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電力企業(yè)工程預算的探討論文

時間:2020-07-13 17:04:51 其他類論文 我要投稿

電力企業(yè)工程預算的探討論文

  一、電力企業(yè)工程預算的弊漏分析

電力企業(yè)工程預算的探討論文

  電力企業(yè)工程的建筑施工,關系到供電系統(tǒng)的正常運行,所以要保證建筑質量,降低成本,提高供電企業(yè)經濟效益需要做好工程預算工作。目前我國電力企業(yè)的工程預算存在一些問題,主要是:

  1.1價格體系混亂

  我國的電力企業(yè)在工程預算的費用制定和工程預算編制上,基本上都是按照計劃計算,以預算中的價格進行記錄,不符合市場實際的價格體系。目前我國正在實行的電力工程造價體系,基本上全部由原來的電力工程部制作,按照一定的標準、規(guī)定和方法組成。因為電力企業(yè)部門的供電建設會因為不同的因素發(fā)生變化,一些制度已經不符合當前供電建設的需要,對價格的標準要求也不適應實際的建設價格體系,導致價格體系混亂,與實際脫節(jié)。

  1.2工程預算不符合實際

  電力企業(yè)的建筑工程,通常都會耗費巨大的人力和物力,進行工程預算的時候,需要進行多層審批,過程復雜,耗時較長。所以,在進行供電工程預算審批的時候,需要結合工程實際情況,進行科學合理的工程預算,及時進行預算審批。在工程預算工作中,雖然預算審批工作非常重要,但是如果過于強調,會造成估算不能約束概算,無法保證概算工作對預算的控制作用,致使資金過量使用,資金管控與實際資金不能結合,從客觀條件來說,不利于供電企業(yè)完善造價約束機制的形成。

  1.3監(jiān)督體系不健全

  供電企業(yè)工程預算的現行預算體系,沒有建立和資金管理之間的有效聯系,缺乏完善的工程預算約束機制和監(jiān)督體系。計劃經濟條件下的預算制度已經不符合目前市場經濟體制的要求,缺乏專門的考核和監(jiān)督,需要供電企業(yè)建立完善的監(jiān)督體系,適應供電企業(yè)在市場經濟體制下的發(fā)展,提高工程預算水平,促進供電企業(yè)的發(fā)展。

  二、改進工程預算的措施

  2.1增強工程預算的科學化進行電力工程建設的時候,要重視工程預算,因為工程預算是控制施工期、把握和控制施工質量、提高經濟效益的主要方法。所以,供電企業(yè)應該增強工程預算的科學化,通過不同的方法,保證工程預算工作的進行。

  2.1.1符合法律、法規(guī)。工程預算工作的科學化,可以通過價值形式對電力建筑工程進行控制和建設,實現實時監(jiān)控和最大化的經濟效益。在進行工程預算編制的時候,要保證工程預算的內容符合國家法律、法規(guī)和經濟政策的要求,適應財務發(fā)展規(guī)律。

  2.1.2提高預算、編制人員素質。因為電力工程預算涉及到很多部門和專業(yè),存在很多不穩(wěn)定因素,所以在進行工程預算這一有很高專業(yè)性要求的工作時,需要編制人員熟練地掌握和全面地了解各種相關的知識和信息資料,特別是工程建設方面的,要對原材料進行學習和把握,控制施工進度,明確施工要點,提高預算、編制人員的綜合素質,正確應用施工技術,促進工程預算工作的進行。

  2.1.3結合市場體制?茖W的電力工程預算,需要結合市場體制,制定適合供電企業(yè)發(fā)展的預算管理制度。因為工程預算工作關系到國家和人民的經濟利益,所以進行工程預算的'時候,一定要結合實際情況進行預算編制,認真執(zhí)行定額條款,降低工程成本,及時了解市場價格體系的變化,才能做好預算準備,保證電力工作的正常運行。

  2.2重視預算審核工作

  電力工程的預算審核,需要制定嚴格的審核預算流程,明確編制依據。增強預算工作的能動性,需要對工程計劃進行審核,確定建筑面積,應用合適的施工方法,提高建筑質量。保證審核定額符合規(guī)定和要求,認真核實工程預算的范圍,才能制定科學合理的預算編制方案。

  2.3提高工程預算管理意識和水平

  2.3.1加強預算工作管理。提高工程預算工作水平,需要不斷地對工程預算管理制度作出調整和改善,找出電力工程預算管理工作中存在的問題,分析出現問題的現象和原因,結合供電企業(yè)自身的發(fā)展特點,制定有效的、科學的、合理的工程預算方案,保證工程預算工作的進行,促進供電企業(yè)電力工程建設工作的發(fā)展,提高企業(yè)經濟效益。

  2.3.2進行人才培養(yǎng)。提高資金防范風險意識,保證工程資金的安全使用,需要對電力工程的建設工作進行工程預算。提高工程預算管理水平和建筑質量,需要電力建筑工程人員具有良好的專業(yè)素質和較強的專業(yè)技術知識。這就要求供電企業(yè),在進行電力建筑工程的建設過程中,注重對人才的培養(yǎng),通過不同的方法提升工作人員的綜合素質。

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