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大學(xué)生情緒管理策略研究
摘 要:情緒對大學(xué)生身心健康發(fā)展至關(guān)重要,本文闡述了情緒及情緒管理的概念和大學(xué)生的情緒特點,提出通過培養(yǎng)大學(xué)生的情緒智力、增強情緒的自我管理能力、組織團體輔導(dǎo)活動、營造良好的學(xué)校環(huán)境等策略,使大學(xué)生能夠有效調(diào)控自己的情緒,形成健康的人生態(tài)度。關(guān)鍵詞:大學(xué)生 情緒管理 策略
情緒的力量以及人們嘗試著對情緒進(jìn)行的調(diào)節(jié)和控制是日常生活中常見的現(xiàn)象,也是日常生活中不可或缺的一部分。大學(xué)生處于由學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)折期,是一個非常關(guān)注自我、注重個性表達(dá)、情緒體驗豐富、波動起伏的時期,他們在面對學(xué)業(yè)、感情、交友、就業(yè)等問題時往往比較敏感,常常會出現(xiàn)失落、沮喪、空虛、焦慮、自卑、易怒等負(fù)面情緒,且很容易陷入情緒困擾,造成心情不愉快、人際關(guān)系緊張,甚至做出一些喪失理智的舉動。這些負(fù)面情緒會影響到大學(xué)生的身心健康,甚至造成不可挽回的后果,影響他們的未來,作為教育工作者應(yīng)該加以關(guān)注。
一、大學(xué)生情緒的特點
1、情緒易沖動且復(fù)雜多樣
大學(xué)生有著豐富、強烈而又復(fù)雜的感情世界,情緒體驗快而強烈,喜怒哀樂常常一觸即發(fā),再加上精力旺盛,因此情緒一旦爆發(fā)就較難控制。雖然,同中學(xué)生相比,大學(xué)生對自我情緒具有一定的理智性和控制能力,但在激情狀態(tài)下,表現(xiàn)得容易感情用事。這種沖動性的情緒尤其在群體中往往會變得更激烈。大學(xué)生有較強的群體認(rèn)同感,喜歡模仿,易受暗示,容易受當(dāng)時情境氣氛的感染、鼓動,表現(xiàn)出去個性化,降低責(zé)任心。
2、情緒的波動性和彌散性
同成年人相比,大學(xué)生的情緒仍帶有明顯的波動性,有時積極高昂,有時消極頹廢,同學(xué)關(guān)系的好壞或?qū)W習(xí)成績的優(yōu)劣,都能引起情緒的波動。同時,大學(xué)生的情緒還有較強的彌散性,一種情緒一經(jīng)產(chǎn)生,就可能越出原先的對象而擴散開來,在不自覺中,使得他們把自己的情緒賦予外物,轉(zhuǎn)移到其它事物中去,而且其情緒余波會持續(xù)比較長的時間,使他們有時很難保持實事求是的客觀態(tài)度。
3、情緒的矛盾性和文飾性
大學(xué)生情緒的外在表現(xiàn)和內(nèi)心體驗并不總是一致的,在某些場合和特定問題上,有些大學(xué)生會隱藏、文飾和抑制自己的真實情感,表現(xiàn)得含蓄、內(nèi)隱。但相當(dāng)多的大學(xué)生常常感到自己的情感不能盡情地得到傾訴,這種感覺有些是自己意識到的原因引起的,有些則是連自己也不知道究竟這種壓抑來自何方,只覺得自有一種不滿、煩惱,有一種空虛感、孤寂感。這與大學(xué)生具有的豐富情感是相矛盾的,長期壓抑自己的情緒又會引發(fā)各種各樣的異常情緒,如焦慮、憂郁、驕傲、憤怒、嫉妒等。
二、大學(xué)生情緒管理的策略
1、培養(yǎng)大學(xué)生的情緒智力
情緒智力(emotional intelligence)的概念是由美國耶魯大學(xué)的薩洛維(Salove)和新罕布什爾大學(xué)的瑪依爾(Mayer)提出的,是指“個體監(jiān)控自己及他人的情緒和情感,并識別、利用這些信息指導(dǎo)自己的思想和行為的能力”。 薩洛維認(rèn)為,情緒智力主要體現(xiàn)在以下五個方面:(1)情緒的自我覺察能力,就是能認(rèn)識自己的感覺、情緒、情感、動機、性格、欲望和基本的價值取向等,并以此作為行動的依據(jù)。(2)情緒的自我調(diào)控能力,指對自己的快樂、憤怒、恐懼、愛、驚訝、厭惡、悲傷、焦慮等體驗?zāi)軌蜃晕艺J(rèn)識、自我協(xié)調(diào),主動擺脫焦慮和不安情緒。(3)情緒的自我激勵能力,指面對自己欲實現(xiàn)的目標(biāo),隨時進(jìn)行自我鞭策、自我說服,始終保持高度的熱忱、專注和自制,使自己有高度的辦事效率。(4) 對他人情緒的識別能力,即能設(shè)身處地站在別人的立場,為別人設(shè)想,了解他人的情緒、性情、動機、欲望等,并能作出適度的反應(yīng)。(5)處理人際關(guān)系的能力,指善于調(diào)節(jié)與控制他人情緒反應(yīng),并能夠使他人產(chǎn)生自己所期待的反應(yīng)的能力。
一般來說,能否處理好人際關(guān)系是一個人是否被社會接納與受歡迎的基礎(chǔ)。作為學(xué)校的管理者和決策者,應(yīng)充分認(rèn)識提高學(xué)生情緒智力的重要性,把情緒智力的培養(yǎng)納入學(xué)校的整體運行機制中,在制度的建立、課程活動的安排、校風(fēng)的建設(shè)等方面,有針對性地開展一系列能夠發(fā)展學(xué)生情緒智力的工作。 2、增強大學(xué)生情緒的自我管理能力
情緒無好壞之分,任何一種情緒都有其價值,我們要了解、接納情緒,掌握情緒管理的幾種方法。
(1)心理暗示法,就是個人通過語言、形象、想象等方式,對自身施加影響的心理過程。這個概念最初由法國醫(yī)師庫埃于1920年提出,他的名言是“我每天在各方面都變得越來越好”。通過積極的自我暗示,能在不知不覺之中對自己的意志、心理以至生理狀態(tài)產(chǎn)生影響,令我們保持好的心情、樂觀的情緒、自信心,從而調(diào)動人的內(nèi)在因素,發(fā)揮主觀能動性。心理學(xué)的實驗表明,當(dāng)一個人靜坐時,默念“喜笑顏開”之類的語句,那么他的心里面也會產(chǎn)生一種樂滋滋的體驗。
(2)適度宣泄法。當(dāng)大學(xué)生遭到負(fù)面情緒的困擾時,過分壓抑只會使情緒困擾加重,而適度宣泄則可以把不良情緒釋放出來,從而使緊張的情緒得以緩解、放松。如可以盡情地向至親好友傾訴,或是通過體育運動、勞動等方式來盡情發(fā)泄。但是,在采取宣泄法來調(diào)節(jié)自己的不良情緒時,必須增強自制力,不要隨便發(fā)泄不滿或者不愉快的情緒,要采取正確的方式,選擇適當(dāng)?shù)膱龊虾蛯ο,以免引起不良后果?
(3)合理情緒療法,即ABC理論,20世紀(jì)50年代由艾利斯在美國創(chuàng)立。在ABC理論模式中,A是指誘發(fā)性事件;B是指個體在遇到誘發(fā)事件之后相應(yīng)而生的信念,即他對這一事件的看法、解釋和評價;C是指特定情景下,個體的情緒及行為的結(jié)果。一般我們總是認(rèn)為是事件直接引發(fā)了我們的反應(yīng),但是實際上是我們的觀點造成的反應(yīng)。我們需要首先認(rèn)清引發(fā)情緒的根源,也就是我們的觀念,理清情緒發(fā)生的來龍去脈,才能去調(diào)控情緒。ABC理論有助于大學(xué)生正確認(rèn)知自己,從而有效地管理自己的情緒。
3、組織團體輔導(dǎo)活動,有效疏導(dǎo)大學(xué)生的不良情緒
團體輔導(dǎo)是在團體情境下進(jìn)行的一種心理輔導(dǎo)形式,它是以團體為對象,運用適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)策略與方法,通過團體成員間的互動,促使個體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗,認(rèn)識自我、探討自我、接納自我,調(diào)整和改善與他人的關(guān)系,學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式,激發(fā)個體潛能,增強適應(yīng)能力的助人過程。通過團體成員間的互動,個體在與他人的交流中能夠更正確地評價自我,并掌握自我心理調(diào)節(jié)的方法,提高情緒調(diào)適的能力,從而具有健康的態(tài)度行為和主動發(fā)展的意識和能力。通過團體輔導(dǎo),提前對大學(xué)生進(jìn)行情緒管理的干預(yù),能夠避免不良問題的發(fā)生。
4、營造良好環(huán)境,穩(wěn)定學(xué)生情緒
進(jìn)入大學(xué)之后課余時間比高中多了很多,學(xué)習(xí)也不像高中那么緊張了,很多同學(xué)不能很好地安排自己的時間,渾渾噩噩地虛度光陰或者沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界不能自拔,等到畢業(yè)時才追悔莫及。創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍有利于學(xué)生情緒的穩(wěn)定,組織學(xué)生參加各種活動,增長知識的同時,也加強了同學(xué)之間的溝通交流,從而找到集體歸屬感,讓學(xué)習(xí)、生活的意義得到升華,一些不良情緒容易被釋放,使大學(xué)生在活動中不斷認(rèn)識自我、鍛煉自我、提升自我,也在活動中發(fā)展了自我。
總之,情緒不僅對大學(xué)生的身心健康至關(guān)重要,而且對于大學(xué)生人格的形成與發(fā)展具有同樣的重要作用。良好的情緒有助于增加學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)效率、促進(jìn)潛能開發(fā),并有助于人的自信心的建立。大學(xué)生需要覺察自己和他人真正的情緒,并學(xué)會適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)、有效地調(diào)控自己的情緒,提高自身的情緒智力,正確面對生活中的挫折、煩惱,對自我進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u價,確立健康的人生態(tài)度。
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