淺談高職院校班主任管理藝術(shù)
[摘要]班主任工作在高職院校學生管理中起重要作用,本文從注重理想信念教育、和諧的班級文化氛圍的構(gòu)建、發(fā)揮學生干部的管理作用等幾個方面談一下班主任工作的幾點體會。[關鍵詞] 理想教育、班級文化、班干部
班主任是班集體的領導者和組織者,是學生成才的導師和人格的塑造者,同時也是溝通學校家庭和社會教育的橋梁?陀^上要求我們必須理論聯(lián)系實際開展班主任工作,使班級管理工作卓有成效,以造就大批適應社會需求服務經(jīng)濟建設的專業(yè)技術(shù)人才。筆者在高職院校擔任班主任工作多年,現(xiàn)就高職院校班主任管理工作談幾點體會。
一、進行理想信念教育
與本科院校學生相比 高職學生學習能力不夠強、缺乏競爭意識、自我管理水平較差。因此,就要求每一位高職班主任對學生進行理想信念教育,樹立學生正確的人生觀和世界觀。培養(yǎng)他們的自信心和榮譽感,幫助學生樹立人生奮斗的目標,對學生進行理想信念教育。向?qū)W生介紹一些當今社會青年人艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀事跡,以及一些偉人傳記來激發(fā)學生的斗志,培養(yǎng)他們積極進取的精神。再次,班主任還應使學生了解有關職業(yè)教育的政策與發(fā)展動態(tài),使學生懂得職業(yè)教育在科教興國振興經(jīng)濟提高全民素質(zhì)中的重要性。使學生明白在高職院校讀書一樣有前途的道理。再次,結(jié)合市場人才需求和專業(yè)發(fā)展的前景使學生盡快地了解并熟悉本專業(yè)概況及人才需求。同時還應請已經(jīng)就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生作專題報告會以喚起學生的自信和激發(fā)其專業(yè)興趣。
二、構(gòu)建和諧的班級文化氛圍
班級文化的營造主要依靠班主任來完成,班主任的責任就是建設熱愛學習,積極向上、充滿活力的班集體,把學生培養(yǎng)成為能適應社會發(fā)展的高技能高素質(zhì)的建設者。和諧的班級文化氛圍有利于營造互相理解、互相幫助、 團結(jié)向上的良好班風。有利于學生的學習 、生活和身心健康。班主任應注重鍛煉學生的工作能力、養(yǎng)成良好的行為習慣、正確處理好自己與他人、自己與集體的關系。能以班集體為核心,以為集體做貢獻為榮。積極鼓勵學生參加學校、系部組織的各種活動 , 展示自我風采,建立起自信心。使學生在溫馨和諧向上的氣氛中凈化心靈,完善自我、實現(xiàn)全面自己的人生價值和職業(yè)理想。
三、充分發(fā)揮學生干部的自主管理作用
一支朝氣蓬勃的班干部隊伍, 是班級工作核心,是一個班能否形成良好班風的決定性因素。只有充分發(fā)揮班干部在班級管理中的核心作用,班級才會有凝聚力。班干部積極配合班主任開展工作,是班級自管自治的中堅力量,也是創(chuàng)建優(yōu)良班風、學風的模范,在班級管理中,培養(yǎng)好班干部,使他們帶領全班學生講文明、講正氣、愛班級、愛學校。建立一個健全的班委會,并充分發(fā)揮其在班級工作中的作用,是班級管理中重要的環(huán)節(jié)。 班主任工作是一門藝術(shù),只是調(diào)動起班干部的積極性,使班委會成為班主任的得力助手,才能真正實現(xiàn)以班主任為主導,學生為主體,使班級工作事半功倍。 一個班集體的凝聚力能否持久, 在很大程度上與班干部的帶頭作用是分不開的。培養(yǎng)一支管理能力強的班干部隊伍作為自己的得力助手,各班干部之間的分工要明確,在班主任宏觀調(diào)控的前提下,大膽地放手,讓班干部有充分的管理、處理班級事務的自由,真正體會到他們是班級的主體。班干部主動帶頭,同學之間互相關心愛護,培養(yǎng)集體主義精神。在具體的工作當中,各班干制訂出精心構(gòu)思的工作計劃。如紀律委員負責班級考勤,生活委員主抓宿舍衛(wèi)生,組織委員負責班團費的收繳,而班長和團支書則要做好各方面的協(xié)調(diào)工作班級各項活動的開展,由班團干部全權(quán)負責,從策劃到最后的實施,班主任只給予指導性的意見,決定權(quán)交給班團委每次活動結(jié)束后班主任參加總結(jié)會,聽取各班委的工作總結(jié),討論工作中的不足,并提出改進意見在這樣的鍛煉過程中,各班委的工作能力委員能把學習上的日常管理工作落到實處,各項考試報名工作無一疏漏 ,作風嚴謹;團支書平時能時刻關注同學的思想狀況 ,做好思想工作;動生活委員身先士卒 ,每天對衛(wèi)生情況把關;宣傳委員、文娛委員等也都在自己的工作崗位上做出了突出的成績。其他同學的能力的鍛煉以培養(yǎng)良好的行為習慣為主 ,從早上起身開始 ,涵蓋紀律、學習、衛(wèi)生、道德等,到按時休息結(jié)束。班委會,及時了解學生學習、生活等各方面的問題,集體協(xié)商,尋找方法,拿出對策, 及時解決。使其真正起到上傳下達的作用,成為溝通老師和同學間的信息渠道。
班主任在大學階段起著非常重要的作用。一名班主任應該把班級的管理工作當成一門藝術(shù)。大學階段是人生中的一個重要階段,這個階段對于一個人未來的前途的影響至關重要。這個階段班主任起著重要作用。
總之 ,我們在高職班主任工作中應堅持以人為本,應勤于思考、堅持有效的管理方法不斷提升班主任管理藝術(shù)。這樣才能真正提高教學質(zhì)量,為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多有用人才。
[參考文獻]
[1] 陶行知. 陶行知全集:第 3 卷[M].成都:四川教育出版社 ,1991:31.
[2] 陶行知. 陶行知文集[M]. 南京:江蘇教育出版社 ,1991:817.
[3]田建國 以人為本與全面發(fā)展 《中國高教研究》
[4]傅蓉 論高職院校班級凝聚力的形成《大學時代》
【淺談高職院校班主任管理藝術(shù)】相關文章:
淺談高職院校教學管理的建設03-07
淺談高職院校實踐教學模式改革12-12
高職院校教學管理02-26
淺談推動高職院?缭绞桨l(fā)展11-16
淺談高職院校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)定位的思考11-14
論高職院校機房管理11-24
高職院校行政管理研究03-29
高職院校文化與學生管理研究12-10
高職院校精細化管理11-24
淺談高職院校青年教師的發(fā)展12-10
- 相關推薦