǎo)”師
“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法，就是讓學(xué)生在一個(gè)個(gè)典型任務(wù)驅(qū)動(dòng)下展開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生由簡(jiǎn)到繁、由易到難、循序漸進(jìn)地完成一系列任務(wù)，在完成任務(wù)的過(guò)程中，培養(yǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在教學(xué)實(shí)施中，教師要抓好四導(dǎo)，當(dāng)好“領(lǐng)導(dǎo)”，做好“指導(dǎo)”，有效“疏導(dǎo)”，注重“引導(dǎo)”。要突出學(xué)生的主體地位，以學(xué)定教，突出能力的訓(xùn)練，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性，將學(xué)生推到“第一線”，推到“前臺(tái)”，放手給學(xué)生，并鼓勵(lì)創(chuàng)新。
本人在講授《機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)》課程中“電飯鍋檢驗(yàn)”這一節(jié)內(nèi)容時(shí)，就安排了一個(gè)任務(wù)給學(xué)生們?nèi)ネ瓿伞Ｊ紫�，把學(xué)生分成八個(gè)組，采用強(qiáng)弱搭配的方式，實(shí)行“組內(nèi)互助”的學(xué)習(xí)機(jī)制，每個(gè)組選出一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；第二，在實(shí)驗(yàn)課堂上，給每個(gè)組分一個(gè)不同型號(hào)，新舊不一的電飯鍋，讓學(xué)生們擔(dān)任產(chǎn)品質(zhì)檢員，要求大家利用4個(gè)課時(shí)的時(shí)間完成對(duì)電飯鍋主要性能的質(zhì)量檢驗(yàn)，并書(shū)寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告。學(xué)生可以看書(shū)，也可以查閱筆記本，還可以討論；第三，引導(dǎo)小組長(zhǎng)組織大家對(duì)該任務(wù)進(jìn)行分析，通過(guò)組內(nèi)討論交流，提出不同的操作方法，并分解成一個(gè)個(gè)子任務(wù)，讓不同的同學(xué)去完成；本人則以各小組流動(dòng)成員的身份積極參與，了解和把握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對(duì)于學(xué)生困惑不解的問(wèn)題給予提示，指導(dǎo)，并對(duì)學(xué)生操作不當(dāng)?shù)牡胤浇o予指正。第四，對(duì)學(xué)生的檢驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)，先讓各組小組長(zhǎng)自評(píng)，指出自己該組的不足和優(yōu)勢(shì)，我再進(jìn)行評(píng)析和點(diǎn)撥，在此過(guò)程中可以讓學(xué)生修改不足之處，使學(xué)生形成自己的學(xué)習(xí)和思維方法，建立新的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在整個(gè)完成任務(wù)的過(guò)程中，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，并在這種合作學(xué)習(xí)中互相幫助，學(xué)生的思維能力和認(rèn)知水平以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力在完成任務(wù)的同時(shí)也得到了提高，本人也因參與小組討論而成了學(xué)生的知心朋友，真可謂一舉多得！。
(3)項(xiàng)目教學(xué)法-以學(xué)生為中心，提高學(xué)生專業(yè)技能水平
項(xiàng)目教學(xué)是以具體的生產(chǎn)工作任務(wù)為主線，由學(xué)生自主建構(gòu)知識(shí)與技能，著力培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力，是師生通過(guò)共同實(shí)施一個(gè)完整的項(xiàng)目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)。主要表現(xiàn)在改變了傳統(tǒng)的三個(gè)中心：由以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心；由以課本為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴绊?xiàng)目”為中心；由以課堂為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ鲌?chǎng)景為中心。
本人根據(jù)我�！峨娮与娖鲬�(yīng)用與維修》專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生的興趣、所學(xué)的知識(shí)和具備的技能，以及教學(xué)設(shè)備，并結(jié)合到校企合作企業(yè)---北海永昶電子有限公司進(jìn)行調(diào)研，了解到的企業(yè)對(duì)學(xué)生的技能要求情況，最終確定把直流穩(wěn)壓電源的制作作為該專業(yè)《電子技能與實(shí)訓(xùn)》課程的教學(xué)項(xiàng)目。此項(xiàng)目安排一周的時(shí)間來(lái)完成，包括了元器件的選用與檢測(cè)、焊接、電路板的制作，以及電路的安裝、檢測(cè)與調(diào)試。項(xiàng)目確定后，學(xué)生分別對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行討論，查找資料，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，確定工作步驟和程序。學(xué)生們所設(shè)計(jì)出的電路板風(fēng)格各異、個(gè)性十足，對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)的電路，本人不急于給出評(píng)價(jià)，而是讓他們分別介紹自己設(shè)計(jì)的電路、應(yīng)用到的知識(shí)及工作原理，在這樣輕松愉快的氣氛下，學(xué)生開(kāi)始討論，而本人則作適時(shí)引導(dǎo)。如有些學(xué)生設(shè)計(jì)的電路有問(wèn)題，本人就引導(dǎo)其再看相應(yīng)的理論知識(shí)，慢慢理解，并不斷鼓勵(lì)，使學(xué)生能夠完善自己的作品。通過(guò)項(xiàng)目的完成使學(xué)生掌握元器件的選用與檢測(cè)、測(cè)量設(shè)備的使用、電路板制作調(diào)試技巧等技能，還提高他們信息搜索和分析能力，自主學(xué)習(xí)的能力，創(chuàng)新能力和獨(dú)立思考能力，以適應(yīng)未來(lái)不同崗位的需求。
綜上所述，要提高中職教學(xué)有效性的途徑很多，以上是本人在平時(shí)教學(xué)中的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)積累。當(dāng)然“教學(xué)有法，教無(wú)定法”。而且教法無(wú)限，總在發(fā)展。任何一種教學(xué)，都要以所教對(duì)象為本，運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。只有我們中職學(xué)校的教師不斷地創(chuàng)新，大膽地改革，中職課程教學(xué)的有效性一定會(huì)得到進(jìn)一步的提高。
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