- 相關(guān)推薦
制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文（精選10篇）
無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，許多人都有過寫論文的經(jīng)歷，對(duì)論文都不陌生吧，借助論文可以達(dá)到探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的目的。你寫論文時(shí)總是無從下筆？以下是小編精心整理的制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文 篇1
一、制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的主要問題
（一）會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作薄弱
1．會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)資料不規(guī)范。
會(huì)計(jì)核算的原始資料來自于企業(yè)各個(gè)部門和環(huán)節(jié)，作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最基本數(shù)據(jù)，應(yīng)具有合法、真實(shí)、完整和及時(shí)性，確保企業(yè)健康、有序地發(fā)展。會(huì)計(jì)核算時(shí)取得的原始票據(jù)不規(guī)范，缺乏完整性，遺漏了部分關(guān)鍵資料。如：辦公用品發(fā)票沒有明細(xì)清單和驗(yàn)收入庫(kù)證明；發(fā)生銷售退回時(shí)沒有取得對(duì)方的收款收據(jù)；經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)沒有將批準(zhǔn)文件作為原始憑證附件等。另外，企業(yè)在日常業(yè)務(wù)處理時(shí)缺乏時(shí)效性，業(yè)務(wù)結(jié)束后不及時(shí)報(bào)賬，或者經(jīng)常有月末集中處理的現(xiàn)象，原始資料經(jīng)過審核批準(zhǔn)程序后不能在會(huì)計(jì)當(dāng)期及時(shí)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。
2．規(guī)章制度執(zhí)行不到位。
雖然企業(yè)按照國(guó)家的法律法規(guī)制定了相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員管理制度、會(huì)計(jì)工作流程、會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)以及內(nèi)部稽核制度，但這些制度往往只是寫在紙上流于形式，很難真正實(shí)施到位。會(huì)計(jì)法規(guī)明確要求每個(gè)單位設(shè)置會(huì)計(jì)復(fù)核崗，對(duì)于不合法不真實(shí)的原始憑證不予辦理，不符合會(huì)計(jì)程序、記錄不完整的應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督，但在執(zhí)行過程中礙于情面，心存僥幸，只要審批程序健全，會(huì)計(jì)人員就給予報(bào)銷，對(duì)不符合制度規(guī)定的業(yè)務(wù)沒有堅(jiān)決地制止，對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作產(chǎn)生了不良影響。
3．人員素質(zhì)有待提高。
一部分會(huì)計(jì)人員在理論水平、職業(yè)素質(zhì)方面有待提高，會(huì)計(jì)人員缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，對(duì)國(guó)家發(fā)布的新財(cái)稅政策和法規(guī)沒有及時(shí)地學(xué)習(xí)和掌握并運(yùn)用到實(shí)際工作中，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不能做出準(zhǔn)確的職業(yè)判斷，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的事件發(fā)生。一部分經(jīng)營(yíng)管理人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，處理業(yè)務(wù)時(shí)只考慮個(gè)人利益或本部門利益，不認(rèn)真執(zhí)行管理制度，甚至違規(guī)操作，造成了會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范。
�。ǘ┢髽I(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制不完善導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真
1．企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善。
在股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層之間沒有形成合理的權(quán)責(zé)分配和權(quán)力制衡關(guān)系，股東大會(huì)形同虛設(shè)、董事會(huì)缺乏獨(dú)立性、監(jiān)事會(huì)功能弱化，企業(yè)的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)沒有相互分離，形成制衡，從而為財(cái)務(wù)造假、會(huì)計(jì)舞弊的行為提供了機(jī)會(huì)，隱瞞重大信息和提供虛假信息，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)核算的信息質(zhì)量，會(huì)計(jì)信息不能如實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
2．企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行力度不夠。
很多制造業(yè)企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制不重視，對(duì)控制制度沒有進(jìn)行具體的實(shí)施，缺乏執(zhí)行力，在內(nèi)部控制活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題后再采取以補(bǔ)救為主的事后控制，使會(huì)計(jì)信息存在失真的風(fēng)險(xiǎn)。例如企業(yè)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用、銷售等活動(dòng)沒有按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵤┛刂�，就不能保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整，也無法對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算。
3．企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督薄弱。
一些企業(yè)雖然建立了內(nèi)部核算監(jiān)督制度，但是沒有得到有效執(zhí)行，例如不相容崗位相互分離制度、資產(chǎn)清查制度、集體決策審批和聯(lián)簽制度，這些基本的內(nèi)部控制制度沒有得到落實(shí)，因此很難履行會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能。很多企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)工作僅僅是審核賬目，而在內(nèi)部稽查、評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性和企業(yè)內(nèi)部各組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行職能的效率等方面沒能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（三）成本核算的理念和方法落后
1．成本核算的觀念落后。很多制造業(yè)企業(yè)的管理者認(rèn)為只要產(chǎn)品的制造成本低，就會(huì)獲得更多的效益，將成本核算的重點(diǎn)放在產(chǎn)品制造過程所發(fā)生的彈性資源消耗上，產(chǎn)品成本只涉及直接材料、直接人工和制造費(fèi)用的簡(jiǎn)單分?jǐn)�。企業(yè)的成本核算只重視產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程，不重視生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的各個(gè)環(huán)節(jié)。隨著企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化程度的不斷提高，生產(chǎn)的過程逐漸縮短，產(chǎn)品制造成本所占的比重逐漸減少。目前制造業(yè)企業(yè)仍然采用以生產(chǎn)消耗為中心的成本核算方式，很難反應(yīng)準(zhǔn)確的產(chǎn)品成本信息，不能從總體上判斷產(chǎn)品的盈利性和價(jià)值創(chuàng)造性，難以滿足管理者經(jīng)營(yíng)決策的需要。
2．成本核算方法不合理。企業(yè)采用的傳統(tǒng)成本計(jì)算方法是根據(jù)不同的成本對(duì)象歸集生產(chǎn)過程中所發(fā)生的費(fèi)用。直接材料費(fèi)和直接人工費(fèi)直接計(jì)入產(chǎn)品成本，制造費(fèi)用按一定的標(biāo)準(zhǔn)分配計(jì)入到相應(yīng)的產(chǎn)品中去。通常按照生產(chǎn)工人工時(shí)比例、生產(chǎn)工人工資比例、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量比例、直接材料成本或數(shù)量比例將制造費(fèi)用線性地分配到各產(chǎn)品中去，沒有考慮實(shí)際生產(chǎn)中產(chǎn)品消耗和費(fèi)用的配比，使生產(chǎn)程序復(fù)雜但產(chǎn)量低的產(chǎn)品成本偏低，而生產(chǎn)程序簡(jiǎn)單但產(chǎn)量較高的產(chǎn)品成本偏高。傳統(tǒng)的成本法采用單一的財(cái)務(wù)變量為分配基準(zhǔn)，忽略了非財(cái)務(wù)變量，沒有考慮產(chǎn)品個(gè)性化，使得成本核算的數(shù)據(jù)失真，將影響根據(jù)成本所進(jìn)行的各種決策。
�。ㄋ模﹤鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式不能適應(yīng)企業(yè)信息化發(fā)展
1．傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式核算口徑固化。
一方面是會(huì)計(jì)核算科目固化。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式是在手工核算的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，所有的會(huì)計(jì)科目和級(jí)別都是固定的，不能隨意改變科目名稱和科目級(jí)別。另一方面是會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)固定。會(huì)計(jì)報(bào)表格式固定，提供的核算指標(biāo)也是固定的，造成財(cái)務(wù)指標(biāo)單一，為了滿足不同會(huì)計(jì)信息使用者的需求，只能在會(huì)計(jì)報(bào)表后附注大量的解釋說明，補(bǔ)充相關(guān)的指標(biāo)數(shù)據(jù)，造成會(huì)計(jì)信息的相關(guān)度低。
2．傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式核算時(shí)效滯后。
大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)沒有實(shí)現(xiàn)全面的信息化管理，會(huì)計(jì)原始憑證和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)經(jīng)辦人上報(bào)后，經(jīng)過各部門主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批，往往是在業(yè)務(wù)發(fā)生一段時(shí)間后才傳遞到財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)信息錄入、審核、記賬的時(shí)間與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間相比是滯后的，不能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和記錄，并及時(shí)報(bào)告會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制必須在每個(gè)會(huì)計(jì)期結(jié)束后進(jìn)行，在實(shí)際工作中年度會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)晚于會(huì)計(jì)期期末的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)的滯后將會(huì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策造成極大的損失。
二、解決問題的對(duì)策和建議
�。ㄒ唬┮�(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作
1.規(guī)范會(huì)計(jì)行為，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作程序。依法規(guī)范各種票據(jù)的使用規(guī)定，設(shè)立科學(xué)嚴(yán)格的憑證審核制度，明確會(huì)計(jì)崗位的審核職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)原始憑據(jù)的審批制度，保證原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。建立健全會(huì)計(jì)控制制度，保證會(huì)計(jì)崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互監(jiān)督、相互制約。設(shè)置合理的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作處理程序，建立健全工作規(guī)范、責(zé)任制度和評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任制，規(guī)范從原始憑單審核、記賬憑證到會(huì)計(jì)檔案保管等各個(gè)環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)工作。
2.嚴(yán)格落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度可以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的作用。為了規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，使其持續(xù)發(fā)揮作用，企業(yè)需要設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門，制定審計(jì)方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查考核會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，并實(shí)行事后監(jiān)督。對(duì)會(huì)計(jì)人員任用情況進(jìn)行監(jiān)督，杜絕無證上崗現(xiàn)象，對(duì)上崗人員進(jìn)行定期綜合考評(píng)，對(duì)考評(píng)不合格者應(yīng)輪崗或換崗。
3.加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作。首先要加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)管理人員對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)他們遵紀(jì)守法的意識(shí)，大力支持會(huì)計(jì)工作。定期開展會(huì)計(jì)培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和再教育力度，提高會(huì)計(jì)核算工作效率。另外要重視思想道德品質(zhì)教育，不僅要有專業(yè)的理論知識(shí)，還要有高尚的職業(yè)道德，能夠自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度和法律法規(guī)。
�。ǘ┩晟破髽I(yè)內(nèi)部控制，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
1．優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境。建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)，明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層在決策、監(jiān)督和執(zhí)行等方面的職責(zé)權(quán)限，形成職責(zé)分工和制衡機(jī)制。設(shè)置合理的內(nèi)部職能部門，明確職責(zé)權(quán)限，設(shè)置部門時(shí)應(yīng)注意不相容職務(wù)的分離控制，避免職能缺失或權(quán)利過于集中，各部門相互監(jiān)督，相互制約，防止重大差錯(cuò)和舞弊行為的發(fā)生。
2．加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門，獨(dú)立于其他職能部門，并授予內(nèi)部審計(jì)部門適當(dāng)?shù)臋?quán)力使其獨(dú)立履行審計(jì)職責(zé)。審計(jì)成員必須具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力，審查會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范，審查內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)，監(jiān)督內(nèi)部控制的實(shí)施，建立內(nèi)部控制缺陷糾正和改進(jìn)機(jī)制，為改進(jìn)內(nèi)部控制制度提供建設(shè)性意見，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的職能。
3．加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度。企業(yè)在完善內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上，重在貫徹落實(shí)制度。綜合運(yùn)用各種控制措施，針對(duì)各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)實(shí)施有效控制。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中嚴(yán)格執(zhí)行不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、績(jī)效考評(píng)控制等控制措施。建立內(nèi)部控制實(shí)施的激勵(lì)約束機(jī)制，將企業(yè)各部門和全體員工實(shí)施內(nèi)部控制的`情況納入績(jī)效考評(píng)體系，促進(jìn)內(nèi)部控制的有效實(shí)施。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)成本核算管理
1．轉(zhuǎn)變成本管理的觀念。制造業(yè)企業(yè)要樹立先進(jìn)的現(xiàn)代成本管理理念，把產(chǎn)品制造成本管理轉(zhuǎn)變成產(chǎn)品全成本管理，使成本核算貫穿產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，把現(xiàn)實(shí)中產(chǎn)品所消耗的成本全部考慮在內(nèi)。從產(chǎn)品全成本角度來判斷新產(chǎn)品是否盈利，不僅要看產(chǎn)品的生產(chǎn)制造成本，而且更應(yīng)該把研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、營(yíng)銷、售后服務(wù)等一些資源消耗較大的環(huán)節(jié)計(jì)入到產(chǎn)品成本核算的范圍內(nèi)，全面地判斷產(chǎn)品的盈利性。
2．選擇科學(xué)的成本核算方法。制造業(yè)企業(yè)采用的傳統(tǒng)成本核算方法已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境，獲得的產(chǎn)品成本信息與真實(shí)成本相差太遠(yuǎn)，必須改進(jìn)制造費(fèi)用的分配方法，引入作業(yè)成本核算方法。在作業(yè)成本法下，間接費(fèi)用包含制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用，而不是僅限于制造費(fèi)用，擴(kuò)大了間接費(fèi)用的范圍。分配間接費(fèi)用采用了多元分配基準(zhǔn)，不但強(qiáng)調(diào)人工工時(shí)、機(jī)械工時(shí)、生產(chǎn)批量等財(cái)務(wù)變量，而且強(qiáng)調(diào)運(yùn)輸距離、調(diào)整準(zhǔn)備次數(shù)、質(zhì)量檢測(cè)時(shí)間等非財(cái)務(wù)變量，提高了產(chǎn)品與實(shí)際消耗費(fèi)用的相關(guān)性，使產(chǎn)品成本信息更加準(zhǔn)確。
3．建立成本責(zé)任制度，加強(qiáng)成本考核與分析。把企業(yè)的整體成本目標(biāo)分解成不同層次的子目標(biāo)分配給企業(yè)各部門，各部門必須制定嚴(yán)格的成本控制措施，確保完成目標(biāo)成本。根據(jù)實(shí)際成本核算的數(shù)據(jù)資料對(duì)各部門目標(biāo)成本的執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析和考核，揭示成本差異，分析差異形成的原因。
�。ㄋ模┎捎眯畔⒒瘯�(huì)計(jì)核算模式
1．信息化深化了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式。信息化的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)仍然以會(huì)計(jì)科目為核算依據(jù)，用會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表作為提供信息的方式，保留了傳統(tǒng)核算模式的內(nèi)容，在總賬核算、序時(shí)核算、明細(xì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表方面大大深化了傳統(tǒng)核算模式。總賬核算可全面實(shí)現(xiàn)6種會(huì)計(jì)核算形式并存，滿足不同層次的需求。在會(huì)計(jì)報(bào)表方面，靈活運(yùn)用輔助核算項(xiàng)目，不僅可以編制常規(guī)會(huì)計(jì)報(bào)表，還可以編制會(huì)計(jì)核算中常用的計(jì)算表，利用編碼技術(shù)，結(jié)合報(bào)表模塊完成特殊報(bào)表的計(jì)算。
2．信息化提高了會(huì)計(jì)核算時(shí)效。會(huì)計(jì)信息化將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)流程和業(yè)務(wù)流程重新整合，集成財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息，達(dá)到信息共享，與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有數(shù)據(jù)只要一次輸入，就會(huì)立即觸發(fā)相應(yīng)的處理模塊。在信息化會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，減少了數(shù)據(jù)輸入的工作量，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的一致性和共享性，各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)信息即時(shí)傳遞，與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生沒有時(shí)間上的延遲。會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)可以不受會(huì)計(jì)分期的限制，在任意時(shí)間點(diǎn)反復(fù)處理數(shù)據(jù)，生成財(cái)務(wù)信息，企業(yè)管理者可以在任何時(shí)間內(nèi)得到最新的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)當(dāng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有效結(jié)合起來，滿足企業(yè)管理的需要，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。在規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上大膽地進(jìn)行改革和創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文 篇2
引言
近些年來，隨著我國(guó)住房制度的不斷改革，房地產(chǎn)行業(yè)得到了迅速的發(fā)展，已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要來源之一，但是在面臨發(fā)展的巨大機(jī)遇的同時(shí)，也面臨著潛在的巨大風(fēng)險(xiǎn)。與其他行業(yè)相比，房地產(chǎn)業(yè)具有投資大、建設(shè)周期長(zhǎng)、安全系數(shù)風(fēng)險(xiǎn)高等自身的獨(dú)特性，龐大的資金占用量加重了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的任務(wù)和難度，一旦會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)一些人為或是技術(shù)上的差錯(cuò)，將會(huì)直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)自身發(fā)展的獨(dú)特性和會(huì)計(jì)核算中面臨的問題，企業(yè)相關(guān)決策者和管理人員一定要采取各種有效措施從本質(zhì)上真正提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，進(jìn)一步提高房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的水平和質(zhì)量。
1、房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)實(shí)性意義
1.1會(huì)計(jì)核算是企業(yè)預(yù)測(cè)及經(jīng)營(yíng)決策的基礎(chǔ)
財(cái)務(wù)管理是房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分之一，在某種程度上說直接決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，會(huì)計(jì)核算又是構(gòu)成財(cái)務(wù)管理的核心環(huán)節(jié)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供必要可靠的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能夠準(zhǔn)確地反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)行狀況和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算主要是包括對(duì)企業(yè)相關(guān)資金取得的記錄、資金分配和使用信息的核算，是企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和制定相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策的前提條件和基礎(chǔ)，及時(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算能夠?yàn)槠髽I(yè)決策者做出正確的決策提供可靠的數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)科學(xué)管理提供必要的參考依據(jù)。因此，房地產(chǎn)企業(yè)一定要在會(huì)計(jì)核算工作中堅(jiān)持可靠性原則，確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和可靠性，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供真實(shí)、有效的會(huì)計(jì)信息。
1.2會(huì)計(jì)核算能夠真實(shí)反映企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)情況
房地產(chǎn)行業(yè)自身存在資金投資大的特點(diǎn)，其資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況直接關(guān)系著企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能夠如實(shí)地記錄企業(yè)消耗的各項(xiàng)資金并及時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，將企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的真實(shí)情況通過會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)加以呈現(xiàn)。企業(yè)管理者通過分析和研究相關(guān)的會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)資料，能夠在第一時(shí)間獲取企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的真實(shí)情況，從而能夠在最有效的時(shí)間里對(duì)企業(yè)整體運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督，防止員工舞弊。房地產(chǎn)企業(yè)在開發(fā)運(yùn)營(yíng)中，易受到各種不確定因素的影響，只有要求企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員秉公執(zhí)法、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行會(huì)計(jì)核算，才能確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，進(jìn)一步提高管理層管理和監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力。
1.3會(huì)計(jì)核算有利于提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益
房地產(chǎn)行業(yè)與其他行業(yè)一樣，為了提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)效益，就必須采取措施控制降低房地產(chǎn)開發(fā)成本。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算可以明確反映出企業(yè)的成本和成本來源，通過進(jìn)行科學(xué)有效的會(huì)計(jì)核算，可以讓企業(yè)管理者和經(jīng)營(yíng)者了解到房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的成本情況，從而可以采取有效的措施控制企業(yè)的成本投入，減少不必要的成本耗費(fèi)和其它損失，確保企業(yè)用最少的成本投入獲得最大的經(jīng)營(yíng)效益。
2、房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀
2.1房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)借款費(fèi)用的資本化不夠規(guī)范
房地產(chǎn)企業(yè)由于其開發(fā)項(xiàng)目的特殊性，資金的投入巨大，企業(yè)一般都會(huì)通過舉債的方式來籌集項(xiàng)目開發(fā)所需要的資金，房地產(chǎn)企業(yè)的債務(wù)資本的回收期一般較長(zhǎng)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)借款費(fèi)用資本化范圍的規(guī)定有所擴(kuò)大，但是對(duì)借款費(fèi)用可以資本化的條件的規(guī)定十分嚴(yán)格，借款費(fèi)用必須同時(shí)滿足資產(chǎn)支出已經(jīng)開始、借款費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生并且相關(guān)的生產(chǎn)活動(dòng)已經(jīng)開始的時(shí)候才能資本化。這些對(duì)借款費(fèi)用資本化范圍以及條件的規(guī)定使得房地產(chǎn)企業(yè)很難對(duì)其進(jìn)行確定，而且對(duì)長(zhǎng)期沒有開發(fā)的土地儲(chǔ)備中所包含的借款費(fèi)用也不能進(jìn)行資本化，將其計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用的話，也會(huì)在很大程度上影響企業(yè)的當(dāng)期利潤(rùn)。
2.2房地產(chǎn)企業(yè)的凈利潤(rùn)指標(biāo)不能真實(shí)反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況
房地產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)年度報(bào)表與其他企業(yè)相比，往往會(huì)出現(xiàn)業(yè)績(jī)大幅度波動(dòng)的情況。房地產(chǎn)企業(yè)屬于生產(chǎn)投入產(chǎn)出周期較長(zhǎng)的行業(yè)，因此在企業(yè)進(jìn)行商品房建設(shè)過程中會(huì)出現(xiàn)業(yè)績(jī)差的冰點(diǎn)時(shí)期，當(dāng)工程竣工進(jìn)行驗(yàn)收出售后，會(huì)計(jì)人員就將已收款項(xiàng)計(jì)入當(dāng)期收入，而這些預(yù)收款通常是要采取分期付款在每個(gè)會(huì)計(jì)分期中才能收回的，或是要經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間才能收回的款項(xiàng)，最終導(dǎo)致了企業(yè)的凈利潤(rùn)指標(biāo)不能真實(shí)有效的反映出企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。
3、房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的解決對(duì)策
3.1完善對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)收入的核算
第一，要明確銷售收入核算的范圍。房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)商品在市場(chǎng)上銷售所獲得的收入就是指房地產(chǎn)的銷售收入，包括轉(zhuǎn)讓土地取得的收入、銷售商品房的收入、銷售配套設(shè)施取得的收入等。其中，房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)商品既包括企業(yè)在銷售之前沒有與購(gòu)買方簽訂合同的開發(fā)商品，也包括在銷售之前就已經(jīng)簽訂銷售合同的房地產(chǎn)。周轉(zhuǎn)房的出售、舊城改造中取得的拆遷戶的拆遷面積的房產(chǎn)權(quán)款以及增加住房面積的房款等都應(yīng)該通過銷售收入進(jìn)行核算。
第二，確定合理的銷售標(biāo)準(zhǔn)。房地產(chǎn)企業(yè)銷售收入的確定要同時(shí)符合兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)是法律標(biāo)準(zhǔn)，另一個(gè)是專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。法律標(biāo)準(zhǔn)是指房地產(chǎn)企業(yè)的商品銷售應(yīng)該符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，例如：如果土地使用權(quán)是以出讓的`方式取得的，沒有按照合同支付出讓金，沒有取得土地使用證，沒有按照合同規(guī)定進(jìn)行開發(fā)的，或者是所有權(quán)有爭(zhēng)議沒有依法登記的房地產(chǎn)都不能進(jìn)行買賣。即凡是沒有符合法律標(biāo)準(zhǔn)的，即使開發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)完成，企業(yè)取得了相關(guān)的報(bào)酬，轉(zhuǎn)移了相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，也不能確認(rèn)收入。專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是指在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度中規(guī)定的確認(rèn)收入的標(biāo)準(zhǔn)，即會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)收入確認(rèn)規(guī)定的四個(gè)條件：商品的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬已經(jīng)轉(zhuǎn)移、無法對(duì)出售的商品進(jìn)行控制、相關(guān)利益很可能流入企業(yè)、相關(guān)收入以及成本能夠可靠的計(jì)量。
3.2提高企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高風(fēng)險(xiǎn)的透明度房地產(chǎn)企業(yè)的商品具有長(zhǎng)期性和高價(jià)值性，在具體建設(shè)銷售中都要預(yù)先進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備金和質(zhì)量保證金提取和核算。一方面在房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)中，應(yīng)該將產(chǎn)品的質(zhì)量保證金作為一個(gè)單獨(dú)的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行明細(xì)核算，保證房地產(chǎn)企業(yè)具有數(shù)額更大、保證期限更長(zhǎng)的質(zhì)量保證金。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)所開發(fā)項(xiàng)目的具體情況計(jì)提一定量的質(zhì)量保證金，將其計(jì)入當(dāng)期的工程成本中，以提高企業(yè)應(yīng)對(duì)各種外來風(fēng)險(xiǎn)的能力。另一方面，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)將企業(yè)在開發(fā)、建設(shè)過程中所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行揭示和呈現(xiàn)，不僅僅局限于抵押風(fēng)險(xiǎn)，而應(yīng)在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)報(bào)表的附注部分增加對(duì)企業(yè)正在開發(fā)的土地、工程項(xiàng)目等面臨的各種開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、籌資風(fēng)險(xiǎn)等各種風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)調(diào)和說明，以提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的透明度，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)分析。
3.3進(jìn)一步完善成本核算
首先，明確開發(fā)項(xiàng)目的成本核算對(duì)象，可以是整個(gè)項(xiàng)目本身，也可以是每一個(gè)獨(dú)立施工的單項(xiàng)工程，結(jié)構(gòu)類型相似、同一開發(fā)地點(diǎn)、竣工時(shí)間相近、施工單位相同的開發(fā)項(xiàng)目也可以作為成本核算的對(duì)象，另外，對(duì)于工期較長(zhǎng)、規(guī)模較大的開發(fā)項(xiàng)目可以按照分期開發(fā)的開發(fā)區(qū)域作為成本核算的對(duì)象，同時(shí)，如果一個(gè)項(xiàng)目的施工單位不同，應(yīng)該以各施工單位各自施工的部分作為成本核算的對(duì)象。其次，為了解決在計(jì)算不同樓層、不同戶型的房地產(chǎn)商品收益與成本不配比的問題，可以根據(jù)可靠經(jīng)驗(yàn)對(duì)各個(gè)樓層和戶型確定權(quán)重標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算總成本和總面積的加權(quán)平均成本，以此計(jì)算單位面積的銷售成本。再次，制定合理的成本分配標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)開發(fā)的商品房達(dá)到可以銷售的狀態(tài)時(shí)，應(yīng)該根據(jù)房屋的成本、朝向以及地段等因素制定合理的銷售價(jià)格，這樣有助于房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)收入與成本之間的配比。
4、結(jié)論
綜上所述，當(dāng)前我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中還面臨著一系列的不足和問題，需要國(guó)家、企業(yè)及內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的共同努力，真正讓房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者切實(shí)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性與緊迫性，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員努力來提高自身的會(huì)計(jì)核算水平，才能從根本上提高房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化，推動(dòng)房地產(chǎn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文 篇3
摘要：在當(dāng)前的企業(yè)中，企業(yè)會(huì)計(jì)飾演著重要的角色，企業(yè)不能離開會(huì)計(jì)而單獨(dú)進(jìn)行核算，所以在企業(yè)會(huì)計(jì)的核算中，企業(yè)才可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行良好的把握，如今的企業(yè)會(huì)計(jì)，充斥著一些有礙于自身發(fā)展的因素，所以要學(xué)會(huì)在企業(yè)會(huì)計(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)中找出存在的潛在問題，然后對(duì)問題一一進(jìn)行分析，通過完善的手段將會(huì)計(jì)問題一一解決，只有這樣才可以保障企業(yè)在一個(gè)健康完美的會(huì)計(jì)機(jī)制中得到發(fā)展。企業(yè)會(huì)計(jì)工作應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行反思和檢查，如此才可以保障企業(yè)會(huì)計(jì)的正確，才可以使企業(yè)在一個(gè)健康的企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境下進(jìn)行更加強(qiáng)大的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)；核算；問題；對(duì)策
一、企業(yè)會(huì)計(jì)的重要性
一個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)需要有足夠的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)支撐，因此對(duì)于財(cái)務(wù)的核算和整理是非常重要的，所以企業(yè)會(huì)計(jì)在這時(shí)充當(dāng)著重要的角色，存在企業(yè)會(huì)計(jì)，使企業(yè)具有更加清晰的財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)會(huì)計(jì)的更是作用于工資的核算和成本的核算以及費(fèi)用的支出，企業(yè)的預(yù)算和采購(gòu)也少不了企業(yè)會(huì)計(jì)的參與，企業(yè)會(huì)計(jì)在企業(yè)中充當(dāng)著重要的角色，因?yàn)樗拇嬖谑构居星逦呢?cái)務(wù)狀況，使企業(yè)更加科學(xué)合理的進(jìn)行資金的支出和收入，使企業(yè)在一個(gè)正確的導(dǎo)向下進(jìn)行財(cái)務(wù)的核算。企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)，通過會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行清晰化的運(yùn)算才可以使企業(yè)更加具有發(fā)展的動(dòng)力，才可以使企業(yè)在一個(gè)科學(xué)的會(huì)計(jì)制度中進(jìn)行費(fèi)用，薪資，采購(gòu)的運(yùn)算，保障了合算的精準(zhǔn)和有效，使企業(yè)在一種強(qiáng)大的支撐下獲得更加茁壯的成長(zhǎng)。公司的發(fā)展和運(yùn)轉(zhuǎn)離不開企業(yè)會(huì)計(jì)的作用，在企業(yè)會(huì)計(jì)的作用下，企業(yè)才可以施展拳腳，朝著更加光明的未來前進(jìn)。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問題
1.企業(yè)會(huì)計(jì)人員沒有足夠的會(huì)計(jì)核算意識(shí)
企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員遇到的首要問題就是沒有足夠的會(huì)計(jì)核算意識(shí)，他們不能真正的走進(jìn)會(huì)計(jì)核算中去，不能深入會(huì)計(jì)核算工作中去認(rèn)真的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的工作，作為會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)該具有一種忘我的工作精神，時(shí)刻和企業(yè)核算工作相聯(lián)系，要有足夠的工作意識(shí)，深入到會(huì)計(jì)核算工作中，用盡自己的努力和信心，使自己完全沉浸在會(huì)計(jì)核算中，做到核算中有我，我中有會(huì)計(jì)核算，這樣的忘我工作狀態(tài)可以換來更加出彩的會(huì)計(jì)核算工作結(jié)果。
2.會(huì)計(jì)核算制度不完善
在會(huì)計(jì)核算中必須要遵循著健全合理的會(huì)計(jì)核算制度，但是目前來說會(huì)計(jì)核算沒有足夠的會(huì)計(jì)核算制度，一些企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作都是在一些簡(jiǎn)單不健全的制度下進(jìn)行的，這極大的影響了會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性，使會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和確切性受到打擊，因此企業(yè)需要一種健全的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度，只有在一個(gè)健全的會(huì)計(jì)核算制度下，才可以使會(huì)計(jì)核算工作更加具有依據(jù)，更加具有真實(shí)可靠性。企業(yè)會(huì)計(jì)核算需要制度的執(zhí)行，只有建立在一個(gè)可靠地制度上，才可以保障會(huì)計(jì)核算的更加有效，才可以使企業(yè)會(huì)計(jì)核算更加系統(tǒng)，更加具有實(shí)效，使核算做到有理有據(jù)，可以更加完善更加精準(zhǔn)。因此一定要注重企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度，如今的企業(yè)會(huì)計(jì)核算沒有足夠完善的制度而使會(huì)計(jì)工作面臨極大地考驗(yàn)。
3.會(huì)計(jì)監(jiān)督不到位
對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算來說，會(huì)計(jì)監(jiān)督是必不可少的，會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠給與會(huì)計(jì)工作一個(gè)很好的考察督導(dǎo)作用，使會(huì)計(jì)工作做的更加完善，不出現(xiàn)錯(cuò)誤，失誤以及投機(jī)倒把的事情，會(huì)計(jì)核算工作需要有一面審視鏡，只有在一面能夠照出自己缺點(diǎn)的鏡子里，才可以使會(huì)計(jì)核算工作變得更加清楚明了，使會(huì)計(jì)核算更加的準(zhǔn)確，增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的信心，使企業(yè)得到源源不斷的發(fā)展。而現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)沒有足夠的監(jiān)督意識(shí)，并且監(jiān)督工作做的粗枝大葉，沒有從方方面面做起，這是企業(yè)會(huì)計(jì)在一個(gè)粗糙的環(huán)境里成長(zhǎng)，不利于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行和發(fā)展。作為如今的企業(yè)會(huì)計(jì)核算，更加應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，只有如此才可以保障一個(gè)良好的會(huì)計(jì)工作。
4.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱
如今企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，不能進(jìn)行良好的工作，在會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作時(shí)，出現(xiàn)了很多的問題。其中有原始憑證不正確缺乏真實(shí)性而企業(yè)也不具備合法性，如今的很多原始憑證沒有按照相關(guān)的國(guó)家法規(guī)使原始憑證出現(xiàn)了多種問題和錯(cuò)誤，比如說不填，少填，還有的就是會(huì)計(jì)憑證的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和實(shí)際發(fā)生的項(xiàng)目不一樣造成了原始憑證不合法。還有部分的會(huì)計(jì)工作因?yàn)闆]有規(guī)范的制度和程序，致使企業(yè)會(huì)計(jì)工作沒有足夠的依據(jù)，出現(xiàn)了混亂的會(huì)計(jì)工作，使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重的失誤。還有一些會(huì)計(jì)工作沒有按照一定的法律辦理，致使企業(yè)會(huì)計(jì)超出了法律允許的范圍，造成了犯罪。作為企業(yè)會(huì)計(jì)核算，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)原始憑證的檢查和執(zhí)行力度，使會(huì)計(jì)工作具有合理的辦理過程，使企業(yè)會(huì)計(jì)能夠時(shí)刻適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)會(huì)計(jì)核算需要足夠的基礎(chǔ)才可以使會(huì)計(jì)工作更加具有意義。
5.會(huì)計(jì)電算化水平低
如今是網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代，一切事物都在發(fā)生著翻天覆地的變化，所以為了能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)已經(jīng)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)生完美的銜接，出現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化的熱浪，這種模式在一定程度上方便了企業(yè)會(huì)計(jì)工作，使企業(yè)會(huì)計(jì)工作理想化。但是如今的一些企業(yè)里并不重視企業(yè)會(huì)計(jì)電算化，一直沿用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)程序進(jìn)行工作，這大大的降低了會(huì)計(jì)工作的工作效率，所以面對(duì)會(huì)計(jì)電算化水平低的現(xiàn)狀，我們必須要學(xué)會(huì)克服，只有如此才可以保障企業(yè)會(huì)計(jì)的繁榮和發(fā)展。
6.企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)低
企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作需要專業(yè)的人才進(jìn)行有效地工作，可是當(dāng)前的企業(yè)不注重會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，任用的企業(yè)會(huì)計(jì)人員都沒有高水平高素質(zhì)，這就大大的'降低了企業(yè)會(huì)計(jì)的力量，使企業(yè)不能用于會(huì)計(jì)人才，而使會(huì)計(jì)工作得不到良好的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展同樣也需要人才，只有具備高素質(zhì)的人才，企業(yè)會(huì)計(jì)工作才會(huì)克服種種困難。企業(yè)會(huì)計(jì)如今的形勢(shì)不容樂觀，應(yīng)該多多吸納高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，如此便給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來了美好的春天。
三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題對(duì)企業(yè)造成的影響
1.使財(cái)務(wù)混亂
如果企業(yè)的會(huì)計(jì)核算面臨著問題，那么就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)一片混亂，因?yàn)闀?huì)計(jì)核算出現(xiàn)的問題致使會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確或者是產(chǎn)生誤差，使財(cái)務(wù)產(chǎn)生弊端，致使財(cái)務(wù)信息失真，這對(duì)企業(yè)造成了極大地?fù)p失，企業(yè)需要一個(gè)合理科學(xué)的財(cái)務(wù)狀況，因此混亂不堪的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀與企業(yè)所需相背離，這就嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)的發(fā)展遭受到阻礙。
2.對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)造成制約
企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)應(yīng)該具備強(qiáng)大的動(dòng)力，只有具備了足夠的動(dòng)力才可以保障企業(yè)在快速健康的環(huán)境下行走，然而企業(yè)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)了問題，這對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)造成了直接的影響，使企業(yè)的發(fā)展受到極大地打擊，企業(yè)會(huì)計(jì)的核算失誤，使企業(yè)沒有正確的會(huì)計(jì)信息，使企業(yè)在支出和收入費(fèi)用時(shí)，面臨著諸多阻礙，這樣就會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生極大地破壞性，為企業(yè)的發(fā)展造成負(fù)面的影響。
3.影響公司決策
企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展起著重要的決斷性作用，企業(yè)會(huì)計(jì)的核算信息可以引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行更加清晰的決策，所以只有使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算正確科學(xué)，這樣企業(yè)會(huì)計(jì)信息就會(huì)有助于企業(yè)決策的產(chǎn)生，因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)和資金方面的核算對(duì)企業(yè)有著極大的支撐作用，所以企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí)不能離開這些數(shù)據(jù)，只有對(duì)會(huì)計(jì)核算出的數(shù)據(jù)進(jìn)行參考，才可以樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀念，才可以有助于公司的發(fā)展，制定正確有效的策略。
4.影響企業(yè)的計(jì)劃和目標(biāo)
企業(yè)的計(jì)劃要參照會(huì)計(jì)核算資料，只有建立在足夠正確的會(huì)計(jì)核算信息上，企業(yè)才可以進(jìn)行下面的計(jì)劃，才可以使自身具備足夠的發(fā)展機(jī)會(huì)，企業(yè)的計(jì)劃一定要參考企業(yè)會(huì)計(jì)核算的信息，只有如此，企業(yè)才可以對(duì)自身的財(cái)務(wù)和資金有足夠的了解，才可以促進(jìn)計(jì)劃的制定和實(shí)行，同樣企業(yè)制定目標(biāo)，同樣也離不開企業(yè)會(huì)計(jì)核算，只有建立一個(gè)正確合理科學(xué)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算，才可以使企業(yè)有更加潛力的發(fā)展機(jī)會(huì)，才可以確保公司的計(jì)劃和目標(biāo)的確定。
5.容易使公司迷失方向
企業(yè)的發(fā)展要有明確的方向，但是企業(yè)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)的問題，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算機(jī)制搞得一塌糊涂，這樣就會(huì)造成企業(yè)擁有一個(gè)混亂的企業(yè)會(huì)計(jì)核算環(huán)境，使企業(yè)發(fā)展找不到正確的依托，會(huì)計(jì)核算的錯(cuò)誤使得企業(yè)沒有正確的依據(jù)進(jìn)行發(fā)展，使企業(yè)迷失在一片茫然里，這樣只會(huì)帶給公司沒有發(fā)展的未來，使企業(yè)和企業(yè)員工失去信心，從而懈怠下來，這樣不利于公司的發(fā)展。公司的發(fā)展找不到方向，如此的企業(yè)就好比迷失在沙漠里的人一樣，永遠(yuǎn)找不到出口，永遠(yuǎn)都沉溺在混亂與模糊中。
四、解決會(huì)計(jì)核算問題應(yīng)該實(shí)行的策略
1.提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)核算意識(shí)
任何事物想要做好必不可少的就是意識(shí)，意識(shí)可以使人做好準(zhǔn)備，可以指引事物朝著既定的方向發(fā)展，同樣對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作一定要有強(qiáng)烈的意識(shí)，只有端正好態(tài)度，充滿對(duì)會(huì)計(jì)核算意識(shí)，才可以使企業(yè)會(huì)計(jì)向著更加光明的方向發(fā)展。企業(yè)會(huì)計(jì)的核算一定要建立在足夠的意識(shí)之上，才可以為企業(yè)會(huì)計(jì)核算提供足夠的精神支柱，使會(huì)計(jì)核算工作更加順風(fēng)順?biāo)?/p>
2.健全會(huì)計(jì)核算制度
良好的會(huì)計(jì)核算工作是在一個(gè)良好的會(huì)計(jì)核算制度下產(chǎn)生的，因此想要提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，對(duì)企業(yè)建立健全的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度是相當(dāng)有必要的。良好的完善的會(huì)計(jì)核算制度可以使企業(yè)會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范具體，使企業(yè)會(huì)計(jì)核算能夠做到有據(jù)可查，如此便可以使會(huì)計(jì)工作進(jìn)入一種更加高效實(shí)際的工作氛圍里，促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的良性發(fā)展。
3.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督
想要企業(yè)會(huì)計(jì)核算取得更好的效果，就要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行良好的監(jiān)督，監(jiān)督是防止會(huì)計(jì)核算出錯(cuò)的有效手段，可以使會(huì)計(jì)核算人員為了更好的避免監(jiān)督中出現(xiàn)的差錯(cuò)，他們會(huì)更加提起注意，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行更細(xì)致的工作。監(jiān)督工作可以在很大程度上使企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員提高注意力，更加認(rèn)真的對(duì)待企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。
4.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的建設(shè)
企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是決定會(huì)計(jì)工作好壞的主要因素，所以會(huì)計(jì)工作的好壞與否和企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)有著深刻的聯(lián)系，所以要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)進(jìn)行改革，提高企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。這樣就可以保障企業(yè)在一個(gè)良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上獲得更好的發(fā)展。良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不僅要對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作做好，還要鍛煉會(huì)計(jì)人員具有良好的會(huì)計(jì)學(xué)識(shí)，通過對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核使會(huì)計(jì)人力基礎(chǔ)得到滿足，同時(shí)還要注重企業(yè)會(huì)計(jì)的原始憑證等，使企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。
5.提高會(huì)計(jì)電算化的水平
如今是網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代，所以企業(yè)要注重對(duì)網(wǎng)絡(luò)的利用，然而對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作也應(yīng)該早日和網(wǎng)絡(luò)接軌，利用會(huì)計(jì)電算化，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率，所以要對(duì)企業(yè)普及電算化的應(yīng)用，使企業(yè)能夠更加的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，通過對(duì)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作得到更大的革新和改造。
6.提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)
企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作是艱巨的，所以對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的要求也是比較苛刻的，因此要不斷的提高會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使他們充分掌握會(huì)計(jì)核算的知識(shí)，使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作得到巨大的發(fā)動(dòng)力。所以提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)能夠增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力，能夠使會(huì)計(jì)核算工作變得更加輕松準(zhǔn)確。為了能夠使企業(yè)擁有更加可靠的企業(yè)會(huì)計(jì)，就一定要提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)，使會(huì)計(jì)核算人員能夠真正的為企業(yè)帶來良好的會(huì)計(jì)核算工作。
五、結(jié)論
對(duì)于企業(yè)來說，企業(yè)會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)的意義非凡，通過建立良好的會(huì)計(jì)核算體系，使企業(yè)具有前進(jìn)的動(dòng)力，如今對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)核算仍然存在著許多問題，比如說會(huì)計(jì)人員意識(shí)淡薄，比如說會(huì)計(jì)制度不完善，論文通過分析會(huì)計(jì)核算的問題，然后對(duì)問題一一給出解決的方案，這是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的一種推動(dòng)。只有注重企業(yè)會(huì)計(jì)核算的施展才可以確保企業(yè)走向一個(gè)更加光明的未來。
參考文獻(xiàn)：
[1]廖莎.我國(guó)社�；饡�(huì)計(jì)核算存在的問題及對(duì)策[J].江西財(cái)經(jīng)大學(xué),2014.
[2]向天新.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題與對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè),2013.
[3]王桂蓮.分析企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題及解決方法[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2012.
制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文 篇4
摘要：
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)建筑行業(yè)也取得的不小的發(fā)展成就，建筑企業(yè)的核算方法也隨之不斷改變，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理，不僅能夠保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，也有助于規(guī)范企業(yè)科學(xué)管理。但是當(dāng)前很多建筑企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面還存在信息失真、滯后等問題，建筑企業(yè)應(yīng)積極探索出科學(xué)有效的解決對(duì)策，進(jìn)而確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量與效率。
關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問題；對(duì)策
作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵組成部分，會(huì)計(jì)核算質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有著直接影響。對(duì)于建筑企業(yè)來講，科學(xué)有效的開展會(huì)計(jì)核算，不僅能夠提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和效率，也能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，以及預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景提供重要的參考依據(jù)。但目前大部分建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算仍然存在諸多問題，無法向企業(yè)管理者提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息。因此，必須探究出科學(xué)有效的解決對(duì)策，從而不斷提高企業(yè)規(guī)范化管理水平與競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更好、更長(zhǎng)久的發(fā)展。
一、建筑企業(yè)管理者不重視會(huì)計(jì)核算
現(xiàn)今來看，在很多的企業(yè)中，很多管理者都沒有真正認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，忽視了對(duì)其的有效開展。做好建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展的積極作用，這也是導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量與效率一直難以得到顯著提升的主要問題之一。很多企業(yè)通常都將會(huì)計(jì)核算視為簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，也沒有充分、正確的使用相應(yīng)會(huì)計(jì)信息。一些管理者常常認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的主要目標(biāo)應(yīng)該是資金的有效管理，以及促進(jìn)資金使用率的不斷提高，而往往忽略了對(duì)成本的核算。同時(shí)，處理企業(yè)財(cái)務(wù)部門外，其他相關(guān)的部門也沒有正確認(rèn)識(shí)和掌握會(huì)計(jì)核算的重要性，以及核算內(nèi)容與方法，進(jìn)而常常會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算成本與實(shí)際成本信息之間產(chǎn)生很大差異，也在一定程度上對(duì)管理者的決策行為造成了不利影響。
對(duì)此，企業(yè)管理者和相關(guān)部門部門應(yīng)該不斷提升自身的會(huì)計(jì)核算的意識(shí)，并且相關(guān)的管理者能夠及時(shí)改變自身管理理念，能夠充分認(rèn)識(shí)到做好會(huì)計(jì)核算對(duì)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的積極作用，會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心所在，企業(yè)必須要充分制定并且實(shí)施出科學(xué)有效的措施以及制度，進(jìn)而使每個(gè)會(huì)計(jì)核算人員和部門都能夠明確自身的權(quán)責(zé)，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠順利進(jìn)行，另外，要能夠?qū)?huì)計(jì)核算的質(zhì)量作為是企業(yè)個(gè)人與部門績(jī)效考核的重要內(nèi)容和依據(jù)，管理者設(shè)置出科學(xué)合理的核算目標(biāo)，同時(shí)能夠?qū)?huì)計(jì)核算的對(duì)象以及準(zhǔn)則來進(jìn)行全面的把握，最終充分的做好成本的控制工作。并且企業(yè)的管理者一定要加大執(zhí)行力度，以此來完善相關(guān)的會(huì)計(jì)核算管理機(jī)制，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算的重要性有正確的認(rèn)識(shí)。
二、會(huì)計(jì)核算信息滯后
在建筑施工項(xiàng)目中，很多的施工項(xiàng)目都是十分分散的`，這樣將會(huì)導(dǎo)致很多的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與傳遞的時(shí)效性一直難以得到顯著提升，同時(shí)也由于很多建筑企業(yè)都存在墊資施工的現(xiàn)象，在應(yīng)收帳款不斷提升的前提下，若是企業(yè)無法做好相關(guān)的內(nèi)部控制以及外部的監(jiān)督工作，那么企業(yè)必須要及時(shí)的對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)信息進(jìn)行監(jiān)督管理，若是出現(xiàn)了一些工程款項(xiàng)無法收回的狀況，那么將會(huì)直接為企業(yè)造成很嚴(yán)重的損失，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。并且企業(yè)內(nèi)部的信息傳遞緩慢也會(huì)導(dǎo)致業(yè)務(wù)的信息較為滯后，業(yè)務(wù)信息必須要經(jīng)過多個(gè)部門的轉(zhuǎn)換，那么才能夠促進(jìn)各個(gè)部門之間的良好溝通，提升效率。但是目前由于內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的溝通不流暢，造成信息傳遞效率不斷降低，嚴(yán)重阻礙著會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行[2]。
對(duì)此，建筑企業(yè)應(yīng)積極實(shí)施信息化管理，不斷提示自動(dòng)化管理水平。隨著信息時(shí)代的不斷發(fā)展，建筑企業(yè)也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，積極推行信息化、自動(dòng)化管理。對(duì)于會(huì)計(jì)核算來講，可以應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化，運(yùn)用高效的計(jì)算機(jī)系來開展核算工作，通過利用計(jì)算機(jī)來處理復(fù)雜、繁瑣的會(huì)計(jì)核算工作，進(jìn)而不斷提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量與效率。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)信息化管理，那么必須要做好各個(gè)部門以及人員之間的良好溝通以及協(xié)調(diào)，以此來充分的保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的完成。同時(shí)企業(yè)必須要做好會(huì)計(jì)核算軟件的設(shè)計(jì)與管理，并且還要引導(dǎo)負(fù)責(zé)自動(dòng)化管理各個(gè)環(huán)節(jié)的人員，同時(shí)還能對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行掌握。并且能夠建立并且挖完善一個(gè)自動(dòng)化的考核制度，將自動(dòng)化考核與現(xiàn)場(chǎng)考核相互結(jié)合，以此來提升員工績(jī)效考核的效率，促進(jìn)財(cái)會(huì)工作人員的效率不斷提升。
三、建筑企業(yè)成本核算不規(guī)范
目前來看，很多企業(yè)都沒有對(duì)一些核算的成本進(jìn)行明確的規(guī)定，對(duì)于成本核算對(duì)象來說，必須要與施工企業(yè)的施工內(nèi)容項(xiàng)目合同等方面進(jìn)行全面的整合，同時(shí)能夠結(jié)合施工的費(fèi)用以及具體的管理要求�，F(xiàn)今在實(shí)際的工作，很多企業(yè)都無法按照正確的要求進(jìn)行核算，也無法對(duì)施工的項(xiàng)目進(jìn)行分立核算。相關(guān)人員在核算的過程中存在較大的隨意性，最終導(dǎo)致了核算精確度受到影響，影響了企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)企業(yè)對(duì)成本項(xiàng)目沒有進(jìn)行分析，對(duì)于成本的分析來說，必須要與預(yù)算成本以及實(shí)際成本相互結(jié)合，但是在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)人員通常都沒有將兩者進(jìn)行比較，在核算過程中，也沒有準(zhǔn)確設(shè)置成本核算項(xiàng)目，向成本管理提供核算信息也難以保障其真實(shí)性和完整性。
對(duì)此，企業(yè)應(yīng)該不斷完善會(huì)計(jì)核算體系。要想使建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和效率能夠得到不斷提高，就必須要科學(xué)規(guī)范會(huì)計(jì)核算內(nèi)容與方法，并及時(shí)建立一套科學(xué)完整的會(huì)計(jì)核算體系。詳細(xì)來講，主要是企業(yè)必須要根據(jù)施工的實(shí)際情況，要設(shè)置相關(guān)的核算賬戶，能夠?qū)⒁恍┦杖胍约爸С鱿嗷ズ虽N，同時(shí)能夠在項(xiàng)目的完工驗(yàn)收后進(jìn)行驗(yàn)收結(jié)算。這樣要求建筑企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)確掌握存貨、在建工程，以及本年利潤(rùn)等集體核算賬戶的實(shí)際情況；另外，前期相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)信息的準(zhǔn)確、真實(shí)度也對(duì)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量與效率有直接影響。因此，企業(yè)應(yīng)確保前期各環(huán)節(jié)工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性[4]。同時(shí)，面對(duì)復(fù)雜、繁瑣的項(xiàng)目核算內(nèi)容，財(cái)務(wù)部門也應(yīng)該對(duì)款會(huì)計(jì)信息進(jìn)行及時(shí)的記錄與處理，并且還要結(jié)合實(shí)際工作需要不斷探索和創(chuàng)新更加科學(xué)、有效的會(huì)計(jì)核算方法。
四、會(huì)計(jì)核算人員專業(yè)素養(yǎng)有待提高
隨著建筑工程的不斷增多，相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算工作量也隨之逐漸增加，以及會(huì)計(jì)核算工作所占企業(yè)比重的不斷提升，對(duì)會(huì)計(jì)核算人才的需求也在不斷提高，進(jìn)而也導(dǎo)致很多企業(yè)會(huì)計(jì)核算中都存在一些濫竽充數(shù)的人員，使得會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)一直難以得到顯著提高。有的會(huì)計(jì)核算人員由于對(duì)國(guó)家相關(guān)法律和政策方針沒有充分、準(zhǔn)確的了解，很難確保其會(huì)計(jì)信息記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，進(jìn)而常常導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作無法順利進(jìn)行，也為后期企業(yè)的最后核算造成了一定困擾。
還有一些企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員甚至連相應(yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證都沒有，難以對(duì)會(huì)計(jì)核算工作有正確的理解，對(duì)基本原則和核算方法也沒有完全掌握。還有的人員雖然具備專業(yè)知識(shí)，但是卻缺乏職業(yè)道德與從業(yè)素質(zhì)，幫助領(lǐng)導(dǎo)弄假賬，給企業(yè)造成嚴(yán)重的損失[5]。對(duì)此，企業(yè)首先應(yīng)不斷提升人員對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)，通過不斷的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算的重要性有更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)和業(yè)務(wù)部門之間能夠更加協(xié)調(diào)的溝通和配合。其次，還應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核，進(jìn)而促進(jìn)其專業(yè)知識(shí)和技能能夠得到不斷優(yōu)化與提高。同時(shí)，各建筑企業(yè)還應(yīng)該積極引進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算人才，并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，從而充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的積極性，不斷提高會(huì)計(jì)核算人員隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)。
五、結(jié)語
當(dāng)前，面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，注重會(huì)計(jì)核算工作是實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的積極作用，在不斷提升會(huì)計(jì)核算水平的同時(shí)，還要注重高素質(zhì)會(huì)計(jì)核算人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，并通過對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范化管理，進(jìn)而促進(jìn)其工作質(zhì)量與效率得到逐步提升，也使建筑企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)健康、和諧。長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
[1]郎麗平.淺析建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策[J].時(shí)代金融(下旬),2014(10):125-126.
[2]張紅霞.建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界,2015(14):295-295.
[3]馬立慶.淺談施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中常見的問題及對(duì)策[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào),2012(8):262-263.
[4]劉大風(fēng).淺析建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策[J].時(shí)代金融(中旬),2015(4):234-235.
[5]李清愛.建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問題及對(duì)策討論[J].新財(cái)經(jīng)(理論版),2013(11):155-156.
制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文 篇5
一、引言
為了加強(qiáng)地質(zhì)勘查單位財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)稅收繳納精確化的運(yùn)作，需要對(duì)其會(huì)計(jì)核算工作實(shí)行進(jìn)一步的優(yōu)化�，F(xiàn)階段，我國(guó)地質(zhì)勘察單位在會(huì)計(jì)核算方面還存在著諸多不足，會(huì)計(jì)核算工作效率低、準(zhǔn)確率低。因此，加強(qiáng)對(duì)其分析研究有著十分重要的意義。
二、地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量存在問題的主要原因
�。ㄒ唬┲饔^原因
（1）受單位利益的影響。地勘單位為了能夠獲得投資者的信任得到相應(yīng)的投資，獲取國(guó)家有關(guān)管理機(jī)構(gòu)的信任減少稅收的支出，以及獲取相關(guān)債權(quán)人的信任獲得相關(guān)的貸款。
�。�2）受個(gè)人利益的影響。單位負(fù)責(zé)人為了牟取個(gè)人利益，借助自身的權(quán)利，強(qiáng)迫會(huì)計(jì)從業(yè)人員制造虛假的會(huì)計(jì)信息，在獲得了投資者信任的同時(shí)，還能夠在自身職務(wù)以及薪資上獲得相應(yīng)的利益。正是由于上述兩種主觀原因的存在，會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息存在一定的虛假性。
�。ǘ┛陀^原因
1.會(huì)計(jì)制度自身存在局限性。現(xiàn)階段，地質(zhì)勘查單位所使用的會(huì)計(jì)制度為1996年財(cái)政部依照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，這是為了對(duì)地質(zhì)勘查單位的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范而制定的，其能夠跟地質(zhì)勘查的生產(chǎn)生活相適應(yīng)，與大環(huán)境相符合。而現(xiàn)在，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)以及地質(zhì)勘查工作已有了明顯的改變，但地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)制度還不夠完善，所以，會(huì)計(jì)工作人員就難以靈活的處理新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的問題。
2.使用會(huì)計(jì)軟件存在著一定的問題。軟件自身缺乏相應(yīng)的安全保障，會(huì)有人故意鉆空子，對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生影響。
3.缺乏堅(jiān)實(shí)的社會(huì)審計(jì)監(jiān)督力量。地勘單位中注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)著保障會(huì)計(jì)信息可靠的責(zé)任，若缺乏堅(jiān)實(shí)的社會(huì)審查和監(jiān)督，則注冊(cè)會(huì)計(jì)師難以真正的發(fā)揮其作用。
三、地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題
�。ㄒ唬⿻�(huì)計(jì)信息的時(shí)效性得不到保證
管理地質(zhì)勘查單位的會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，要有效的確保會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也會(huì)得到保障，因此，地質(zhì)勘查單位的管理部門以及相關(guān)的工作人員要予以此項(xiàng)工作高度的重視。自從我國(guó)實(shí)行改革開放后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度也越來越快，相應(yīng)的，對(duì)地質(zhì)勘查單位各個(gè)部門所具有的職能也要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整。然而，在進(jìn)行各個(gè)部門的資源分配時(shí)，缺乏相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，使得企業(yè)內(nèi)部不同部門的資產(chǎn)，尤其是固定資產(chǎn)方面的占有率不夠均衡。就企業(yè)的`組織模式來說，我國(guó)的地質(zhì)勘查單位大多數(shù)為非上市的公司，企業(yè)內(nèi)部沒有設(shè)立專門的財(cái)務(wù)管理以及處理會(huì)計(jì)信息的部門，且實(shí)際培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員以及招聘財(cái)會(huì)管理人員時(shí)還有很多問題，因而難以及時(shí)的披露會(huì)計(jì)信息，也就難以保證其時(shí)效性。此外，盡管我國(guó)的地質(zhì)勘查單位常會(huì)不定期提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息的模式，或者不定期的進(jìn)行公布相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，但是依舊難以確保年度的財(cái)產(chǎn)報(bào)告公布的時(shí)效性，這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)會(huì)管理部門以及相關(guān)的決策部門對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的情況不夠了解，最終難以真正的發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)部門的相關(guān)職能，提高工作效率
（二）會(huì)計(jì)信息缺乏可比性
如今，地質(zhì)勘查單位所實(shí)行的相關(guān)會(huì)計(jì)制度難以跟先前的核算會(huì)計(jì)的相關(guān)需求相符合，國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)的環(huán)境在也不斷變化，地質(zhì)勘查單位開展的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況也在不斷變化，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度難以跟現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相適應(yīng)，所以，不同的地質(zhì)勘查單位所使用的會(huì)計(jì)政策也不同。
�。ㄈ┥鐣�(huì)審計(jì)監(jiān)督不足
現(xiàn)階段，對(duì)地質(zhì)勘查單位的財(cái)會(huì)信息進(jìn)行管理時(shí)，缺乏堅(jiān)實(shí)的社會(huì)審計(jì)監(jiān)督力度，特別是國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的數(shù)量難以與市場(chǎng)的需求，并且各會(huì)計(jì)師所具有的綜合素質(zhì)參差不齊，并且各自的業(yè)務(wù)能力也存在著區(qū)別，導(dǎo)致國(guó)家審計(jì)部門控制地質(zhì)勘查單位的財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)時(shí)存在著一定的難度。就宏觀角度而言，監(jiān)管會(huì)計(jì)信息質(zhì)量時(shí)，財(cái)政預(yù)算以及社會(huì)監(jiān)管跟地質(zhì)勘查單位之間的關(guān)聯(lián)較為密切，缺乏成形的合理的機(jī)制，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理形成制約。同時(shí)，有些財(cái)務(wù)部門未能夠認(rèn)識(shí)到地質(zhì)勘查單位實(shí)行監(jiān)督的重要性，因此未能夠合理的設(shè)置相關(guān)的監(jiān)管部門人員。
�。ㄋ模⿻�(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德觀念淡薄
地質(zhì)單位勘查單位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏相應(yīng)的職業(yè)道德觀念，并受自身專業(yè)水平以及受教育水平的制約，都會(huì)對(duì)后期的會(huì)計(jì)信息而對(duì)準(zhǔn)確性造成影響。此外，地質(zhì)勘查單位未做好會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，也會(huì)對(duì)信息準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響。
四、提高地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策
（一）建立科學(xué)的會(huì)計(jì)信息管理機(jī)制
地質(zhì)勘查單位中不同職能部門要對(duì)自身所具有的職責(zé)有所明確，樹立相應(yīng)的大局意識(shí)，增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，注重與其他部門的協(xié)調(diào)工作。地質(zhì)勘查單位在管理企業(yè)的會(huì)計(jì)信息時(shí)不能只依靠企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，還需要跟各級(jí)的稅務(wù)部門以及監(jiān)察部門相互協(xié)作，共同建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息制度，加強(qiáng)彼此之間的互動(dòng)，以便能夠更好的共享會(huì)計(jì)信息的資源。值得注意的是，由于監(jiān)管工作所涉及到的內(nèi)容比較的廣泛，要注重對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)。
�。ǘ┩晟频乜眴挝粫�(huì)計(jì)制度
由于地質(zhì)勘查單位行業(yè)具有自身專屬的特性，要想更好的完善地質(zhì)勘查單位的會(huì)計(jì)制度，則可以以財(cái)政部在2012年修訂的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》為參考依據(jù)，修正并完善不斷變化的經(jīng)濟(jì)核算規(guī)范，并在制度管理中及時(shí)的納入新增的業(yè)務(wù)核算。而對(duì)于那些較為傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，由于其以難以與地勘單位現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)核算相適應(yīng)，所以要及時(shí)的刪除或者更新，注重融入新的經(jīng)濟(jì)核算業(yè)務(wù)。保證地勘單位的會(huì)計(jì)制度能夠跟現(xiàn)階段會(huì)計(jì)核算的需求相滿足，而對(duì)于那些不同的地勘單位發(fā)生了相同或者相似的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)，也同樣可以采取相同的會(huì)計(jì)政策核算，提高地勘單位中的會(huì)計(jì)信息的可比性。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)企業(yè)內(nèi)部對(duì)于會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督
收集并整理地勘單位的相關(guān)會(huì)計(jì)信息時(shí)，企業(yè)各部門的領(lǐng)導(dǎo)以及管理部門工作人員要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督職能，確保會(huì)計(jì)信息足夠的真實(shí)、可靠。構(gòu)建地質(zhì)勘查單位內(nèi)部的監(jiān)督制度時(shí)，要對(duì)各部門工作人員自身職能以及義務(wù)有所明確，并做好對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)估工作，防止收集以及整理信息時(shí)留下安全隱患，出現(xiàn)漏查漏記的問題。同時(shí)，還需要對(duì)地勘單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理工作的性質(zhì)有所明確，并進(jìn)行綜合的考慮，注重跟會(huì)計(jì)信息內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合，真正做到違規(guī)必罰，違章必究。
�。ㄋ模┨岣邥�(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)
地質(zhì)勘查單位在構(gòu)建財(cái)務(wù)管理組織時(shí)，由于單位內(nèi)部注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人員數(shù)量較少，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息收集以及整理的工作進(jìn)度，難以有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)以及管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的水平。就單位自身而言，則需要加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的招聘力度，并對(duì)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并鼓勵(lì)其參加相關(guān)的會(huì)計(jì)師培訓(xùn)，建設(shè)更為專業(yè)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，使得企業(yè)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)得到提高。而就社會(huì)而言，政府部門則應(yīng)該做好企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督工作，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行約束，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)市場(chǎng)往更規(guī)范的方向發(fā)展，為提高地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量營(yíng)造更好的外在環(huán)境。
五、結(jié)語
總而言之，地質(zhì)勘查單位要想提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，需要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，不能夠急于求成，建立相應(yīng)的信息管理機(jī)制，對(duì)地質(zhì)勘查單位的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行完善，監(jiān)督好企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息，提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，從根本上提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)：
[1]李萍.地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)核算問題與對(duì)策[J].企業(yè)研究,2011(24):56-56.
[2]葛繁榮.對(duì)當(dāng)前地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)核算的思考[J].投資與合作,2014(3):130-130.
[3]孫巖江.關(guān)于當(dāng)前地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)核算的思考[J].中國(guó)科技博覽,2010(33):189-189.
制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文 篇6
摘要：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深化改革，給中小企業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)自身的穩(wěn)定發(fā)展，中小企業(yè)應(yīng)不斷提升會(huì)計(jì)核算水平。結(jié)合當(dāng)前中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，可知其中依然存在著一定的問題，影響著會(huì)計(jì)核算工作高效性。因此，為了確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展，增加中小企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，應(yīng)找出相關(guān)的對(duì)策解決會(huì)計(jì)核算中存在的各種問題，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的實(shí)際作用。基于此，本文就中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題與對(duì)策展開論述。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問題；對(duì)策；經(jīng)濟(jì)效益
運(yùn)用科學(xué)的對(duì)策加強(qiáng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題處理，有利于提升企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平，間接地提高企業(yè)的財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，為各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，需要從不同的方面對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題進(jìn)行深入分析，制定出相關(guān)的對(duì)策提高這些問題的處理效率，確保中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平能夠達(dá)到相關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施的具體要求，促進(jìn)中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
1中小企業(yè)的概念與相關(guān)特征
1.1中小企業(yè)的概念
所謂的中小企業(yè)是指處于創(chuàng)業(yè)初期、整體規(guī)模較小的.企業(yè)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局出臺(tái)的相關(guān)條例，應(yīng)明確中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，從銷售業(yè)績(jī)、員工人數(shù)等方面進(jìn)行合理的劃分。明確中小企業(yè)的概念，可以為這類企業(yè)相關(guān)特征分析提供一定的參考依據(jù)。因此，在了解中小企業(yè)概念的基礎(chǔ)上，應(yīng)對(duì)這些企業(yè)的相關(guān)特征進(jìn)行分析。
1.2中小企業(yè)的相關(guān)特征
結(jié)合當(dāng)前中小企業(yè)的實(shí)際發(fā)展概況，可知其相關(guān)特征包括：
�。�1）以自身的發(fā)展為中心。
�。�2）企業(yè)整體的結(jié)構(gòu)層次簡(jiǎn)單。
（3）企業(yè)管理人員的職責(zé)范圍并不明確。
（4）員工流動(dòng)問題較為突出。
2現(xiàn)階段中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在問題分析
2.1會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)有待提高，缺乏有效的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
受到各種因素的影響，市場(chǎng)中會(huì)計(jì)專業(yè)性人才數(shù)量少，難以滿足各類企業(yè)實(shí)際的發(fā)展需求。中小企業(yè)為了保持自身良好的經(jīng)濟(jì)效益，降低人力成本，往往在招聘的過程中聘用了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不豐富、專業(yè)能力有限的人作為企業(yè)會(huì)計(jì)，某些中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員甚至缺乏會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。這些因素的存在，降低了中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的提升。
2.2缺乏完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督及內(nèi)部控制機(jī)制
在企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過程中，因?yàn)槿狈ν晟频臅?huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部控制制度，致使一些制定了較為完善的制度在實(shí)際工作中得不到有效的落實(shí)。雖然部分企業(yè)的管理者意識(shí)到了這種問題的存在，但是由于中小企業(yè)員工的工作水平和管理者的整體水平不高，使得企業(yè)難以形成完善的內(nèi)部控制制度，間接地降低了中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作水平。同時(shí)，由于中小企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的缺乏，致使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平難以真正地提升。
2.3會(huì)計(jì)檔案與資料管理不規(guī)范許多中小企業(yè)出于節(jié)約成本的考慮，對(duì)會(huì)計(jì)檔案與資料重要性認(rèn)識(shí)缺乏，往往忽略了各種規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行保管、保護(hù)的要求，而將會(huì)計(jì)報(bào)表和憑證等重要的材料隨便亂扔導(dǎo)致遺失。
3解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的相關(guān)對(duì)策
3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
為了促進(jìn)中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作水平的不斷提升，應(yīng)采取必要的措施加強(qiáng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，滿足會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)際需求。具體表現(xiàn)在：
�。�1）開展會(huì)計(jì)專業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的責(zé)任意識(shí)，促使他們能夠在具體的工作崗位上真正地發(fā)揮自身的實(shí)際作用，確保會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量可靠性，保持良好的會(huì)計(jì)核算工作水平；
�。�2）建立必要的獎(jiǎng)懲機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制，對(duì)會(huì)計(jì)核算中表現(xiàn)出色的人員給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)，最大限度地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。同時(shí)，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展概況及業(yè)務(wù)要求，設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，為會(huì)計(jì)核算工作效率提高提供保障。
3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)體制創(chuàng)新，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督及內(nèi)部控制機(jī)制
為了保持中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作高效性，應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)體制創(chuàng)新，不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)督與內(nèi)部控制機(jī)制。具體表現(xiàn)在：
�。�1）結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及會(huì)計(jì)核算工作要求，對(duì)既有的會(huì)計(jì)體制實(shí)際作用效果進(jìn)行綜合評(píng)估，將創(chuàng)新理念融入到會(huì)計(jì)體制建設(shè)中，最終形成符合現(xiàn)代中小企業(yè)發(fā)展需要的會(huì)計(jì)體制；
�。�2）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部工作開展的要求，不斷完善內(nèi)部控制機(jī)制，保持自身良好的管理水平，為會(huì)計(jì)核算工作順利開展提供保障；
�。�3）為了確保會(huì)計(jì)核算工作開展的有效性，應(yīng)從多個(gè)角度出發(fā)，不斷完善企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，促使會(huì)計(jì)核算工作開展中存在的問題能夠得到高效處理。
3.3保持會(huì)計(jì)檔案與資料管理規(guī)范性為了提升中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，降低會(huì)計(jì)核算工作中各類問題的發(fā)生率，應(yīng)采取必要的措施保持會(huì)計(jì)檔案與資料管理規(guī)范性。這些措施包括：
�。�1）根據(jù)會(huì)計(jì)核算工作及相關(guān)條例要求，對(duì)各種會(huì)計(jì)檔案與資料進(jìn)行有效的保管，避免會(huì)計(jì)資料與數(shù)據(jù)的丟失，保持會(huì)計(jì)檔案與資料的管理有效性；
�。�2）健全會(huì)計(jì)檔案與資料管理機(jī)制，為各項(xiàng)管理工作開展提供必要的保障；
�。�3）注重信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的合理運(yùn)用，建立會(huì)計(jì)檔案與資料信息化管理系統(tǒng)，提高實(shí)際的管理工作效率，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的高效利用，提升企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作水平。在運(yùn)用信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)構(gòu)建會(huì)計(jì)檔案與資料信息化管理系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)充分地考慮中小企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，確保該系統(tǒng)使用中能夠達(dá)到會(huì)計(jì)核算工作要求。
4結(jié)束語
當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，為中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展及生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施創(chuàng)造了有利的條件，給企業(yè)的快速發(fā)展帶來了積極的促進(jìn)作用。但是，受到激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響，中小企業(yè)能否保持良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，保持自身的可持續(xù)發(fā)展，與企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平密切相關(guān)。因此，未來中小企業(yè)發(fā)展中應(yīng)注重信息技術(shù)與各種會(huì)計(jì)理論知識(shí)的合理運(yùn)用，確保會(huì)計(jì)核算中存在的問題能夠得到及時(shí)處理，提高會(huì)計(jì)核算工作效率的同時(shí)優(yōu)化會(huì)計(jì)核算方式，增加中小企業(yè)未來發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，保持企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作良好性，減少各種工作失誤。
參考文獻(xiàn)：
�。�1］康宗生.中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究［J］.全國(guó)商情,2016,(07).
制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文 篇7
摘要：伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深入改革，在為科技企業(yè)帶來全新發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也在一定程度上加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，加快了企業(yè)中的現(xiàn)金流動(dòng)速度與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)速度，為企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展帶來一定難題。因此落實(shí)完善科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理工作刻不容緩，本文將立足于科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要意義，針對(duì)當(dāng)前在科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的重視程度不足、核算主體不明等各種問題，對(duì)解決企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題提出幾項(xiàng)具體對(duì)策。
關(guān)鍵詞：科技企業(yè)；會(huì)計(jì)核算管理；現(xiàn)存問題；對(duì)策
企業(yè)會(huì)計(jì)核算具體來說指的就是在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，系統(tǒng)、穩(wěn)定的檢測(cè)流動(dòng)資金以及固定資產(chǎn)的規(guī)模和使用情況，以便能夠提供真實(shí)詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策人員更好地了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，以便做出準(zhǔn)確判斷，為科技企業(yè)的日后發(fā)展指明道路。因此本文將通過簡(jiǎn)要論述科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要意義作為切入點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中存在的問題及對(duì)策進(jìn)行簡(jiǎn)要探究。
一、科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要意義
(一)提升財(cái)務(wù)管理效率
科技企業(yè)通過會(huì)計(jì)核算管理能夠有效集中控制和管理內(nèi)部各部門，并且對(duì)各部門的會(huì)計(jì)工作及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面掌控，從而進(jìn)一步提升企業(yè)的內(nèi)部控制能力。除此之外，會(huì)計(jì)核算管理工作還能夠?yàn)榭萍计髽I(yè)提供各種各樣的會(huì)計(jì)信息搜集、整理途徑，使其能夠在短時(shí)間內(nèi)迅速完成會(huì)計(jì)信息的匯總，并以此為根據(jù)自動(dòng)生成各種口徑的財(cái)務(wù)報(bào)表，有效緩解各單位數(shù)據(jù)上報(bào)負(fù)擔(dān)。
(二)完善科技企業(yè)制度
企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是會(huì)計(jì)核算管理，通過會(huì)計(jì)核算管理工作，科技企業(yè)能夠準(zhǔn)確掌握企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及財(cái)務(wù)情況，并且掌握真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，以便為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策人員提供重要的參考意見。與此同時(shí)，也能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，有效完善科技企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度，推動(dòng)科技企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化改革。
(三)落實(shí)全面預(yù)算管理
通過會(huì)計(jì)核算，科技企業(yè)也能夠有效提升控制各單位部門的能力，并且加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資金使用情況的監(jiān)督與管理能力，從而為全面落實(shí)預(yù)算管理工作創(chuàng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。在會(huì)計(jì)核算管理的幫助下，科技企業(yè)可以在總預(yù)算體系當(dāng)中添加各部門的預(yù)算工作，從而有效監(jiān)控、管理科技企業(yè)各部門的經(jīng)營(yíng)管理成本、資金使用等[1]。
二、科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中存在的問題
(一)會(huì)計(jì)核算重視程度不足
根據(jù)筆者的觀察發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前科技企業(yè)當(dāng)中有一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員未能對(duì)會(huì)計(jì)核算管理工作給予應(yīng)有的重視，還是仍然有部分領(lǐng)導(dǎo)及管理者將科技企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)放置在創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)以及產(chǎn)品研發(fā)上，甚至由領(lǐng)導(dǎo)本人或親戚朋友充當(dāng)會(huì)計(jì)核算管理人員，對(duì)于會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作十分隨意。這也對(duì)科技公司的長(zhǎng)效穩(wěn)健發(fā)展產(chǎn)生了巨大的不利影響。
(二)會(huì)計(jì)核算主體尚不明確
主體尚不明確也是科技企業(yè)目前在會(huì)計(jì)核算管理工作當(dāng)中面臨的一大主要問題，特別是在許多中小型私營(yíng)的科技企業(yè)當(dāng)中，創(chuàng)始人自身的資金與科技企業(yè)運(yùn)作資金之間沒有明確的分界線，這也為會(huì)計(jì)核算管理工作帶來一定困難。不夠明確、透明的企業(yè)運(yùn)作方式也使得科技企業(yè)內(nèi)部資金在使用過程中也存在不明確的情況，但追根溯源，這與科技企業(yè)自身的管理方式不合理有著直接聯(lián)系。
(三)會(huì)計(jì)核算人員專業(yè)性差
現(xiàn)階段在科技企業(yè)當(dāng)中，會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力不足，即使在現(xiàn)代化、信息化程度不斷加深的當(dāng)下，仍然有許多年長(zhǎng)的會(huì)計(jì)核算人員選擇使用手工記賬等傳統(tǒng)工作方式，這也是影響會(huì)計(jì)核算管理提升管理效率及管理質(zhì)量的重要制約因素。同時(shí)在部分科技企業(yè)當(dāng)中，會(huì)計(jì)核算管理工作甚至沒有專人負(fù)責(zé)，缺乏專業(yè)性的人員完成會(huì)計(jì)核算管理工作，將會(huì)嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算的精確程度，同時(shí)也大大增加了會(huì)計(jì)核算管理人員的工作壓力與工作量[2]。
(四)會(huì)計(jì)核算機(jī)制尚未健全
當(dāng)前部分科技企業(yè)中的會(huì)計(jì)核算管理只涉及企業(yè)財(cái)務(wù)部門，會(huì)計(jì)人員僅僅只能了解與科技企業(yè)有關(guān)的財(cái)務(wù)信息，但無法準(zhǔn)確及時(shí)地了解甚至參與到科技企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，因此也在很大程度上影響了會(huì)計(jì)核算在企業(yè)管理中的重要作用。尤其是在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制不斷深化改革的背景之下，科技企業(yè)的會(huì)計(jì)核算管理應(yīng)當(dāng)涉及企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
(五)缺乏有效內(nèi)部控制體系
科技企業(yè)在面對(duì)愈演愈烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和逐漸呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多元化發(fā)展趨勢(shì)的市場(chǎng)環(huán)境時(shí)，需要及時(shí)調(diào)整企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向才能有效保障科技企業(yè)的靈活性。但在此過程中，科技企業(yè)也缺乏有效的內(nèi)部控制體系，在設(shè)置產(chǎn)權(quán)和權(quán)限管理方面存在不合理的情況，尤其是缺乏對(duì)會(huì)計(jì)核算管理及處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的有效監(jiān)督，因此也導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)資產(chǎn)流失。
三、解決科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理問題的措施
(一)加大對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視
科技企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員需要正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算的重要性，基于其應(yīng)有的重視力度，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理工作提供必要的資金、物力與人力，使其能夠得以順利開展。在科技企業(yè)當(dāng)中需要成立專門的會(huì)計(jì)核算管理部門并由專人進(jìn)行管理，同時(shí)為了符合現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算管理需求，進(jìn)一步提升管理效率以及管理質(zhì)量。
(二)需明確會(huì)計(jì)核算的主體
改革企業(yè)管理方式也是解決科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理現(xiàn)存問題的一大有效途徑，眾所周知會(huì)計(jì)核算對(duì)科技企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展有著重要的影響作用，而因不合理的'企業(yè)管理方式也使得內(nèi)部管理人員與企業(yè)運(yùn)作資金重合，進(jìn)而使得會(huì)計(jì)核算主體變得模糊，嚴(yán)重影響了科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理工作的順利開展。因此企業(yè)需要盡快調(diào)整自身的管理方式，將企業(yè)管理進(jìn)行分離，進(jìn)而明確核算主體，有效避免在會(huì)計(jì)核算管理中出現(xiàn)錯(cuò)誤[3]。
(三)提升會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜的背景之下，會(huì)計(jì)核算工作人員除了需要為決策者、領(lǐng)導(dǎo)者提供真實(shí)精確的會(huì)計(jì)信息之外，同時(shí)還要全面深入地了解科技企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)情況，以便能夠更好地為管理者在管理預(yù)測(cè)及控制當(dāng)中提出重要的參考意見。因此科技企業(yè)需要進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)核算管理人員的綜合素質(zhì)，為會(huì)計(jì)核算管理部分配置電子計(jì)算機(jī)，以便能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，提升會(huì)計(jì)核算工作的管理效率及質(zhì)量。并且通過專業(yè)的崗位培訓(xùn)使得會(huì)計(jì)核算管理人員能夠樹立起全局觀念。與此同時(shí)，科技企業(yè)也需要積極從外部進(jìn)入專業(yè)優(yōu)秀的管理人才，進(jìn)一步擴(kuò)充會(huì)計(jì)核算管理團(tuán)隊(duì)，在精英人才的帶領(lǐng)之下激發(fā)會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍的活力，使得整體工作效率及工作質(zhì)量能夠得到大大提升。
(四)健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制
首先科技企業(yè)需要確保會(huì)計(jì)核算管理部門的獨(dú)立性，賦予其一定的行政職權(quán)，要求會(huì)計(jì)核算管理部門能夠積極參與到科技企業(yè)的管理決策以及管理控制過程當(dāng)中，全方位地掌握企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及現(xiàn)金流動(dòng)、使用情況。另外，還需要敦促科技企業(yè)內(nèi)部各部門積極與會(huì)計(jì)核算管理部門進(jìn)行溝通與交流，配合會(huì)計(jì)核算管理部門的工作，主動(dòng)為其提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息�？萍计髽I(yè)也需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育工作，使得每一位員工均能充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算管理對(duì)科技企業(yè)生存發(fā)展的重要性，以便幫助核算工作掃清障礙[4]。
(五)完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系
完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系也是落實(shí)科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理的一大重要舉措，對(duì)推動(dòng)科技企業(yè)乃至我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)效發(fā)展以及持續(xù)增長(zhǎng)均有著重要意義。因此科技企業(yè)首先需要立足于國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及方針政策的基礎(chǔ)之下，制定一套科學(xué)規(guī)范的會(huì)計(jì)核算制度，并以此為依據(jù)指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部所有會(huì)計(jì)核算管理工作。另外還需要進(jìn)一步加大對(duì)科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度，避免相關(guān)人員違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，除此之外還應(yīng)當(dāng)完善會(huì)計(jì)核算崗位及職權(quán)設(shè)置，平衡好會(huì)計(jì)核算崗位與其他崗位職權(quán)之間的關(guān)系，預(yù)防科技企業(yè)出現(xiàn)資產(chǎn)流失。
四、結(jié)束語
總而言之，當(dāng)前科技企業(yè)面臨的生存及發(fā)展環(huán)境越來越嚴(yán)峻，為會(huì)計(jì)核算管理工作添加了諸多困難。為有效解決當(dāng)前科技企業(yè)在會(huì)計(jì)核算管理工作中存在的困難，本文建議企業(yè)需要通過加大對(duì)會(huì)計(jì)核算管理的重視及相關(guān)人員的培訓(xùn)力度，同時(shí)完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系與企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度等一系列措施逐漸掃清工作障礙，確保會(huì)計(jì)核算管理工作在科技企業(yè)中的順利開展。
參考文獻(xiàn)：
[1]李?yuàn)S楚,丁云,施煒,夏雅文.關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中存在的問題及對(duì)策研究--以XXX企業(yè)為例[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2016,03:29-31.
[2]吳麗,紀(jì)海榮.試論民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題及對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015,13:181-182.
[3]于歡,李澤清,李倩雯.中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的問題與解決方法研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015,27:217-219.
[4]朱勤豐,邱大鵬.探究現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題及其應(yīng)對(duì)措施[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016,06:82-83.
制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文 篇8
摘要：高校會(huì)計(jì)核算作為高校財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)高校各項(xiàng)教育活動(dòng)正常運(yùn)行的重要前提和保障。最近幾年，雖然國(guó)家和相關(guān)部門都加強(qiáng)了對(duì)高校會(huì)計(jì)核算工作的重視，并因此制定出了相應(yīng)的規(guī)章制度，但是目前絕大部分高校在會(huì)計(jì)核算中依然存在各個(gè)方面的問題。本文筆者首先從加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)核算工作的意義出發(fā)；并就高校會(huì)計(jì)核算中存在的典型問題進(jìn)行了分析；最后針對(duì)這些問題提出了相應(yīng)的對(duì)策，希望能夠?yàn)榇龠M(jìn)高校會(huì)計(jì)核算工作盡微薄之力。
關(guān)鍵詞：高校；會(huì)計(jì)核算；問題；對(duì)策；
隨著我國(guó)高等教育體制改革的不斷深入，高校也面臨著更加復(fù)雜多變的環(huán)境，特別是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的多元化，改變了高校傳統(tǒng)簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)管理模式，使高校的會(huì)計(jì)核算工作變成了一項(xiàng)涉及到多方面的綜合性管理項(xiàng)目。在新的環(huán)境下，對(duì)高校會(huì)計(jì)核算工作提出了更高的要求，因此研究高校會(huì)計(jì)核算中存在的問題并就相關(guān)問題提對(duì)應(yīng)的措施具有重要意義。
一、完善高校會(huì)計(jì)核算的意義分析
會(huì)計(jì)核算作為高校財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，是對(duì)高校進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析工作，從而有助于從整體上提高高校會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和質(zhì)量，改善和提高高校預(yù)算管理水平。最近幾年，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的提出，我匡I高等教育事業(yè)取得了快速的發(fā)展，進(jìn)而在辦學(xué)體制以及資金來源方面都發(fā)生了顯著的變化。在新的形勢(shì)下，財(cái)務(wù)部門怎樣才能做好高校會(huì)計(jì)核算工作成為學(xué)校和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，完善高校會(huì)計(jì)核算可以實(shí)現(xiàn)高校通過有效的投資來獲得最大的投資效益的目的。
二、當(dāng)前高校會(huì)計(jì)核算存在的主要問題分析
�。ㄒ唬└咝�(huì)計(jì)核算在制度上存在問題
目前從我國(guó)高校的財(cái)務(wù)執(zhí)行現(xiàn)狀來看，《高等高校財(cái)務(wù)制度》和《高等高校會(huì)計(jì)制度》實(shí)行的是“大收大支”以及“收支兩條線”的'核算體制。但是在實(shí)行高校國(guó)庫(kù)集中支付制度以后，這就需要高校的各項(xiàng)支出應(yīng)該嚴(yán)格按照國(guó)家集中支付制度的相關(guān)規(guī)定，這難免跟高校財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度之間的不匹配，從而降低了高校資金的靈活性，降低了高校對(duì)資金的調(diào)度能力。
�。ǘ└咝�(huì)計(jì)核算在固定資產(chǎn)折舊上存在問題
在高校會(huì)計(jì)核算工作中還存在一個(gè)比較突出的問題，那就是固定資產(chǎn)的折舊問題，導(dǎo)致這個(gè)問題產(chǎn)生的原因是因?yàn)楦咝９潭ㄙY產(chǎn)的核算跟教育成本核算的實(shí)際需要不相匹配。但是，固定資產(chǎn)折舊作為高校成本教育中的一個(gè)重要項(xiàng)目，對(duì)于固定資產(chǎn)折舊費(fèi)的使用收益年限內(nèi)不提及折舊，這就容易導(dǎo)致無法對(duì)高校固定資產(chǎn)中的凈值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和計(jì)算，進(jìn)而導(dǎo)致了高校固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值和使用使用價(jià)值之間數(shù)據(jù)的不相吻合。換而言之，就是高校目前的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)沒有辦法去成功反應(yīng)出高校的固定資產(chǎn)新、舊程度以及已經(jīng)損耗的價(jià)值，得到的是不完整的會(huì)計(jì)核算信息。
�。ㄈ└咝�(huì)計(jì)核算在無形資產(chǎn)核算上存在的問題
對(duì)于高校的會(huì)計(jì)工作來說，不僅包含對(duì)固定資產(chǎn)等有形資產(chǎn)的核算和管理，還包含很多對(duì)無形資產(chǎn)的核算和管理，例如：專利權(quán)、科研成果以及土地使用權(quán)等。但是從目高校對(duì)資產(chǎn)的核算現(xiàn)狀來看，絕大部分的高校都將會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)放在了有形資產(chǎn)的使用、管理以及核算上，但是對(duì)于無形資產(chǎn)的核算和管理卻涉及甚少，這樣直接導(dǎo)致了部分針對(duì)無形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算管理很難執(zhí)行，甚至造成部分無形資產(chǎn)的流失。
�。ㄋ模└咝�(huì)計(jì)核算在基本建設(shè)姿金核算上存在的問題
目前，隨著高校的基本建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，這必然離不開大量建設(shè)資金做保障，但是高校的建設(shè)資金本身就不夠充足，如果再加上不能及時(shí)控制好建設(shè)成本，特別是建設(shè)成本的核算工作，就很可能會(huì)對(duì)高校的建設(shè)規(guī)模和建設(shè)進(jìn)程產(chǎn)生很大的影響。目前，絕大部分的高校在基本建設(shè)資金方面依然沒有做到及時(shí)入賬，這就形成了“一個(gè)會(huì)計(jì)主體，兩套核算方式”，高校的實(shí)際資產(chǎn)數(shù)要比賬面上的數(shù)量多，造成賬目和實(shí)際不符合。與此同時(shí)，高校在負(fù)債核算方面因?yàn)楦鱾�(gè)方面的原因不符合基本要求，從而容易失去高校財(cái)務(wù)負(fù)債披露信息的真實(shí)性，以至于也給高校造成了潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
三、加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)核算的對(duì)策分析
�。ㄒ唬┙⒏鷩�(guó)庫(kù)集中支付相匹配的會(huì)計(jì)核算制度
在國(guó)家實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度以后，高校應(yīng)該根據(jù)國(guó)庫(kù)集中制度的相關(guān)規(guī)定和要求，建立國(guó)庫(kù)核算集中支付的核算機(jī)構(gòu)，并聘請(qǐng)相關(guān)的專業(yè)人員，建立、健全跟國(guó)庫(kù)集中支付制度相匹配且符合自身實(shí)際發(fā)展需要的國(guó)庫(kù)集中支付管理辦法，針對(duì)不同的經(jīng)費(fèi)采用不同的管理方法，從而提高會(huì)計(jì)核算的效率。
�。ǘ┘訌�(qiáng)對(duì)高校折舊資產(chǎn)的核算
針對(duì)折舊資產(chǎn)的核算，高�？梢詤⒖计髽I(yè)實(shí)行的會(huì)計(jì)制度，從而讓有原本在本期負(fù)擔(dān)而并沒有真正支出的費(fèi)用作為預(yù)提費(fèi)用納入到本期的支出范疇中，對(duì)于已經(jīng)支出的資金，應(yīng)該分期進(jìn)行平分支出。針對(duì)高校固定資產(chǎn)折舊的問題，高校應(yīng)該改變傳統(tǒng)對(duì)自身固定資產(chǎn)不考慮折舊的規(guī)定，這主要是因?yàn)檫@種規(guī)定跟需要進(jìn)行準(zhǔn)確核算的高校的教育成本相矛盾，已經(jīng)成為了高校成本核算的重點(diǎn)和難點(diǎn)。因此高校應(yīng)該建立對(duì)固定資產(chǎn)折舊的核算制度和方式，并將這種核算納入高校成本核算的體系中，并從高校的實(shí)際情況和本質(zhì)出發(fā)制定出符合自身的固定資產(chǎn)折舊率。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)對(duì)無形資產(chǎn)的核算
在高校會(huì)計(jì)核算中，不僅要加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算，還應(yīng)該轉(zhuǎn)變過去忽略無形資產(chǎn)的管理理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)無形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算和管理工作，具體來說主要可以從以下幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)：首先高校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)科研成果的管理，特別是要加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)；然后是針對(duì)一些私自行為造成的不良影響應(yīng)該馬上進(jìn)行處理，在必要的情況可以予以這些行為給予處罰，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)無形資產(chǎn)的保護(hù)。最后是要加強(qiáng)對(duì)高校名稱的保護(hù)，從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)企業(yè)商譽(yù)投資的規(guī)定，保證高校的投入和產(chǎn)出之間的合理性。
（四）加強(qiáng)對(duì)高�；窘ㄔO(shè)資金的核算
高校應(yīng)該盡快將基本建設(shè)資金納入到高校的會(huì)計(jì)核算范疇中，在以前，針對(duì)高�；窘ㄔO(shè)資金核算方面存在很大的難題，導(dǎo)致基本建設(shè)投資的實(shí)際成本跟高校的實(shí)際基本建設(shè)投資、支出核算之間存在一定的差距，這嚴(yán)重制約了高校對(duì)新增固定資產(chǎn)的全面預(yù)算和管理，高校會(huì)計(jì)要讓基本建設(shè)資金能夠在高校會(huì)計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)中通過“自籌基建”賬戶或著“暫存款”等形式進(jìn)行反映，從而較為完整的反映出資產(chǎn)管理的會(huì)計(jì)信息的來源和支出。
制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文 篇9
�。壅�高校的會(huì)計(jì)核算是整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的核心，需要在內(nèi)、外部環(huán)境的變化過程中不斷加以完善，新會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)對(duì)提升高校會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理水平起到了積極作用。本位對(duì)目前高校會(huì)計(jì)核算及新會(huì)計(jì)制度其帶來的影響進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)核算過程中存在的問題，最后針對(duì)問題提出相應(yīng)對(duì)策。
�。坳P(guān)鍵詞］新會(huì)計(jì)制度；高校；會(huì)計(jì)核算
近年來，我國(guó)各大高校不斷擴(kuò)招，在這樣的環(huán)境下高校經(jīng)營(yíng)管理開始呈現(xiàn)出兩大特點(diǎn)：第一，資金數(shù)額較大，財(cái)政相關(guān)部門對(duì)高校的資金投入呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢(shì)，高校自己的創(chuàng)收項(xiàng)目、創(chuàng)收收入也在不斷增加，這在客觀上要求高校必須注重資金的安全性和完整性；第二，項(xiàng)目復(fù)雜，高校業(yè)務(wù)活動(dòng)不僅包括教學(xué)、科研，還包括后勤及國(guó)有資產(chǎn)保值增值等其他活動(dòng)，高校管理體制的改革要求會(huì)計(jì)制度也做出相應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境，因此，新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度出臺(tái)，與舊制度相比，新的會(huì)計(jì)制度更加科學(xué)、更加完善，更加適應(yīng)未來高校的發(fā)展趨勢(shì)。
1新會(huì)計(jì)制度對(duì)高等院校會(huì)計(jì)核算工作帶來的影響
從實(shí)際工作情況來看，新會(huì)計(jì)制度給高等院校的會(huì)計(jì)核算帶來了很大影響。
1.1新會(huì)計(jì)制度使高職院校成本核算更加完善
目前，高等我院校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，而高等院校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與其成本核算之間有著密不可分的聯(lián)系，成本核算的重要性更加凸顯，新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施完善了成本核算方法，使高等院校的成本核算更為準(zhǔn)確、合理，在高效核算的基礎(chǔ)上，院校便能充分認(rèn)識(shí)到自身在成本管理方面存在的問題，并有針對(duì)性的進(jìn)行成本費(fèi)用控制。
1.2新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施拓寬了高等院校的經(jīng)濟(jì)來源渠道
長(zhǎng)期以來，我國(guó)高等院校的主要經(jīng)濟(jì)來源是政府的財(cái)政撥款，而單一的資金來源渠道會(huì)限制高等院校更好地發(fā)展，新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，如同教育體制改革的催化劑，在某種程度上幫助高等院校拓寬了經(jīng)濟(jì)來源渠道，并細(xì)化了費(fèi)用支出及資金收入的內(nèi)容，提升了高等院校的自我創(chuàng)收能力。
1.3新會(huì)計(jì)制度強(qiáng)化了高職院校的資產(chǎn)管理
高等院校的資產(chǎn)種類繁多，所占比重最大的是教學(xué)及科研設(shè)備，而這些設(shè)備均要有嚴(yán)格的管理和維護(hù)辦法，防止資產(chǎn)的不合理流失及損壞，也就減少了國(guó)家資源的浪費(fèi)，舊會(huì)計(jì)制度中對(duì)固定資產(chǎn)的界定和要求在實(shí)際工作中會(huì)有歧義，固定資產(chǎn)折舊核算也存在一定問題，新會(huì)計(jì)制度對(duì)高校固定資產(chǎn)進(jìn)行了重新的梳理分類，各高等院校也可根據(jù)自身的實(shí)際情況來選擇折舊方法，這些都對(duì)固定資產(chǎn)管理規(guī)范化極為有利。
2新會(huì)計(jì)制度下高等院校核算存在的問題
2.1資產(chǎn)核算方面存在不足
從性質(zhì)上來看，高等院校擁有的資產(chǎn)歸國(guó)家所有，對(duì)高校資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的管理實(shí)際上就是保護(hù)國(guó)家資產(chǎn)。因高校的資產(chǎn)一般情況下是財(cái)政撥款購(gòu)買，在對(duì)資產(chǎn)核算時(shí)要細(xì)致劃分資產(chǎn)種類，如果把所有的資產(chǎn)都簡(jiǎn)單的看做固定資產(chǎn)，并使用固定資產(chǎn)核算體系來核算全部資產(chǎn)，那么一些無形資產(chǎn)就很難被正確評(píng)估價(jià)值，也不利于資產(chǎn)的正確使用。另一方面，相當(dāng)一部分高校沒有建立健全信息化管理系統(tǒng)，也沒有一套完整的管理體系，資產(chǎn)支出、損耗情況不能客觀、準(zhǔn)確的體現(xiàn)，財(cái)務(wù)報(bào)表和資產(chǎn)實(shí)際管理情況完全不符。此外，根據(jù)新會(huì)計(jì)制度要求，高校要在每月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，并在一定的周期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)與核對(duì)，然而部分高校人員新會(huì)計(jì)制度了解、掌握不充分，并沒有按要求進(jìn)行操作。
2.2高校會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)有待提高
高校會(huì)計(jì)核算人員最常見的工作就是為教師、學(xué)生等相關(guān)人員辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)，此項(xiàng)業(yè)務(wù)雖然難度不大，但卻需要保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。然而簡(jiǎn)單、重復(fù)的工作容易讓人出現(xiàn)厭煩情緒，如果薪資和激勵(lì)政策沒有跟上，則很容易造成人員流失，致使工作不能正常開展。此外，現(xiàn)代信息技術(shù)改變了人們的工作方式，高校會(huì)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化要求核算人員必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，會(huì)計(jì)核算人員不僅要具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，還要對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解，從目前實(shí)際工作情況來看，國(guó)內(nèi)高校會(huì)計(jì)核算人員的綜合能力及素質(zhì)仍需加強(qiáng)，如果依舊止步不前，必將影響到未來的工作。
2.3缺乏完善的監(jiān)督體系
高校會(huì)計(jì)重視核算而忽視監(jiān)督的情況一直存在，例如，有些高校的報(bào)銷業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)核算處理雖然沒有問題，但卻忽略了對(duì)原始憑證真?zhèn)蔚膶徍耍@種缺乏監(jiān)督、審核的票據(jù)一旦入賬，其財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和真實(shí)性也必將大打折扣。此外，隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交易已經(jīng)成為一種普遍行為，一方面高校會(huì)計(jì)工作的效率大大提升，另一方面也要求高校要加強(qiáng)內(nèi)控管理，以適應(yīng)新環(huán)境的變化，然而，從實(shí)際工作情況來看，很多高校沒有將會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)審核兩個(gè)不相容的職務(wù)進(jìn)行分離，致使風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。
2.4資金控制體系需進(jìn)一步完善
我國(guó)高校的資金使用以財(cái)政預(yù)算控制為主，但很多的企業(yè)并沒有樹立起正確的財(cái)務(wù)管理理念，在資金使用上還存在著問題。例如，某些高校在專項(xiàng)資金的使用上，為避免結(jié)余資金被財(cái)政凍并返還給財(cái)政部門，他們會(huì)在預(yù)算考核結(jié)束之前集中的將這些結(jié)余資金支出，然而這種集中支出行為顯然是在急迫狀態(tài)下完成，不會(huì)考慮資金支出的`合理性，從某種角度來說是對(duì)國(guó)家資源的一種浪費(fèi)。此外，我國(guó)很多高校沒有建立起自身的資金控制體系，更沒有專門制定科學(xué)合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)專項(xiàng)資金下達(dá)直到執(zhí)行過程中的各類不確定因素也沒有給予充分考慮。例如，某些高校在采購(gòu)教學(xué)設(shè)備過程中都一定會(huì)考慮到設(shè)備質(zhì)量，因此會(huì)對(duì)所使用的資金給予較為寬松的考核標(biāo)準(zhǔn)，但在實(shí)際考評(píng)時(shí)卻必須根據(jù)既定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，這種不統(tǒng)一的思路必將使資金控制考核管理的難度大大增加。
3營(yíng)改增對(duì)高校會(huì)計(jì)核算提出了新要求
營(yíng)改增是我國(guó)稅收體制改革的必經(jīng)之路，即將過去繳納營(yíng)業(yè)稅的應(yīng)稅項(xiàng)目改為征收增值稅，也就是只對(duì)銷售商品或提供勞務(wù)所產(chǎn)生的增值額進(jìn)行納稅，最大程度避免了重復(fù)納稅的環(huán)節(jié)。從高校運(yùn)營(yíng)角度來看，營(yíng)改增無疑給整個(gè)會(huì)計(jì)核算體系帶來了巨大改變。一方面，營(yíng)業(yè)稅的會(huì)計(jì)核算方法和增值稅有著本質(zhì)區(qū)別，增值稅核算時(shí)要將應(yīng)稅項(xiàng)目的銷售價(jià)格和稅款分開核算；另一方面，增值稅核算需要設(shè)置應(yīng)交增值稅、增值稅銷項(xiàng)稅額、增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額、未交增值稅、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出、已交稅金等眾多會(huì)計(jì)科目，這也使會(huì)計(jì)核算的工作量大大增加。營(yíng)改增后，高校的稅務(wù)申報(bào)也會(huì)發(fā)生變化，納稅申報(bào)機(jī)關(guān)由原來的地稅系統(tǒng)改為國(guó)稅系統(tǒng)，稅務(wù)申報(bào)表的格式和填寫較原來的營(yíng)業(yè)稅申報(bào)更為復(fù)雜，申報(bào)流程也比過去更加繁瑣。
4新會(huì)計(jì)制度下完善高校會(huì)計(jì)核算的對(duì)策
4.1加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的管理
新會(huì)計(jì)制度要求高等院校必須每月對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊的計(jì)提，并專門為此項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)置相應(yīng)的科目，高校應(yīng)將固定資產(chǎn)折舊視為一種成本，并嚴(yán)格納入成本核算體系。此外，為了能更有效地實(shí)施資產(chǎn)管理，高校財(cái)務(wù)部門要與資產(chǎn)管理部門加強(qiáng)溝通，共同梳理出適合本校的管理流程，要求各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員必須按照制度要求操作，財(cái)務(wù)部門要主動(dòng)聯(lián)系資產(chǎn)管理部門及時(shí)對(duì)賬，并由兩個(gè)部門共同委派人員在固定的周期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)。
4.2提升會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)
提升會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)是保證高校財(cái)務(wù)工作順利完成的基礎(chǔ)前提，會(huì)計(jì)人員除了要掌握應(yīng)具備的專業(yè)技能，還要有良好的職業(yè)道德。針對(duì)高等院校會(huì)計(jì)核算人員流失較為嚴(yán)重的問題，高校應(yīng)考慮制定激勵(lì)政策，對(duì)于工作出色且態(tài)度積極的會(huì)計(jì)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于工作有問題的會(huì)計(jì)給予一定懲罰，高等院校可每月對(duì)全部會(huì)計(jì)人員的工作情況進(jìn)行考核，并將考核成績(jī)及獎(jiǎng)懲結(jié)果公布，以此來調(diào)動(dòng)工作積極性和鞭策后進(jìn)人員。此外，為使會(huì)計(jì)人員更好地了解、適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度，高等院�？啥ㄆ陂_展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，并邀請(qǐng)行業(yè)專家來校指導(dǎo)，幫助會(huì)計(jì)人員掌握新的知識(shí)，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
4.3行使好會(huì)計(jì)監(jiān)督職能
做好監(jiān)督工作才能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，而高校做好監(jiān)督工作的第一步，要從做好原始憑證審核開始，審核原始憑證并非有多大難度，但卻要求會(huì)計(jì)人員必須具有高度的責(zé)任心，工作過程中保持職業(yè)敏感性，除了應(yīng)具備的財(cái)務(wù)知識(shí)外，還要學(xué)些其他一些法律法規(guī)，從整體角度出發(fā)來把握高校的運(yùn)行規(guī)律，在費(fèi)用支出時(shí)不僅要考慮業(yè)務(wù)本身的真實(shí)性，還要考慮審資金的合理配置。
4.4健全資金管理體系
資金對(duì)于企業(yè)來說是維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的血液，對(duì)于高校來說同樣的其發(fā)展的關(guān)鍵，所以資金的管理對(duì)于任何組織的生存都極為重要。一方面，高校要在年度預(yù)算時(shí)編制時(shí)充分考慮專項(xiàng)資金執(zhí)行過程中的各種不確定因素，預(yù)算一旦確定，高校應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)部門的資金使用情況進(jìn)行管控，并隨時(shí)掌握預(yù)算資金的結(jié)余情況，在保障高校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，最大程度地提高資金的使用效率。另一方面，高校財(cái)務(wù)部門要結(jié)合本校自身情況制定內(nèi)部資金管理流程，在遵循專項(xiàng)資金使用規(guī)定的基礎(chǔ)上，采取精細(xì)化管理的模式控制高校資金支出，并落實(shí)資金使用的管理責(zé)任，將會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督融為一體，提升高校的資金管理效率。
4.5為營(yíng)改增平穩(wěn)過渡做好準(zhǔn)備
營(yíng)改增是稅務(wù)體制改革的必然趨勢(shì)，其本身具有不可逆性，即使其會(huì)計(jì)核算更復(fù)雜，也要求各經(jīng)濟(jì)體做好變革的準(zhǔn)備。各大高校應(yīng)樹立宏觀思想意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部政策宣傳，組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)稅改知識(shí)，提前熟悉相關(guān)的操作程序，對(duì)會(huì)計(jì)核算管理制度調(diào)整做出預(yù)案，但國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)正式出臺(tái)，便有序的按照國(guó)家規(guī)定的建立會(huì)計(jì)明細(xì)賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。此外，高校也應(yīng)加強(qiáng)和稅務(wù)部門之間的聯(lián)系，積極獲取稅收體制改革信息，積極準(zhǔn)備相關(guān)材料，在滿足稅收優(yōu)惠政策的條件下，利用政策降低稅負(fù)。最后值得提出的是，增值稅發(fā)票管理更為嚴(yán)格，高校應(yīng)梳理發(fā)票管理流程，消除發(fā)票使用方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
參考文獻(xiàn)
�。�1］石紅巖.淺析高�，F(xiàn)行會(huì)計(jì)核算的弊端［J］.財(cái)經(jīng)界：學(xué)術(shù)版,2013(15).
［2］劉國(guó)斌,王洪艷.高校會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析［J］.會(huì)計(jì)之友,2013(9).
�。�3］傅榮.淺談我國(guó)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題及對(duì)策［J］.會(huì)計(jì)師,2013(9).
�。�4］何莉.關(guān)于“營(yíng)改增”對(duì)高校財(cái)務(wù)管理影響的思考［J］.甘肅科技,2013(3).
�。�5］馬軍讓.淺析高校財(cái)務(wù)管理的主要問題與解決途徑［J］.知識(shí)經(jīng)濟(jì),2015(19).
�。�6］金垠伶.關(guān)于高校財(cái)務(wù)管理存在的問題及應(yīng)對(duì)策略探討［J］.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(19).
�。�7］何醫(yī)紅.關(guān)于如何加強(qiáng)基層檢察院財(cái)務(wù)管理工作的思考［J］.中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2015(10).
�。�8］向大翠.淺議高校財(cái)務(wù)管理［J］.行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2015(31).
制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文 篇10
摘要：本篇文章首先對(duì)加強(qiáng)物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算的作用進(jìn)行闡述，從缺少完善的會(huì)計(jì)核算體系、成本核算方法不規(guī)范、會(huì)計(jì)核算內(nèi)容不清晰三個(gè)方面入手，對(duì)物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的主要問題進(jìn)行解析，并以此為依據(jù)，提出加強(qiáng)物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化對(duì)策。希望通過本文的闡述，可以給相關(guān)領(lǐng)域提供些許的參考。
關(guān)鍵詞：物流企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；常見問題；對(duì)策
在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展背景下，我國(guó)物流企業(yè)得到了快速發(fā)展，在這個(gè)背景作用下，物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益發(fā)生了一定改變，特別是以天貓為代表的電子商務(wù)的崛起，給物流企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了條件。而物流企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，需要將物流管理理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，完善物流運(yùn)營(yíng)方式，做好內(nèi)部控制工作，在結(jié)合相關(guān)法律機(jī)制的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)物流市場(chǎng)的規(guī)范、合理。從物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算角度來說，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算力度，能夠提升會(huì)計(jì)工作效率，確保工作質(zhì)量，通過構(gòu)建精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)報(bào)表，迎合企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要求，同時(shí)也能增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，從而促進(jìn)物流企業(yè)的健康發(fā)展。下面，本文將進(jìn)一步對(duì)物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的常見問題及對(duì)策進(jìn)行闡述和分析。
一、加強(qiáng)物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算的作用
針對(duì)所有企業(yè)來說，為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就要具備充足的資金支持，物流企業(yè)也包含在內(nèi)。在實(shí)現(xiàn)資金合理應(yīng)用的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)需求，加強(qiáng)資金優(yōu)化配置，保證資金的高效應(yīng)用。通常情況下，資金應(yīng)用可以劃分為多種類型，其中最主要的類型就是提升收益的業(yè)務(wù)部分，物流企業(yè)隨著市場(chǎng)的改變和發(fā)展，一般把業(yè)務(wù)類型劃分為兩種。第一種是在現(xiàn)有情況下，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益業(yè)務(wù)，也就是現(xiàn)金業(yè)務(wù)，其作為企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)來源，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，因此，物流企業(yè)應(yīng)該把部分資金投放到該項(xiàng)業(yè)務(wù)中。第二種是推動(dòng)物流企業(yè)今后發(fā)展的業(yè)務(wù)，這項(xiàng)業(yè)務(wù)一般具備較強(qiáng)的發(fā)展效率，能夠給企業(yè)創(chuàng)造更好的效益，也就是給企業(yè)提供充足的資金，通常情況下，該項(xiàng)業(yè)務(wù)投放占比相對(duì)較高，需要消耗一定時(shí)間才能達(dá)到企業(yè)效益提升的目的。隨著物流企業(yè)的快速發(fā)展，特別是在業(yè)務(wù)擴(kuò)充過程中，需要投放大量的資金，如果企業(yè)不具備充足的資金，則需要采用融資等方式來實(shí)現(xiàn)，同時(shí)企業(yè)將會(huì)面臨一定的銀行貸款，利用會(huì)計(jì)核算的方式，可以對(duì)企業(yè)貸款率進(jìn)行把控，同時(shí)利用會(huì)計(jì)核算賬目，給企業(yè)后續(xù)發(fā)展引進(jìn)投資企業(yè)提供憑證。
二、物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的主要問題
(一)缺少完善的會(huì)計(jì)核算體系
針對(duì)物流企業(yè)來說，其所有環(huán)節(jié)所形成的成本都具備可見性，例如，包裝、儲(chǔ)存以及運(yùn)輸?shù)瘸杀�，但是有部分成本是在該環(huán)節(jié)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的。由于現(xiàn)階段物流企業(yè)缺少完善的會(huì)計(jì)核算體系，無法將該部分成本進(jìn)行獨(dú)立核算，將會(huì)使得在沒有對(duì)企業(yè)真實(shí)運(yùn)營(yíng)情況有充分了解的基礎(chǔ)上，就開展核算工作，進(jìn)而給物流企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展帶來一定影響。
(二)成本核算方法不規(guī)范
當(dāng)前，我國(guó)物流企業(yè)采用的會(huì)計(jì)核算方式存在一定的滯后性。隨著物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)充，其涉及的客戶也遍布各個(gè)領(lǐng)域，這給財(cái)務(wù)工作的落實(shí)增添了難度，使得財(cái)務(wù)工作人員需要隨處對(duì)企業(yè)收入情況進(jìn)行核算。針對(duì)運(yùn)輸環(huán)節(jié)來說，其在進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)輸過程中，運(yùn)輸成本一般不涉及資產(chǎn)消耗成本，也就是說，運(yùn)輸環(huán)節(jié)中所消耗的能源成本將沒有融合到經(jīng)濟(jì)循環(huán)范疇中，而物流企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)充，就要利用循環(huán)之外的資產(chǎn)，資源價(jià)值的不可評(píng)估性將會(huì)使得運(yùn)輸能源成本相對(duì)較少，這種方式在表面上來說將會(huì)實(shí)現(xiàn)效益的`提升，但是僅僅為假象，同時(shí)會(huì)使得運(yùn)輸資源的逐漸降低，給物流企業(yè)帶來一定的成本消耗。
(三)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容不清晰
由于物流企業(yè)所包含的業(yè)務(wù)內(nèi)容較為繁瑣，各個(gè)環(huán)節(jié)都要開展會(huì)計(jì)核算工作，同時(shí)由于儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)包含的業(yè)務(wù)存在差異，進(jìn)而使得會(huì)計(jì)發(fā)生項(xiàng)目也會(huì)大不相同。通常情況下，物流企業(yè)旗下將會(huì)設(shè)有諸多子公司，子公司旗下還會(huì)設(shè)有分公司，會(huì)計(jì)工作人員數(shù)量繁多，并且分布在各個(gè)領(lǐng)域，這給集團(tuán)企業(yè)的統(tǒng)一管理造成了約制，進(jìn)而使得部分物流企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員沒有掌握充足的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，使得在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，相關(guān)內(nèi)容和范疇不清晰。
三、加強(qiáng)物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化對(duì)策
(一)構(gòu)建物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系
現(xiàn)階段，物流企業(yè)在開展會(huì)計(jì)管理工作時(shí)，需要應(yīng)用較為規(guī)范的會(huì)計(jì)方式來實(shí)施集中會(huì)計(jì)核算工作，這種會(huì)計(jì)核算方式應(yīng)該把集中會(huì)計(jì)管理當(dāng)作主體。在落實(shí)會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，需要在物流企業(yè)內(nèi)部設(shè)定專業(yè)的會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)，同時(shí)配備專業(yè)的工作人員，確保集團(tuán)企業(yè)和子公司在掌握一定的財(cái)務(wù)管理權(quán)限和資金應(yīng)用權(quán)限的同時(shí)，在各個(gè)子公司內(nèi)部安排專業(yè)的報(bào)賬人員，借助核算設(shè)施，把集團(tuán)企業(yè)和子公司核算業(yè)務(wù)實(shí)施集中管理，以此提升會(huì)計(jì)核算的合理性和規(guī)范性。物流企業(yè)通過實(shí)施集中會(huì)計(jì)核算工作，能夠把物流企業(yè)決策人員權(quán)限和執(zhí)行人員權(quán)限進(jìn)行分離，從而把物流企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分布。通過構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算體系，把原始較為分散的會(huì)計(jì)核算實(shí)施集中管理，以此保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。
(二)優(yōu)化物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算方式
首先，要想對(duì)物流成本加以科學(xué)核算，在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，應(yīng)該結(jié)合物流企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)內(nèi)容，根據(jù)交通運(yùn)輸形式來開展核算工作，把公路、鐵路以及航空等業(yè)務(wù)實(shí)施分離核算，也就是結(jié)合業(yè)務(wù)產(chǎn)生情況加以規(guī)劃，例如，儲(chǔ)存環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的成本核算，運(yùn)輸環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的成本核算等，以此給企業(yè)監(jiān)管自身會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)情況提供條件。其次，物流企業(yè)當(dāng)前設(shè)定的信息系統(tǒng)過于片面性，只是對(duì)簡(jiǎn)單賬目狀況進(jìn)行記錄，物流企業(yè)需要把現(xiàn)代化信息管理技術(shù)運(yùn)用到其中，通過構(gòu)建信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè)物流子公司運(yùn)營(yíng)情況的掌握，提升會(huì)計(jì)核算效率和質(zhì)量。利用信息化管理系統(tǒng)，不但可以對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，同時(shí)還能自主的實(shí)施核算工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金流向進(jìn)行把控，給企業(yè)管理層級(jí)建立決策提供依據(jù)。并且，信息化管理系統(tǒng)自身含有調(diào)節(jié)特性，可以給企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。最后，物流企業(yè)可以結(jié)合自身需求把業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)化管理，把業(yè)務(wù)劃分為兩種類型，一個(gè)是內(nèi)部業(yè)務(wù)，另一個(gè)外部業(yè)務(wù)，其中外部業(yè)務(wù)一般是對(duì)企業(yè)投資和融資情況加以核算，而內(nèi)部業(yè)務(wù)可以對(duì)企業(yè)資金應(yīng)用狀況進(jìn)行監(jiān)管。但是為了提升企業(yè)管理的精細(xì)化水平，企業(yè)需要定期開展專業(yè)培訓(xùn)工作，提升相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，借助現(xiàn)代化核算方式，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算，以此達(dá)到會(huì)計(jì)核算水平提高的目的。
(三)完善會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)設(shè)施
當(dāng)前，物流企業(yè)設(shè)定的會(huì)計(jì)核算機(jī)制已經(jīng)無法迎合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，這就需要對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施加以強(qiáng)化和完善。做好管理體系的構(gòu)建工作和優(yōu)化物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制，會(huì)計(jì)核算機(jī)制不但涉及了會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還包含了企業(yè)職工職責(zé)體系等。通過完善相關(guān)機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行規(guī)范，通過加強(qiáng)企業(yè)職工管理，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作效率的提升。針對(duì)物流企業(yè)來說，由于子公司數(shù)量諸多，其不可能僅僅設(shè)定一個(gè)會(huì)計(jì)核算部門，并且每個(gè)部門僅配置一個(gè)工作人員。因此，這就需要物流企業(yè)結(jié)合自身需求，在各個(gè)子公司中均設(shè)定專業(yè)的會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)，并且安排專業(yè)的工作人員，實(shí)施統(tǒng)一管理，加強(qiáng)企業(yè)職工工作行為監(jiān)管和防范，避免造成違規(guī)行為出現(xiàn)。
四、結(jié)束語
總而言之，針對(duì)物流企業(yè)來說，會(huì)計(jì)核算在其中起到了核心作用。從現(xiàn)實(shí)角度來說，物流企業(yè)在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，由于缺少對(duì)會(huì)計(jì)核算作用的了解，沒有構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算體系，并且在實(shí)施會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，采用的會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算問題頻頻出現(xiàn)，影響了物流企業(yè)的今后發(fā)展。對(duì)此，為了提升物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平，就要結(jié)合我國(guó)相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)，完善會(huì)計(jì)核算體系，把現(xiàn)代化技術(shù)運(yùn)用到其中，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算方式的優(yōu)化，保證物流企業(yè)整體核算質(zhì)量的同時(shí)，提升會(huì)計(jì)核算水平，從而給物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展決策的建立提供依據(jù)，促進(jìn)物流企業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]翦象悅.淺談物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算的概況及賬務(wù)處理對(duì)策[J].中國(guó)商論,2016(24):104-105.
[2]楊璐.基于會(huì)計(jì)核算視角的物流企業(yè)成本控制研究[J].物流技術(shù),2016,35(03):38-40.
[3]符偉青.物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題和解決措施[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2015(12):152-153.
[4]王筱欣,祁子祥.物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題及其對(duì)策[J].物流技術(shù),2015,34(14):80-81+131.
【制造業(yè)企會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策研究論文】相關(guān)文章：
淺議校企聯(lián)合辦學(xué)存在的問題及對(duì)策論文05-05
大學(xué)英語教學(xué)存在的問題和對(duì)策的研究論文05-01
隧道施工安全管理的問題及對(duì)策研究論文（通用6篇）05-26
會(huì)計(jì)核算存在的問題及改善措施研究論文04-16
石油企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的研究論文04-23
農(nóng)機(jī)監(jiān)理問題與對(duì)策論文04-27
內(nèi)科學(xué)臨床教學(xué)查房存在的問題及對(duì)策研究論文04-19