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高校教師教育技術(shù)院本培訓(xùn)模式的探究

時(shí)間:2022-11-17 09:49:51 論文范文 我要投稿
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高校教師教育技術(shù)院本培訓(xùn)模式的探究

 〔論文關(guān)鍵詞〕高校教師 教育技術(shù) 院本模式

高校教師教育技術(shù)院本培訓(xùn)模式的探究

  〔論文內(nèi)容提要〕在教育信息化的背景下,如何提高高校教師的教育技術(shù)培訓(xùn)效果成了廣泛關(guān)注的問題。文章分析了高校教師的特點(diǎn),對(duì)高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)模式做出了探究,并提出了院本培訓(xùn)的模式。

    1.引言

    綜觀很多國內(nèi)的教育技術(shù)培訓(xùn),多數(shù)重技術(shù)、重講授,形式單,甚至很多培訓(xùn)只是流于形式,效果欠佳。因此,教一育技水培訓(xùn)需要根據(jù)高等教育的變革和發(fā)展趨勢(shì),轉(zhuǎn)變模式,適應(yīng)潮流,走出新路。這樣才能切實(shí)提高高校教師教育技術(shù)能力。

    2.高校教師特征分析

    2.1學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡獨(dú)立思考

    高校教師作為成人學(xué)習(xí)者,他們的自律能力和獨(dú)立性較強(qiáng),在學(xué)習(xí)中喜歡獨(dú)立思考,不喜歡思維受別人的限制。此外,資料調(diào)查顯示,高校教師的學(xué)歷一般都在碩士研究生以土,還有很多是博十研究生,他們比一般成人具有更強(qiáng)的理解能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、自學(xué)能力和解決問題的能力。

    因此,如何積極發(fā)揮高校教師這個(gè)學(xué)習(xí)群體的主動(dòng)性,是教育技術(shù)培訓(xùn)的關(guān)鍵所在。

    2.2成人學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是指?jìng)(gè)體由一種學(xué)習(xí)目標(biāo)或?qū)ο笠龑?dǎo)、激發(fā)和維持學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)在心理過程或內(nèi)部動(dòng)力。成人學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是指推動(dòng)成年個(gè)體參與教育,卷入學(xué)習(xí)活動(dòng)的一種內(nèi)在動(dòng)因,或稱內(nèi)在動(dòng)力。因此,成人學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)習(xí)效果的影響是巨大的。

    由于種種客觀原因,高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)帶有一定的功利色彩,很多教師來參加培訓(xùn)的目的就是“拿證”、“評(píng)職稱”。但是,高校教師的工作性質(zhì)和要求決定了他們具有比一般成人更強(qiáng)烈的求和欲望,他們更希望培訓(xùn)的內(nèi)容能應(yīng)用在實(shí)際工作上,能切實(shí)提高教學(xué)科研效率與效果。因此,如何根據(jù)高校教師的實(shí)際工作需要來設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)和任務(wù),是教育技術(shù)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容。

    2.3專業(yè)性強(qiáng),知識(shí)背景各不相同

    高校學(xué)科眾多、專業(yè)繁雜,各位高校教師也是在各自領(lǐng)域里的專才,有著豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。然而,他們各自的學(xué)科對(duì)信息技術(shù)的關(guān)聯(lián)程度有所不同,各自的教學(xué)內(nèi)容對(duì)信息技術(shù)的掌握要求有很大的差別。

    同時(shí),值得注意的一點(diǎn)是,許多教師因其所從事的相同學(xué)科更為緊密地聯(lián)系在一起,構(gòu)成一種“亞文化”,這種亞文化包括專業(yè)化的語言,一致的認(rèn)知風(fēng)格和習(xí)慣等。這也使得從事不同學(xué)科的教師之間的交流存在一定的障礙。

    因此,如何多層次、不同范圍的組織被培訓(xùn)人員,也是我們教育技術(shù)培訓(xùn)組織者所思考的問題。

    2.4教學(xué)與科研的矛盾

    高校的社會(huì)責(zé)任和性質(zhì)決定了高校教師在承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的同時(shí),還承擔(dān)著大量的科研任務(wù)。對(duì)于高校教師來說,教學(xué)與科研的兩頭重?fù)?dān),會(huì)產(chǎn)生時(shí)間與精力上的沖突和矛盾,而教育技術(shù)培訓(xùn)的主要目的是提高教師的信息化教學(xué)水平。

    因此,如何提高培訓(xùn)的效率,也值得我們培訓(xùn)的組織者多加思索。

    3.高校教師教育技術(shù)院本培訓(xùn)模式的探究

    根據(jù)前文對(duì)高校教師的特征分析,高校教師專業(yè)性強(qiáng)、知識(shí)背景各不相同。如果只考慮到組織培訓(xùn)的效益,而籠統(tǒng)的在現(xiàn)代教育技術(shù)中心開出統(tǒng)一面對(duì)全校教師授課的“全校班”,不論學(xué)員來自哪個(gè)院系和專業(yè),全部籠統(tǒng)的一起學(xué)習(xí),同等對(duì)待,統(tǒng)一考核,這樣往往達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)。因此,將相同的教育背景的教師組織在一起,以二級(jí)學(xué)院為單位,進(jìn)行教育技術(shù)培訓(xùn),本文稱之為“院本培訓(xùn)”。

    3.1院本培訓(xùn)的實(shí)施

    院本培訓(xùn)模式解決了校本培訓(xùn)模式中“對(duì)象多元、目標(biāo)多層次、內(nèi)容廣泛、缺乏針對(duì)性”等缺點(diǎn),縮小了培訓(xùn)單元,把培訓(xùn)學(xué)員正確、有效地分學(xué)院組織起來,高效的教育技術(shù)培訓(xùn)才得以順利的展開,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化培訓(xùn)的需求。下面就來探討如何以二級(jí)學(xué)院為“本”對(duì)高校教師進(jìn)行教育技術(shù)能力培訓(xùn):

    首先,要取得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持,以政策顧勵(lì)全體高校教師積極參與。

    其次,要建立相應(yīng)的組織管理機(jī)構(gòu),明確校教育技術(shù)中心與二級(jí)學(xué)院之間各自職責(zé)。

    在校教育技術(shù)中心成立高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立適應(yīng)廣大高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)的模塊,并做好教育技術(shù)的知識(shí)管理、建立基于校園網(wǎng)的多媒體資源庫。同時(shí),緊密聯(lián)系各二級(jí)學(xué)院、督導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院的培訓(xùn)工作、并積極組織開展各二級(jí)學(xué)院之間的交流。

    在二級(jí)學(xué)院院辦成立二級(jí)學(xué)院的高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)小組,負(fù)責(zé)具體實(shí)施本學(xué)院的高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)工作。各院級(jí)培訓(xùn)小組根據(jù)本院高校教師教學(xué)的需要,確定培訓(xùn)內(nèi)容,選擇相應(yīng)的授課教師,靈活安排培訓(xùn)時(shí)間,開展各種形式的培訓(xùn)活動(dòng),如小組研討、觀摩聽課、專題講座、個(gè)別指導(dǎo)等,從而制定近期培訓(xùn)計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)力一案。

    最后,各二級(jí)學(xué)院的培訓(xùn)學(xué)員(即本院的高校教師)成為一個(gè)學(xué)習(xí)群體,院級(jí)培訓(xùn)小組應(yīng)該為該學(xué)習(xí)群體創(chuàng)設(shè)自由表達(dá)思想,積極參與討論的培訓(xùn)氛圍。使這些有著相近的知識(shí)和教育背景、有著相近的教學(xué)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)群體,在教育技術(shù)培訓(xùn)過程中相互交流、相互幫助,從而有效的提高了教育技術(shù)培訓(xùn)的效果。

    3.2院本培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)

    首先,院本培訓(xùn)能改變培訓(xùn)與教學(xué)實(shí)際脫離現(xiàn)象。

    院本培訓(xùn)基本上實(shí)現(xiàn)了個(gè)性化培訓(xùn)的需求,是一種有針對(duì)性的培訓(xùn),按需培訓(xùn)。每一位教師都可以結(jié)合自己在教學(xué)中的實(shí)際情況,采取適當(dāng)?shù)姆绞,選取需要的內(nèi)容,有的放矢、機(jī)動(dòng)靈活的完成培訓(xùn)任務(wù)。

    其次,能加強(qiáng)院內(nèi)教師的相互交流,有助于“案例教學(xué)”的實(shí)現(xiàn)。

    同一個(gè)院系內(nèi)教師之間有一定的熟悉度,再加上有相似的教育背景,必然會(huì)在培訓(xùn)過程中相互交流與共享,進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)。同時(shí),院本培訓(xùn)基本上實(shí)現(xiàn)了個(gè)性化培訓(xùn)的需求,是一種有針對(duì)性的培訓(xùn),能隨時(shí)滲透教學(xué)實(shí)際,“案例教學(xué)”能得到廣泛的認(rèn)同感,有助于“案例教學(xué)”的實(shí)現(xiàn)。

    最后,能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)培訓(xùn),把培訓(xùn)工作貫穿于全院教師的教學(xué)工作中。

    培訓(xùn)后的服務(wù)也很重要,院本培訓(xùn)能實(shí)現(xiàn)將“培訓(xùn)”看成“發(fā)展”、看成是為廣大教師將信息技術(shù)應(yīng)用于教學(xué),促進(jìn)教學(xué)模式變革教學(xué)效率提高而提供的一系列服務(wù)。
 

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