會計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱（通用6篇）
時間過得真快，大學(xué)生活即將結(jié)束，同學(xué)們畢業(yè)前都要通過最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種比較正規(guī)的檢驗大學(xué)學(xué)習(xí)成果的形式，那么你有了解過畢業(yè)論文嗎？下面是小編幫大家整理的會計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱，希望對大家有所幫助。
會計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱 篇1
1、緒論
1.1選題背景與研究意義
1.1.1選題背景
1.1.2研究意義
1.2國內(nèi)外相關(guān)文獻述評
1.2.1利益相關(guān)者相關(guān)文獻回顧
1.2.2會計政策選擇立場相關(guān)文獻回顧
1.2.3文獻評述
1.3論文的主要研究內(nèi)容及創(chuàng)新點
1.3.1論文的主要研究內(nèi)容
1.3.2論文的創(chuàng)新之處
1.4研究方法
2、關(guān)鍵概念及理論基礎(chǔ)
2.1論文所及的關(guān)鍵概念
2.1.1利益相關(guān)者
2.1.2會計職業(yè)判斷
2.2理論基礎(chǔ)
2.2.1利益相關(guān)者公司治理理論
2.2.2企業(yè)契約理論
3、會計職業(yè)判斷立場的現(xiàn)狀及其問題分析
3.1會計職業(yè)判斷立場的現(xiàn)狀
3.1.1會計職業(yè)判斷動機的現(xiàn)狀
3.1.2會計職業(yè)判斷立場的現(xiàn)狀
3.2會計職業(yè)判斷立場的問題分析
3.2.1長期以來被理論界和實務(wù)界所忽視
3.2.2過分偏向特定的委托代理關(guān)系，并未考慮所有利益相關(guān)者
3.2.3忽視管理層的決定性作用
4、基于利益相關(guān)者的會計職業(yè)判斷立場的影響因素分析
4.1主體因素
4.1.1主體的職業(yè)道德水平
4.1.2會計人員的職業(yè)判斷能力
4.2非主體因素
4.2.1宏觀環(huán)境因素
4.2.2利益相關(guān)者的利益博弈能力
5、基于利益相關(guān)者的會計職業(yè)判斷公正立場及其保護機制的建立
5.1基于利益相關(guān)者的會計職業(yè)判斷的立場
5.2基于利益相關(guān)者的'會計職業(yè)判斷公正立場保護機制的建立
5.2.1完善基于利益相關(guān)者的會計職業(yè)判斷的支持環(huán)境
5.2.2完善基于利益相關(guān)者的會計職業(yè)判斷主體的監(jiān)管和激勵機制
5.2.3完善利益相關(guān)者的利益平衡機制
6、主要觀點、不足與展望
6.1本文的主要觀點
6.2研究不足與展望
會計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱 篇2
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
(一)下達畢業(yè)論文任務(wù)書
畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定，由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書，在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項目：
1、畢業(yè)論文的具體要求
(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容
(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻
(3)確定應(yīng)深入研究的2～3個專題的內(nèi)容
2、畢業(yè)論文的進度計劃
3、其他注意事項
(二)準備工作
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍，應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況，測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導(dǎo)
為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量，指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2～3次報告會。
1、調(diào)查報告會和讀書心得報告會(第4～5周)
2、專題研究報告會(第8～9周)
其中，專題研究報告會的成果應(yīng)達到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點或思路;
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預(yù)測;
(3)對解決某項問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗，考察學(xué)生的`畢業(yè)論文進度與質(zhì)量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組，評出報告階段的成績，有關(guān)負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段
在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等，運用有關(guān)素材寫成初稿。
論文應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、課題名稱、目錄及頁次;
2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法，要求文字精練;
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;
4、結(jié)論。總結(jié)本文的理論意義和實用價值，指出特色和新見解，得出結(jié)論;
5、參考文獻。所有參考文獻應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學(xué)生獨立完成論文，論文觀點正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段
初稿撰寫后，送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
會計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱 篇3
論文題目：論述重要性原則其在成本會計中的運用(提綱)
論文摘要：正確理解和運用重要性原則對成本會計核算工作的重大意義和作用，以及重要性原則在成本會計中的運用，以及重要性原則對會計人員的職業(yè)要求。
論文關(guān)鍵詞：重要性原則,成本會計,運用
一、引言
重要性是會計、審計理論與實務(wù)中的一個基礎(chǔ)概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵
(一)重要性的判定
(二)對重要性原則的進一步分析
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質(zhì)，抓住關(guān)鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成
(一)成本會計信息的成本構(gòu)成
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構(gòu)成
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的`。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設(shè)置
(二)輔助生產(chǎn)費用的分配
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配
1.不計算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。
5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算
(五)制造費用計劃分配率分配法
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算
四、結(jié)束語
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務(wù)中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質(zhì)，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務(wù)。另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
參考文獻:
〔1〕費倫蘇.對重要性原則內(nèi)涵的思考〔j〕.財會月刊(綜合),2006(9).
〔2〕金未.重要性原則在我國會計中的運用〔j〕.發(fā)展研究,2006(4).
〔3〕歐陽清,萬壽義.成本會計〔m〕.大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2002.
會計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱 篇4
第1章緒論
1.1選題背景及研究目的
1.1.1選題背景
1.1.2研究目的
1.2研究意義
1.2.1理論意義
1.2.2現(xiàn)實意義
1.3國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
1.3.1國外研究現(xiàn)狀
1.3.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.4研究內(nèi)容、方法及主要創(chuàng)新點
1.4.1研究內(nèi)容
1.4.2研究方法
1.4.3主要創(chuàng)新點
第2章低碳經(jīng)濟視角下環(huán)境會計體系相關(guān)理論
2.1可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論
2.1.1可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論界定
2.1.2可持續(xù)循環(huán)發(fā)展的原則
2.2低碳經(jīng)濟理論
2.2.1低碳經(jīng)濟的界定
2.2.2低碳經(jīng)濟的特征
2.3環(huán)境會計理論
2.3.1環(huán)境會計的概念
2.3.2環(huán)境會計的必要性
2.4企業(yè)社會責任理論
2.4.1企業(yè)社會責任理論界定
2.4.2企業(yè)社會責任的分類
2.5環(huán)境會計體系相關(guān)理論關(guān)系
第3章低碳經(jīng)濟視角下環(huán)境會計框架體系
3.1低碳經(jīng)濟視角下環(huán)境會計的確認
3.1.1環(huán)境會計的基本假設(shè)
3.1.2環(huán)境會計確認的對象
3.1.3環(huán)境會計確認的條件
3.2低碳經(jīng)濟視角下環(huán)境會計的計量
3.2.1環(huán)境會計計量的模式
3.2.2環(huán)境會計計量的方法
3.3低碳經(jīng)濟視角下環(huán)境會計的記錄
3.3.1環(huán)境會計要素
3.3.2環(huán)境會計核算的賬戶設(shè)置
3.4低碳經(jīng)濟視角下環(huán)境會計的報告
3.4.1環(huán)境會計信息披露的動因分析
3.4.2環(huán)境會計信息披露的模式
第4章低碳經(jīng)濟視角下環(huán)境會計面臨的問題
4.1企業(yè)缺乏環(huán)境會計理念
4.2尚未出臺環(huán)境會計法規(guī)準則體系
4.3環(huán)境會計核算體系不完善
4.4企業(yè)環(huán)境會計信息監(jiān)管與披露弊端
4.5環(huán)境會計人才缺失
第5章低碳經(jīng)濟視角下保障環(huán)境會計的對策
5.1增強低碳經(jīng)濟與環(huán)境會計理論指導(dǎo)與環(huán)保意識
5.2盡快出臺環(huán)境會計法律法規(guī)制度
5.3借鑒成熟的環(huán)境會計核算體系
5.4完善環(huán)境會計信息披露與監(jiān)管機制
5.5積極培養(yǎng)高素質(zhì)環(huán)境會計人員
第6章結(jié)論及研究展望
6.1結(jié)論
6.2研究展望
本文結(jié)論
環(huán)境問題越來越成為世界性的重點和熱點問題，加快研究低碳經(jīng)濟視角下的環(huán)境會計顯得尤為重要。環(huán)境會計在我國起步較晚，國內(nèi)研究觀點也不統(tǒng)一，阻礙了環(huán)境會計理論和實務(wù)的發(fā)展。隨著我國可持續(xù)發(fā)展觀、低碳經(jīng)濟觀、和諧社會和中國夢等理念的`提出，環(huán)境會計體系的構(gòu)建越發(fā)迫切2017會計畢業(yè)論文提綱2017會計畢業(yè)論文提綱。文章通過對低碳經(jīng)濟視角下的環(huán)境會計進行研究主要得出以下結(jié)論：
(1)環(huán)境會計的研究和發(fā)展應(yīng)該以可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論、低碳經(jīng)濟理論和企業(yè)社會責任理論作為理論指導(dǎo)。構(gòu)建低碳經(jīng)濟視角下的環(huán)境會計體系是實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)循環(huán)發(fā)展的重要途徑，是企業(yè)履行社會責任的重要體現(xiàn)。
(2)實現(xiàn)低碳經(jīng)濟和可持續(xù)循環(huán)發(fā)展，需要加快構(gòu)建和完善科學(xué)嚴密的環(huán)境會計體系，解決環(huán)境會計的確認、計量、記錄和報告等問題。環(huán)境會計體系的完善程度直接關(guān)系到企業(yè)低碳經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)，需要強化統(tǒng)一環(huán)境會計要素觀點，建立多元化的環(huán)境會計計量方法，依據(jù)企業(yè)實際情況科學(xué)設(shè)置環(huán)境會計賬戶，記錄環(huán)境會計活動，強化環(huán)境會計信息披露
(3)當前我國環(huán)境會計體系尚不完善，研究不夠深入，對低碳經(jīng)濟視角下的環(huán)境會計研究仍停留于基本理論層面，實際操作性不強。實現(xiàn)低碳經(jīng)濟和可持續(xù)發(fā)展應(yīng)該根據(jù)當前實際情況，堅持成本效益原則，逐步探索普遍適用的環(huán)境會計體系2017會計畢業(yè)論文提綱論文。企業(yè)環(huán)境會計信息披露應(yīng)該從“企業(yè)環(huán)境社會責任報告”向“改良的環(huán)境會計報告”過渡，最后向“獨立的環(huán)境信息報告”發(fā)展。
(4)當前我國環(huán)境會計存在很多問題，有效地解決這些問題需要多方共同努力。國家有關(guān)部門應(yīng)該盡快出臺環(huán)境會計法律法規(guī)制度，努力借鑒發(fā)達國家經(jīng)驗構(gòu)筑具有中國特色的環(huán)境會計核算體系，完善環(huán)境會計信息監(jiān)管與披露制度;企業(yè)需要堅持低碳經(jīng)濟與環(huán)境會計理論的指導(dǎo)，樹立環(huán)保意識，大力培養(yǎng)高素養(yǎng)環(huán)境會計人員，為環(huán)境會計的發(fā)展提供人才支撐。
會計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱 篇5
摘要4-5
Abstract5
第1章前言8-15
1.1研究背景及研究意義8-10
1.1.1研究背景8-9
1.1.2研究意義9-10
1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-13
1.2.1企業(yè)社會責任信息披露的內(nèi)容研究10
1.2.2企業(yè)社會責任信息披露的模式研究10-111.2.3企業(yè)社會責任信息披露的計量方法研究11-121.2.4企業(yè)社會責任信息披露與企業(yè)價值關(guān)系的實證研究12-131.2.5文獻評述13
1.3研究思路與內(nèi)容框架13-14
1.4研究方法14-15
第2章企業(yè)社會責任信息披露與企業(yè)價值的`理論基礎(chǔ)15-212.1相關(guān)概念的界定15-16
2.1.1企業(yè)社會責任的定義15-16
2.1.2企業(yè)價值的定義16
2.2企業(yè)社會責任的相關(guān)理論16-19
2.2.1委托代理理論16-17
2.2.2利益相關(guān)者理論17
2.2.3信號傳遞理論17-18
2.2.4可持續(xù)發(fā)展理論18-19
2.3企業(yè)價值理論19-20
2.4本章小結(jié)20-21
第3章我國上市公司社會責任信息披露的指標構(gòu)建及現(xiàn)狀分析21-323.1我國上市公司社會責任信息披露的內(nèi)容界定21-223.1.1內(nèi)容界定研究的特點21
3.1.2本文對企業(yè)社會責任信息披露內(nèi)容的界定21-223.2我國上市公司社會責任信息披露的計量方法選擇22-243.2.1各種計量方法的比較22-24
3.2.2本文選用的企業(yè)社會責任信息披露的計量方法243.3我國上市公司社會責任信息披露的現(xiàn)狀分析24-303.3.1樣本選擇與數(shù)據(jù)來源24-25
3.3.2我國上市公司社會責任信息披露的描述性統(tǒng)計分析25-303.3.3我國上市公司社會責任信息披露存在的問題303.4本章小結(jié)30-32
第4章我國上市公司社會責任信息披露價值相關(guān)性的實證研究32-414.1理論分析及研究假設(shè)32
4.2樣本選擇與數(shù)據(jù)來源32-33
4.3模型建立與變量說明33-35
4.3.1模型構(gòu)建33
4.3.2變量說明33-35
4.4實證分析35-40
4.4.1變量的描述性統(tǒng)計35-36
4.4.2變量的相關(guān)性分析36
4.4.3模型的回歸分析36-39
4.4.4穩(wěn)健性檢驗39-40
4.5本章小結(jié)40-41
第5章結(jié)論及建議41-43
5.1主要結(jié)論41
5.2相關(guān)建議41-42
5.3研究局限及研究展望42-43
會計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱 篇6
1、序論
(1)中心論題
�、僦行∑髽I(yè)會計會計核算存在的問題
�、谄髽I(yè)怎樣合理避稅
(2)寫作意圖
通過對最新財稅政策的分析解讀，對中小企業(yè)的會計核算和合理避稅有新的理解和認識。并總結(jié)出合理避稅的好方法。
2、本論
(1)提出問題
中小會計核算存在的
(一)會計核算主體界限不清企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)界限不清，中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離遠不如大企業(yè)那么明顯，特別中小企業(yè)中的民營企業(yè)，投資者就是經(jīng)營者，企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的狀況，給會計核算工作帶來困難。
(二)會計基礎(chǔ)工作薄弱
1、會計機構(gòu)與會計人員不符合會計規(guī)范在機構(gòu)設(shè)置上，有的獨資小企業(yè)干脆不設(shè)置會計機構(gòu)，有的企業(yè)即使設(shè)置會計機構(gòu)，一般也是層次不清、分工不太明確。
在會計人員任用上，小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當出納，外聘"老鳥"作兼職會計，這些人員有在稅務(wù)部門工作的.，有國有企業(yè)財務(wù)管理人員，在會計師事務(wù)所的人員等，一般定期來做帳。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會上得到人們認程度較低以及較差的工作保障，使得其對優(yōu)秀會計人員的吸引力遠不如大企業(yè)。會計從業(yè)人員資格認定及規(guī)范考核的也很多，會計無證上崗現(xiàn)象嚴重，會計主管不具備專業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)象不勝枚舉。會計人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作差不多沒有進行。
2、建賬不規(guī)范或不依法建賬，會計核算常有違規(guī)操作。
中小企業(yè)有些根本不設(shè)賬，以票代帳，或者設(shè)賬，但賬目混亂。還有相當一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。據(jù)有關(guān)人士在一次問卷調(diào)查研究中得出，中小企業(yè)存在兩套帳的比率高達78.36%，這表明我國中小信息嚴重失真。在會計核算方面，待攤花銷預(yù)提花銷不按規(guī)定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等，有些會計人員知識結(jié)構(gòu)的老化與專業(yè)知識較低，使得許多理論上完善的會計辦法與復(fù)雜的會計技術(shù)無法實施，或在實施時大打折扣。
3、內(nèi)部會計監(jiān)督職能沒有發(fā)揮出來
會計的基本職能之一就是實行會計監(jiān)督，保證會計信息的真實準確，保證會計行為合規(guī)。內(nèi)部會計監(jiān)督要想要會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活去進行會計監(jiān)督，但是中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事。使用監(jiān)督職能差不多無法進行。
(三)用以證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證付出成本大，或者難以獲得原始憑證的獲取要付出成本，是因為企業(yè)在購進購商品物資時要不要發(fā)票存在著不同的報價，若要發(fā)票，要加價，報價較高;不要發(fā)票報價較低，兩者的差價是稅款。中小企業(yè)往往希望以較低的報價成交，但是又無法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業(yè)發(fā)生花銷后無法取得發(fā)票，只能取得不合規(guī)的收據(jù)。多發(fā)生在上級主管部門攤派的花銷支出。企業(yè)只好不作此賬，或相互之間調(diào)劑票據(jù)。
(四)制度缺失中小企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務(wù)清查制度、成本核算制度、財務(wù)收支審批制度等基本制度，總的來說殘缺不全;或者雖有其中幾項制度，實際工作中從未認真執(zhí)行過。部分中小企業(yè)管理者也認識到這些問題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度，特別是內(nèi)控制度的不健全給企業(yè)帶了很多負面影響，這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益,如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費嚴重、經(jīng)營管理混亂，也導(dǎo)致外部監(jiān)督困難重重。
【會計職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱】相關(guān)文章：
會計職業(yè)道德論文提綱06-07
會計畢業(yè)論文提綱精選07-09
會計職業(yè)道德論文提綱范例10-04
會計畢業(yè)論文的提綱標準08-16
會計畢業(yè)論文的提綱格式08-21
會計畢業(yè)論文提綱的模板07-02
會計類畢業(yè)論文提綱08-09
最新的會計畢業(yè)論文提綱07-24
- 相關(guān)推薦