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試議低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

時(shí)間:2023-03-27 14:25:41 論文范文 我要投稿
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試議低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

  【摘要】國(guó)家現(xiàn)在正處于低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在這種情況下企業(yè)承擔(dān)責(zé)任理由受到很大的關(guān)注。社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展,社會(huì)要與時(shí)俱進(jìn),樹立良好的低碳形象。低碳經(jīng)濟(jì)使得人類的消費(fèi)水平在不斷的上升,低碳經(jīng)濟(jì)為人們的生活帶來(lái)很大的益處,這就需要不斷的加強(qiáng)減少碳的排放,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

試議低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

  【關(guān)鍵詞】低碳經(jīng)濟(jì) 社會(huì)責(zé)任 企業(yè) 生態(tài)環(huán)境

  經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展,為自然資源的生長(zhǎng)帶來(lái)了嚴(yán)重的影響,如果再繼續(xù)不斷的排放大量的碳物質(zhì),那么人類生活的地球也許會(huì)不復(fù)存在,所以要實(shí)行一系列的政策,來(lái)保護(hù)自然資源,要阻止自然資源受到大量的開發(fā),為祖國(guó)未來(lái)的發(fā)展做長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃,需要實(shí)行低碳經(jīng)濟(jì)政策,低碳經(jīng)濟(jì)能否正常的發(fā)展下去取決于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

  一、低碳經(jīng)濟(jì)

  氣候變化的出現(xiàn)帶動(dòng)了低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,低碳經(jīng)濟(jì)是為人類的存活所實(shí)行的政策,加大了能源的重復(fù)利用效率,低碳經(jīng)濟(jì)中設(shè)計(jì)了一系列的能源結(jié)構(gòu),追求新技術(shù)的開發(fā),有著很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),低碳經(jīng)濟(jì)最重要的是減少煤炭的使用,禁止排放大量的溫室氣體,這樣經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境才能協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

  企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益有一定的關(guān)系的,企業(yè)不僅要做好利潤(rùn)的最大化,還要有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任,比如,要承擔(dān)其應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,對(duì)企業(yè)員工負(fù)責(zé)、對(duì)生態(tài)環(huán)境的負(fù)責(zé),更要做到誠(chéng)實(shí)守信。擁有良好的職業(yè)道德的企業(yè)能夠?yàn)樯鐣?huì)的文明發(fā)展起到很大的作用。

  三、增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的迫切性

  低碳經(jīng)濟(jì)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),要最大限度的減少污染物質(zhì)的排放,做到低能耗,要不斷的加快新能源技術(shù)的研發(fā)。中國(guó)的排放量是最高的,在能源消耗上大多部分都處于高碳消耗的狀態(tài),中國(guó)工業(yè)發(fā)展在不斷的加強(qiáng),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益是有所提高了,但是生態(tài)環(huán)境卻遭受到了嚴(yán)重的破壞和污染,所以加大低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力度是當(dāng)今最重要的,環(huán)境理由威脅到了社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展性質(zhì),要把環(huán)保工作放到第一位。

  四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任量化的內(nèi)容

  企業(yè)社會(huì)責(zé)任量化有很多的內(nèi)容,要認(rèn)真的對(duì)待每一個(gè)理由。首先企業(yè)要對(duì)股東負(fù)責(zé)任,股東是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的指導(dǎo)者,保證股東的經(jīng)濟(jì)利益不受到侵害是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的最基礎(chǔ)的工作。企業(yè)不僅要對(duì)股東負(fù)責(zé),還要對(duì)員工負(fù)責(zé),雖然員工屬于企業(yè)的底層工作者,但是保證員工的責(zé)任是對(duì)社會(huì)的最大回報(bào),讓員工能夠享有福利、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇,這樣才能更好的管理員工。債權(quán)人是為企業(yè)提供資金的,要對(duì)債券人負(fù)責(zé),比如按期的還清貨款和利息。消費(fèi)者是為企業(yè)帶來(lái)最大利潤(rùn)的群體,對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)才能決定企業(yè)的存活和發(fā)展的能力,不管是在產(chǎn)品還是在服務(wù)上都不要欺騙消費(fèi)者,要給消費(fèi)者最真實(shí)的承諾。

  五、企業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)所面對(duì)的理由

  (一)能源結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理,高碳排放是硬性的制約因素

  我國(guó)是能源最豐富的,但是在世界排名中人均能源卻是最少的,尤其水能資源,這就是能源結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理導(dǎo)致的。我國(guó)還是高碳排放大國(guó),這都為發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)帶了很大的不利影響。

  (二)消費(fèi)者沒(méi)有很強(qiáng)的低碳消費(fèi)意識(shí)

  國(guó)家的人均消費(fèi)和人均收入是有一定的聯(lián)系的,我國(guó)的消費(fèi)能力還是有限的,尤其是低碳產(chǎn)品價(jià)格非常高,大多部分的消費(fèi)者是支付不起高價(jià)格的低碳產(chǎn)品的,消費(fèi)者沒(méi)有培養(yǎng)成強(qiáng)烈的低碳消費(fèi)意識(shí),這種情況影響了低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  (三)缺乏降低碳排放的技術(shù)能力

  發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)必須有優(yōu)秀的降低碳排放的技術(shù)能力,我國(guó)對(duì)低碳技術(shù)還沒(méi)有完全掌握,處于不成熟的階段,缺乏核心的競(jìng)爭(zhēng)力。

  六、提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任的政策

  (一)提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)

  企業(yè)要大力的樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí),不能只注重于發(fā)展企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn),而忽略了低碳環(huán)境的建設(shè)工作。把發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)作為長(zhǎng)久的道路,培養(yǎng)企業(yè)員工的低碳意識(shí),共同努力建設(shè)好低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在獲得利潤(rùn)的同時(shí)而沒(méi)有破壞生態(tài)環(huán)境。

  (二)加速企業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

  低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展是有一定的負(fù)面影響的,但是也會(huì)為企業(yè)帶來(lái)盈利的機(jī)會(huì)的,企業(yè)要利用好低碳經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的機(jī)遇,加大建設(shè)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,把維護(hù)生態(tài)環(huán)境和企業(yè)盈利放在同一個(gè)重要的位置上。設(shè)計(jì)好低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的方案,合理研發(fā)低碳產(chǎn)品。

  (三)推動(dòng)企業(yè)低碳技術(shù)的發(fā)展

  企業(yè)要不斷的創(chuàng)新低碳技術(shù),為低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出研究貢獻(xiàn),大力的培養(yǎng)研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)的人才,培養(yǎng)企業(yè)人員綠色制造的思想,引導(dǎo)消費(fèi)著走向綠色消費(fèi)的道路。

  七、總結(jié)

  做好低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是企業(yè)最重要的任務(wù),要大力的開發(fā)低碳產(chǎn)品,更要注重低碳產(chǎn)品的質(zhì)量,在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中提倡節(jié)能減排,這樣才能培養(yǎng)出企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)做出自己的一份努力。企業(yè)要大力的維護(hù)自然資源的再生,把對(duì)環(huán)境造成的不利影響消除掉,要用于承擔(dān)起低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任,這樣企業(yè)才能有雙贏的良性發(fā)展,

  參考文獻(xiàn):

  [1]史軍偉.低碳經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任[J].內(nèi)蒙古社會(huì)科學(xué),2012,(6).

  [2]徐泓,林永峰,尹世芬等.低碳經(jīng)濟(jì)下社會(huì)責(zé)任的量化研究[J].經(jīng)濟(jì)與管理研究,2011,(11).

  [3]夏忠臣.論低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的社會(huì)責(zé)任[J].學(xué)術(shù)交流,2012,(7).

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