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“問(wèn)題式教研引領(lǐng)下的教師專業(yè)發(fā)展論文

時(shí)間:2023-06-24 16:59:43 其他類論文 我要投稿

“問(wèn)題式教研引領(lǐng)下的教師專業(yè)發(fā)展論文

  問(wèn)題式教研是指:以問(wèn)題為中心引領(lǐng),教研組圍繞某一具體問(wèn)題自行組織開(kāi)展教研活動(dòng)。問(wèn)題式教研以“促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展”為共同目標(biāo),在實(shí)踐、研究、學(xué)習(xí)中引發(fā)新舊教學(xué)理念的撞擊、交鋒,重建適應(yīng)新課程改革的教學(xué)行為,進(jìn)而增進(jìn)教研組的凝聚力、學(xué)習(xí)能力、工作能力,提升教研組成員的整體綜合素質(zhì)。問(wèn)題式教研是基于教師在實(shí)際教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題而開(kāi)展的一種研討模式,在教研管理實(shí)踐中經(jīng)過(guò)不斷地摸索,我從問(wèn)題入手有效組織教師開(kāi)展教研活動(dòng),也有了一些自己的經(jīng)驗(yàn):

“問(wèn)題式教研引領(lǐng)下的教師專業(yè)發(fā)展論文

  一、建立“問(wèn)題庫(kù)”——幫助教師建立問(wèn)題意識(shí)

  教師如果不善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題,只是停留在教學(xué)的層面,就不能將教學(xué)與教育科研相結(jié)合。作為教研組長(zhǎng),幫助教師建立問(wèn)題意識(shí)是開(kāi)展問(wèn)題式教研的關(guān)鍵一步。在教研日,我要求教師及時(shí)提供每周每日真實(shí)的日常教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行集體發(fā)布,并寫(xiě)在教研記錄本上,然后及時(shí)整理進(jìn)問(wèn)題庫(kù),以此來(lái)增強(qiáng)教師的問(wèn)題意識(shí)。例如,六一節(jié)前夕小班開(kāi)展“美食城”親子活動(dòng),在教研過(guò)程中,我組織小班的教師坐在一起,圍繞“如何設(shè)計(jì)美食城活動(dòng)方案”這一問(wèn)題,讓老師們發(fā)揮自己的創(chuàng)意,互相交流。有的老師說(shuō):“活動(dòng)要關(guān)注幼兒,重在讓幼兒參與!”;有的老師建議:“活動(dòng)內(nèi)容要有中華傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵!;有的老師說(shuō):“活動(dòng)要充分體現(xiàn)家長(zhǎng)的參與互動(dòng)。”;有的老師叮囑:“活動(dòng)一定要組織有序,注意安全!庇械睦蠋熣f(shuō):“活動(dòng)設(shè)計(jì)要班班有特色!”在集體討論交流,達(dá)成共識(shí)后,我再讓各班教師根據(jù)主題活動(dòng)要求并結(jié)合自己班幼兒和家長(zhǎng)的具體情況設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。教師的活動(dòng)方案出來(lái)后異彩紛呈,有“自制蛋糕DIY”“快樂(lè)壽司店”“一家親餃子館”“開(kāi)心小面館”“魔法廚房烘焙”等,活動(dòng)開(kāi)展得非常成功,獲得了家長(zhǎng)和園領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。教師們?cè)诨顒?dòng)中也體驗(yàn)到問(wèn)題式教研的教育價(jià)值和成功的喜悅。教師們善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不僅能促進(jìn)教學(xué)水平的提高,也更好達(dá)到了教書(shū)育人的目的。

  二、啟動(dòng)“問(wèn)題”引領(lǐng)模式——關(guān)注教師教研情感體驗(yàn)

  教師只有對(duì)教研內(nèi)容建立了積極情感,才能更積極地投入教研活動(dòng)。因此,在教研內(nèi)容直接指向教學(xué)的同時(shí),要關(guān)注教師對(duì)相關(guān)領(lǐng)域背景知識(shí)的感受以及教師對(duì)研究?jī)?nèi)容的情感體驗(yàn),這樣教師才能與研究?jī)?nèi)容融合為一體。在教研過(guò)程中,我們啟動(dòng)“問(wèn)題”引領(lǐng)模式,作為教研組長(zhǎng),在教師有“問(wèn)題”時(shí),主動(dòng)與組內(nèi)教師進(jìn)行朋友式的平等交流,傾聽(tīng)、接納教師教育教學(xué)實(shí)踐中的矛盾和困惑,在矛盾和困惑中讓教師自己提出問(wèn)題,教研組長(zhǎng)和教師一起在嘗試性排除障礙中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;引導(dǎo)教師關(guān)注日常教育教學(xué)事件,從具體的日常教育生活中捕捉有教育意義的“小問(wèn)題”,并在“小問(wèn)題”的解決過(guò)程中提出有教育意義的“大問(wèn)題”;讓教師主動(dòng)對(duì)自己平時(shí)的工作進(jìn)行全面診斷、反思和評(píng)價(jià),梳理、歸納、發(fā)現(xiàn)存在的實(shí)際問(wèn)題。

  三、拓展“問(wèn)題”教研形式——提高教師教研反思能力

  開(kāi)展“問(wèn)題式”教研活動(dòng),我們重在拓展教研的形式。

  1.聽(tīng)課日常態(tài)教研

  教研組內(nèi)的聽(tīng)課日活動(dòng)是我們的常態(tài)教研,是以教研組為單位,每周組織組內(nèi)教師互相學(xué)習(xí)教研的最佳形式。我們借助每一次的教學(xué)現(xiàn)場(chǎng),激發(fā)教師剖析、診斷、反思。聽(tīng)課日活動(dòng)以其特有的直觀性、實(shí)效性,深受教師歡迎。我們首先提前一周選定教學(xué)計(jì)劃中的內(nèi)容,教師自愿報(bào)名進(jìn)行教學(xué)觀摩活動(dòng)。在教研日教師集體研究教材內(nèi)容、重難點(diǎn)和教法等,大家集思廣益、暢所欲言;顒(dòng)后授課教師及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思和自評(píng),組內(nèi)教師也積極參與聽(tīng)課和評(píng)課活動(dòng)。這已成為教師快速成長(zhǎng)的主干道。

  2.專題式業(yè)務(wù)教研

  教研組長(zhǎng)承擔(dān)教師每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),定期為教師提供“專題式”業(yè)務(wù)培訓(xùn)。既有教育教學(xué)基礎(chǔ)理論文章,又有針對(duì)不同層次教師的教學(xué)指導(dǎo)。同時(shí),教研組還要求教師通過(guò)讀書(shū)交流會(huì)、教育信息資源推薦會(huì)、輕松愉快的實(shí)操活動(dòng)(如實(shí)地體驗(yàn)、專題辯論)等形式,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。如我園開(kāi)展區(qū)域活動(dòng)以來(lái),老師們最初有些迷茫,對(duì)區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、區(qū)域材料的投放、活動(dòng)中教師的觀察記錄和學(xué)習(xí)故事的撰寫(xiě)都感覺(jué)有些無(wú)從下手。針對(duì)這一“問(wèn)題”,作為教研組長(zhǎng),我搜集整理有關(guān)區(qū)域的相關(guān)理論資料和案例,再結(jié)合各班教師活動(dòng)中隨機(jī)拍的教學(xué)照片,制作成精美的PPT,在培訓(xùn)過(guò)程中理論結(jié)合實(shí)際,就教師們實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中的問(wèn)題,進(jìn)行逐一的學(xué)習(xí)和研討,從而讓教師們明確思路,自信滿滿地去組織和開(kāi)展班級(jí)的區(qū)域活動(dòng)。

  3.反思式提高教研

  多角度反思教研活動(dòng)過(guò)程。我們引導(dǎo)教師對(duì)教研活動(dòng)從不同的角度進(jìn)行反思。如在本次教研活動(dòng)中,哪些教學(xué)設(shè)計(jì)取得了預(yù)期效果?哪些精彩片段值得回味或哪些突發(fā)問(wèn)題讓你措手不及?在什么情景下你感到最焦慮或沮喪?你感到最自豪的教學(xué)活動(dòng)是什么、為什么……從中反思自己或他人的教學(xué)行為,進(jìn)而提升自己的教育觀念。

  4.分享式隨機(jī)教研

  為了促進(jìn)教研組教師的專業(yè)成長(zhǎng),我創(chuàng)設(shè)了教師分享平臺(tái)——教研組微信群,在群里隨時(shí)發(fā)布每位教師收獲的點(diǎn)滴成功和喜悅。每天隨時(shí)轉(zhuǎn)班手機(jī)拍攝教師教學(xué)活動(dòng)的精彩瞬間的照片、視頻分享給大家;家長(zhǎng)在微信圈給老師的感謝留言;組內(nèi)教師參加各類競(jìng)賽活動(dòng)的喜訊;有關(guān)專業(yè)教育類的文章分享等都是我們隨機(jī)分享的內(nèi)容。

  通過(guò)問(wèn)題式教研活動(dòng)的開(kāi)展,改變了以往教研組工作理論脫離實(shí)踐的狀況,增強(qiáng)了教師的研究意識(shí)與研究能力,使每一位教師的理論水平、駕馭課堂和反思研討的能力在研討過(guò)程中得到了提升了,帶來(lái)了教師群體素質(zhì)的提高。

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