高校建立“量化+開放”的科研管理新模式的重要性與方法
摘 要：科研管理模式是高校進行科研管理的基本思想和主要方法。隨著社會的不斷發(fā)展、科技水平不斷提高，高校的科研管理工作應該與時俱進，創(chuàng)新科研管理模式、更新科研管理理念、完善科研管理體系，有效促進高�？萍紕�(chuàng)新、發(fā)展高�？茖W研究、保障高校科研水平。本文通過闡述高校的科研管理現(xiàn)狀及科研管理模式，進一步探討建立“量化+開放”科研管理模式的重要性與方法。
關(guān)鍵詞：高校； 科研管理模式； 重要性；論文下載
高校作為我國科研創(chuàng)新的重要基地，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略、提高國家科技水平的主力軍。高校的科研管理工作直接影響科研成果的取得及科研水平的提高，在社會不斷進步，科技持續(xù)發(fā)展的形勢下，傳統(tǒng)的科研管理模式已經(jīng)不能滿足時代的需求，給高校的科研發(fā)展帶來一定消極影響。
一、高�？蒲泄芾憩F(xiàn)狀分析
現(xiàn)階段隨著我國高校教學改革進程的不斷深入，科研工作在高校教學及發(fā)展領(lǐng)域的地位愈加重要，高校科研工作在國家高度重視、大力支持的基礎(chǔ)上取得了一定的成果，表現(xiàn)出學科門類齊全、科研人才聚集、科研成果豐富、科研信息靈通等發(fā)展優(yōu)勢，為推動我國科技進步和現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻。然而，在科研管理模式、科研管理體制、科研成果轉(zhuǎn)化等方面也表現(xiàn)出了嚴峻的問題和弊端，制約了高�？蒲泄ぷ鞯某掷m(xù)、有效發(fā)展。
目前我國高�？蒲泄芾砉ぷ髦匾嬖诘膯栴}主要涉及科研管理模式、科研機構(gòu)、科研人才及相關(guān)工作人員幾個方面�，F(xiàn)階段我國高�？蒲泄芾砉ぷ髌毡榇嬖诘膯栴}就是對科研成果轉(zhuǎn)換和科技創(chuàng)新的激勵不足，許多高校的科研經(jīng)費分配和科研獎勵機制都存在一定的缺陷，使得先進的科研成果難以和市場形成有機結(jié)合，成為讓學生觀摩的實驗室樣品，造成了先進科技資源的浪費。同時許多高校的科學研究依舊停留于注重學術(shù)、忽略經(jīng)濟效益的思想層次，導致科研成果轉(zhuǎn)化困難，滯后了高校的科研發(fā)展。
高�？蒲袡C構(gòu)的創(chuàng)新動力及研究能力不足也是影響科研水平的重要因素，現(xiàn)代化高科技技術(shù)成果的產(chǎn)生和問世，往往需要綜合運用各學科的知識和技術(shù)，科研工作是一項具有綜合性、復雜性的研究活動，僅僅靠單一學科的理論及技術(shù)支持是不足以高效實現(xiàn)的，只有與其他學科領(lǐng)域建立緊密的聯(lián)系，集思廣益，吸取眾多學科的知識精髓，才能保障科研成果的精良。目前高校與企業(yè)及其他學科之間沒有建立有效的科研協(xié)作，對科研的發(fā)展產(chǎn)生極為不利的消極影響。
現(xiàn)有科研人員研究動力不足及優(yōu)秀科研人才的嚴重流失也是現(xiàn)階段阻礙高�？蒲泄ぷ靼l(fā)展的關(guān)鍵因素。許多高校以事為本或以物為本的科研管理模式導致現(xiàn)有科研人員的研究動力不足、工作積極性不高，使得科研工作領(lǐng)域面臨人才流失的發(fā)展瓶頸。與此同時，從事科研管理工作的相關(guān)人員的管理觀念過于陳舊，導致高校的科研管理工作普遍存在“上項目、列計劃、要經(jīng)費”的程式性科研現(xiàn)狀，影響了高校整體科研水平的提升。
二、“量化+開放”科研管理模式概述
“量化+開放”的科研管理模式，是指在明確科研目標和科研任務的前提下，通過建立開放創(chuàng)新性的科研管理體系、更新科研管理理念、拓寬科研管理思路等方式實現(xiàn)學術(shù)科研工作與市場經(jīng)濟活動之間的良性結(jié)合�！傲炕�+開放”的科研管理模式注重科研項目的量化、科研管理思維的開放以及高�？蒲袡C構(gòu)向市場的開放。在計劃經(jīng)濟逐漸向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的新時期，高校的科研工作只有積極創(chuàng)新科研管理模式，與市場建立緊密有效的聯(lián)系，明確工作重心，實現(xiàn)科技活動與經(jīng)濟活動之間的良好轉(zhuǎn)化，將高校學術(shù)性的科研機構(gòu)向高端科技產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展，以適應社會變革、技術(shù)創(chuàng)新的客觀要求。
傳統(tǒng)的集中型科研管理模式注重科研成果的數(shù)量和質(zhì)量，忽略了其實用性和經(jīng)濟性；服務型管理模式注重科研工作的學術(shù)性和服務水平，忽略了科研工作與經(jīng)濟活動的關(guān)聯(lián)性�！傲炕�+開放”的科研管理模式將高校科研機構(gòu)作為科研產(chǎn)業(yè)中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，將高校的科研工作與社會經(jīng)濟發(fā)展需要緊密聯(lián)系，以科研成果的市場轉(zhuǎn)化及實際應用為研究基礎(chǔ)，綜合發(fā)展科研工作的學術(shù)意義和經(jīng)濟意義。
新時期的社會發(fā)展形式及國民經(jīng)濟體制要求高校科研管理工作逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、信息化、要求相關(guān)工作人員能夠為高校的科研工作及科研成果轉(zhuǎn)化提供高效、高質(zhì)的服務�！傲炕�+開放”科研管理模式的有效實施，能夠明確高�？蒲心繕耍瑤椭蒲袡C構(gòu)建立科學的科研發(fā)展規(guī)劃，改善高�？蒲泄芾韺嵺`中“重成果、輕轉(zhuǎn)化”的落后模式，增進高�？蒲谐晒麆�(chuàng)業(yè)化水平，積極引導高校科研機構(gòu)進行科研立項、科研創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)權(quán)保護，使高校的科研工作與社會經(jīng)濟發(fā)展緊密聯(lián)系，對提升高�？蒲兴�，促進高校科研工作長足發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
1、量化科研項目、明確科研目標
所謂量化，就是將科研目標或科研任務具體明確，使復雜的科研管理工作通過合理量化變得簡單、清晰。在進行科研立項的過程中，科研機構(gòu)應注意將科研項目與實際應用及社會經(jīng)濟緊密聯(lián)系，準確判斷科研項目的社會效益和經(jīng)濟效益，以及成果轉(zhuǎn)化的可行性，有效規(guī)避科技資源浪費。
2、拓寬管理思路、更新管理理念
建立“量化+開放”科研管理模式的首要任務就是創(chuàng)新高�？蒲泄芾頇C制，及時更新管理理念，應用科學的方式評價科研工作，積極開放管理思想、拓寬管理思路，將科研質(zhì)量管理與科研性質(zhì)管理有效結(jié)合，促進高�？蒲泄ぷ髟谫|(zhì)量和數(shù)量上形成完美統(tǒng)一。同時應用開放的思想大膽實施新舉措，與企業(yè)建立合作研究或委托研究的科研模式，在確保知識產(chǎn)權(quán)的同時，將科研成果最大限度的轉(zhuǎn)化。
3、 緊密聯(lián)系市場、實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化
在高�？蒲泄芾淼膶嶋H工作中，應堅持“以知識產(chǎn)權(quán)為核心，以成果轉(zhuǎn)化為
目標”的基本原則不斷創(chuàng)新高校的科研管理模式，利用高校自身的優(yōu)勢為科研工作尋找市場和成果轉(zhuǎn)化的渠道，與企業(yè)之間建立科研協(xié)作的關(guān)系，通過加強高校科研機構(gòu)自身的技術(shù)創(chuàng)新，加速科研成果的轉(zhuǎn)化，有效增強高�？蒲袡C構(gòu)成果創(chuàng)業(yè)化及技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的能力。同時合理分配高校人才、技術(shù)和管理方面的資源，充分調(diào)動科研人員和高校教師進行科技成果轉(zhuǎn)化和科學技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的積極性，實現(xiàn)高效科研知識產(chǎn)權(quán)學術(shù)和經(jīng)濟的雙重效益。
總結(jié)：
高校的科研管理模式創(chuàng)新是現(xiàn)階段社會經(jīng)濟發(fā)展形勢下的必然要求，“量化+開放”的科研管理模式充分體現(xiàn)了科研工作的經(jīng)濟性原則，有效保障科研成果的轉(zhuǎn)化和科研水平的提升，既適應了社會經(jīng)濟體制，又滿足了高�？蒲袡C構(gòu)自身的需要，只有積極實施、不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗，才能促進高�？蒲泄芾砉ぷ鹘】怠⒊掷m(xù)發(fā)展，提高高校的科研能力和科研水平。
參考文獻：
[1]陳興榮.堅持管理創(chuàng)新,推進高�？萍际聵I(yè)科學發(fā)展[J].科技管理研究,2011,(22).
[2]王勤琴.淺析青年教師在科研項目申報中的問題與對策[J].價值工程,2012,(08).
[3]王靈芝.高�？蒲泄芾砉ぷ髫酱母飫�(chuàng)新[J].中國國情國力,2011,(02).
【高校建立“量化+開放”的科研管理新模式的重要性與方法】相關(guān)文章：
探析高校實踐教學管理的重要性03-09
淺談高校實踐教學管理的重要性03-08
高職旅游管理專業(yè)學生實習的重要性及管理方法研究11-27
分析高�？蒲泄芾黻犖榇嬖诘闹饕獑栴}論文02-25
簡論開放教育教務管理人員服務意識的重要性01-14
科研論文寫作方法11-17
人力資源管理新模式探析03-28
淺析高�？蒲锌冃гu價的完善03-10
- 相關(guān)推薦