石油化工企業(yè)質量檢驗問題及對策論文

　　摘要：企業(yè)質量檢測是質量管理工作的關鍵環(huán)節(jié)，針對化驗部門來說，對企業(yè)鏟平進行質量檢查化驗和相關評判工作是他們工作的主要內容。本文融合實際情況，和我國現(xiàn)在國內石油化工企業(yè)的質量檢測化驗的實際情況來看，對其中的問題進行研究和探索，并且提出相關的解決措施。

　　關鍵詞：石油化工生產技術論文

　　在我國，石油化工企業(yè)的存在比較有特點，企業(yè)在發(fā)展的過程中對市場信息和市場的長期發(fā)展方向有著十分強烈的依靠。對石油化工企業(yè)進行全方位的質量把控是控制企業(yè)產品質量的主要方式。對企業(yè)的質量進行管理，主要就是對企業(yè)生產的產品進行全方位的監(jiān)管，其中產品質量檢測就是其中的關鍵內容。隨著科學技術的不斷發(fā)展，以化驗分析的基本方式為基礎，能夠獲得企業(yè)產品的基本信息，從而掌握其變化發(fā)展的狀況，為企業(yè)在今后的發(fā)展過程中提供可靠的保障，使影響企業(yè)發(fā)展的問題弱化到最小。

　　1現(xiàn)在石油化工企業(yè)質量檢測工作中存在的不足

　　1.1質檢態(tài)度不強硬

　　對于一些國營的石化企業(yè)而言，它們在絕大多數(shù)的時候都占有者很大的市場份額，并且在發(fā)展的過程中很容易得到銀行的資金支持。所以在質量化驗分析工作中，對其情況都能進行有效的監(jiān)督管理。但是，一些范圍比較小、生產機械比較落后、資金匱乏的化工企業(yè)，在研究技術上比較落后、市場比較狹小、管理制度不完善，對現(xiàn)代化企業(yè)的管理制度都造成了重要的影響，從而使得該產品生產的技術、工藝不符合行業(yè)的相關準則，在市場競爭中也處于劣勢地位，從而使得這些企業(yè)放棄了產品質量檢查化驗工作。

　　1.2內部責任劃分不到位

　　就目前的國有企業(yè)發(fā)展形勢而言，絕大多數(shù)的額國有企業(yè)在質檢過程中沒有十分明確的監(jiān)管體系。雖然目前絕大多數(shù)的企業(yè)都擁有了自己的質檢部門，但是在質檢的過程中責任的劃分不明確，致使相關的管理工作混亂。而質量檢驗部門是企業(yè)各部門工作的主要內容，部門工作的獨特性就需要對質量監(jiān)管進行不斷的加強。

　　1.3質檢化工分析工作和企業(yè)實際生產不相符合

　　上述提到的問題是目前絕大多數(shù)的石化企業(yè)在日常的管理工作中存在的問題。大多數(shù)的企業(yè)為了追求更大的經(jīng)濟利益，在質檢的過程中忽視掉了質檢工作的核心，同時也忽視了自身的職責。針對于質檢部門而言，其并不是為企業(yè)的效益發(fā)展而存在的一個部門。其實質是為了讓企業(yè)的發(fā)展更加的有保障，是一個相對獨立的督查部門。因此，在日常的工作中其存在的目的是為了監(jiān)督。針對石油化工企業(yè)來說，是起到了輔助的效用，但是實際上是和企業(yè)的生產、經(jīng)營活動的有序進行密切相關。

　　2針對石油化工企業(yè)質量檢驗分析工作中存在的不足提供解決的方案

　　2.1健全質檢制度、落實質檢部門責任

　　質量檢驗的權威性、落實各部門各環(huán)節(jié)工作的知己職責，主要就是為了給企業(yè)質量檢驗化工分析工作構件一個良好的環(huán)境。所以，需要企業(yè)領導人員、管理人員加強思想的重視程度，對企業(yè)生產和質量檢驗工作的重要性和必要性意識進行加強，建立完善的企業(yè)內部產品質量檢驗制度，和現(xiàn)代化社會相融合，構件一個專業(yè)的質量分析評判部門，從而有效的提升石油化工企業(yè)質量檢驗化工分析和決定的科學性、合理性。

　　2.2進行科學化管理

　　在企業(yè)內部構建人才培養(yǎng)制度，引入和培養(yǎng)具有良好素質好并且具備極強的專業(yè)能力的人才。此外，在質檢的日常管理工作中，會涉及到各個部門的密切配合。并且在工作中還需要為檢測人員提供較為專業(yè)的檢驗設備。然后還需要對并且對技術標準進行規(guī)范。以長效發(fā)展的市場角度去分析企業(yè)質監(jiān)部門，還要保證企業(yè)的獨立性和完整性，把其作為一個專業(yè)的部門機構，通過這樣的方式才可以保證工作管理的效率性，從而保證企業(yè)質檢化驗工作的順利進行。

　　2.3強化石油化工質量檢驗人員的專業(yè)培養(yǎng)

　　科學技術在企業(yè)生產過程中，發(fā)揮了重要的作用，所以在日常的質檢工作中需要培養(yǎng)大量的專業(yè)技術人才，而這也正是企業(yè)發(fā)展和壯大的核心所在。而對于專業(yè)的技術人員而言，技術人員的素質高低與石油化工企業(yè)產品的質檢化驗分析工作關系密切。所以為了保證質檢工作的科學可靠，相關的企業(yè)需要構件一個具有專業(yè)化力量和綜合能力較強的工作人員團隊。所以單位部門，不安要加強質檢人員的業(yè)務狀況、技能素養(yǎng)的鍛煉，還要掌握相關的專業(yè)能力，這樣才可以把比較科學、合理的管理概念、技術方式融入到質檢工作中，從而提升石油化工企業(yè)產品的高質量和高水準。

　　3結語

　　產品質量是企業(yè)發(fā)展的關鍵力量。但就目前我國石化企業(yè)來說，因為石化行業(yè)在發(fā)展的過程中具有其先天的特短，所以我們必須要把企業(yè)產品質量的監(jiān)管力度和控制力度逐步的加重。這就直接使得質檢部門也慢慢的發(fā)展成為石化企業(yè)生產控制過程中的核心力量。本篇論文以目前我國石油化工企業(yè)在質檢化驗等方面存在的問題進行相關的分析和探索，在文章中也找到了其中的主要矛盾，并且有針對性的提出了對應的解決措施。所以整體來說，質量檢驗工作是石油化工企業(yè)質檢部門對產品進行化驗分析的重中之重，只有具備較高的專業(yè)能力和業(yè)務處理能力，才能保證企業(yè)產品和質量的穩(wěn)步發(fā)展。而針對于目前的石化企業(yè)發(fā)展形勢而言，他們亟需將質檢工作標準化，將質檢工作中的職權清晰的劃分到每一處，使質檢工作成為保證企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

　　參考文獻:

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