編制項目工程技術標問題與對策論文
摘要:文章介紹了現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場競爭中投標標書的重要性,列舉了技術標存在的問題,提出了解決問題的對策。希望通過文章的分析,能為相關從業(yè)人員提供參考。
關鍵詞:投標標書;技術標;編制;問題;對策
前言
在激烈的市場競爭中,施工企業(yè)能否中標項目工程,是關系到企業(yè)生死存亡的大事。技術標是否滿足工程項目的需要,既反映了投標企業(yè)的技術水平和施工經(jīng)驗,又反映了投標單位的組織水平和管理能力。是招標單位對投標企業(yè)衡量和評判能否承接工程的重要依據(jù),編制好技術標,無疑是為工程中標增添了重要的籌碼。
1編制技術標存在的問題
(1)對編制好技術標意義認識不足。
技術標是工程項目施工管理的核心和靈魂,是施工全過程的構思設想和具體安排。編制好技術標,是投標方管理能力和技術勢力的具體體現(xiàn)和綜合反映,能充分體現(xiàn)投標企業(yè)的良好形象;編制好技術標,是向投標方匯報自己的專利技術、專業(yè)優(yōu)勢及創(chuàng)新能力,能充分展示企業(yè)施工管理的智慧、境界和具備的一流施工能力,是發(fā)包方綜合評標的重要依據(jù);是得到發(fā)包方評委認可和好評的重要考評文件。有些企業(yè)在投標過程中,往往缺乏對投標的充分認識,認為投標前對此工程項目已經(jīng)下了較大功夫,甚至和業(yè)主有了某種合作的契約,在做投標書的時候,只注重商務標的額的高低,不重視技術標編制的是否先進、科學、合理。不知道其他投標方對此工程項目的跟蹤和投入,在開標時被評標委提出的各種技術問題所擊跨。
(2)招標書對技術指標描述不清。
招標文件和法律、法規(guī)、行業(yè)標準是企業(yè)投標編制標書的依據(jù),但由于招標文件編制的質(zhì)量和需求描述不清,尤其是對于技術復雜、難度大的項目,且國家和行業(yè)又無統(tǒng)一規(guī)范標準時,制作的招標文件重點不突出,需求不明確。而編標人員看到后不知如何應對,避實就虛,或憑空想象編制投標書,評標時被評標委提出各種質(zhì)疑,甚至作為廢標處理。
(3)重視程度不夠,編標內(nèi)容與招標要求脫節(jié)。
編標人員為了按企業(yè)領導要求時間完成標書的制作,或者在已有工作任務非常飽滿的情況下疲于應付,編標人員來不及認真閱讀招標文件的要求,不詳細閱讀工程施工圖紙,不認真分析現(xiàn)場的實際情況,編標時僅憑工作經(jīng)驗或借用藍本,稍作修改,極易導致技術標出現(xiàn)技術環(huán)節(jié)文不對題,編標內(nèi)容與招標要求相脫節(jié)的情況。
(4)不到現(xiàn)場勘察,虛編標書內(nèi)容。
由于企業(yè)投標的項目工程事前并沒有進行跟蹤了解,招標單位給投標企業(yè)編制標書的時間非常短,拿到招標文件后急于投標,根本沒有時間安排編標人員去現(xiàn)場進行勘察,只能憑招標文件的要求抓住主要問題編制投標書,其施工組織設計方案的很多細節(jié)與施工現(xiàn)場不相符合。對施工現(xiàn)場存在的問題(水文地質(zhì)資料、地貌地形、道路交通、水電資源、物資采購、社會治安等)沒有在施工組織設計方案中編制出有效的解決辦法。給評標委造成工作不認真、標書水平低、企業(yè)能力差的印象,結(jié)果評標分值降低。
(5)編標內(nèi)容格式老套,工法不能推陳出新。
現(xiàn)代社會的科技日新月異,高端工程項目層出不窮,新建項目工程多有高、大、難配套設施等施工特點,需要有多工種交叉作業(yè),施工場面宏大,施工機具種類繁多,施工材料大量消耗,涉及專業(yè)領域廣泛。特別是編制國際工程標書時,編制的技術標從機構的組成到人員的配備、從機具設備到施工工法、從內(nèi)容到流程均為模式化。造成此種情況的主要原因是編標人員不匹配,知識結(jié)構不合理。有的編標人員歲數(shù)大,施工經(jīng)驗多,但不懂外語,不識外文,不會使用電腦,不會編程制圖,在編標時間上已跟不上投標的步伐。有的人員因忙于工作,缺乏現(xiàn)場施工經(jīng)驗,接受新生事物和進修培訓的機會相對很少、甚至沒有,對很多新設備、新科技孤陋寡聞,對新工法的了解知之甚少,更談不上實踐經(jīng)驗。致使標書內(nèi)容和施工流程漏洞百出,內(nèi)容格式老套,施工工法陳舊。
(6)缺少庫存資料,不能資源共享。
現(xiàn)代社會企業(yè)崗位的激烈競爭,企業(yè)組織的觀念滯后,在“教會徒弟餓死師傅”的觀念影響下,導致了企業(yè)現(xiàn)有人員自我生存、自我保護意識不斷增強,形成已有做標經(jīng)驗和樣本難以外傳,互不交流,單位沒有統(tǒng)一的電子版資料庫,知識資源不能共享,他人不能借鑒,內(nèi)容不可復制。造成大部分標書內(nèi)容重復編制,拖延編標時間。
(7)標書裝訂粗放,內(nèi)容誤裝誤訂。
由于技術標涉及領域多,要求時間緊,編制人員多,需分項分部分專業(yè)編制,最后主管統(tǒng)稿定稿后,交由文書打印裝訂成冊。極易出現(xiàn)漏打頁碼,前后銜接倒置,同一標書分項分部工程名稱不同等疏漏錯誤。
2解決制作技術標問題的對策
(1)主管領導要把做好標書作為企業(yè)生死存亡的大事一抓到底。
組織各專業(yè)得力人員,制定編標計劃,明確人員分工,采用先分項、后匯編成總體方案的方式。充分考慮編標任務和時間緊張的關系,集中學習業(yè)主招標要求,統(tǒng)一技術規(guī)范,統(tǒng)一制標標準,統(tǒng)一完標時間。由主管規(guī)劃施工整體思路,組織編標人員集體討論,集思廣益,必要時可請領導、技術專家參與評估,論證方案的先進性和可行性,就編標中遇到的問題及時協(xié)調(diào)處理,促使整個編標過程按計劃有序進行,避免出現(xiàn)前松后緊、粗制濫造。
(2)澄清招標書描述不清問題,確保滿足招標文件的條件。
編標人員要反復認真研究招標文件,對招標書中描述不清的問題和疑慮,要列出問題清單,統(tǒng)一匯總給主管領導,由招標單位書面回復澄清,以便投標書確保完全響應招標文件的條件和要求。
(3)組織現(xiàn)場勘察調(diào)研,優(yōu)化施工組織設計。
技術標中的施工組織設計是投標書和施工準備工作的重要組成部分,更是承包商和發(fā)包商對工程指導、監(jiān)督、和管理的依據(jù)。編標人員除了掌握有關擬建工程的招標書資料外,應對擬建工程進行實地考察和調(diào)研,獲得有關數(shù)據(jù)的第一手資料。這對編制施工組織設計方案、正確處理人與物、主體與輔助、工藝與設備、專業(yè)與輔助、供應與消耗、生產(chǎn)與儲存以及空間布局、時間排列之間的關系,冬雨季節(jié)的施工安排,都是非常必要的。根據(jù)現(xiàn)場考察的情況,優(yōu)化施工組織設計方案,確保項目機構、人員組成、平面布局、設備調(diào)配、工期進度、質(zhì)量保證、HSE工作最大限度地符合實際情況,滿足施工需要,展示企業(yè)實力。
(4)完善技術標檔庫體系,提高技術標制作水平。
建立企業(yè)技術標檔案庫,將過去已完工程的標書收集入庫、建檔。突破發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)資源共享,促進互相學習,減少重復編制,提高編標效率,提升標書水平。確保投出的技術標準時送達,內(nèi)容與招標文件要求相輔相成,管理理念超前,施工設備優(yōu)越,人員配備合理,工法科技領先。使工程質(zhì)量、HSE、工程工期、施工成本四個控制要素達到最佳平衡。對技術標的評審,面對的是由各層次的具有豐富經(jīng)驗的領導和專家,受到的是嚴格的審查和質(zhì)疑,所以在編制技術標時,要注重三個方面,滿足三個層次。即:注重編制企業(yè)資質(zhì)、勢力、售后服務,滿足業(yè)主高層領導的期望;注重編制采用新技術、新工藝的質(zhì)量保證和施工安全,滿足技術專家對新技術、新工藝的期望;注重電子設備的安裝和調(diào)試,滿足部門專家對工程投產(chǎn)后使用和維護便捷的期望。經(jīng)得住評標委的檢驗,獲得評標委的點贊。
(5)增強企業(yè)危機意識,加強編標人員培訓。
現(xiàn)代科學技術突飛猛進,施工市場的競爭越來越激烈、殘酷。有的企業(yè)如魚得水,不斷發(fā)展壯大,而有的企業(yè)舉步維艱,面臨倒閉破產(chǎn)。說到底,市場的競爭是人才的競爭。一個沒有出類拔萃的人才企業(yè),不可能和人才濟濟的對手去競爭市場。加強編標人員的培訓是市場競爭的需要,是企業(yè)健康發(fā)展、不斷壯大的需要,勢在必行。其培訓方法:一是送進學院進修學習;二是外請專家辦班培訓;三是年輕人深入施工現(xiàn)場,學習施工經(jīng)驗,熟悉施工流程。使編標人員學習新知識,接受新事物,掌握新技能,熟悉新工法,編標有新意,投標有新招。
(6)樹立“非我莫屬”競爭意識,持續(xù)跟進工程項目。
在收集到的擬建大型項目工程信息后,承包方一旦決定對工程項目投標,必須樹立“非我莫屬”的競爭意識,要舍得感情投資,與投資方保持緊密聯(lián)系,建立與發(fā)包方良好的伙伴關系,以協(xié)助或被雇傭的方式參與到發(fā)包方的管理中,持續(xù)跟進工程項目,對施工要求做到心中有數(shù)。在工法和設備上要具備“人無我有,人有我新,人新我優(yōu)”的特色,靠特色出其不意,給評委眼前一亮的完美印象,讓業(yè)主對工程質(zhì)量、HSE工作、工期保障、后期服務等方面形成心理共鳴,從而實現(xiàn)中標的目的。
(7)對大型施工項目可有選擇的進行專業(yè)或標段投標。
施工企業(yè)不可能在各個領域都是技術的排頭兵、領頭羊,在投標時對自己不熟悉的領域或施工專業(yè),可有選擇的進行專業(yè)或標段投標,以確保中標。
參考文獻:
[1]王愛蓮.淺談投標施工組織設計的編制方法[J].山西建筑,2003.
[2]佘仕春.淺談在決策與設計階段如何有效控制公路工程造價[J].黑龍江交通科技,2013(05).
[3]李金鳳.建筑工程樁基礎施工技術探討[J].科技創(chuàng)新與應用,2013(5):242.
[4]陳秀菊,張亞琪.投標階段施工組織設計的編制及要點分析[J].水利建設與管理,2012(10).
[5]宋加希.淺析國際工程投標階段施工組織設計的重要性[J].水利水電施工,2017(01).
[6]喻志平.淺談投標施工組織設計的編制方法及技巧[J].山西建筑,2011(17).
[7]閆建國.談投標施工組織設計編制[J].山西建筑,2012(25).
[8]汪紅,馬躍.淺議如何在投標階段有效進行工程造價控制[J].中國新技術新產(chǎn)品,2016(15).
【編制項目工程技術標問題與對策論文】相關文章:
工程項目的索賠問題及對策論文04-29
項目成本管理中存在的問題及對策論文06-09
工程項目施工設備管理問題及對策論文11-14
試論工程項目進度管理存在的問題與對策論文02-23
關于石油工程項目管理的問題及對策論文02-22
課程資源的問題與對策論文02-27
高校管理育人的問題與對策論文12-17
糧食安全問題及對策的論文04-27
- 相關推薦