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淺談醫(yī)學(xué)專業(yè)班級建設(shè)

時間:2022-12-06 19:20:32 論文范文 我要投稿
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淺談醫(yī)學(xué)專業(yè)班級建設(shè)

【摘要】學(xué)生班級是學(xué)生成長的搖籃,是落實學(xué)校各項工作的基層單位。學(xué)校學(xué)生工作的完成質(zhì)量最終將由班級工作成效來體現(xiàn)而這又恰恰取決于班級建設(shè)工作的效果。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)學(xué)專業(yè)班級建設(shè)
        從事學(xué)生管理工作的人都知道,一個能及時保質(zhì)保量完成上級交給任務(wù)的優(yōu)秀班級必定具備以下幾個特點:學(xué)習(xí)氣氛濃厚,生活氣息清新的班風(fēng);有具有較高個人素質(zhì)和全局觀的學(xué)生個體,有責(zé)任心強,業(yè)務(wù)能力扎實,工作熱情飽滿,工作作風(fēng)正派的學(xué)生干部。其中第三個特點的存在實質(zhì)上奠定了培養(yǎng)明辨是非,識大體的學(xué)生個體和建設(shè)良好班風(fēng)的基礎(chǔ)。
        1班級制度建設(shè)是基礎(chǔ)
        俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”有了制度就有了規(guī)范所有同學(xué)學(xué)習(xí)、生活的依據(jù),能夠保障各項教育工作的實施,可以防止班級建設(shè)的隨意性、盲目性和“冷熱病”。學(xué)生除了應(yīng)遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則以及學(xué)校有關(guān)學(xué)習(xí)、生活準(zhǔn)則外,還應(yīng)該在學(xué)生集體中制定一些應(yīng)該共同遵守的公約,如班級管理細(xì)則、班團(tuán)活動請假細(xì)則、寢室公約、考勤、考評制度,獎懲細(xì)則及班級量化評分細(xì)則等,將學(xué)生的日常行為用制度加以規(guī)范。這樣既可以保證一個集體運作的一致性,又可以為班級中每一個成員更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供必要的保障。以班級為試驗田,以學(xué)生為行為主體,成功孕育堅持嚴(yán)格遵守法規(guī)、法紀(jì)的良好氛圍,則班級建設(shè)成效初見端倪,“管中窺豹,可見一斑.. ”,校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的有效推行自是依樣畫瓢,按部就班的事。由此可見,班級建設(shè)是校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的立足點,是其縱橫阡陌,全面撒網(wǎng)的基礎(chǔ)。
        2干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵
        一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班級,需要一支以身作則的干部隊伍。班級建設(shè)的質(zhì)量最終體現(xiàn)在“人”上,班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)都將由人來體現(xiàn)和保持。我們知道,一個群體中優(yōu)秀成分所占比重越大,則該群體越有前途和活力。因此,我們力求在學(xué)生群體中發(fā)掘更多更好的優(yōu)秀分子,保持整體的優(yōu)越性,這對干部隊伍的建設(shè)顯得尤其關(guān)鍵。學(xué)生干部是學(xué)生中的組織者、宣傳者,是老師左鍵右臂。學(xué)生干部不僅要有優(yōu)秀的思想品質(zhì),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績,較強的自我約束、自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力,還要具有一定的組織、管理能力,口頭表達(dá)能力和全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想,以及具有犧牲和奉獻(xiàn)精神。要建立一支能嚴(yán)格要求自己的,戰(zhàn)斗力、凝聚力強的干部隊伍,必須通過各種形式對干部進(jìn)行培訓(xùn)用先進(jìn)的思想理論武裝干部,充分利用例會引導(dǎo)學(xué)生干部扎實學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,提高政治思想覺悟,明確工作目的和意義,增強主動性,進(jìn)行愛國主義、集體主義教育,將“全心全意”為同學(xué)服務(wù)這一宗旨貫穿到各項工作中去。每一個干部不僅要能充分發(fā)揮能動性,搞好各自的工作,他們之間還應(yīng)能相互配合、相互幫助。通過定期在班干部隊伍中進(jìn)行工作方法、工作體會的交流,使他們總結(jié)出一些適合他們心理年齡的管理同學(xué)的方法。如對一些行為懶散的同學(xué),學(xué)生干部可通過問他們交朋友,結(jié)伴上課、上自習(xí)等形式帶動他們。干部應(yīng)以一種平等待人的態(tài)度,關(guān)心幫助的語氣,而不是以命令式、教訓(xùn)式的方法與同學(xué)交流。在干部隊伍建設(shè)上,應(yīng)注意加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。一個人的工作能力可以培養(yǎng)鍛煉,但一個人要有為同學(xué)服務(wù),為集體犧牲的精神,才能最終贏得同學(xué)的尊敬和愛戴。因此,還應(yīng)嚴(yán)格要求干部,抓干部素質(zhì)培養(yǎng)。學(xué)生干部,只有在各方面都做好了,才能對其他同學(xué)進(jìn)行批評、幫助,才能在同學(xué)中起到骨干帶頭作用,班級才有凝聚力。 
定期對干部工作進(jìn)行評定是充分發(fā)揚民主,對干部進(jìn)行監(jiān)督的有力手段。通過這種方式可以使學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)自己的職責(zé),注意自己的言行,調(diào)動他們的工作積極性和主動性,增強競爭意識,自覺進(jìn)行批評和自我批評,不斷總結(jié)和完善工作方法,在實踐中鍛煉和提高工作能力,能夠更好地為同學(xué)服務(wù)。定期對干部工作進(jìn)行評定也是廣大同學(xué)充分行使民主權(quán)利的一種形式。干部工作的實質(zhì)是為同學(xué)服務(wù),那么服務(wù)質(zhì)量的好壞最終還需得到廣大同學(xué)的認(rèn)同。因此這也是干部和同學(xué)交流的一種方式。在干部隊伍建設(shè)上,要注意把對干部工作上的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)生活中的關(guān)心結(jié)合起來,畢竟學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),干部也不例外,因此在對干部放擔(dān)子時,也應(yīng)密切關(guān)注干部的學(xué)習(xí)情況。如學(xué)習(xí)方法是否得當(dāng),投入學(xué)習(xí)的精力是否足夠,學(xué)習(xí)效果是否理想等等。此外,在生活上還應(yīng)關(guān)心學(xué)生干部,尤其是家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué),為他們排憂解難,以便增強他們的工作積極性。       3班風(fēng)建設(shè)是目的
        以制度建設(shè)為基礎(chǔ),通過抓干部隊伍建設(shè),充分調(diào)動班級內(nèi)在的積極性,增強班級的凝聚力,促進(jìn)班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。一個團(tuán)結(jié)健康、積極向上的班級,會促進(jìn)每一個學(xué)生良好個性心理品質(zhì)的形成和發(fā)展,使他們成為各具個性特征的合格人才。個性是在個人生理素質(zhì)基礎(chǔ)上,在一定社會歷史條件下,通過個人的社會實踐活動而逐漸形成和發(fā)展起來的,因此它是個人的獨特風(fēng)格,且在一定的條件下是可以改變的。良好的班風(fēng)對個人的心理自塑具有舉足輕重的作用,而一個好的班風(fēng)首先得益于一個好的學(xué)風(fēng),良好的學(xué)習(xí)氛圍需要從一開始培養(yǎng),在班級中形成學(xué)習(xí)上你追我趕的局面,通過學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,專業(yè)知識講座等形式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和熱情。其次需要通過多種多樣的班級活動增強班級凝聚力。如演講、辯論賽、主題班會,感恩教育以及各種體育比賽等,都可以極大地促進(jìn)同學(xué)相互了解,增進(jìn)班級團(tuán)結(jié)。
        4師生互動是手段
        輔導(dǎo)員得當(dāng)?shù)墓芾矸椒ê蛯W(xué)生的相互配合是搞好班風(fēng)建設(shè)的必要手段。輔導(dǎo)員要深入學(xué)生生活,做好管理、指導(dǎo)工作。一方面要做好指導(dǎo)管理整個班級的工作,對學(xué)生因勢利導(dǎo),把集體建成積極向上,目標(biāo)一致,心理相容,涌動著青春活力的有機體,另一方面要做到思想教育因人而異,要對干部嚴(yán)格要求,讓他們在完成學(xué)業(yè)的前提下不斷提高工作能力,充分發(fā)揮師生間的橋梁作用。搞好班級建設(shè)不是一朝一夕的工夫,它需要班級主人翁發(fā)揮主觀能動性,需要輔導(dǎo)員正確、積極的引導(dǎo)。任何一方出了毛病都將導(dǎo)致班級工作的懈怠而使整體呈現(xiàn)無序狀態(tài),進(jìn)而影響大環(huán)境中校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。
        5激勵措施是保障
        通過采取持續(xù)有效的激勵措施,可大大提高學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)熱情。在班級管理中,輔導(dǎo)員要用積極的眼光看待每一個學(xué)生,要引導(dǎo)學(xué)生分析學(xué)習(xí)受阻的原因,善意、客觀地指出其不足及改進(jìn)意見,并肯定其積極的態(tài)度,要傾注情感對學(xué)生的成功學(xué)習(xí)給予有層次的激勵。老師要不斷地激勵學(xué)生自我超越,特別是要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評價,培養(yǎng)學(xué)生自我激勵的能力。要激發(fā)與保護(hù)每一個學(xué)生的表現(xiàn)欲,為具有不同強項的學(xué)生尋找并提供不同的表現(xiàn)機會,營造全體學(xué)生躍躍欲試、爭先恐后、自覺參與、勇敢創(chuàng)新的和諧的班級競爭氛圍,從而棄不良的競爭意識。
        總之,醫(yī)學(xué)專業(yè)班級建設(shè)是一項十分煩瑣和艱巨的工作,只有在實踐中不斷摸索,總結(jié)經(jīng)驗,才能達(dá)到理想的效果。
參考文獻(xiàn)
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