基于盈余管理的公司治理結(jié)構(gòu)實證研究

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基于盈余管理的公司治理結(jié)構(gòu)實證研究--以萬科為例
1、緒論
1.1研究目的
1.2研究意義
1.3本文基本框架
1.4本文的創(chuàng)新點
2、盈余管理與公司治理結(jié)構(gòu)理論概述
2.1盈余管理概述
2.1.1盈余管理的含義
2.1.2盈余管理理論淵源
2.1.3 盈余管理的特點
2.1.4 盈余管理產(chǎn)生的原因及制約因素
2.1.5盈余管理的動機
2.1.5.1資本市場動機
2.1.5.2債務契約動機
2.1.5.3節(jié)稅動機
2.1.5.4管理當局業(yè)績考核動機
2.1.6盈余管理的手段
2.2公司治理結(jié)構(gòu)概述
2.2.1公司治理結(jié)構(gòu)的定義及功能
2.2.2公司治理結(jié)構(gòu)的理論基礎
2.2.3我國公司治理結(jié)構(gòu)的框架
3、盈余管理與公司治理結(jié)構(gòu)之間的關系
3.1公司治理結(jié)構(gòu)對盈余管理的影響
3.1.1外部治理結(jié)構(gòu)對盈余管理的影響
3.1.2 公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)對盈余管理的影響
3.2盈余管理對公司治理結(jié)構(gòu)的影響
3.2.1股權(quán)結(jié)構(gòu)對盈余管理可能造成的影響
3.2.2個人自利型盈余管理對公司治理結(jié)構(gòu)的影響
3.2.3制度型盈余管理對公司治理結(jié)構(gòu)的影響
   可以體現(xiàn)出董事會的獨立性與動機對盈余管理可能造成的影響、監(jiān)事會的獨立性與動機對盈余管理可能造成的影響、經(jīng)理的獨立性與動機對盈余管理可能造成的影響等
3.2.4組織目標型盈余管理對公司治理結(jié)構(gòu)的影響
4、基于盈余管理的公司治理結(jié)構(gòu)實證研究（以萬科為例）
4.1研究假設的提出
4.2研究方法設計
4.3研究樣本數(shù)據(jù)
4.4實證結(jié)果與分析
5、完善公司治理結(jié)構(gòu)的建議
5.1完善股權(quán)結(jié)構(gòu)的建議
5.2完善獨立董事制度的建議（包括獨立董事制度、獨立監(jiān)事制度、職業(yè)經(jīng)理人制度）
5.3完善組織目標型的建議
6、結(jié)論

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