最新的教育經(jīng)濟(jì)與管理論文提綱

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都接觸過論文吧，論文是指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章。相信許多人會(huì)覺得論文很難寫吧，以下是小編幫大家整理的最新的教育經(jīng)濟(jì)與管理論文提綱，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、緒論

　�。ㄒ唬﹪鴥�(nèi)外研究現(xiàn)狀

　　1、隊(duì)卜研究現(xiàn)狀。

　　2、國內(nèi)研究現(xiàn)狀。

　　3、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評(píng)析。

　　（二）選題依據(jù)與意義

　�。ㄈ�）研究思路與方法

　�。ㄋ模┗�本概念和主要理論

　　1、生態(tài)。

　　2、社會(huì)生態(tài)。

　　3、社會(huì)生態(tài)管理。

　　（五）論文創(chuàng)新之處

　　1、揭開對(duì)德魯克社會(huì)生態(tài)管理研究的新頁。

　　2、總結(jié)延生德魯克的社會(huì)生態(tài)管理思想及其特色與價(jià)值。

　　3、探討更高更遠(yuǎn)的認(rèn)知和識(shí)辨能力與方法。

　　二、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想來源

　�。ㄒ唬┳诮痰赖潞腿宋木�神的滋潤和給養(yǎng)

　�。ǘ�）現(xiàn)實(shí)政治和經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷與教訓(xùn)

　　三、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬┥鐣�(huì)生態(tài)管理是目標(biāo)和途徑是為了人和通過人

　　（二）社會(huì)生態(tài)管理的核心就是人才及其生態(tài)責(zé)任理念培養(yǎng)

　�。ㄈ�）在變革和保守的平衡中，審視社會(huì)的生態(tài)與發(fā)展

　　1、變革與保守的平衡是德魯克的社會(huì)生態(tài)研究的基調(diào)。

　　2、觀察審視“未來”是德魯克的社會(huì)生態(tài)的工作方法的特點(diǎn)。

　�。ㄈ�）社會(huì)生態(tài)管理的本質(zhì)就是服務(wù)人類與自然

　�。ㄋ模┰谧兓�中尋找機(jī)會(huì)和創(chuàng)新是社會(huì)生態(tài)管理的精髓

　　（五）通過功能型和責(zé)任型社會(huì)構(gòu)建實(shí)現(xiàn)人與自然的可持續(xù)發(fā)展

　　1、個(gè)體的功能與和諧的生態(tài)型社會(huì)的統(tǒng)一。

　　2、組織的發(fā)展與和諧生態(tài)型社會(huì)的關(guān)系。

　　3、企業(yè)的目的存在必須以服務(wù)于社會(huì)。

　　4、非盈利組織與和諧的生態(tài)型社會(huì)的重建。

　　四、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想審視

　　（一）以生態(tài)論的要求完整和完美“人”的發(fā)展

　　1、從“社會(huì)人”到“生態(tài)人"是人的生物屬性和社會(huì)屬性生態(tài)統(tǒng)一。

　　2、從人的功用性之本到生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)之本是人與自然的生態(tài)統(tǒng)一必然要求。

　　3、從人與自然統(tǒng)生態(tài)共生的視野指導(dǎo)和促進(jìn)人性的全面和完美的發(fā)展與進(jìn)化。

　�。ǘ�）生態(tài)責(zé)任觀是全面和高級(jí)的社會(huì)管理的必然要求

　　1、社會(huì)管理活動(dòng)中生態(tài)追求的內(nèi)涵和生態(tài)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

　　2、全面自覺生態(tài)調(diào)節(jié)的責(zé)任是由人類唯一自我意識(shí)和能動(dòng)調(diào)節(jié)的角色決定。

　　3、社會(huì)管理活動(dòng)必須在自然生態(tài)系統(tǒng)自我修復(fù)能力限度內(nèi)利用自然資源。

　　4、社會(huì)管理活動(dòng)中必須及時(shí)承擔(dān)生態(tài)補(bǔ)償和生態(tài)重構(gòu)的責(zé)任。

　�。ㄈ�）綠色效益價(jià)值觀是社會(huì)管理正確和永恒的管理價(jià)值追求

　　1、社會(huì)管理追求正值效益價(jià)值創(chuàng)造。

　　2、社會(huì)管理的效益追求必須具有系統(tǒng)整體性。

　　3、社會(huì)管理活動(dòng)效益追求必須是多樣性和全面性。

　　（四）德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想的局限性

　　1、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想論述的理論性和系統(tǒng)性較弱。

　　2、社會(huì)生態(tài)與自然生態(tài)互動(dòng)交流和共生共榮的觀點(diǎn)論述較弱。

　　五、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想對(duì)我國公共管理的啟示

　　（一）我國公共管理出發(fā)點(diǎn)和目的必須是依靠人和為了人

　　1、公共管理發(fā)展目的是為了人的福祉和長治久安。

　　2、公共管理客觀主體要義是充分依靠人以及發(fā)揮其積極性與主觀能動(dòng)性。

　�。ǘ�）我國的公共管理煥發(fā)新的活力必須緊扣創(chuàng)新性和實(shí)踐性

　　1、創(chuàng)新是我國社會(huì)管理的力量之源和長勝之本。

　　2、我國社會(huì)管理的唯一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)就是實(shí)踐并在實(shí)踐中完善與發(fā)展。

　�。ㄈ�）我國社會(huì)公共管理中必須遏制和糾正逆自然和突出生態(tài)性

　　1、社會(huì)生態(tài)管理是管理地球和人類社會(huì)的最基本的原則。

　　2、社會(huì)生態(tài)管理的第一準(zhǔn)則是遵循人與自然不可分割性。

　�。ㄋ模┨岣邎�(zhí)政生態(tài)戰(zhàn)略能力來改善我國的全球“生態(tài)位"

　�。ㄎ澹�實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧雙贏是公共管理的終極生態(tài)目標(biāo)

　�。�六）實(shí)施我國生態(tài)文明建設(shè)與發(fā)展進(jìn)而邁向生態(tài)文明新時(shí)代

　　1、用社會(huì)生態(tài)管理理念促進(jìn)我國社會(huì)生產(chǎn)與技術(shù)研發(fā)的綠色發(fā)展。

　　2、用社會(huì)生態(tài)管理觀引領(lǐng)我國人民的低碳生活。

　　3、用社會(huì)生態(tài)管理精神弘揚(yáng)與打造我國生態(tài)文明與文化。

　　4、借助社會(huì)生態(tài)管理思想推進(jìn)我國乃至人類社會(huì)走向生態(tài)文明新時(shí)代。

　　參考文獻(xiàn)

　　致謝

【最新的教育經(jīng)濟(jì)與管理論文提綱】相關(guān)文章：

教育經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱格式08-28

最新的企業(yè)存貨管理畢業(yè)論文提綱06-04

最新酒店管理專業(yè)畢業(yè)論文提綱03-21

教育經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)論文致謝12-12

最新的聲樂教學(xué)論文提綱03-21

工商管理 論文提綱11-13

旅游管理專業(yè)的論文提綱11-17

最新工商管理畢業(yè)論文提綱范文11-24

最新的工商管理本科畢業(yè)論文提綱12-07

最新論文提綱的編寫原則03-06