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管理類本科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育論文
一、管理類本科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教學體系構(gòu)建的基本思路
。ㄒ唬┡囵B(yǎng)目標
創(chuàng)業(yè)教育模式是創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)教育教學體系是創(chuàng)業(yè)教育模式實施的重點。管理類本科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教學體系構(gòu)建的總體目標是:基于專業(yè)教育,培養(yǎng)適應21世紀社會經(jīng)濟發(fā)展需要,德智體美全面發(fā)展,具有戰(zhàn)略眼光與創(chuàng)新意識,掌握扎實的管理類專業(yè)知識與專業(yè)技能,同時具備較強的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力,能夠勝任企業(yè)各層次經(jīng)營管理工作,具備自主創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)型管理專門人才。
。ǘ┗驹瓌t
本文將運用系統(tǒng)的設(shè)計思想,在專業(yè)教育的基礎(chǔ)上,遵循創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)和規(guī)律,在專業(yè)教育過程中有計劃、分階段,循序漸進地開展創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育教學體系構(gòu)建的基本原則如下:
1.融合性原則
即普及性和專業(yè)性相結(jié)合的原則。在專業(yè)教育過程中逐步強化與滲透創(chuàng)業(yè)教育,融專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育于一體,最終實現(xiàn)所有大學生接受普及性創(chuàng)業(yè)教育,部分大學生接受專業(yè)性創(chuàng)業(yè)教育,少數(shù)大學生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的目標。
2.主體性原則
為激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)激情,提高學生的創(chuàng)業(yè)意識,教學核心應從以教師為主體轉(zhuǎn)向以學生為主體。相關(guān)教學組織要基于學生的現(xiàn)有水平與專業(yè)需要,即“學生需要什么”,而不是“教師現(xiàn)在有什么”,同時在教學中要注意觀察、收集學生反應,并積極做出改進回應。因此,創(chuàng)業(yè)教育教學體系的設(shè)計,應遵循以學生為中心的原則,同時以培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識,豐富學生的創(chuàng)業(yè)知識,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)潛能,提高學生的創(chuàng)業(yè)能力為目的。
3.實踐性原則
即在整個教學過程中運用多種教學方法,將創(chuàng)業(yè)實訓貫穿到教學的各個環(huán)節(jié)、各個階段,貫穿于大學四年的始終,使學生能夠接受全過程創(chuàng)業(yè)實踐的訓練,注重理論與實訓、課內(nèi)與課外有機結(jié)合,實行全過程質(zhì)量監(jiān)控。
。ㄈ┛傮w框架
基于上述總體目標,遵循創(chuàng)業(yè)教育教學體系構(gòu)建的基本原則,從實際需求出發(fā),本文構(gòu)建了管理類本科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教學體系的總體框架。創(chuàng)業(yè)教育教學體系構(gòu)建的總體思路是按照“培養(yǎng)思想-培養(yǎng)目標-培養(yǎng)結(jié)構(gòu)-教學體系-教學內(nèi)容-教學方法-評價方法”的邏輯思路,以造就創(chuàng)業(yè)型管理者為培養(yǎng)理念,以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才為教學目標,在能力結(jié)構(gòu)上要求學生具有戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、創(chuàng)新綜合能力、人際溝通能力。在知識結(jié)構(gòu)上要求學生掌握人文素質(zhì)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、工具方法知識、拓展性知識、創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識。在此基礎(chǔ)上構(gòu)建理論與實訓兩大教學系統(tǒng),具體教學內(nèi)容、教學方法等在創(chuàng)業(yè)教育教學體系設(shè)計中詳述。
二、管理類本科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教學體系設(shè)計
(一)創(chuàng)業(yè)教育教學課程體系設(shè)計
1.課內(nèi)教學體系設(shè)計
創(chuàng)業(yè)教育課程體系設(shè)計是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育目標的主要途徑和手段。在各專業(yè)原有課程體系的基礎(chǔ)上,構(gòu)建基于創(chuàng)業(yè)教育的管理類本科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教學的課程體系,主要包括創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)實踐五大模塊,各模塊的具體內(nèi)容、要求以及實現(xiàn)方式如下:
(1)在原有專業(yè)課的基礎(chǔ)上增設(shè)創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)意識模塊課程,即開設(shè)“創(chuàng)業(yè)學”和“企業(yè)家研究”、“名師論道”等課程,并通過網(wǎng)絡(luò)開展系統(tǒng)的創(chuàng)新思維訓練課程,使學生接受創(chuàng)業(yè)普及教育。這些課程要求學生必修,大一修完,這是學生進入創(chuàng)業(yè)實驗班的必要條件。
。2)對進入實驗班的學生增設(shè)創(chuàng)業(yè)知識類模塊課程,即組織設(shè)計、創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、風險投資、公司治理、新創(chuàng)企業(yè)管理等課程,并通過網(wǎng)絡(luò)開展系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)模擬訓練課程。這些課程要求學生必修,大二修完。
(3)大三以后,進入實驗班的學生可根據(jù)興趣,有針對性地選修創(chuàng)業(yè)能力模塊(如團隊管理、領(lǐng)導力、企業(yè)倫理與文化、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?qū)n}研究等)和創(chuàng)業(yè)實踐模塊(如創(chuàng)業(yè)設(shè)計、管理決策模擬等)課程,使學生掌握創(chuàng)業(yè)能力與技巧,最終實現(xiàn)少數(shù)學生自主創(chuàng)業(yè)的目標。這些課程一部分列入教學計劃,一部分要求學生自修,要求學生在大三、大四修完。
2.課外實訓教學體系設(shè)計
。1)建立創(chuàng)業(yè)實訓基地。實訓基地是創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)實踐相互聯(lián)系的主要環(huán)節(jié),是高校與社會溝通的重要橋梁。因此,各高校應加大力度建立適合本專業(yè)的創(chuàng)業(yè)實訓基地,將理論教學過程根植于企業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐的土壤之中,為學生創(chuàng)業(yè)活動的開展提供堅實的實踐基礎(chǔ)。
。2)強化校企合作。一是讓專業(yè)教師到企業(yè)實踐,提高教師的創(chuàng)業(yè)實踐能力;二是請企業(yè)家走進課堂,介紹創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗;三是探討逐步建立教學與企業(yè)發(fā)展之間利益相關(guān)的機制,以及產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新、校企合作共同成長等有效方式,如為中小企業(yè)提供咨詢、財務、稅務代理服務等,實現(xiàn)企業(yè)與學校共同成長。
(3)開展創(chuàng)業(yè)大賽。創(chuàng)業(yè)競賽包括創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、GMC國際企業(yè)挑戰(zhàn)賽等實踐活動。通過各種大賽活動,不斷豐富學生的創(chuàng)業(yè)知識,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)潛能,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)精神,提高學生的創(chuàng)業(yè)能力。
。4)搭建創(chuàng)業(yè)融資平臺。把各種創(chuàng)業(yè)投資人集聚起來,建立起創(chuàng)業(yè)投資基金,并開展線上和線下的各種互動,使投資者和創(chuàng)業(yè)者能夠相互了解,以此來解決創(chuàng)業(yè)者的資金籌集問題,為資金困難的大學生創(chuàng)業(yè)者籌集創(chuàng)業(yè)資金。
。ǘ﹦(chuàng)業(yè)教育教學方式與方法設(shè)計
根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的目標要求,應對教學方法與教學手段進行一系列改革與創(chuàng)新。依據(jù)教學內(nèi)容的特點和各種教學方法對不同能力培養(yǎng)的作用程度,優(yōu)化教學方法,改變“在黑板上生產(chǎn),在書本里經(jīng)營,在課程中交流”這種紙上談兵的教學方法,實施網(wǎng)絡(luò)教學法、案例教學法、模擬教學法、情景教學法及互動教學法等多種方法于一體的新的教學方法。系統(tǒng)整合各種教學方法,使之能有效相互滲透與補充。如應用動態(tài)案例教學法,通過創(chuàng)業(yè)案例討論、書面分析報告、角色模擬、課堂辯論等,讓學生通過創(chuàng)業(yè)案例教學的體驗,實現(xiàn)理論與實際的結(jié)合,感受和把握創(chuàng)業(yè)管理的真諦和精髓,提高學生對創(chuàng)業(yè)知識的學習興趣,激活學生的創(chuàng)業(yè)欲望。
。ㄈ﹦(chuàng)業(yè)教育教學網(wǎng)絡(luò)支撐平臺設(shè)計
建立創(chuàng)業(yè)教育教學網(wǎng)絡(luò)支撐平臺,實現(xiàn)對整個教學體系的支撐。目前部分高校已經(jīng)建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬實訓平臺,并取得了很好的教學效果,可供各高校開展創(chuàng)業(yè)教育借鑒。平臺設(shè)有教學模塊、創(chuàng)業(yè)實踐模塊、模擬實訓軟件模塊及導師模塊、交流互動模塊等,通過這些模塊的有效組合,實現(xiàn)教學資源的網(wǎng)絡(luò)化。另外,通過搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)支撐平臺,可以將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程置于云平臺,實現(xiàn)開放式的網(wǎng)絡(luò)教育。待條件成熟,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程制作成慕課MOOC,實現(xiàn)國際上最流行的大型開放式的網(wǎng)絡(luò)課堂教學。
三、結(jié)論
本文運用系統(tǒng)的設(shè)計思想,以先進的教學理念為導向,形成了由培養(yǎng)目標、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)途徑、培養(yǎng)評價等基本要素構(gòu)成的人才培養(yǎng)架構(gòu)。以專業(yè)教育為基礎(chǔ),尋找該學科與創(chuàng)業(yè)教育的契合點,并依托于此專業(yè)建立了課內(nèi)與課外有機結(jié)合的一體化創(chuàng)業(yè)教育教學體系,將課外創(chuàng)業(yè)實踐活動的訓練作為輔助教學計劃納入教學過程,作為管理類專業(yè)本科教學方案的延伸和補充,建立起“以課堂教學為主線,課外實訓教學相配套”的創(chuàng)業(yè)實踐活動教學方案。希望本文的研究結(jié)論能夠為我國高校創(chuàng)業(yè)教育改革提供借鑒和參考。
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