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論如何把握機關(guān)單位團組織工作重點與未來發(fā)展方向
摘 要:當(dāng)前我國已進入小康社會全面建設(shè)新時期,在這種新的歷史條件與背景下,機關(guān)單位團組織也將發(fā)揮其重要作用。因此團組織工作的現(xiàn)狀如何,工作中將面臨什么樣的新情況、新挑戰(zhàn),本文對此做了全面的分析和闡述。并在此基礎(chǔ)上對今后團組織工作的方向與思路提出了相應(yīng)的建議。關(guān)鍵詞:小康社會;團組織;政治工作;
隨著歷史的不斷向前發(fā)展,我國已進入小康社會全面建設(shè)時期。團組織作為社會主義事業(yè)建設(shè)的重要組織機構(gòu),從根本上講,黨的要求和青年的使命決定了共青團“不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),團結(jié)帶領(lǐng)青年為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗”的根本職責(zé)! ⌒滦蝿菹拢绾渭訌妶F組織建設(shè),做好服務(wù)青年工作,增強機關(guān)單位團組織的吸引力、凝聚力,是共青團組織自身發(fā)展的需要,更是當(dāng)前機關(guān)單位共青團工作的一項重要任務(wù)。筆者結(jié)合工作實踐和自身體會,就這一問題做以下探討。
一、機關(guān)單位團組織的工作職責(zé)
知識時代,機關(guān)單位的機制改革,技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為一種常態(tài)。機關(guān)單位團組織要帶領(lǐng)廣大青年員工轉(zhuǎn)變觀念,構(gòu)建機關(guān)單位的人才庫,推動青年員工素質(zhì)和機關(guān)單位文化修養(yǎng)的全面提高,進一步強化青年員工在機關(guān)單位發(fā)展中的作用。具體來說,機關(guān)單位團組織的工作職責(zé)有:
。ㄒ唬⿴ьI(lǐng)青年轉(zhuǎn)變思想觀念。在機關(guān)單位的創(chuàng)新和改革過程中,思想觀念的轉(zhuǎn)變是最艱巨、最關(guān)鍵和最具有決定意義的一環(huán)。機關(guān)單位團組織在機關(guān)單位改革中應(yīng)帶領(lǐng)青年樹立正確的全球化觀念、信息化觀念、市場觀念、競爭觀念、效益觀念、風(fēng)險觀念、營銷觀念、創(chuàng)新觀念和可持續(xù)發(fā)展觀念。
。ǘ⿴ьI(lǐng)青年在生產(chǎn)中成長成才。青年是機關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營的生力軍和突擊隊,機關(guān)單位團組織應(yīng)重視青年、依靠青年推動青年成才,打造團組織自身的人才庫,為機關(guān)單位的發(fā)展提供充足的人才資源。應(yīng)引導(dǎo)青年員工把個人的理想追求融入到機關(guān)單位的共同原景中,在實現(xiàn)機關(guān)單位戰(zhàn)略目標(biāo)的同時實現(xiàn)自我的價值。
(三)帶領(lǐng)青年建設(shè)良好的機關(guān)單位文化。機關(guān)單位文化是機關(guān)單位在長期的發(fā)展過程中沉淀下來的價值觀、行為準(zhǔn)則和經(jīng)營理念。青年引領(lǐng)文化,文化成就青年,青年應(yīng)成為機關(guān)單位文化建設(shè)的主力軍。共青團組織具有帶領(lǐng)青年開展活動的優(yōu)勢,因此團組織在推動機關(guān)單位文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮積極作用,引導(dǎo)廣大青年做新時期機關(guān)單位文化的建設(shè)者、引領(lǐng)者和倡導(dǎo)者。
二、當(dāng)前機關(guān)單位團組織工作的重點與方向
。ㄒ唬┮浞职l(fā)揮團組織的主力軍作用
共青團要注重調(diào)動團員青年的工作積極性和主動性,緊密結(jié)合黨政中心工作大力開展青年突擊隊活動,充分發(fā)揮出團組織的生力軍和突擊隊作用。青年有其自身的優(yōu)勢,即有知識、有活力、有闖勁、接受新生事物快、不安于現(xiàn)狀、有強烈的時代感和競爭精神;但也有其天然的年齡段的不足,如在政治上顯得“稚嫩”,政治上的堅定性和辨別是非的能力比較差;涉世不深,實踐經(jīng)驗少,缺少工作積累。對此,團組織既要看到青年自身的優(yōu)勢,更應(yīng)該清醒地認識到自身的不足。針對這些不足,要給青年們一個鍛煉和實踐的平臺。
。ǘ┏浞职l(fā)揮團組織的后備軍作用
要把“雙推”工作制度落到實處,堅持把推優(yōu)薦才的重點放在一線的團員骨干、青年知識分子和優(yōu)秀團干部身上。在推薦團員青年到重要崗位時,要充分聽取團組織意見源源不斷地為黨員隊伍、黨的干部隊伍輸送后備力量,促進青年人才的成長,增強黨組織活力。(三)要充分發(fā)揮團組織的助手作用
要圍繞單位中心工作和青工建功成才,廣泛開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動,“號、手”活動應(yīng)著眼“四化”,即:建立相應(yīng)機構(gòu),明確任務(wù)職責(zé),做到“正規(guī)化”;建立創(chuàng)建活動制度,定期研究分析情況,做到“經(jīng);保唤⒔y(tǒng)一規(guī)劃、齊抓共管的運行機制,做到“一體化”;建立組織協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)研網(wǎng)絡(luò),注重解決青年職工建功成才中的困難和問題,做到“具體化”。同時,團組織要以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體,引導(dǎo)青年立足崗位、建功立業(yè),成為推進企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量。
三、把握新形勢下機關(guān)單位團組織工作方向的對策
(一)正確定位團組織建設(shè)的立足點
當(dāng)前,團組織建設(shè)面臨著許多困難和挑戰(zhàn),有客觀上的因素,也有主觀上的因素。在市場經(jīng)濟條件下的機關(guān)單位,是以追求利益最大化為目的的經(jīng)濟組織,凡不能創(chuàng)造效益發(fā)揮作用的組織或機構(gòu)都缺乏生命力,團組織也不例外。追求利益最大化的機關(guān)單位行為,直接決定共青團工作的參與面、影響力、戰(zhàn)斗力,因而大大削弱了基層團組織的吸引力。但從長遠來看:一方面機關(guān)單位市場化行為和改革發(fā)展給團的工作帶來了新的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)考驗;另一方面機關(guān)單位比以往更需要團組織來發(fā)揮作用。這就迫切要求基層團組織解放思想,更新觀念,由封閉走向合作,主動迎接挑戰(zhàn),由被動走向主動,適應(yīng)機關(guān)單位發(fā)展。
(二)準(zhǔn)確把握開展團組織建設(shè)的切入點
共青團組織的活力和生命力來源于活動。新形勢下,我們必須克服團的組織活動內(nèi)容陳舊、形式單調(diào)等現(xiàn)狀,從團的性質(zhì)、機關(guān)單位的實際和青年的特點出發(fā),注重活動內(nèi)容的針對性、形式的多樣性和方法的靈活性。特別是要注意以下幾個切入點:一是要從服務(wù)對象出發(fā),注重活動的目的性。二是從機關(guān)單位出發(fā),注重活動的實際意義。三是要從實際出發(fā),注重活動的靈活性。四是要從結(jié)合點出發(fā),注重活動的滲透面。五是要從活動效果出發(fā),注重活動的實效性。
(三)團組織建設(shè)要做到有的放矢
新形勢下,機關(guān)單位團組織要進一步創(chuàng)新團的活動內(nèi)容、形式和方法,緊緊抓住以下兩個著力點:一是要大力開展青年“雙爭雙創(chuàng)”活動,與機關(guān)單位行為同頻共振。緊密圍繞機關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),積極開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手、青年管理創(chuàng)新等活動,弓}導(dǎo)青年由體力型、被動型、唯命是從型、個人奮斗型向知識型、主動型、創(chuàng)新型、集體團結(jié)型轉(zhuǎn)變,增強廣大青年做貢獻的本領(lǐng),樹立團組織的良好形象。二是要大力開展學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建活動,把團的工作納人到機關(guān)單位文化建設(shè)之中。學(xué)習(xí)是廣大團員青年的第一內(nèi)在需求,是各級團組織的第一重要任務(wù)。努力培育“超越自我、改善心智、共建愿景、團體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考”的學(xué)習(xí)型團組織,積極引導(dǎo)廣大團員青年加強學(xué)習(xí),使他們努力成為學(xué)習(xí)型青年,使團組織成為廣大團員青年學(xué)習(xí)的課堂、進步的階梯,使學(xué)習(xí)成為各級團組織的一面旗幟,為機關(guān)單位的發(fā)展蓄勢增勁。
綜上所述,在社會經(jīng)濟條件發(fā)生了巨大變化的歷史條件下,機關(guān)單位團組織的政治地位、作用發(fā)揮也產(chǎn)生了深刻的變化。因此,如何在新時期發(fā)揮團組織應(yīng)有的作用成為當(dāng)今團組織工作的一個重要課題。我們團組織工作者只有具備與時俱進的精神,不斷開進去,才能開創(chuàng)機關(guān)單位團組織工作的新局面!
參考文獻:
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