企業(yè)中的工作場(chǎng)所綜合癥論文
在當(dāng)前,人們發(fā)現(xiàn)有的人產(chǎn)生使各方面困惑的病態(tài),并與工作場(chǎng)所有關(guān),尤其多見于企業(yè)中的職工。這些病態(tài)表現(xiàn)較為復(fù)雜,不能用過(guò)去衡量疾病的尺度來(lái)命名,通常叫作"工作場(chǎng)所綜合癥"。這類疾病沒有滿意的治療藥物,主要是預(yù)防發(fā)生。
管理人員失落征:多見于企業(yè)中的管理干部,他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展造就了新人,但是新的一代起來(lái)之后并不完全聽指揮。這主要是對(duì)權(quán)限的錯(cuò)誤理解,卻心存不滿,進(jìn)而情緒失調(diào),有時(shí)暴躁,或沉默寡言,自責(zé)自罪,即所謂"被洞悉感"。
失寵征:有的人過(guò)去在事業(yè)上有過(guò)創(chuàng)舉,但隨著年齡老化,精力和體力下降,所起的貢獻(xiàn)減少,被人重視的.程度縮小,隨著地位和收入按工齡排隊(duì)的概念瓦解,產(chǎn)生不能言喻的苦衷。首先感到自己是失敗,被失寵,情緒不穩(wěn),行為幼稚,甚至發(fā)生戲劇性吵鬧。
女強(qiáng)人征:對(duì)事業(yè)發(fā)展有抱負(fù)的女性被稱為"女強(qiáng)人",她們身心投在工作上,無(wú)論在社會(huì)或在家庭都要發(fā)揮完全的作用,并因此而疲勞。也許在某一天會(huì)突然倒下,無(wú)端訴苦明顯增加,不能理解別人也埋怨他人不理解,甚至拒食或單調(diào)的呼喊,這種表現(xiàn)多有周期性。
"藍(lán)鳥"征:有些人可能是一流大學(xué)畢業(yè)的高才生,把取得的優(yōu)秀成績(jī)被當(dāng)作是人生道路的成功者,好象藍(lán)鳥(幸福鳥)。但是他們對(duì)適應(yīng)環(huán)境及社會(huì)關(guān)系差一些,處于一種幼兒的萬(wàn)能感,當(dāng)不能解決一些實(shí)際問題就灰心、抱怨,當(dāng)興奮時(shí)則多言或寡語(yǔ),有時(shí)依賴酒精超脫社會(huì)行為。
夜食證:有的因工作常進(jìn)食較晚,或因白天忙亂不能靜下心來(lái)進(jìn)食品味,常到夜間飽食一頓。長(zhǎng)此養(yǎng)成白天食量減少,夜晚進(jìn)食而影響睡眠,清晨頭重體乏,日間昏昏沉沉,精神不佳,甚至消化不良。生活上的顛倒也會(huì)精神顛例,健康削弱,辦公時(shí)間常出差錯(cuò)。
耗盡征:有的人過(guò)于自信,常使理想和現(xiàn)實(shí)脫節(jié),埋頭苦干,勞大功小,為一個(gè)不能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)奮斗而耗盡精力和體力,不承認(rèn)失敗也不愿說(shuō)出疲勞。當(dāng)一番苦心沒有得到社會(huì)承認(rèn),進(jìn)而產(chǎn)生抑郁甚至自殺念頭。這種人常固執(zhí),也不會(huì)推卸責(zé)任。
曠工征:有的人并非有意曠工,可能因小事而不斷缺勤,長(zhǎng)此養(yǎng)成工作上惰懶,工作責(zé)任心模糊。自己的漠不關(guān)心也感到朋友的疏遠(yuǎn),從而精神不佳,產(chǎn)生孤獨(dú),不安和受責(zé)備感。由于偷懶又懷疑別人監(jiān)視或跟蹤,常心慌意亂,導(dǎo)致欲食及睡眠不佳。
人是生活在矛盾著的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,外界事物也總是不斷與主觀世界發(fā)生矛盾。
一個(gè)人如果不能駕馭事物,不矛盾不能解脫,即影響其身心健康。心理的障礙和許多復(fù)雜的病理作用交織在一起,一旦產(chǎn)生精神心理障礙必須得到應(yīng)有的重視,不過(guò)仍然是預(yù)防為主好。
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