施工企業(yè)勞務(wù)分包合同管理分析論文
1嚴(yán)格遵守施工合同
在施工過程中不能因?yàn)榕c勞務(wù)方有過一定的合同或者需要趕工程期限,就滿目的信任勞務(wù)方,沒有簽署相關(guān)的勞務(wù)合同就對工程項(xiàng)目進(jìn)行分包,等到施工后才對合同和相關(guān)的程序進(jìn)行補(bǔ)救。作為企業(yè)方,應(yīng)該考慮到?jīng)]有哪個工程能夠保證不發(fā)生糾紛,若是先施工并無勞務(wù)合同,在施工中發(fā)生勞務(wù)糾紛將會對工程造成更多的延誤。因此,即使工期較緊,也應(yīng)當(dāng)及時擬定相關(guān)具體的合同,簽署后再開始施工。在合同簽署后,施工過程一定要嚴(yán)格按照合同中的條款規(guī)定,如果時間允許應(yīng)當(dāng)對合同部分進(jìn)行專門的審核,把合同中可能存在的風(fēng)險降到最低點(diǎn)。在簽訂合同時如果有一些附屬的合同,或者合同的副本,都應(yīng)該一并到公司備案,公司相關(guān)的審查部門應(yīng)當(dāng)對這些附屬條款也都進(jìn)行審查,將不合理的條款進(jìn)行糾正。
2對印章加強(qiáng)管理
在合同管理中還有一項(xiàng)比較重要的內(nèi)容,那便是對印章的管理,印章管理時應(yīng)當(dāng)注意出了要管理好自身的印章外,還應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)方的印章做好管理。許多人存在認(rèn)識的誤區(qū),認(rèn)為印章有了專人負(fù)責(zé),不會與勞務(wù)的糾紛掛鉤。一旦對這方面產(chǎn)生了疏忽,就會有不同的問題發(fā)生,比如:許多人用在簽訂材料采購合同時擅自用了勞務(wù)方的印章,有時還存在用章代替勞務(wù)方擔(dān)保的現(xiàn)象。這些問題的疏忽,常常會讓公司處于一個比較尷尬的地步。所以在印章的管理方面,要避免勞務(wù)方找出種種借口私自刻章,特別要監(jiān)督不允許用公司的印章隨意簽署合同或者其他協(xié)議。
3確定合理的合同承包方式
在勞務(wù)合同中存在兩種承包方式,分別是單價承包和總價承包。在實(shí)際施工的過程中,盡量采用單價承包項(xiàng)目的方式進(jìn)行承包,這樣做對勞務(wù)方驗(yàn)工計價可以更好地進(jìn)行控制。一些單位為了圖省事,直接下調(diào)了建設(shè)單位給出的單價,然后進(jìn)行分包,這樣做相當(dāng)于把分包單價調(diào)錯,如果在施工中需要調(diào)概,勞務(wù)方可以提出企業(yè)應(yīng)按比例調(diào)高自己的分包單價,若產(chǎn)生糾紛,將會對企業(yè)造成不利因素。
4工程質(zhì)量合同管理
在施工過程中應(yīng)當(dāng)對工程的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),按照行業(yè)的要求,嚴(yán)格的規(guī)范,統(tǒng)一相關(guān)的技術(shù),才能更好的對質(zhì)量合同進(jìn)行管理。在我國對于工程的質(zhì)量安全,和建筑物的保修期有嚴(yán)格的規(guī)定,我們應(yīng)該嚴(yán)格按照國家的要求對勞務(wù)方提出要求,在此同時應(yīng)收取勞務(wù)方一定的工程質(zhì)量保證金,保證工程的質(zhì)量,提升勞務(wù)方對工程質(zhì)量的意識,等到工程結(jié)束后,若勞務(wù)方在工程技術(shù)方面嚴(yán)格按照合同規(guī)定,那么企業(yè)可以將保證金全部退還勞務(wù)方。
5保證勞務(wù)合同的履行
并不是簽署了勞務(wù)合同就足夠了,在合同生效過后應(yīng)當(dāng)重視合同的履行。如果企業(yè)不對勞務(wù)合同有較好的管理,在施工的時候勞務(wù)方可能在無法滿足企業(yè)要求時,拖延工期,甚至放棄整個工程,這就對施工的進(jìn)度有了很大的影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)收取部分履約保證金,或扣去一定的驗(yàn)工價款,用這種形式對建設(shè)單位進(jìn)行一定的約束。做了這種保證后,如果建設(shè)方毀約,經(jīng)濟(jì)方將降低損失,也可以彌補(bǔ)部分工程欠款,工人工資等。如果并未發(fā)生上述的情況,合同期滿后,可以對工程前收到的工程保證金進(jìn)行退還,這樣做就更好的保證了工程糾紛的現(xiàn)象。
6結(jié)束語
在工程中如果一旦涉及到使用對外部的勞務(wù)力,就一定會出現(xiàn)分包合同管理方面的問題。只有在分包工程項(xiàng)目中對于合同管理問題不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地進(jìn)行探索,才能使分包工程的合同管理體制越來越完善。只有將分包問題,分包合同做好做精,才能對企業(yè)效益的增加提供幫助,只有企業(yè)不斷壯大,才能對員工的未來提供一個更好的發(fā)展平臺。
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