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培養(yǎng)職業(yè)精神,打造高職學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力

時(shí)間:2024-08-09 17:45:55 論文范文 我要投稿

培養(yǎng)職業(yè)精神,打造高職學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力

  摘要:新時(shí)期賦予高職學(xué)生職業(yè)精神新的內(nèi)涵。近年來的就業(yè)形勢(shì)與高職教育培養(yǎng)領(lǐng)域顯現(xiàn)出的問題表明,對(duì)學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)意義重大。本文闡述了職業(yè)精神的內(nèi)涵和意義,分析了職業(yè)精神培養(yǎng)的現(xiàn)狀與存在問題,同時(shí)進(jìn)一步探討了在新時(shí)期培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)精神的一些有效的策略與途徑。

培養(yǎng)職業(yè)精神,打造高職學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力

  關(guān)鍵詞:高職職業(yè)精神培養(yǎng)

  近年來,各高職院校人才培養(yǎng)模式和課程體系改革在不斷深化,但這些變化和改革的聚焦點(diǎn)主要集中在如何培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)際技術(shù)應(yīng)用能力等硬技能方面,往往忽視了對(duì)職業(yè)精神等軟技能的培養(yǎng)。職業(yè)精神缺乏已成為當(dāng)前制約高職生就業(yè)的重要因素,新時(shí)期加強(qiáng)高職生職業(yè)精神培養(yǎng)與教育,已成為職業(yè)教育工作者亟待研究并加以解決的課題。

  一、新時(shí)期職業(yè)精神的內(nèi)涵與重要意義

  2010年9月,教育部在全國(guó)高等職業(yè)教育改革與發(fā)展工作會(huì)議中指出:“高職教育應(yīng)堅(jiān)持育人為本、德育為先,把立德樹人作為根本任務(wù),著力職業(yè)道德和職業(yè)精神培養(yǎng),強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展!2011年9月教育部、財(cái)政部在《中央財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)能力基本要求》中要求高職專業(yè)“將社會(huì)主義核心價(jià)值體系、現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀文化理念融入人才培養(yǎng)全過程,強(qiáng)化職業(yè)道德和職業(yè)精神培養(yǎng),推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”。這說明國(guó)家進(jìn)一步明確了高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)職業(yè)技能和職業(yè)精神兼?zhèn)涞母叨思寄苄蛯iT人才。

  職業(yè)精神是人們?cè)趯?duì)職業(yè)理性認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的職業(yè)價(jià)值取向及其行為表現(xiàn),是對(duì)職業(yè)理念和職業(yè)責(zé)任及職業(yè)使命的認(rèn)識(shí)與理解,是對(duì)職業(yè)理想和職業(yè)追求及職業(yè)榮譽(yù)的升華與深化。它包括了職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)操守、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)等要素,與人生觀和價(jià)值觀緊密相聯(lián),表現(xiàn)為從業(yè)過程中的熱愛、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)、高效的行為及風(fēng)貌。新時(shí)期職業(yè)精神是對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)精神的繼承和發(fā)展,由多種要素構(gòu)成:一是思想意識(shí),即職業(yè)團(tuán)隊(duì)的歸屬意識(shí)、職業(yè)崗位的熱愛意識(shí)、職業(yè)理想的實(shí)踐意識(shí)、職業(yè)協(xié)作的和諧意識(shí)、公平合理的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和精益求精的責(zé)任意識(shí);二是風(fēng)范品格,即實(shí)現(xiàn)職業(yè)憧憬的執(zhí)著態(tài)度、發(fā)奮圖強(qiáng)的進(jìn)取性情、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的求異品格、服務(wù)社會(huì)的人文情懷和誠(chéng)實(shí)守信的仁義品質(zhì);三是實(shí)踐動(dòng)力,即昂揚(yáng)激越的工作豪情、充滿活力的實(shí)踐風(fēng)貌、堅(jiān)持不懈的信念追求、緊跟時(shí)代的活潑朝氣、敢于競(jìng)爭(zhēng)的不屈斗志。

  新時(shí)期高職院校學(xué)生的職業(yè)精神培養(yǎng)是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要,也是高職學(xué)生自我發(fā)展的需要。首先,職業(yè)精神培養(yǎng)有利于高職學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展。這是學(xué)生謀求生存、勝任崗位、服務(wù)社會(huì)、在職業(yè)生涯中建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)自己人生理想和價(jià)值的必要條件和核心要素。其次,職業(yè)精神培養(yǎng)有利于高職院校良性健康發(fā)展。高職院校只有向企業(yè)和社會(huì)輸送職業(yè)技能和職業(yè)精神兼?zhèn)涞母叨思寄苄腿瞬,才能增?qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。最后,職業(yè)精神培養(yǎng)有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

  二、高職學(xué)生職業(yè)精神培養(yǎng)的現(xiàn)狀與存在問題

  1、職業(yè)精神缺乏成為制約高職生就業(yè)與發(fā)展的重要因素

  隨著高校不斷擴(kuò)招,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。但與此同時(shí),許多用人單位卻反映很難選到理想的員工。原因雖然是多方面的,但學(xué)生普遍缺乏職業(yè)精神是其中最重要的因素之一。尤其是高職生職業(yè)道德素質(zhì)令人擔(dān)憂:表現(xiàn)在擇業(yè)觀念上,往往挑剔工資待遇、工作地點(diǎn),導(dǎo)致一些崗位趨之若鶩、一些崗位無人問津;表現(xiàn)在敬業(yè)精神上,過于計(jì)較個(gè)人得失,帶有明顯的功利性;表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意識(shí)上,自主自立意識(shí)淡薄,缺少吃苦和奮斗精神。此外,對(duì)工作的意義缺乏正確的認(rèn)識(shí),誠(chéng)信意識(shí)淡薄,工作拈輕怕重,缺乏大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神在高職生中也較為普遍地存在。

  2、教育主體忽視職業(yè)精神培養(yǎng)

 。1)職業(yè)精神教育觀念滯后,缺乏制度保障

  社會(huì)上對(duì)于“只有高技術(shù)才有高薪水”的片面宣傳,使得外部大環(huán)境對(duì)職業(yè)精神培養(yǎng)較為輕視,教育系統(tǒng)對(duì)職業(yè)精神培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)也不明確,沒有將職業(yè)精神培養(yǎng)上升到職業(yè)人才教育內(nèi)涵的高度,使學(xué)生誤認(rèn)為只要有技術(shù)就行,片面追求實(shí)用,認(rèn)為職業(yè)精神是就業(yè)之后在工作中自然養(yǎng)成的事情。大多數(shù)高職院校對(duì)技能教育的實(shí)施,在財(cái)力、人力等方面都優(yōu)先保障和扶持,而對(duì)職業(yè)精神培養(yǎng)卻缺乏可靠的制度保障,甚至一些院校以學(xué)制短、職業(yè)技能要求高為借口而故意忽略。

 。2)職業(yè)精神教育課程體系不完善,培養(yǎng)方式單一

  目前高職院校沒有開設(shè)職業(yè)精神培養(yǎng)的獨(dú)立課程,大多僅限于思想政治課、就業(yè)指導(dǎo)課,更沒有形成完整的職業(yè)精神教育課程體系。從課程形式上看,片面注重道德知識(shí)的傳授,基本上以學(xué)生被動(dòng)接受為主,偏重理論教學(xué),忽視其他培養(yǎng)形式;就業(yè)指導(dǎo)課則更注重職業(yè)技能和就業(yè)技巧等顯性職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),忽視了職業(yè)精神這一隱性素質(zhì)對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯的深遠(yuǎn)影響。很多職業(yè)院校往往重視崗位技能、職業(yè)技能等易考查指標(biāo)的驗(yàn)收考核,對(duì)職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)精神方面的考核往往不納入測(cè)試或缺少可以量化的標(biāo)準(zhǔn),也缺少對(duì)這方面的深入研究。(3)教師在職業(yè)精神教育中的示范作用不夠理想

  從某種程度上講,任何教科書、道德說教、獎(jiǎng)懲制度都難以比擬教師的以身作則對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的影響。教師本人的職業(yè)精神對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)起著潛移默化的作用。

  但當(dāng)前高職院校部分教師受社會(huì)上一些不良思想的影響,不同程度地存在著德業(yè)分離、知行脫節(jié)、學(xué)術(shù)貪腐、以教謀私、難于協(xié)作等現(xiàn)象,這些都嚴(yán)重削弱了教師在學(xué)生職業(yè)精神教育中的示范性作用。

  三、新時(shí)期培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神的策略與途徑

  1、轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)職業(yè)精神培養(yǎng)的制度體系保障

  高職教育無論從市場(chǎng)需求還是學(xué)生個(gè)人全面發(fā)展角度,都應(yīng)轉(zhuǎn)變只側(cè)重學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)的舊觀念,樹立新觀念,在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的同時(shí),加大職業(yè)精神的教育力度,把職業(yè)精神的培養(yǎng)作為職業(yè)人的最基本素質(zhì)來要求。要制定相應(yīng)的與能力教育相配套的職業(yè)精神培養(yǎng)制度,明確職業(yè)精神培養(yǎng)目標(biāo),改革教育模式,規(guī)范考核方式,使職業(yè)精神教育有章可循。此外,高職學(xué)院還要加強(qiáng)這方面的人力、財(cái)力保障。要協(xié)調(diào)學(xué)院各職能部門,形成合力,確保職業(yè)精神培養(yǎng)既有理論教育教師,實(shí)踐指導(dǎo)老師,也有結(jié)果考核環(huán)節(jié),并拔?钸M(jìn)行支持,確保職業(yè)精神教育工作的順利開展。

  2、建立完善的課程體系,突出職業(yè)精神培養(yǎng)

 。1)切實(shí)發(fā)揮思政課、就業(yè)指導(dǎo)等課程的主體教育作用

  思想政治教育課和就業(yè)指導(dǎo)等課程在教學(xué)過程中,要發(fā)揮職業(yè)精神教育的主渠道和主陣地作用。要針對(duì)高職院校的特點(diǎn)和高職學(xué)生的認(rèn)知行為特點(diǎn),明確職業(yè)精神培養(yǎng)目標(biāo),改革和完善職業(yè)精神教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新職業(yè)精神教育的途徑和方式,探討有效的考試考核方式。通過教學(xué)和引導(dǎo),使學(xué)生了解職業(yè)精神的基本要素,職業(yè)精神核心修煉的內(nèi)容,明確職業(yè)精神的特質(zhì),提高對(duì)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí),從而在主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能的同時(shí),又深刻理解職業(yè)精神的重要意義。

  (2)以課堂教學(xué)為主渠道,在專業(yè)課教學(xué)中貫穿職業(yè)精神培養(yǎng)理念

  專業(yè)課教育貫穿了高職生三年學(xué)習(xí)生涯的始終,且專業(yè)課程設(shè)置又與社會(huì)需求緊密聯(lián)系,對(duì)應(yīng)著相應(yīng)的職業(yè)精神要求。因此,職業(yè)精神培養(yǎng)應(yīng)融入整個(gè)專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)中去,與專業(yè)課程教學(xué)緊密結(jié)合,它是高職生成功轉(zhuǎn)化為職業(yè)人的必要準(zhǔn)備。專業(yè)教學(xué)不能只要求學(xué)生制作出有形的產(chǎn)品,還要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和院校的專業(yè)特點(diǎn)分析本職業(yè)崗位應(yīng)具備的職業(yè)精神,使職業(yè)精神培養(yǎng)融于專業(yè)教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容及考核方法,通過專業(yè)教學(xué)使學(xué)生具備愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等專業(yè)崗位的基本職業(yè)素質(zhì),從而把傳統(tǒng)教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹嘏囵B(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神和綜合能力的現(xiàn)代教育。同時(shí),高職院校應(yīng)積極創(chuàng)造條件,在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所營(yíng)造仿真的職業(yè)氛圍,多開設(shè)如企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬對(duì)抗等有助于培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神的綜合性課程。

  3、以校園文化建設(shè)為載體,創(chuàng)設(shè)職業(yè)精神培養(yǎng)良好氛圍

  優(yōu)秀的校園文化是學(xué)生職業(yè)精神養(yǎng)成的沃土,可以引導(dǎo)學(xué)生的思想觀念、行為方式和價(jià)值取向,凈化心靈、陶冶情操,打造完善的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)精神。首先,要把握校園文化的定位,堅(jiān)持以人為本的理念。要從高職人才培養(yǎng)的實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持藝術(shù)性與審美性的統(tǒng)一,加強(qiáng)校園硬件環(huán)境建設(shè),增加校園景觀的文化品位。用高雅的內(nèi)容與優(yōu)美的形式,建立校園文化的主陣地,提升校園文化活動(dòng)的品質(zhì)與格調(diào)。其次,開展形式多樣的主題文化活動(dòng)。如通過專題報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)板報(bào)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、文化藝術(shù)節(jié)、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)多媒體等多種形式,營(yíng)造良好的職業(yè)精神教育氛圍。最后還要充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的主陣地作用。要積極創(chuàng)建各種學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型社團(tuán)。

  4、通過多種社會(huì)實(shí)踐提高學(xué)生的職業(yè)意識(shí)與素養(yǎng)

  社會(huì)實(shí)踐一般包括實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)類、軍事訓(xùn)練類、社會(huì)調(diào)查類、勤工儉學(xué)類、志愿服務(wù)類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類等活動(dòng)。社會(huì)實(shí)踐以其豐富的內(nèi)容、多樣的形式和寬闊的渠道,吸引了眾多學(xué)生參與,成為培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)精神的重要途徑之一。如通過軍訓(xùn)可以磨練意志,增強(qiáng)斗志,培養(yǎng)組織紀(jì)律性,樹立起修身立人的標(biāo)準(zhǔn);勤工儉學(xué)則可以使學(xué)生經(jīng)受勞動(dòng)鍛煉,明白勞動(dòng)的意義,培養(yǎng)艱苦奮斗、自力更生的精神。實(shí)踐證明,以實(shí)踐活動(dòng)為載體,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和合作,增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)自強(qiáng)、自立意識(shí),是培養(yǎng)職業(yè)精神的有效方法。

  5、通過校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)培育學(xué)生的職業(yè)精神

  在頂崗實(shí)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)中,學(xué)生在職業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上了解和理解職業(yè)精神,在融入企業(yè)的過程中踐行職業(yè)精神。學(xué)生和員工兩者身份的有機(jī)結(jié)合,是培養(yǎng)學(xué)生安全生產(chǎn)意識(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、職業(yè)責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神的有效方法?梢酝ㄟ^邀請(qǐng)企業(yè)成功人士開展企業(yè)文化講座、赴企業(yè)進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)、組織拓展訓(xùn)練、開展“職業(yè)日”和“實(shí)踐周”活動(dòng)等方式“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神。

  6、充分發(fā)揮教師的表率與示范作用

  很大程度上職業(yè)精神的培養(yǎng)是靠教師實(shí)現(xiàn)的,教師對(duì)學(xué)生的影響不可估量。要培養(yǎng)高職人才的職業(yè)精神,首先要培養(yǎng)一支具有職業(yè)精神的高水平師資隊(duì)伍。學(xué)校要為教師搭建各種平臺(tái),使教師各顯其能,激勵(lì)教師自我發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量。教師作為文化知識(shí)的傳播者,既要有專業(yè)技能,更要有高尚的職業(yè)精神。高職教師應(yīng)是改革的積極推動(dòng)者,要善于對(duì)自己的教學(xué)方法進(jìn)行分析與反思;要有自主探索和持之以恒的精神,成為終身學(xué)習(xí)的積極實(shí)踐者;要有良好的學(xué)習(xí)、人際交往、應(yīng)用開發(fā)能力,與有關(guān)企業(yè)建立密切聯(lián)系。如果教師在教育教學(xué)活動(dòng)中用這些精神去感染學(xué)生,它們就會(huì)在潛移默化中成為學(xué)生職業(yè)精神養(yǎng)成的典范。

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