露天煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與問(wèn)題分析的論文
摘要：在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的現(xiàn)代企業(yè)管理中, 煤礦企業(yè)如何搞好露天煤礦安全生產(chǎn)工作, 已經(jīng)成為煤礦安全員開(kāi)展管理的首要問(wèn)題。本文針對(duì)露天煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題, 提出了露天煤礦安全生產(chǎn)工作方式, 希望能為同仁帶來(lái)借鑒。
關(guān)鍵詞：露天煤礦; 安全生產(chǎn); 流程; 規(guī)章制度;
1 露天煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與問(wèn)題。
安全生產(chǎn)是所有煤礦企業(yè)的一個(gè)重要工作方針和進(jìn)行煤礦生產(chǎn)的永恒的題。為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn), 煤礦企業(yè)以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針進(jìn)行具體的安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo), 突出“以人為本”的安全管理理念。歷來(lái)煤礦企業(yè)對(duì)于安全生產(chǎn)采取了一系列措施, 改革安全監(jiān)察體制, 保障煤礦生產(chǎn)安全。然而對(duì)于煤礦生產(chǎn)來(lái)講, 其工作環(huán)境、工作性質(zhì)有其特殊性和復(fù)雜的一面, 再加上管理人員的水平不一, 影響到煤礦安全生產(chǎn)。由此, 煤礦企業(yè)必須要加深對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題的研究, 采取安全生產(chǎn)工作方式, 提升安全生產(chǎn)及時(shí)水平和業(yè)務(wù)能力, 同時(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平, 確保煤礦生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)保的安全生產(chǎn)方式。
當(dāng)下中國(guó)很多企業(yè)都在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度, 而煤炭企業(yè)的生產(chǎn)的特殊性導(dǎo)致其建立現(xiàn)代企業(yè)制度受到很大的阻力, 首先是現(xiàn)代企業(yè)管理理論在煤礦企業(yè)的應(yīng)用未能有更深入的推進(jìn), 其次, 非常缺乏優(yōu)秀的煤炭企業(yè)安全管理專(zhuān)家, 現(xiàn)代企業(yè)中先進(jìn)的管理理論未能在煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)中進(jìn)行良好地創(chuàng)新應(yīng)用, 阻礙了露天煤礦安全生產(chǎn)工作方式的進(jìn)一步發(fā)展。一些安全生產(chǎn)問(wèn)題雖然每周每天都在宣講教育, 然而還是會(huì)發(fā)生安全生產(chǎn)問(wèn)題和事故。究其原因, 在于安全生產(chǎn)管理雖然建立了相應(yīng)的流程化操作方式, 然而其工作流程還未能實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)致化管理, 安全生產(chǎn)管理水平有待提高, 少數(shù)安全生產(chǎn)規(guī)制還有待補(bǔ)充完善, 安全生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)未能持之以恒[1]。
2 露天煤礦安全生產(chǎn)工作方式。
2.1 以精細(xì)化的管理方式促進(jìn)安全生產(chǎn)管理, 建立健全規(guī)章制度。
露天煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)方面有具體的工作思路進(jìn)行安全基礎(chǔ)建設(shè)。對(duì)于露天煤礦安全生產(chǎn)工作, 必須要先抓好企業(yè)基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)工作, 通過(guò)對(duì)生產(chǎn)制定具體詳細(xì)的安全基礎(chǔ)內(nèi)業(yè)管理辦法, 將所有的生產(chǎn)管理進(jìn)行規(guī)范, 最好做到流程化、程序化, 促進(jìn)基礎(chǔ)安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。其次, 針對(duì)所有的工種和工作流程, 需要制定有針對(duì)性的管理制度, 通過(guò)制度來(lái)規(guī)范工作管理。再次, 需要對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行“精細(xì)化”的管理, 每月都要對(duì)安全生產(chǎn)管理進(jìn)行總結(jié)討論, 可以稱(chēng)之為“精細(xì)化管理月活動(dòng)”, 將每一個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)管理進(jìn)行總結(jié), 并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題, 提出整改意見(jiàn)或方案。最后, 對(duì)于所有的工作崗位和技術(shù)崗位, 需要建立相應(yīng)的崗位安全責(zé)任制、崗位技術(shù)規(guī)范以及相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程, 促進(jìn)制度建設(shè)的`完善, 讓所有的安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理工作都能有相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等制度和理論依據(jù)作指導(dǎo)。所有的制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)必須要符合《煤礦安全規(guī)程》等國(guó)家規(guī)定的相關(guān)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)[2]。
2.2 強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用, 堅(jiān)持持證上崗。
煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)系到工作人員的生產(chǎn)安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全, 一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故, 將會(huì)造成重大生命財(cái)產(chǎn)損失。由此, 必須狠抓人礦教育, 定期開(kāi)展安全培訓(xùn)和安全教育, 保證所有的生產(chǎn)人員都能定期參加培訓(xùn)教育, 促進(jìn)全員樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí), 并通過(guò)安全培訓(xùn)教育的相關(guān)考試。煤礦公司設(shè)立了很多工種, 這些工種都需要通過(guò)培訓(xùn)教育合格后才能上崗, 尤其是那些特殊工種和崗位, 其從業(yè)人員必須在培訓(xùn)過(guò)程中取得相應(yīng)的等級(jí)證件證書(shū), 持證上崗, 否則不得上崗。對(duì)于公司從事�；返南嚓P(guān)工作人員, 例如加油工、油罐車(chē)駕駛員等, 必須要有相應(yīng)的證書(shū), 持證上崗。對(duì)于相關(guān)的管理人員, 需要參與公司所組織的煤礦安全培訓(xùn)教育, 當(dāng)考試合格取得安全資格證后, 才能上崗工作, 并且在取證后期還要定期參加復(fù)訓(xùn)。加強(qiáng)員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用, 有利于對(duì)煤礦企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)監(jiān)管。讓生產(chǎn)崗位上的每一位員工能夠?qū)Ρ緧徫坏臉?biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的生產(chǎn)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)、了解和掌握, 嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)一的要求做到標(biāo)準(zhǔn)操作, 便于將安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)量化, 控制好每一個(gè)生產(chǎn)操作的關(guān)鍵點(diǎn), 使得作業(yè)能夠在有限的時(shí)間和資源內(nèi)完成規(guī)定的安全生產(chǎn)操作量[3]。
2.3 加強(qiáng)安全監(jiān)督管理, 對(duì)安全管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn), 保障生產(chǎn)安全。
煤礦生產(chǎn)的安全問(wèn)題決定了企業(yè)的生存與發(fā)展, 必須要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的安全監(jiān)察部門(mén)和工作人員進(jìn)行監(jiān)察管理, 并且其安全監(jiān)察人員必須要對(duì)業(yè)務(wù)能夠足夠熟悉, 有膽量去管、去抓現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題, 加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的監(jiān)察力度和檢查力度。公司要設(shè)置專(zhuān)門(mén)的安全監(jiān)察小組和人員, 此外, 為了安全監(jiān)察管理能夠細(xì)致化, 還要求各生產(chǎn)部門(mén)都要配備相應(yīng)的安全專(zhuān)兼職管理人員, 配合安全監(jiān)察小組做好本部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。煤礦企業(yè)必須要做好三級(jí)安全培訓(xùn)教育、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察與檢查工作, 對(duì)安全教育和監(jiān)督檢查加強(qiáng)力度, 是做好安全管理的基本保障工作, 便于企業(yè)及時(shí)就安全生產(chǎn)中的問(wèn)題以及安全隱患問(wèn)題進(jìn)行排查, 確保將安全隱患問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)于安全監(jiān)督檢查, 需要根據(jù)公司建立的安全長(zhǎng)效機(jī)制定時(shí)定期檢查, 及時(shí)提出整改方案和措施, 并積極督辦, 采取閉環(huán)式管理辦法消滅隱患。當(dāng)檢查發(fā)現(xiàn)有違章情況的, 根據(jù)相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)違章單位和個(gè)人進(jìn)行懲處, 以便督促各單位將事故苗頭遏制在萌芽時(shí)期, 杜絕事故的發(fā)生發(fā)展。
對(duì)于安全生產(chǎn)問(wèn)題, 永遠(yuǎn)都會(huì)有問(wèn)題產(chǎn)生, 由此, 需要由專(zhuān)門(mén)的安全督促小組來(lái)持續(xù)監(jiān)督, 并對(duì)問(wèn)題和隱患進(jìn)行持續(xù)整改和改進(jìn), 對(duì)于改善的方案和措施, 必修要有專(zhuān)人追蹤后續(xù)執(zhí)行情況和效果, 保障生產(chǎn)安全。
3 結(jié)語(yǔ)。
總之, 煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)需要從多方面進(jìn)行管理, 管理工作要堅(jiān)持“以人為本”的安全管理理念, 將管理理念具體細(xì)化到工作過(guò)程中來(lái), 就是以精細(xì)化的管理方式促進(jìn)安全生產(chǎn)管理, 建立健全規(guī)章制度, 強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育, 堅(jiān)持持證上崗, 加強(qiáng)安全監(jiān)督管理, 對(duì)安全管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn), 保障生產(chǎn)安全, 建立保衛(wèi)、消防、交通管理部門(mén)或工作小組, 維護(hù)生產(chǎn)秩序, 邀請(qǐng)專(zhuān)家加入企業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中來(lái), 建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 保障露天煤礦實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)保型生產(chǎn)。
參考文獻(xiàn)
[1]李香香.基于虛擬場(chǎng)景露天煤礦卡車(chē)安全培訓(xùn)系統(tǒng)的構(gòu)建[D].安徽理工大學(xué), 2015.
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