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論內(nèi)部審計的獨立性論文提綱
范文一
基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)當加強內(nèi)部審計工作,保證內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置、人員配備和工作的獨立性。內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合內(nèi)部審計監(jiān)督,對內(nèi)部控制的有效性進行監(jiān)督檢查。內(nèi)部審計機構(gòu)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當按照企業(yè)內(nèi)部審計工作程序進行報告;對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷,有權(quán)直接向董事會及其審計委員會、監(jiān)事會報告。
我們理解,基本規(guī)范強調(diào)了內(nèi)部審計的獨立性,要求保證內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置、人員配備和工作的獨立性,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷,有權(quán)直接向董事會及其審計委員會、監(jiān)事會報告。內(nèi)部審計,是企業(yè)內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督、評價和咨詢活動,通過對經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當性、合法性和有效性進行審查、評價和提出建議,促進改善企業(yè)運行的效率效果、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。內(nèi)部審計是內(nèi)部控制重要組成部分,在企業(yè)內(nèi)部控制建立、實施、監(jiān)督中具有舉足輕重的作用。
實際中,我國企業(yè)內(nèi)部審計存在著內(nèi)部審計機構(gòu)不健全,組織架構(gòu)不科學(xué)、不合理,或職責分工不清,可能導(dǎo)致內(nèi)部審計缺乏獨立性和客觀性;內(nèi)部審計未經(jīng)適當授權(quán),可能因得不到有效支持而導(dǎo)致內(nèi)部審計失敗;內(nèi)部審計人員不具備應(yīng)有的知識、技能和經(jīng)驗,內(nèi)部審計方法滯后,或內(nèi)部審計質(zhì)量控制制度不完善,可能因內(nèi)部審計效率和質(zhì)量低下而造成內(nèi)部審計成本增加;內(nèi)部審計人員不遵守內(nèi)部審計職業(yè)道德規(guī)范,影響審計的客觀公正性,可能導(dǎo)致道德風險等。因此,企業(yè)在建立與實施內(nèi)部審計控制中,至少應(yīng)當強化對下列關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制:
一是職責分工、權(quán)限范圍和審批程序應(yīng)當明確規(guī)范,機構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)當科學(xué)合理。
二是內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)的要求以及內(nèi)部審計規(guī)范的要求,制定內(nèi)部審計工作手冊,規(guī)范內(nèi)部審計程序,以指導(dǎo)內(nèi)部審計人員的工作,并保證嚴格執(zhí)行。
三是企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當建立健全有效的質(zhì)量控制制度,并積極了解、參與企業(yè)的內(nèi)部控制建設(shè)。
四是內(nèi)部審計人員應(yīng)當具備必要的學(xué)識及業(yè)務(wù)能力,熟悉本企業(yè)的經(jīng)營活動和內(nèi)部控制,并不斷通過繼續(xù)教育來保持和提高專業(yè)勝任能力,且具有較強的人際交往溝通能力。
五是內(nèi)部審計機構(gòu)和人員應(yīng)當遵守職業(yè)道德規(guī)范,保持應(yīng)有的客觀性、獨立性和職業(yè)謹慎。內(nèi)部審計人員應(yīng)當避免對自已提供咨詢的事項實施監(jiān)督和評價。
范文二
(一)主要研究內(nèi)容
1、內(nèi)部審計獨立性的涵義
(1)國外發(fā)達資本主義國家對內(nèi)部審計獨立性的相關(guān)定義
(2)我國內(nèi)部審計獨立性的相關(guān)定義
2、內(nèi)部審計的發(fā)展及其獨立性的必要性
(1)現(xiàn)代內(nèi)部審計的發(fā)展
(2)內(nèi)部審計的作用
(3)內(nèi)部審計獨立性的必要性
3、我國內(nèi)部審計獨立性所存在的缺陷
(1)我國內(nèi)部審計方面法律法規(guī)不健全
(2)內(nèi)部審計機構(gòu)獨立性差
(3)內(nèi)部審計人員方面的制約因素
4、強化內(nèi)部審計獨立性的措施建議
(1)加強內(nèi)部審計法律法規(guī)的建設(shè)
(2)通過國家引導(dǎo)實現(xiàn)內(nèi)部審計獨立性的自我形成
(3)提高機構(gòu)設(shè)置以增強獨立性
(4)完善內(nèi)部審計人員的管理機制
(5)提高內(nèi)部審計人員素質(zhì)
(二)預(yù)期目標
通過對內(nèi)部審計獨立性的研究,找到增強內(nèi)部審計效果及其獨立性的措施,以更好的為公司服務(wù)。
三、論文(設(shè)計)的主要研究方案(擬采用的研究方法、準備工作情況及主要措施)
(一)研究方法
采用中西對比的方法,對中國與外國內(nèi)部審計發(fā)展方式差異進行研究。并對我國現(xiàn)在的內(nèi)部審計獨立性的現(xiàn)狀與國外進行比較。采用理論分析的方式,一方面盡可能多的查閱資料,另一方面請教學(xué)院教授,并結(jié)合自己的理解進行寫作。
(二)準備工作 選定題目后,積極借閱大量參考文獻,搜集整理有關(guān)資料,為寫作做好準備。
(三)主要措施
首先深入的閱讀搜集整理資料,了解選題方向的研究現(xiàn)狀,已經(jīng)取得的研究成果,找到論文寫作的切入點。其次寫好開題報告和寫作大綱,交由老師指導(dǎo),確定開題報告和寫作大綱。然后開始寫作論文,完成初稿,并在老師的指導(dǎo)下完成整篇論文。
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