人力資本投資收入效應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)研究論文提綱

      論文摘要: 本文依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的微觀調(diào)查數(shù)據(jù),采用微觀計(jì)量方法,對(duì)人力（略）效應(yīng)進(jìn)行了系統(tǒng)研究. 本文在分析國(guó)內(nèi)外人力資本投資效應(yīng)相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,首先,考慮到觀察數(shù)據(jù)中存在的個(gè)體異質(zhì)性問(wèn)題,利用父母的受教育年限作為個(gè)體教育的工具變量,應(yīng)用兩階段最小二乘法對(duì)（略）收益率進(jìn)行了估計(jì).估計(jì)結(jié)果表明,城鎮(zhèn)居民的教育收益率普遍高于農(nóng)村居民;大學(xué)階段平均教育收益率明顯高于其他教育階段.但是本文未發(fā)現(xiàn)女性教育收益率低于男性的直接證據(jù).其次,考慮到樣本人口特征對(duì)估計(jì)結(jié)果的影響,本文應(yīng)用傾向分匹配法對(duì)培訓(xùn)的收入（略）析.估計(jì)結(jié)果表明,培訓(xùn)對(duì)男性的增收效果顯著高于女性.第三,本文應(yīng)用赫克曼兩階段法,分析了勞動(dòng)力流（略）勞動(dòng)力收入的影響.研究結(jié)果表明,潛在流動(dòng)者的教育收益率和經(jīng)驗(yàn)收益率不僅低于實(shí)際流動(dòng)者,而且低于潛在非流動(dòng)者.同時(shí)勞動(dòng)者自身的人力資本狀況與其外出概率是顯著相關(guān)的.第四,本文應(yīng)用工具變量法分析了義務(wù)教育法的實(shí)施對(duì)我國(guó)居民教育獲得及其收入的影響.平均來(lái)看,義務(wù)教育法的（略）9年及以后出生的群體受教育年限得到了顯著的增加,而且初、高中普及率得到明顯的提升,但是該法律的實(shí)施沒(méi)有使居...
      Human Capital Theory ha（omitted）idly developed since Shultz and Becker proposed the concept of human capital. At the same time, a large number of empiri（omitted）ce shows that human capital is very important in economics. The economic returns to human capital investment are the key prob（omitted）ch is focused（omitted）chers. In recent years, with rapid development of the capability of collecting and dealing with individual data, the effect research of human capital investment become （omitted）int foc...
目錄:內(nèi)容提要 第4-7頁(yè)
前言 第7-9頁(yè)
第1章 人力資本理論 第9-19頁(yè)
　　·人力資本理論概述 第9-12頁(yè)
　　·教育 第12-14頁(yè)
　　·培訓(xùn) 第14-16頁(yè)
　　·勞動(dòng)力流動(dòng) 第16-19頁(yè)
第2章 人力資本投資收入效應(yīng)經(jīng)驗(yàn)分析方法及其應(yīng)用 第19-31頁(yè)
　　·教育 第19-22頁(yè)
　　·培訓(xùn) 第22-27頁(yè)
　　·勞動(dòng)力流動(dòng) 第27-31頁(yè)
第3章 教育收入效應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)分析 第31-45頁(yè)
　　·理論框架 第32-33頁(yè)
　　·計(jì)量方法 第33-36頁(yè)
　　·數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)描述 第36-37頁(yè)
　　·結(jié)果分析 第37-43頁(yè)
　　·小結(jié) 第43-45頁(yè)
第4章 培訓(xùn)收入效應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)分析 第45-57頁(yè)
　　·理論框架 第45-46頁(yè)
　　·傾向分匹配法 第46-47頁(yè)
　　·數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)描述 第47-49頁(yè)
　　·結(jié)果分析 第49-55頁(yè)
　　·小結(jié) 第55-57頁(yè)
第5章 勞動(dòng)力流動(dòng)收入效應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)分析 第57-69頁(yè)
　　·數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)描述 第58-61頁(yè)
　　·回歸模型 第61-63頁(yè)
　　·結(jié)果分析 第63-66頁(yè)
　　·小結(jié) 第66-69頁(yè)
第6章 義務(wù)教育法對(duì)我國(guó)居民教育和收入的影響 第69-77頁(yè)
　　·數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)描述 第70-71頁(yè)
　　·回歸模型 第71-72頁(yè)
　　·結(jié)果分析 第72-75頁(yè)
　　·小結(jié) 第75-77頁(yè)
第7章 高校擴(kuò)招對(duì)大學(xué)工資升水率的影響 第77-87頁(yè)
　　·回歸模型 第78-80頁(yè)
　　·勞動(dòng)力相對(duì)收入和相對(duì)供給的度量 第80-82頁(yè)
　　·結(jié)果分析 第82-84頁(yè)
　　·小結(jié) 第84-87頁(yè)
結(jié)論 第87-89頁(yè)
參考文獻(xiàn) 第89-101頁(yè)
攻讀博士期間發(fā)表的主要論文及其它成果 第101-102頁(yè)
后記 第102-103頁(yè)
中文摘要 第103-106頁(yè)
Abstract 第106-109頁(yè)

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