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電力企業(yè)營銷統(tǒng)計問題與改進的論文

時間:2023-02-21 03:40:48 其他類論文 我要投稿
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電力企業(yè)營銷統(tǒng)計問題與改進的論文

  摘要:電力營銷統(tǒng)計工作是電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要工作之一,營銷統(tǒng)計的科學化、信息化管理對電力企業(yè)內(nèi)部管理水平的提高有十分重要的意義,因此,電力企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的實際情況,分析當前電力營銷統(tǒng)計中存在的問題,并制定相應(yīng)的改進策略,從而為電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。

電力企業(yè)營銷統(tǒng)計問題與改進的論文

  關(guān)鍵詞:電力企業(yè);營銷統(tǒng)計;問題;改進策略

  0前言

  電力資源是社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展必不可少的能源之一,近年來,我國的電力企業(yè)發(fā)展越來越快,極大的促進了我國整體國民經(jīng)濟的發(fā)展。營銷統(tǒng)計工作是電力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重點工作,由于當前電力企業(yè)的營銷統(tǒng)計工作還存在一定的問題,這對電力企業(yè)的發(fā)展造成很大的影響,因此,電力企業(yè)要認真分析營銷統(tǒng)計中的問題,并制定合理的改進措施,從而推動電力企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

  1電力企業(yè)營銷統(tǒng)計中存在的問題

  營銷統(tǒng)計工作是電力企業(yè)一項長期而繁雜的工作,在實際工作中,電力營銷統(tǒng)計工作很容易出現(xiàn)一些問題,在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,由于電力企業(yè)營銷統(tǒng)計機制不完善、營銷統(tǒng)計方式比較滯后,嚴重的限制了電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,下面就電力企業(yè)營銷統(tǒng)計工作中存在的問題進行分析。

  (1)電力企業(yè)營銷統(tǒng)計機制不完善。電力企業(yè)的營銷統(tǒng)計工作是一項繁雜的工作,在統(tǒng)計過程中,需要電力企業(yè)各個部門的協(xié)調(diào)合作,但在實際工作中,由于電力企業(yè)營銷統(tǒng)計機制不完善,在開展營銷統(tǒng)計工作時,很容易出現(xiàn)統(tǒng)計混亂、部門職能交叉等現(xiàn)象,從而對電力企業(yè)營銷統(tǒng)計效率造成一定的影響。

 。2)營銷統(tǒng)計的可信度比較低。在電力營銷統(tǒng)計過程中,特別要注重統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效性、及時性,只有這樣才能保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性。但在實際工作中,由于數(shù)據(jù)信息來源比較單一,數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計不全面,極大的降低了數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量,對電力企業(yè)營銷統(tǒng)計工作的可靠性造成影響。

  (3)營銷統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)有待提高。電力企業(yè)營銷統(tǒng)計工作是電力企業(yè)的重要工作內(nèi)容,在開展統(tǒng)計工作時,必須由高素質(zhì)營銷統(tǒng)計團隊開展,但在實際工作中,營銷統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)還有待提高,尤其是在信息平臺下的統(tǒng)計工作,統(tǒng)計人員的專業(yè)技能水平比較低,對電力企業(yè)營銷統(tǒng)計的發(fā)展造成影響。在新環(huán)境下,電力企業(yè)需要改變營銷統(tǒng)計管理觀念,但當前的統(tǒng)計人員仍采用傳統(tǒng)的管理方式進行管理,極大的限制了電力企業(yè)營銷統(tǒng)計的發(fā)展。

 。4)缺少對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析。開展營銷統(tǒng)計工作的主要目的是為電力企業(yè)營銷策略的調(diào)整提供科學的依據(jù),但在實際工作中,電力企業(yè)沒有對營銷統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行有效地分析,也沒有建立完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,導(dǎo)致電力企業(yè)在營銷統(tǒng)計過程中,缺乏有力的數(shù)據(jù)支撐,電力營銷統(tǒng)計工作的開展具有很強的盲目性,極大的影響了電力企業(yè)的發(fā)展。

 。5)缺乏計算機統(tǒng)計平臺。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機網(wǎng)絡(luò)平臺已經(jīng)廣泛應(yīng)用在社會發(fā)展的各個行業(yè)中,采用計算機網(wǎng)絡(luò)平臺進行營銷統(tǒng)計是電力企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要標志,但在實際工作中,電力企業(yè)的營銷統(tǒng)計形式還比較單一,還沒有建立完善的信息統(tǒng)計平臺,在工作過程中,還采用傳統(tǒng)的統(tǒng)計形式,這就極大的降低了營銷統(tǒng)計的工作效率和工作質(zhì)量。

  2提高電力企業(yè)營銷統(tǒng)計工作水平的措施

 。1)建立完善的營銷統(tǒng)計機制。完善的營銷統(tǒng)計機制對電力企業(yè)營銷統(tǒng)計的持續(xù)發(fā)展有十分重要的作用,因此,電力企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的實際情況,建立完善的營銷統(tǒng)計機制,優(yōu)化營銷統(tǒng)計流程,明確各部門的職能,避免出現(xiàn)部門職能交叉的現(xiàn)象。

 。2)提高營銷統(tǒng)計的可信度。由于營銷統(tǒng)計的數(shù)據(jù)信息來源比較單一,數(shù)據(jù)統(tǒng)計不全面,極大的降低了營銷統(tǒng)計的可信度,因此,電力企業(yè)要積極的拓寬營銷統(tǒng)計信息渠道,全面開展營銷統(tǒng)計工作,從而保證營銷統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、有效性。對于關(guān)鍵的營銷統(tǒng)計工作,電力企業(yè)要將責任落實到具體的統(tǒng)計人員身上。

 。3)提高營銷統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。營銷統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)對電力企業(yè)營銷統(tǒng)計工作的順利開展有很大的影響,因此,電力企業(yè)要注重營銷統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)的提高。在實際工作中,電力企業(yè)要根據(jù)營銷統(tǒng)計人員的具體情況,制定合理的培訓(xùn)內(nèi)容,定期對營銷統(tǒng)計人員進行專業(yè)的技能培訓(xùn),不斷提高營銷統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)。

 。4)建立完善的營銷統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析機制。在傳統(tǒng)的營銷統(tǒng)計模式中,營銷統(tǒng)計人員需要人工繪制表格,為企業(yè)的營銷策略的制定提供參考,但由于營銷統(tǒng)計工作的任務(wù)量比較大,工作繁雜,營銷統(tǒng)計人員人工繪制表格時,很容易出現(xiàn)錯誤,加上決策層沒有對營銷人員繪制的表格進行認真的分析,造成營銷決策失誤。

 。5)建設(shè)現(xiàn)代化統(tǒng)計平臺。建設(shè)現(xiàn)代化統(tǒng)計平臺是促進電力企業(yè)營銷統(tǒng)計快速發(fā)展的重要手段,因此,電力企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的實際情況,構(gòu)建一套完善的現(xiàn)代化營銷統(tǒng)計平臺,這樣就能保證多渠道提供營銷統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息,實現(xiàn)營銷統(tǒng)計數(shù)據(jù)的共享,這對營銷統(tǒng)計工作的順利開展有很大的幫助,能極大的促進電力企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

  3總結(jié)

  營銷統(tǒng)計工作的開展對電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有十分重要的意義,因此,電力企業(yè)要認真分析當前營銷統(tǒng)計工作存在的問題,并建立完善的營銷統(tǒng)計機制、提高營銷統(tǒng)計的可信度、提高營銷統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)、建立完善的營銷統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析機制、建設(shè)現(xiàn)代化統(tǒng)計平臺。

  參考文獻:

  [1]陳潔霞.淺談電力企業(yè)營銷統(tǒng)計存在的問題與改進策略[J].世界華商經(jīng)濟年鑒科技財經(jīng),2012,19(10):175.

  [2]吳淑君.探析電力企業(yè)營銷統(tǒng)計發(fā)展存在的問題及對策[J].科學與財富,2012,(05):242.

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