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試論時期高職輔導(dǎo)員應(yīng)具備的心理素質(zhì)及其培養(yǎng)新

時間:2024-08-28 02:58:43 論文范文 我要投稿

試論時期高職輔導(dǎo)員應(yīng)具備的心理素質(zhì)及其培養(yǎng)新


  論文摘要:學(xué)校貫徹國家的思想政治教育政策中很重要的一個環(huán)節(jié)就是對高職院校輔導(dǎo)員的培養(yǎng),因為這是讓學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的力量源泉。而培養(yǎng)輔導(dǎo)員的心理素質(zhì)也是對發(fā)展輔導(dǎo)員工作的必然要求,是高職院校加強心理教育的重要途徑,同時也是學(xué)生成才和輔導(dǎo)員自身發(fā)展的必然要求。因此,加強高職院校輔導(dǎo)員的心理素質(zhì)培養(yǎng)對做好學(xué)生的思想政治教育具有重要的現(xiàn)實意義。

  論文關(guān)鍵詞:高職院校輔導(dǎo)員;心理素質(zhì);培養(yǎng)
  
  近年來,我國的高等職業(yè)教育取得了巨大的成就,在校學(xué)生逐年增加,面對的對象是一個多元化以及轉(zhuǎn)型期的學(xué)生群體,多為“90”后,他們的思想和行為獨具個性,這就要求輔導(dǎo)員具備較高的綜合素質(zhì),而心里素質(zhì)是其綜合素質(zhì)中最重要的一方面,對輔導(dǎo)員本身保持激昂的工作熱情和做好學(xué)生的心理健康教育都具有重要的意義。

  一、學(xué)生政治輔導(dǎo)員應(yīng)具備的心理素質(zhì)

 。ㄒ唬└叨鹊恼呜(zé)任感和強烈的革命事業(yè)心
  輔導(dǎo)員要想做好學(xué)生思想政治工作,就要具備高度的政治責(zé)任感和強烈的革命事業(yè)心。只有具備這兩樣素質(zhì),才能保證輔導(dǎo)員工作的順利進行。像是革命事業(yè)心和政治責(zé)任感就是輔導(dǎo)員對認知問題、情感溝通、意志堅定的綜合考量,也能夠反應(yīng)人的價值觀、人生觀和世界觀。但是對于學(xué)生輔導(dǎo)員來講,政治責(zé)任感和革命事業(yè)心都是建立在為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才的基礎(chǔ)上,要能夠表現(xiàn)一定的職業(yè)素養(yǎng)。對自己所從事職業(yè)的性質(zhì)、對象都有明確的認識。而在新時期的學(xué)生思政工作的政策和方針都要與學(xué)生的現(xiàn)實情況聯(lián)系在一起,從而更加準(zhǔn)確和清晰付諸于行動。
 。ǘ┝己玫那楦衅焚|(zhì)
  學(xué)生輔導(dǎo)員的主要工作就是為學(xué)生做思想工作,能夠塑造學(xué)生的靈魂,在工作的過程中,職業(yè)貴任和社會責(zé)任都會影響自己的態(tài)度,能夠決定自己是否積極向上以及樂觀豁達。能夠擁有一個良好的情感世界,對于輔導(dǎo)學(xué)生工作也是有一定的幫助作用。當(dāng)輔導(dǎo)員能夠很認真的對待教育和科學(xué)事業(yè)的時候,他就能把自己的全部寄托賦予給教育事業(yè)。這樣在不知不覺中,就會影響著自己的學(xué)生,讓他們熱愛生活,有一個好的生活態(tài)度。通過對學(xué)生給予幫助和誘導(dǎo),可以讓學(xué)生迅速的成長起來。而如果輔導(dǎo)員能夠熱愛學(xué)生,這就表明他能做好學(xué)生的思想政治工作。因為熱愛不僅僅是職業(yè)選擇的內(nèi)在要求,也能表現(xiàn)一個人的責(zé)任感和事業(yè)心。一個教師對學(xué)生所表現(xiàn)的愛和期望,會在潛移默化中影響學(xué)生的心理,這樣就能夠促進學(xué)生的智力和人格的發(fā)展。而由愛和期待所產(chǎn)生的思政工作也能夠被學(xué)生所認同,從而也會促使他們支持自己的學(xué)生工作。
 。ㄈ﹫詮姷囊庵酒焚|(zhì)
  高職院校的輔導(dǎo)員就是依靠著毅力而調(diào)節(jié)自身的一些行為,從而克服各種困難,積極地完成各項任務(wù)。而思想政治工作本身又是復(fù)雜的,這就在客觀上要求輔導(dǎo)員可以具備堅強的意志。這樣才能在遇到困難與挫折之時,表現(xiàn)出不退縮、不放棄的態(tài)度。他能把困難和挫折當(dāng)做是千金路上的階梯,從而爭取成功。只有經(jīng)得起失敗和困難的考驗,并從困難和失敗中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),這樣才能不斷進步,向前發(fā)展。除此之外,意志品質(zhì)還體現(xiàn)在面對事情的堅定性以及做出判斷的果斷性方面,要能快速高效的處理問題,只有這樣才能讓學(xué)生信服,才能在意外事故的處理中,表現(xiàn)的更加的得當(dāng)合理。而要是表現(xiàn)的優(yōu)柔寡斷和猶豫不決,那就會使場面失控,而錯過了處理問題的最佳時機,這就是新時期高職院校的輔導(dǎo)員所要面對的與意志力的較量過程。當(dāng)面對一些不講道理,不遵紀守法,不懂禮貌,或是公開頂撞老師的學(xué)生,作為輔導(dǎo)員就要能夠表現(xiàn)的沉著,冷靜的處理事端,能夠做到以情感人,以理服人。通過情感來感化學(xué)生,讓他們能夠端正思想,從而向更好的方向發(fā)展。
 。ㄋ模┝己玫娜穗H關(guān)系
  擁有良好的人際關(guān)系能幫助輔導(dǎo)員提高自己的工作效率。在學(xué)校里,教育學(xué)生是一項和復(fù)雜的工程,如果想讓工程有效果,達到一定的育人目的,就要求輔導(dǎo)員能夠正確處理好個人與其他人或是群體的關(guān)系,只有協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系,才能在工作的過程中得心應(yīng)手。而通過協(xié)調(diào)關(guān)系,也能夠?qū)W習(xí)一些知識、信息從而發(fā)展自身的素質(zhì),另一方面也可以通過思想、態(tài)度、情感、信念等相互訴求,來提高自己的精神境界。而良好的人際關(guān)系就能保證這種協(xié)調(diào)關(guān)系正常的進行。而通常來講,輔導(dǎo)員都具有良好的相容心理,更加的善于處理人際關(guān)系。不論是同事之間或是師生之間發(fā)生了一些沖突,輔導(dǎo)員能夠在中間起到潤滑劑的作用。


  (五)創(chuàng)新意識
  所謂的創(chuàng)新是人類進步的靈魂,是思政工作生命力的源泉所在。創(chuàng)新意識對輔導(dǎo)員的要求是能夠敢于創(chuàng)新、勇于承擔(dān)一定的風(fēng)險,能夠?qū)嵤虑笫堑靥幚硎虑。在上級分配下來的任?wù)不盲目地服從,機械地照搬,而是能夠根據(jù)自己學(xué)生的特點,有創(chuàng)造力的完成任務(wù)。而這個新任務(wù)能夠體現(xiàn)自己獨特的思想、作風(fēng)以及方法。只有輔導(dǎo)員具備了創(chuàng)新的心理意識,才能不斷的引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新,激發(fā)學(xué)生進行求知、求異、求新。如果采用傳統(tǒng)的思想教育學(xué)生,沒有創(chuàng)新意識,那就只能阻礙學(xué)生接受新的思想、感受新的事物,從而形成一個良好的品質(zhì)。

  二、提高高職院校輔導(dǎo)員心理素質(zhì)的主要措施

  輔導(dǎo)員的心理素質(zhì)培養(yǎng)對于高職院校師資來說是很重要的一個方面,要把輔導(dǎo)員的培訓(xùn)和工作考核、職
  展有效的結(jié)合在一起,這樣就能為高職院校師資隊伍的建設(shè)提供力量源泉。
  (一)自我調(diào)節(jié)措施
  輔導(dǎo)員要想有心理保健的意識,就要能夠做到掌握一定的心理調(diào)適方法,來維護自己的心理健康。
  1、調(diào)節(jié)情緒,保持良好的心理平衡
  積極的情緒不僅僅對健康有幫助,對工作的順利開展也具有促進作用,而消極的情緒就會導(dǎo)致人的心理障礙。輔導(dǎo)員每天都要面對復(fù)雜的工作,多變的教育對象,難免會有一些消極情緒反應(yīng),這就要求能夠調(diào)節(jié)情緒,如果沒有及時的疏導(dǎo),就會影響到學(xué)生。當(dāng)輔導(dǎo)員心理有不良的情緒時,可以盡量的改變一些情緒,使用心理的調(diào)節(jié)法,從而達到心理的平衡。
  2、建立良好的人際交往
  心理適應(yīng)中的很重要的一部分就是人際關(guān)系的適應(yīng),而擁有一個良好人際關(guān)系,對個人的心理健康有很大的幫助,也能夠幫助他提高適應(yīng)的能力。因此輔導(dǎo)員要善于與人交往,能夠融合到社會之中,這樣才能與學(xué)生有良好的師生或是朋友關(guān)系。
  3、積極進取,努力工作
  輔導(dǎo)員要具備積極的進取精神,這樣在工作的過程中就能夠發(fā)揮自己的聰明才智,并從自己努力的成果中收獲激勵和滿足。而輔導(dǎo)員能夠把工作當(dāng)作樂事,樂于教育事業(yè),才能保持健康的心理。
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  1、創(chuàng)設(shè)良好的心理健康環(huán)境
  高職院校的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分地認識到輔導(dǎo)員心理健康的重要性,這樣才能夠采取一些有效的措施。像是幫助輔導(dǎo)員建立良好的人際關(guān)系,為輔導(dǎo)員營造一個寬松、和諧的工作環(huán)境,從而讓輔導(dǎo)員提高自己的業(yè)務(wù)能力。
  2、做好崗上培訓(xùn)
  輔導(dǎo)員的崗上培訓(xùn)是很重要的,尤其是在教育學(xué)、心理學(xué)理論方面。而輔導(dǎo)員的工作很繁忙,很難做到自己學(xué)習(xí),這就顯得崗上培訓(xùn)的重要性。
  3、加強心理健康培訓(xùn)
  要對輔導(dǎo)員進行心理健康的培訓(xùn),主要以下幾個方面:正確認識輔導(dǎo)員的角色;能夠積極地參加學(xué)生活動及社會活動;有較強的責(zé)任心和事業(yè)心等等。輔導(dǎo)員的心理健康水平對思政工作有不容忽視的影響。所以要對輔導(dǎo)員進行心理健康的培訓(xùn),這樣才能為工作的展開提供硬性條件。
  新時期的高職院校輔導(dǎo)員面臨的工作是:大學(xué)生生活導(dǎo)師,這個工作不僅僅要求輔導(dǎo)員要有良好的心理素質(zhì),還要有各個方面健全的品質(zhì)。只有輔導(dǎo)員的各方面素質(zhì)達到一定的高度,學(xué)生才能夠健康地成長。而在高職院校的教育過程中,輔導(dǎo)員自身所具有的意志、認知特征、情感以及個性特點等,都在無時無刻地影響和教育著大學(xué)生。像是心理健康水平較高的輔導(dǎo)員,他們學(xué)生的心理素質(zhì)往往也很高,反之也是同樣的效果。心理素質(zhì)極好,品德高尚、知識淵博的高職院校輔導(dǎo)員能夠贏得學(xué)生的尊重,學(xué)生能夠接受他的教育,而輔導(dǎo)員的思想也在無時不刻的影響著學(xué)生自身。

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