從教育評估談中職學(xué)校檔案管理面臨的挑戰(zhàn)
摘 要:文章闡述了教育評估與學(xué)校檔案的關(guān)系,提出在教育評估中學(xué)校檔案管理面臨的諸多挑戰(zhàn),提出解決挑戰(zhàn)的辦法。關(guān)鍵詞:教育評估 學(xué)校檔案 挑戰(zhàn)
隨著中職教育的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,其教學(xué)水平、人才質(zhì)量更是引起了社會的廣泛關(guān)注,為促進中職教育的健康、可持續(xù)發(fā)展,各種形式的教育評估在中職學(xué)校普遍展開。如重點職校評估、示范職校評估、教學(xué)水平評估、示范專業(yè)評估、品牌實訓(xùn)基地評估、科研評估、職教攻堅評估等,評估內(nèi)容涉及到學(xué)校的各個方面。這是國家對中職學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量所進行的全面而系統(tǒng)的評價,評估的結(jié)果直接影響到一所職校的聲譽和地位,是關(guān)系到學(xué)校前途的大事?梢哉f,在當(dāng)前的國情下,教育評估將在很長一段時期內(nèi)作為教育行政管理部門檢查學(xué)校教育教學(xué)水平和人才質(zhì)量的一種手段。為此,中職學(xué)校在大力發(fā)展職業(yè)教育改革、提高人才質(zhì)量的同時,必須有預(yù)見性地認(rèn)真做好各類評估的準(zhǔn)備工作,使教育評估與日常工作有機結(jié)合起來。
一、教育評估與學(xué)校檔案的關(guān)系
教育評估是根據(jù)一定的教育目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),通過系統(tǒng)地搜集學(xué)校教育的主要信息,準(zhǔn)確地了解實際情況,進行科學(xué)分析,對學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量作出估價,為學(xué)校改進工作,開展教育改革和教育管理部門改善宏觀管理提供依據(jù)。因而,每次的教育評估,教育行政管理部門都會根據(jù)評估要達到的目的,事先制定有針對性的評估指標(biāo)體系。從以往的評估工作實踐來看,評估專家組主要通過系統(tǒng)查閱學(xué)校在各項工作中形成的原始檔案資料來搜集學(xué)校教育的主要信息。為此,中職學(xué)校在迎接教育評估的過程中,必須按照教育評估指標(biāo)體系,搜集并整理相關(guān)檔案資料以形成“迎評檔案”供評估專家組查閱。
中職學(xué)校檔案是廣大教職員工在教學(xué)、科研、管理等各項活動中形成的具有保存價值的文字、圖表等載體文件。從內(nèi)容上看,它詳細(xì)記載了一所學(xué)校的歷史全貌和發(fā)展過程,它是隨著學(xué)校的建立而產(chǎn)生,隨著學(xué)校的發(fā)展而逐漸積累的一種重要信息資源。從形式上看,它是學(xué)校文件有條件的轉(zhuǎn)化物,詳細(xì)地保留著形成者的親筆手稿、領(lǐng)導(dǎo)簽署、上級機關(guān)批示和起草個人的印證,以及當(dāng)時形象的照片錄像或原聲聲音,是形成者的原稿、原作、原聲、原貌,是全校師生教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)校發(fā)展的總結(jié)和智慧的結(jié)晶,是知識和信息的儲存庫。接受教育評估的學(xué)校,無論評估指標(biāo)體系、評估程序如何確定,其基本內(nèi)容都離不開大量的原始檔案資料,否則評估就會成為無源之水、無本之木。
“迎評檔案”是為迎接評估根據(jù)評估指標(biāo)體系要求而形成的檔案,它來源于學(xué)校檔案,并客觀記錄和反映了學(xué)校教學(xué)管理與教學(xué)實踐結(jié)果,為學(xué)校開展迎評工作提供客觀的文獻基礎(chǔ),成為教育評估的基本依據(jù)和對象。
二、學(xué)校檔案在教育評估中面臨的挑戰(zhàn)
教育評估的主要方式是查看“迎評檔案”,而“迎評檔案”來源于學(xué)校檔案。因而,學(xué)校檔案的豐富、準(zhǔn)確、完整與否,成為制約“迎評檔案”質(zhì)量高低的關(guān)鍵,并最終決定著評估的結(jié)果。然而,從多年的評估工作實踐中,筆者發(fā)現(xiàn),學(xué)校檔案在教育評估中面臨諸多挑戰(zhàn)。
1.學(xué)校檔案無法滿足“迎評檔案”對教學(xué)實踐成果及社會評價檔案的要求。從教育評估的評估指標(biāo)體系及要求來看,很大一部分“迎評檔案”主要是反映學(xué)校教學(xué)實踐成果及社會評價的檔案,這是傳統(tǒng)中職學(xué)校檔案管理范圍所不包括,且也是極度缺乏的。
2.學(xué)校檔案無法滿足“迎評檔案”對學(xué)校辦學(xué)特色檔案的要求。從以往的教育評估實踐來看,大多數(shù)教育評估都單獨設(shè)立了一個考核指標(biāo),即“特色項目”,具體指學(xué)校的辦學(xué)特色、教育特色、教學(xué)特色、管理特色。包括辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、治學(xué)方略方面的特色,特別是在質(zhì)量觀、發(fā)展觀方面形成的特色;人才培養(yǎng)模式、人才規(guī)格和培養(yǎng)目標(biāo)的特色;課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等教學(xué)改革的特色;教學(xué)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新等的特色。從當(dāng)前中職學(xué)校檔案體系來看, 有關(guān)學(xué)校整體特色描述的檔案是難以找到的。
3.學(xué)校檔案無法滿足“迎評檔案”對各類統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)的要求。
教育評估大多都有評估年限的確定,如國家級重點職校的評估,是每四年評估一次。評估針對的時限就是四年來學(xué)校的發(fā)展變化情況,相應(yīng)的“迎評檔案”就要求反映這四年來學(xué)校的教育教學(xué)情況。既然教育評估針對的年限不是一年,而是兩年、三年甚至是四年,在教育評估過程中,評估指標(biāo)體系往往要求學(xué)校針對評估內(nèi)容、評估年限提供相關(guān)的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),以便評估組專家從宏觀方面了解學(xué)校。“迎評檔案”要求的各類統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)有(以三年作為評估年限為例):三年來平均在校生人數(shù);三年來畢業(yè)生就業(yè)率、升學(xué)率、雙證率;三年來新增校園面積、建筑面積;三年來“雙師型”教師增長率;三年來教學(xué)設(shè)備投入值等。這些統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)是不能從學(xué)校檔案中直接獲取的。因為學(xué)校各類檔案基本上都是按年度或?qū)W年度歸檔的,很少是針對兩年或三年的。因而,學(xué)校檔案無法滿足“迎評檔案”對各類統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)的要求。 4.學(xué)校檔案無法滿足“迎評檔案”對教學(xué)管理與實踐環(huán)節(jié)過程檔案的要求。教育評估特別注重對教學(xué)管理和實踐環(huán)節(jié)過程的考察,由此,就需要有相關(guān)反映教學(xué)過程的檔案作為“迎評檔案”。反映教學(xué)過程的檔案有:教師教案、學(xué)生實習(xí)巡點記錄、課堂日志、學(xué)生上課點名冊、上課出勤統(tǒng)計表、課堂巡堂記錄等。這些檔案由于數(shù)量較多、分布較散、保存價值不大,往往不在學(xué)校檔案收集保存之列,從而導(dǎo)致在教育評估中往往較缺乏這方面的檔案。
5.學(xué)校檔案無法滿足“迎評檔案”對實物檔案的要求。從以往的教育評估中,筆者發(fā)現(xiàn)“迎評檔案”還需要提供實物檔案供評估組專家對有關(guān)情況進行核實或驗證,或者學(xué)校主動展示有關(guān)實物檔案,以佐證學(xué)校的教育教學(xué)成果。這類實物檔案主要指獎品實物,即學(xué)校、教師以及學(xué)生在各項活動中獲得的省級以上(含省級)頒發(fā)的獎狀、獎杯、獎?wù)、獎牌和證書、錦旗、榮譽冊、光榮冊等。近年來,由于國家大力發(fā)展職業(yè)教育,學(xué)校及師生獲獎機會大大增加。但由于對實物檔案認(rèn)識不足,沒有歸檔的意識,從而使得這些獎品實物大多散落在教師及學(xué)生的個人手中。這些實物檔案也是現(xiàn)有學(xué)校檔案體系極為缺乏的。
6.學(xué)校檔案無法滿足“迎評檔案”對聲像檔案的要求。目前學(xué)校聲像檔案大多以照片、影片為主,內(nèi)容大多是反映學(xué)校開展各類活動的。而教育評估PPT或視頻匯報材料中,大多需有反映學(xué)校辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)成果、畢業(yè)生、社會評價等方面的聲像檔案,而這部分檔案正是學(xué)校聲像檔案所缺乏的。因為如辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)成果的內(nèi)容,較難以通過聲像來反映,因而平時較易忽視對這些材料的收集;再如畢業(yè)生、社會評價的內(nèi)容,因都發(fā)生在校外,且范圍較廣,所以此部分材料較難收集。
三、解決學(xué)校檔案在教育評估中面臨挑戰(zhàn)的辦法
筆者認(rèn)為,要解決學(xué)校檔案在教育評估中面臨的挑戰(zhàn),除要加大學(xué)校檔案宣傳力度、強化檔案意識、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立健全學(xué)校檔案管理制度外,還需從以下方面加強學(xué)校檔案管理工作。
1.適當(dāng)擴大學(xué)校檔案收集范圍,提高學(xué)校檔案質(zhì)量。鑒于學(xué)校檔案無法滿足教育評估“迎評檔案”要求的實際,學(xué)校檔案管理部門應(yīng)對各類教育評估“迎評檔案”的內(nèi)容進行分析與研究,以確定哪些檔案是學(xué)校檔案收集范圍中沒有,而在教育評估“迎評檔案”中卻多次用到的,從而有意識地將這些檔案納入學(xué)校檔案管理范圍,適當(dāng)擴大學(xué)校檔案收集范圍。筆者認(rèn)為,既然教育評估將在很長一段時期內(nèi)作為教育行政管理部門檢查學(xué)校教育教學(xué)工作的一種手段,學(xué)校檔案管理部門應(yīng)將一些在教育評估中經(jīng)常用到的檔案列入學(xué)校檔案歸檔范圍,如:官方或社會組織對學(xué)校的綜合實力、辦學(xué)水平、師資隊伍、辦學(xué)條件等方面的檔案。通過擴大學(xué)校檔案收集范圍,并加強收集力度,提高學(xué)校檔案質(zhì)量。
2.建立學(xué)校特色檔案,豐富學(xué)校檔案內(nèi)容。幾乎每次教育評估都涉及學(xué)校特色的內(nèi)容,所以建立學(xué)校特色檔案顯得尤為重要。每個學(xué)校都有自己的辦學(xué)特色,學(xué)校檔案管理部門要努力收集相關(guān)的檔案資料,形成學(xué)校特色檔案。學(xué)校檔案工作要站在廣闊的社會文化背景之下努力與校園文化建設(shè)相結(jié)合,努力體現(xiàn)獨具個性的文化氛圍,努力與德育教育各類活動相結(jié)合,成為校園文化建設(shè)的重要基地,最大范圍反映學(xué)校的文化風(fēng)貌和歷史面貌。體現(xiàn)學(xué)校在具有一般學(xué)校共性基礎(chǔ)上的與眾不同個性,避免“千校一面”,體現(xiàn)出學(xué)校的特色與優(yōu)勢。
3.加強檔案信息資源的開發(fā)與利用,F(xiàn)代社會,檔案信息資源開發(fā)與利用越來越受到重視。學(xué)校檔案內(nèi)容豐富,是寶貴的信息資源。學(xué)校檔案管理部門應(yīng)圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,努力更新思想觀念,加強檔案信息的需求研究,把重要的學(xué)校檔案信息編制成專題材料,如:學(xué)校專題數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析信息庫、學(xué);A(chǔ)數(shù)據(jù)庫、歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生信息庫、學(xué)校人力資源信息庫,學(xué)校管理制度匯編,教師論文及科研成果匯編等,并通過檔案網(wǎng)頁、校園網(wǎng)及其相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及時提供給利用者,真正實現(xiàn)資源共享,利用方便、快捷,以最大限度地滿足利用者對學(xué)校檔案信息資源的各種需求,為教育教學(xué)以及教育評估服務(wù)。
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