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淺談中專學生就業(yè)輔導思考與實踐
論文關(guān)鍵詞:中專生 就業(yè) 思考 實踐
論文摘要:“老師,我們馬上就要畢業(yè)了,拿中專文憑,我們能找到工作嗎?”“人家大學生都難找工作,我們中專生更不用說了!薄俺鋈ゲ荒茏鰰嫞覀冞有必要學習財會專業(yè)嗎?”從前幾屆中專畢業(yè)生就業(yè)情況來看,形勢確實不容樂觀,學生出去后從事本專業(yè)的極少,大部分都改行,有的做柜臺營業(yè)員,有的做工人,有的干脆賦閑在家。中專職業(yè)教育的優(yōu)勢是什么?企業(yè)需要什么樣的人才?中專生求職存在什么樣的誤區(qū)?我們就中專學生就業(yè)輔導時遇到的種種狀況,進行深入的思考與不懈的探索。
中專生應根據(jù)社會及市場需求和本人學歷、所學專業(yè)、愛好、特長等自身綜合條件,積極面對當前的就業(yè)形勢,合理定位,以獲取求職的成功。面對眾多學生的困惑,我也在深思。念中專真的就沒前途嗎?其實情況并非如此,關(guān)鍵還是要看個人所掌握的東西到底有多少以及求職心態(tài)。中專畢業(yè)生應當需要熟悉當前的就業(yè)形勢,更好地把握就業(yè)機會。
一、中專職業(yè)教育具有無可比擬的以下優(yōu)勢。
(1)注重實用技術(shù)。中專教育面向市場,有很明確的市場定向,從招生開始,就已考慮了今后的就業(yè)市場情況,有針對性的招生,這就為同學們在激烈的人才競爭中選擇好了一個生存空間。
。2)畢業(yè)可拿“雙證”。根據(jù)勞動和社會保障部頒布的標準,不少工種必須持有職業(yè)資格證書方能上崗,而普通中專、成人中專、職業(yè)高中、技工學校的畢業(yè)生,畢業(yè)時就實行兩種證書制度,即考核合格后取得畢業(yè)證的同時可以領(lǐng)取勞動保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。作為財會中專生畢業(yè)后可考會計從業(yè)資格證書,有了此證就可以專門從事會計工作。
。3)畢業(yè)也可高考。技工學校、中專學校、中師、職業(yè)中學的畢業(yè)生畢業(yè)既可以報考普通高等院校,也可以報考高等職業(yè)技術(shù)學院。也可通過自考方式取得大學文憑,進一步增強自己的能力;財會專業(yè)知識更精深者,還可去考助理會計師、注冊會計師,那時前途更是無可估量。
。4)中專畢業(yè)生是受過良好的專業(yè)技術(shù)教育而又具有較強的動手能力的人才,在人才市場中有一定的競爭能力。
(5)企業(yè)對人才需求的認識日趨成熟,已不再像過去那樣盲目追求高學歷或盲目追求低工資,而是根據(jù)企業(yè)不同層次的崗位選擇不同層次的人才。
二、企業(yè)最需要什么樣的會計人才
二十一世紀企業(yè)最需要的會計人才是具有良好的實際操作能力、學習能力、適應能力、認真細致工作作風以及優(yōu)秀道德品質(zhì)的人。
財會專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè),對財務人員的實際操作能力要求十分嚴格,另外,因為一個正規(guī)單位的財會人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的,所以,良好的學習能力和適應能力決定了你能否迅速的適應工作崗位。這里,適應能力包括將理論知識應用于實踐的主動性,融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系等。財會專業(yè)是個比較瑣碎的工作,每天要進行大量數(shù)據(jù)處理,一個小數(shù)點的錯位都可能造成幾十倍的損失,所以認真細致的工作作風是財會人員必不可少的,一個粗心大意的人是絕對不適合從事財會行業(yè)的。財會人員對道德品質(zhì)的要求也是比較高的。因為財會工作每天要接觸大量現(xiàn)金,如果沒有優(yōu)秀的道德品質(zhì),就很容易落入金錢的陷阱,給自己和單位造成無法彌補的損失。如果財會中專生具備了以上幾點,那即便是一個應屆畢業(yè)生,也照樣可以得到招聘單位的青睞。
三、財會中專生求職存在的誤區(qū)
。1)有的財會中專生對自己的知識和學歷層次認識不清,不愿意到企業(yè)、到基層去工作。
。2)誤認為中專學,F(xiàn)在還像過去一樣包找工作、包分配,沒有危機感和危機意識。應該明白,現(xiàn)在的分配方式是雙向選擇,最后能否就業(yè)要取決于你自已和用人單位,學校不可能負責到底。
。3)求安穩(wěn),求職一次到位的傳統(tǒng)觀念根深蒂固。很多中專生仍然喜歡穩(wěn)定、清閑、福利保障好的單位,希望以此就能選定理想的職業(yè),而不愿意選擇有風險、有挑戰(zhàn)性的職業(yè),更不敢去自己創(chuàng)業(yè)。
(4)輕視體力勞動及對高薪的追求使就業(yè)渠道變窄。有很多同學不愿意到基層尤其是不愿意到流水線上去工作,嫌工作太累,工資低;但事實上高薪、舒適而又穩(wěn)定的工作是不存在的,想舒舒服服賺大錢,是不可能的。
。5)害怕面對,只希望通過父母、親戚的社會關(guān)系為自己找一份穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)墓ぷ,一旦事與愿違,便灰心、氣餒,繼而抱怨找工作難。部分學生情愿呆在家里等待"好運氣",也不愿接受學校介紹推薦的企業(yè)生產(chǎn)第一線的操作崗位。
四、財會中專生求職時應注意的問題
中專畢業(yè)生求職,是人生道路上的一件大事,應根據(jù)社會及市場需求和本人學歷、所學專業(yè)、愛好、特長等自身綜合條件,合理定位,以獲取求職的成功。。因此,財會中專生在求職時應注意以下幾個問題:
。1)你的素質(zhì)決定了你適合做什么。一個人到底適合做什么,是由多方面因素決定的,你的脾氣秉性,性格特點,你是開朗大方還是沉穩(wěn)老練,甚至包括你的身高、胖瘦、視力等等身體條件,這些方面的素質(zhì)決定了你最適合做什么樣的工作,例如:開朗大方的適合搞公關(guān)、老練沉穩(wěn)的適合做管理、而周到細致的適合做文秘等等。
(2)你的愛好決定了你愿意做什么。個人愛好的重要在于你對工作的興趣,它可以提高你的工作效率及質(zhì)量,但興趣是可以轉(zhuǎn)移的,社會上也沒有那么大家都喜歡的工作可供選擇,因此,在選擇工作的時候,不能把個人愛好作為首選目標。同時還要考慮你適合做什么,比如,你很喜歡打籃球,但你的個子卻很矮,那么不論你多么喜歡,都不能選擇它。
(3)你的學識和能力決定了你可以做什么。你知道了你適合做什么,這時你就應衡量一下你能否勝任這個工作,比如,你適合做研究工作,但是你的專業(yè)知識卻學得不好,那么你就不能選擇做研究工作。
(4)社會及市場的需求決定了你能夠做什么。這是最重要的一條,不論你愿意做什么、適合做什么、能夠做什么,最終都要取決于市場的需求,沒有需求,一切都是空談。
(5)不能把求職的目標鎖定在某幾個著名單位。在市場上有這樣一種現(xiàn)象,一些中職生求職往往熱衷于摩托羅拉、諾基亞、飛利浦、杜邦、松下等著名中國公司,有的還規(guī)定自己只能進西方國家的中外合資、獨資企業(yè),這就將自己求職的目標限定在很小的范圍。其實,進著名的單位、西方國家的企業(yè)誠然名氣響、待遇高,但也不是每個人進去都能很好地發(fā)展自己。
。5)面對嚴峻的形勢,應采取先就業(yè)、后擇業(yè)的方式,即,先在社會上立住腳,然后再進行選擇,不能過于堅持專業(yè)對口。雖然中專生求職就業(yè)專業(yè)對口,可以更好地發(fā)揮自己的專業(yè)特長。但過分強調(diào)專業(yè)對口、學以致用,只能是人為地增加了自己的就業(yè)難度,就業(yè)的愿望很難實現(xiàn)。比如畢業(yè)生顧某開始他堅持要專業(yè)對口,想當會計,求職時處處碰壁。后來,他只好放棄專業(yè)對口的求職打算,應聘一家藥業(yè)公司的銷售代表,結(jié)果被公司錄用。他善于公關(guān),工作不久就將自己公司的幾種新藥,打進了好幾個城市的醫(yī)療保險藥品目錄,得到公司的贊賞。
總的來說,財會中專畢業(yè)生求職就業(yè)天地寬廣,應從社會、市場需求和個人條件實際出發(fā),放寬求職的職業(yè)范圍,確定擇業(yè)方向,找到準確的職業(yè)定位,并根據(jù)情況的變化而隨時調(diào)整,從低期望值中走出一條屬于自己的路。那時你就會覺得其實在自己的崗位上,以自己的能力也會有一個適合自身發(fā)展、創(chuàng)造和施展才華的天地。
參考文獻:
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[2]高楊,高職、中專生如何求職、擇業(yè) [J].西北職教,2006 年第10期
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