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思想政治工作在電力企業(yè)中的新發(fā)展
摘要：對于國有企業(yè)來說，安全生產(chǎn)和核心技術(shù)很重要，思想政治工作也是不可缺少的。思想政治工作直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。當(dāng)前隨著改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)的思想政治工作遇到了新的難題，需要我們不斷研究新情況，解決新問題。本文從思想政治在企業(yè)的重要位置，思想政治工作在企業(yè)所面臨的問題出發(fā)，逐一探討，進(jìn)一步探索企業(yè)思想政治工作的新思路。即圍繞企業(yè)改制和生產(chǎn)經(jīng)營，開展有效的思想政治工作。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化；發(fā)展思路
國有企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度。必須完善工作機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心作用。當(dāng)前，隨著企業(yè)經(jīng)營、改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作遇到了新的難題，需要我們不斷研究新情況，探索新思路，使企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)同步發(fā)展。
1思想政治工作在電力企業(yè)中的重要位置
1.1思想政治工作是其它工作的基礎(chǔ)和保障。
思想政治工作是電力企業(yè)的基本工作，也是電力企業(yè)的根本，直接關(guān)系到電力企業(yè)興衰成敗。電力企業(yè)在近幾十年的發(fā)展過程中為促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)的增長做出了巨大的貢獻(xiàn)，這與電力企業(yè)強(qiáng)大的思想政治工作密切相關(guān)。作為關(guān)系國計民生和國家發(fā)展的電力企業(yè)，如何做好職工的思想政治工作，關(guān)系到電力企業(yè)服務(wù)水平的質(zhì)量，關(guān)系到電力企業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到電力企業(yè)的形象，關(guān)系到國家的發(fā)展。因此，思想政治工作在電力企業(yè)中的地位極其重要。
1.2思想政治工作是企業(yè)的靈魂。
思想政治工作是國有企業(yè)獨特的政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)事業(yè)不斷獲得新進(jìn)步，取得新發(fā)展的靈魂。國有企業(yè)取得這么大的發(fā)展成績，原因是多方面的，既得益于從中央到地方堅持全面建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度這一國有企業(yè)改革方向不動搖，同時也得益于國有企業(yè)不斷將思想政治工作這一傳統(tǒng)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
2思想政治工作在現(xiàn)代電力企業(yè)中所面臨的問題
2.1思想政治工作認(rèn)識的差異。
當(dāng)前，由于新舊體制的轉(zhuǎn)換使人們思想觀念、價值取向發(fā)生很大的變化。其中既有積極的一面，也有消極的一面。有的人認(rèn)為，市場經(jīng)濟(jì)靠價值規(guī)律起作用，思想政治工作在市場經(jīng)濟(jì)中無能為力，無所作為；有的人認(rèn)為，由于社會價值取向的變化，物質(zhì)利益調(diào)節(jié)的作用越來越大，思想政治工作的作用越來越小；還有的人認(rèn)為，企業(yè)黨組織從直接決策轉(zhuǎn)到參與決策，思想政治工作從“主導(dǎo)”轉(zhuǎn)到“服從”、“服務(wù)”的地位。這些思想和輿論環(huán)境給當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作帶來了極大的困擾。
2.2陳舊的工作方式使企業(yè)的思想政治工作很難展開。
在企業(yè)內(nèi)部，經(jīng)濟(jì)關(guān)系、物質(zhì)利益對員工的影響比政治關(guān)系更加實在、直接。從手段上看，思想政治工作側(cè)重于思想引導(dǎo)，而一些實際問題光靠講道理是不能解決的，相反，行政領(lǐng)導(dǎo)掌握一定人、財、物的使用權(quán)和決定權(quán)，具有解決員工物質(zhì)文化生活方面實際問題的能力，具有解決實際問題的有利條件。因此員工認(rèn)為思想政治工作不能解決實際問題。
3思想政治工作的所面臨的挑戰(zhàn)
思想政治工作在當(dāng)前遇到了三個方面的挑戰(zhàn)。
3.1許多社會消極因素抵消了思想政治工作的成果，使之難以發(fā)揮作用。如收入分配不公、拜金主義、享樂主義、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的貪腐行為等等，常常使人們的世界觀、人生觀、價值觀受到?jīng)_擊，使政工干部苦口婆心的教育化為烏有。3.2是思想政治工作缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實際困難脫節(jié)。三是思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點，不象物質(zhì)獎勵那樣直接、現(xiàn)實、功效快，使人們對思想政治工作的作用產(chǎn)生錯覺。
3.3思想政治工作的隊伍建設(shè)問題突出。
一些企業(yè)政工干部長期得不到培訓(xùn)，知識老化，素質(zhì)弱化，使思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新缺乏內(nèi)在動力。政工部門精簡、人員減少等。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政工隊伍缺乏既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)、懂市場、懂科學(xué)、懂管理的復(fù)合型人才。
4現(xiàn)代電力企業(yè)思想政治工作發(fā)展的新思路
面對企業(yè)經(jīng)營工作中思想政治工作面臨的種種困擾，我們要積極探索新思路，研究新辦法，圍繞企業(yè)改制和生產(chǎn)經(jīng)營，開展有效的思想政治工作。
4.1加強(qiáng)企業(yè)自身宣傳，創(chuàng)建企業(yè)文化。
企業(yè)文化是職工群體共同遵循的價值標(biāo)準(zhǔn)，基本信念、行為準(zhǔn)則和行為方式。它貫穿于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營管理中，是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂和企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。根據(jù)電力生產(chǎn)行業(yè)特點的開展思想教育活動，形成企業(yè)文化，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)，全面提升企業(yè)的檔次。良好的企業(yè)形象可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激勵員工的士氣。政工干部卓有成效的工作，可以贏得企業(yè)信任和員工的擁護(hù)，使思想政治工作的權(quán)威建立在有效的服務(wù)之中。
4.2解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。
政工干部只有進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能發(fā)揮先導(dǎo)和保證作用，才能從無地位的困境中解脫出來。發(fā)揚主動服務(wù)精神。與行政干部一道，圍繞和結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作做好思想政治工作。把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合在一起。緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營中的熱點、難點問題，做好理順情緒、化解矛盾工作。及時掌握員工的思想脈搏和情緒，與關(guān)心員工利益、解決實際困難相結(jié)合起來。既講道理、又辦實事，辦了實事，再講道理，這樣才能收到事半功倍的效果。實心實意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為員工服務(wù)。
4.3思想政治工作的形式多樣化。
（1）廣泛深入的開展豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化建設(shè)活動作為新載體，寓教于體(育)，寓教于文(藝)，寓教于樂，努力實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。（2）把嚴(yán)格科學(xué)的企業(yè)管理作為企業(yè)思想政治工作的新載體，努力實現(xiàn)兩者的結(jié)合。政工干部應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)和造就自己成為既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)，既會管理，又會做思想政治工作的復(fù)合型人才。（3）大力推廣和運用現(xiàn)代化宣傳工具。堅持物質(zhì)激勵和精神鼓勵并重的原則。思想政治工作只有通過使人們看得見、摸得著的物質(zhì)利益中體會到自身的社會價值，才能更好地激發(fā)人們的勞動熱情。（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、廉潔自律的模范帶頭作用。思想政治工作的號召力、說服力往往是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象、高尚人格和以身作則的示范作用。員工群眾正是以領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為依據(jù)來判斷誰是黨的路線政策的忠實執(zhí)行者，誰是群眾利益的根本代表，從而真心實意地相信誰。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，視企業(yè)為家，視員工為親，時刻傾聽呼聲、關(guān)心疾苦、排憂解難，要嚴(yán)于律己，勤儉節(jié)約，清正廉潔，最大限度地減少在職消費，避免經(jīng)營“敗德”，真正做到無私無畏、無欲則剛。而這就是最有說服力的思想政治工作。
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