- 相關(guān)推薦
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文（精選8篇）
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，大家都嘗試過寫論文吧，論文是進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的一種說理文章。寫論文的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文，希望對大家有所幫助。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇1
論文摘要：
公司治理與信息披露都是現(xiàn)代公司制度的重要組成部分，公司治理與會(huì)計(jì)信息披露相輔相成，既相互制約又互相促進(jìn)，構(gòu)成了企業(yè)微觀運(yùn)行不可或缺的組成部分。公司治理是會(huì)計(jì)信息披露的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息通過影響企業(yè)者以及企業(yè)利益相關(guān)者的決策行為對公司治理產(chǎn)生重大影響。
論文關(guān)鍵詞：公司治理；會(huì)計(jì)信息；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；會(huì)計(jì)信息披露
1、公司治理和會(huì)計(jì)信息
公司作為一個(gè)系統(tǒng)，公司治理是指通過一套包括正式或非正式的、內(nèi)部或外部的制度或機(jī)制來協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系，以保證公司決策的科學(xué)性，從而最終維護(hù)公司各方面的利益（李維安，2001）。
會(huì)計(jì)信息是指企業(yè)的狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等相關(guān)信息，企業(yè)會(huì)通過財(cái)務(wù)報(bào)告等形式將這些信息傳遞給企業(yè)的利益相關(guān)者，如股東、債權(quán)人、公眾等，讓他們了解企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來情況，進(jìn)而進(jìn)行決策來調(diào)節(jié)該企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和對該企業(yè)的、信貸等活動(dòng)，以降低，提高盈利，實(shí)現(xiàn)有利的現(xiàn)金流量，從而使企業(yè)的投資人和債權(quán)人尋求高報(bào)酬、低風(fēng)險(xiǎn)的投資和信貸機(jī)遇。
會(huì)計(jì)信息不對稱是指一方或少數(shù)方憑借其在信息占有方面的優(yōu)勢，通過他方合法權(quán)益的損失來獲取不正當(dāng)利益。會(huì)計(jì)信息不對稱引起的會(huì)計(jì)信息失真會(huì)削弱企業(yè)的價(jià)值，因此企業(yè)管理者要追求企業(yè)市場價(jià)值最大化，就必須減少會(huì)計(jì)信息不對稱性。
2、公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系
2.1公司治理對會(huì)計(jì)信息披露的影響
公司治理是會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的制度保障，完善的公司治理結(jié)構(gòu)可以通過一系列的制衡機(jī)制規(guī)范會(huì)計(jì)信息的披露方式。會(huì)計(jì)信息的生成與披露和專業(yè)會(huì)計(jì)人員、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等有重要關(guān)系�？梢姡瑫�(huì)計(jì)信息披露與公司治理中的管理當(dāng)局、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)的責(zé)任和作用密不可分。另外，公司治理結(jié)構(gòu)作為一種對公司進(jìn)行管理與控制的制度體系，其健全與否直接影響著公司與市場的健康發(fā)展，有效的公司治理結(jié)構(gòu)有助于公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的改進(jìn)。
2.2會(huì)計(jì)信息披露對治理的作用
會(huì)計(jì)信息對公司治理系列問題的影響具體見以下方面。
2.2.1會(huì)計(jì)信息披露影響公司所有權(quán)安排
公司所有權(quán)是剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)的組合，在控制權(quán)和所有權(quán)兩權(quán)分離的公司治理時(shí)代，受托人不可能像維護(hù)自身利益一樣去維護(hù)所有者的利益，沒有剩余索取權(quán)的經(jīng)理人員很難按照股東利益最大化的原則行事。由于信息不對稱的客觀存在，代理人可能利用失真的會(huì)計(jì)信息來掩蓋其對自身利益的不合理維護(hù)，使得利益相關(guān)者失去依據(jù)，無法根據(jù)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息做出正確的決策。
2.2.2會(huì)計(jì)信息披露關(guān)系到企業(yè)的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制的效果
會(huì)計(jì)信息披露為委托人提供判斷經(jīng)營業(yè)績的依據(jù)，委托人選擇代理人并把自己的資產(chǎn)交付經(jīng)營，之后就要依賴公司的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)其業(yè)績效果。會(huì)計(jì)信息能提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績、現(xiàn)金流量等有助于決策的財(cái)務(wù)信息，因此，激勵(lì)的充分有效、監(jiān)督的及時(shí)到位，很大程度上取決于是否獲取和利用了充分披露的可靠的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息一旦失真，就會(huì)加大委托人的監(jiān)督難度，激勵(lì)機(jī)制也會(huì)失靈，從而使企業(yè)的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制失去效果。
2.2.3會(huì)計(jì)信息披露能夠幫助管理者協(xié)調(diào)公司的利益分配和經(jīng)濟(jì)關(guān)系
首先，會(huì)計(jì)信息披露能夠減少管理者與其他利益相關(guān)者之間的信息不對稱狀況，并提供諸多評價(jià)業(yè)績的財(cái)務(wù)指標(biāo)，決定管理者與股東、債權(quán)人等利益相關(guān)者之間的利益分配，進(jìn)而有效約束管理者的行為，達(dá)到激勵(lì)、控制、約束管理者的目的；另外，借助于有效的'信息披露制度，會(huì)計(jì)信息對外部競爭市場的有效運(yùn)行提供了信息支持，保證了經(jīng)理人員的“風(fēng)險(xiǎn)”形成足夠的代價(jià)，緩解管理者對股東的利益侵害。
總之，上市公司的會(huì)計(jì)信息披露與公司治理結(jié)構(gòu)之間存在密切的互動(dòng)關(guān)系：完善的公司治理結(jié)構(gòu)是高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的保障，而真實(shí)、充分的會(huì)計(jì)信息披露又可以監(jiān)督公司治理結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化與完善。通過會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量尋找公司治理結(jié)構(gòu)中的缺陷，為完善公司治理結(jié)構(gòu)提供了新的思路，同時(shí)優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)也為治理上市公司會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量開辟了新的途徑。
3、會(huì)計(jì)信息失真原因分析
會(huì)計(jì)信息不對稱導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重危害秩序以及信息使用者的利益，其形成原因也來自多方面，主要有以下幾方面。
（1）會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體，會(huì)計(jì)信息是在會(huì)計(jì)人員對會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量中生成的成果，因而會(huì)計(jì)人員難免需要對客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一些不確定性因素進(jìn)行職業(yè)估計(jì)、判斷與推理，這種情況從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。
�。�2）有些企業(yè)為自身利益故意違反有關(guān)的法規(guī)，粉飾對外披露的財(cái)務(wù)信息，從而引起了會(huì)計(jì)信息失真。
�。�3）執(zhí)法力度也是會(huì)計(jì)信息失真狀況嚴(yán)重的原因。制造虛假會(huì)計(jì)信息，不僅由于利益驅(qū)動(dòng)，同時(shí)也因?yàn)閷τ谠旒僬邅碚f，造假的預(yù)期成本會(huì)大大低于造假的預(yù)期收益，即使會(huì)計(jì)造假被發(fā)現(xiàn)所付出的代價(jià)也很低。可見，我國的執(zhí)法不嚴(yán)格，懲罰力度不夠，法制約束力度弱化，在一定程度上導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真的狀況。
會(huì)計(jì)信息披露導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真的原因有很多方面，由于公司治理與會(huì)計(jì)信息披露息息相關(guān)，因此探求提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，完善公司治理措施至關(guān)重要。
4、提高信息質(zhì)量，完善公司治理措施探討
提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，避免會(huì)計(jì)信息失真狀況惡化，從而促進(jìn)公司治理效率，有以下幾方面措施：
4.1規(guī)范股東大會(huì)運(yùn)行機(jī)制
規(guī)范股東大會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，改善國有企業(yè)以往“一股獨(dú)大”的局面，制定能體現(xiàn)大多數(shù)者意愿的公司章程，從而能從制度上保證會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。
4.2完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制
制定并推出符合企業(yè)實(shí)際情況的董事任職標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性，對于經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)披露的會(huì)計(jì)信息實(shí)行董事負(fù)責(zé)“問責(zé)制”，加強(qiáng)其責(zé)任意識。強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，切實(shí)履行其監(jiān)管職能。
4.3完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制
建立完善的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，弱化者對會(huì)計(jì)信息造假的利益動(dòng)機(jī)，規(guī)范個(gè)人收入和業(yè)績掛鉤制度，建立合理的報(bào)酬結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)理人對公司的責(zé)任與歸屬感。
4.4完善公司的外部治理結(jié)構(gòu)
大力發(fā)展資本，建立與健全外部控制權(quán)市場，通過兼并和收購?fù)獠科髽I(yè)來加強(qiáng)對董事會(huì)成員、高層管理人員的約束。
4.5完善會(huì)計(jì)制度
在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上不斷完善會(huì)計(jì)制度，減少法規(guī)漏洞的產(chǎn)生，使得可能產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)信息的活動(dòng)置于更嚴(yán)密的監(jiān)督之下，增大企業(yè)造假難度。
4.6加大執(zhí)法力度
部應(yīng)完善細(xì)化具體執(zhí)行法規(guī)和條例，加大對信息質(zhì)量和外部質(zhì)量的監(jiān)督與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)及注冊會(huì)計(jì)師的行為，提升監(jiān)管的有效性。另外，加重對會(huì)計(jì)信息披露犯罪行為的懲治力度，提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。
4.7充分發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和外部會(huì)計(jì)監(jiān)督的共同作用
強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的監(jiān)管制度，實(shí)行嚴(yán)格的職責(zé)分工與相互監(jiān)管。在外部加大對注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的監(jiān)管力度，強(qiáng)化注冊會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)以及職業(yè)意識，加大注冊會(huì)計(jì)師與合作造假的，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
4.8發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用
工作者、廣播等社會(huì)媒體應(yīng)充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督功能，及時(shí)向社會(huì)曝光各種社會(huì)事件以及法規(guī)狀況。
通過探討以上措施，改進(jìn)會(huì)計(jì)信息披露狀況，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)公司治理效率，相信在社會(huì)各界的共同努力下，我國會(huì)計(jì)信息不對稱以及會(huì)計(jì)信息失真狀況一定能夠改善，市場機(jī)制運(yùn)行也必定更順利。
5、結(jié)語
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露有著密切關(guān)系，然而目前我國會(huì)計(jì)信息披露舞弊現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的情況屢見不鮮。因此，在通過剖析會(huì)計(jì)信息披露存在的問題以及導(dǎo)致這些問題的原因后，據(jù)此提出了一系列改進(jìn)措施，從而改善目前會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀，同時(shí)促進(jìn)公司治理效率，力求公司治理與會(huì)計(jì)信息披露共同發(fā)展。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇2
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅僅對企業(yè)的賬目進(jìn)行記錄，更為重要的職能是指導(dǎo)企業(yè)的日常運(yùn)營。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是企業(yè)中不可或缺的組成部分，企業(yè)通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息向投資者展示企業(yè)的運(yùn)行情況，此外，企業(yè)會(huì)計(jì)信息也是管理者制定決策的有效依據(jù)。下面對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)概念以及會(huì)計(jì)信息的作用進(jìn)行介紹。
一、相關(guān)概念介紹
�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的重要組成成分，也是會(huì)計(jì)系統(tǒng)不可缺少的一部分，通過企業(yè)的會(huì)計(jì)信息可以直觀的看出企業(yè)的盈利情況�？偟恼f來，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息可以體現(xiàn)出該企業(yè)獲取利潤的情況，還可以反映出企業(yè)的盈利潛力。企業(yè)管理者可以將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息作為制定相關(guān)決策的有效依據(jù)，政府也可以將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息作為制定宏觀調(diào)控策略的根據(jù)。此外，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是一種動(dòng)態(tài)的信息，企業(yè)管理者根據(jù)這種動(dòng)態(tài)的信息可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行中的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就可以快速解決問題，保證企業(yè)獲取最大的利潤。
（二）公司治理
在企業(yè)中，公司治理指的就是管理者通過一定的手段使得和企業(yè)相關(guān)的各個(gè)權(quán)利主體處于一種相對平衡的狀態(tài)。和企業(yè)有關(guān)的利益主體包括企業(yè)員工，為企業(yè)提供原材料的廠商，為企業(yè)提供資金的債權(quán)人等等。公司治理具體來講就是企業(yè)的管理者通過一定的方式方法來協(xié)調(diào)各個(gè)利益主體之間的關(guān)系，使之處于一種動(dòng)態(tài)平衡的狀態(tài)，保障各個(gè)主體的利益。企業(yè)要想做好公司治理，首先要做的就是協(xié)調(diào)好企業(yè)股東，董事會(huì)以及經(jīng)理人之間的關(guān)系，同時(shí)明確好他們各自的職責(zé)。在企業(yè)中，董事會(huì)的作用是十分重要的，董事會(huì)主要為企業(yè)的經(jīng)營和管理提供策略，還具有聘用職員，解聘職員的權(quán)利。在董事會(huì)的管理之下，企業(yè)職工和管理人員上下一心，一起為完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。
二、會(huì)計(jì)信息在公司治理中的地位
�。ㄒ唬⿻�(huì)計(jì)信息的價(jià)值
企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以指導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)營，是企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的關(guān)鍵組成部分，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有十分重要的價(jià)值。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，當(dāng)企業(yè)的管理者需要為企業(yè)的發(fā)展制定一些決策時(shí)，管理者需要一定的參考來完成決策的制定，以保證決策的有效性和正確性，此時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息就可以作為管理者制定決策的有效依據(jù)；第二，通過企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，企業(yè)管理者可以分析出企業(yè)資金的流動(dòng)趨勢，企業(yè)資金對企業(yè)的發(fā)展是十分重要的；第三，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對政府來講也是十分有意義的，政府可以將企業(yè)財(cái)務(wù)信息作為制定宏觀調(diào)控政策的依據(jù)；第四，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息還可以幫助管理者更好的對企業(yè)進(jìn)行管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以體現(xiàn)出企業(yè)的盈利情況，管理者依據(jù)動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)信息可以制定出科學(xué)合理的企業(yè)管理策略。
（二）會(huì)計(jì)信息的角色
會(huì)計(jì)是企業(yè)中不可缺少的組成成分，對企業(yè)治理具有十分重要的作用。一般來講，企業(yè)治理的本質(zhì)就是契約關(guān)系，這種契約關(guān)系主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一方面，企業(yè)的股東和董事會(huì)之間存在一種信托關(guān)系，企業(yè)股東將企業(yè)交由董事會(huì)進(jìn)行管理；另一方面，企業(yè)的董事會(huì)和企業(yè)經(jīng)理人之間存在一種委托代理的關(guān)系。總的來講，企業(yè)會(huì)計(jì)處于企業(yè)董事會(huì)和企業(yè)經(jīng)理人的委托關(guān)系中，會(huì)計(jì)人員處于企業(yè)經(jīng)理人的下級。會(huì)計(jì)人員屬于企業(yè)中的一員，企業(yè)中的其他相關(guān)人員通過會(huì)計(jì)信息來認(rèn)識企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，并以會(huì)計(jì)信息作為有效依據(jù)來制定相關(guān)的決策�？偟膩碇v，一個(gè)企業(yè)的管理效率取決于兩個(gè)方面，一方面是企業(yè)所采用的管理方法是否科學(xué)合理，另一方面是企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是否完善和有效。
三、會(huì)計(jì)信息在公司治理中的作用
�。ㄒ唬⿻�(huì)計(jì)信息披露可以降低信息不對稱
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在企業(yè)管理中具有十分關(guān)鍵的作用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的作用主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，首先會(huì)計(jì)信息披露可以降低信息的不對稱性。一般來講，企業(yè)的投資者和企業(yè)的管理者所掌握的信息是不平衡的，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以有效的降低這種信息不均衡性，企業(yè)開展會(huì)計(jì)信息披露的主要目的就是減弱投資者和管理者之間信息的不對稱性，使兩者之間掌握的信息能夠盡可能的處于一種相對平衡的狀態(tài)。一般來講，企業(yè)內(nèi)部存在著一定的契約關(guān)系，企業(yè)投資者通過契約來保證自身的利益，會(huì)計(jì)信息披露可以在一定程度上保證企業(yè)投資者的利益。投資者通過企業(yè)會(huì)計(jì)信息來認(rèn)識企業(yè)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，評估企業(yè)的發(fā)展?jié)摿徒?jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，總的說來，企業(yè)會(huì)計(jì)信息可以作為吸引投資者的有效依據(jù)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息具有“信號傳遞”的作用。當(dāng)投資者為企業(yè)注入了一定的投資資金之后，經(jīng)過一段時(shí)間的經(jīng)營管理，企業(yè)需要向投資者提供一定的盈利證明，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息就可以很好的向投資者表明企業(yè)的盈利情況。投資者通過審查企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，為自己的投資提供保障。此外，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以體現(xiàn)出企業(yè)資產(chǎn)的使用率，同時(shí)將投資者置于監(jiān)督地位，投資者可以通過企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來監(jiān)督企業(yè)的日常運(yùn)行。在投資者的監(jiān)督之下，企業(yè)經(jīng)理人就不容易出現(xiàn)損害投資者利益的行為。總的說來，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露可以有效的解決外部投資者和企業(yè)管理者之間信息不對稱的問題，投資者可以通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來監(jiān)督企業(yè)的日常運(yùn)行情況，為投資者提供保障。
（二）會(huì)計(jì)信息是一個(gè)重要的控制(治理)機(jī)制
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的另一個(gè)作用就是對企業(yè)的管理層進(jìn)行約束。具體來講，這種約束作用主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的約束之下，企業(yè)經(jīng)理人只能按照相關(guān)要求開展活動(dòng)，不會(huì)出現(xiàn)損害投資者利益的行為。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以有效的反映企業(yè)的運(yùn)行情況，盈利情況，以及企業(yè)的現(xiàn)金流向情況。當(dāng)企業(yè)投資者對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息開展審查工作之后，如果對企業(yè)的經(jīng)營狀況感到不太滿意，就可以向董事會(huì)反應(yīng)自己的想法，然后由董事會(huì)出面向企業(yè)管理者提出新的要求，要求管理人改進(jìn)自己的管理方式，提高企業(yè)利潤。第二，在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的約束之下，企業(yè)投資者處于監(jiān)督的地位，可以對企業(yè)的日常運(yùn)行進(jìn)行有效的監(jiān)管。在這種監(jiān)管之下，企業(yè)經(jīng)理人就沒有機(jī)會(huì)實(shí)施損害投資者利益的行為，比如一些內(nèi)幕交易，和詐欺行為等等。企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露可以使得企業(yè)具有較高的'透明度，而透明度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理的關(guān)鍵要素�？偟恼f來，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是企業(yè)控制機(jī)制的一種，這種機(jī)制可以有效的約束企業(yè)管理者和經(jīng)理人的行為，這樣就可以在一定程度上提高企業(yè)的管理效率的經(jīng)營效率。但是需要注意的是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能否實(shí)現(xiàn)對企業(yè)管理人和經(jīng)理人的約束主要取決于以下兩個(gè)方面，一方面是相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否完善，另一方面是會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)能否有效的完成監(jiān)管工作。近年來，企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露受到了很大的關(guān)注，會(huì)計(jì)信息披露也變得越來越及時(shí)和準(zhǔn)確，在這種情況之下企業(yè)的透明度越來越高。
（三）會(huì)計(jì)信息是其他公司治理機(jī)制的替代機(jī)制
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不僅僅可以解決投資者和企業(yè)管理者之間信息不對稱的問題，可以形成對企業(yè)管理者的約束，還可以影響企業(yè)對于治理方式的選取。一般來講，不同的企業(yè)會(huì)根據(jù)自身的特點(diǎn)來選擇合適的治理方式，企業(yè)會(huì)計(jì)信息從本質(zhì)上來講也是治理機(jī)制的一種，現(xiàn)階段，好多企業(yè)都在實(shí)行將會(huì)計(jì)信息和其他企業(yè)管理機(jī)制融合在一起的治理方式，這樣可以更好的實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的管理，實(shí)現(xiàn)最終的戰(zhàn)略目標(biāo)。從法律的角度來講，企業(yè)的會(huì)計(jì)制度可以有效的保護(hù)外部投資者的權(quán)益，避免出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)理人通過一定的手段來損害投資人利益的現(xiàn)象。當(dāng)外部投資者將資金注入企業(yè)之后，他們就非常關(guān)心企業(yè)盈利情況，如果企業(yè)的透明度達(dá)不到投資者的要求，那么投資者就會(huì)要求進(jìn)行管理機(jī)制的革新，提高企業(yè)的透明度，透明度的提高可以有效的解決投資者和管理者之間信息不對稱的問題�？偟恼f來，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對企業(yè)治理的影響是不可忽視的，也可以這樣說，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息決定著企業(yè)采用何種治理方式。如果一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是非常高的，那么相對的該企業(yè)的用于企業(yè)管理的成本也是相對較低的，但是企業(yè)的整體管理效率是相對較高的。
四、結(jié)語
在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對于企業(yè)的發(fā)展是十分重要的。會(huì)計(jì)系統(tǒng)是企業(yè)中不可或缺的組成部分，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息企業(yè)的運(yùn)營具有指導(dǎo)作用。此外，外部投資者可以通過企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露來了解企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)，這是對企業(yè)投資者利益的保證。企業(yè)會(huì)計(jì)信息還可以影響企業(yè)管理機(jī)制的選取，提高企業(yè)的管理效率，是的企業(yè)更好的完成戰(zhàn)略目標(biāo)。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇3
[摘要]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為公司控制機(jī)制提供直接和間接的財(cái)務(wù)信息，體現(xiàn)了利益相關(guān)者之間的博弈的結(jié)果，而公司治理結(jié)構(gòu)為真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息提供環(huán)境保證。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和公司治理結(jié)構(gòu)之間是雙向互動(dòng)的關(guān)系。
[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息公司治理互動(dòng)關(guān)系
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為公司控制機(jī)制提供直接和間接的財(cái)務(wù)信息，體現(xiàn)了利益相關(guān)者之間的博弈的結(jié)果，而公司治理結(jié)構(gòu)為真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息提供環(huán)境保證。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和公司治理結(jié)構(gòu)之間是雙向互動(dòng)的關(guān)系。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息與公司治理結(jié)構(gòu)
會(huì)計(jì)信息是根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度向廣大的利益相關(guān)人提供有關(guān)公司運(yùn)營狀況的信息是利益相關(guān)人進(jìn)行決策的重要依據(jù)之一。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性直接關(guān)系到利益相關(guān)人的決策及其結(jié)果。會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息未能真實(shí)地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)給投資者的相關(guān)決策帶來不利影響的一種現(xiàn)象。會(huì)計(jì)信息失真可能會(huì)引起部分利益相關(guān)人的決策失誤和部分社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的無效配置，會(huì)造成證券等資本市場的動(dòng)蕩，是影響正常經(jīng)濟(jì)秩序的因素之一。
公司治理結(jié)構(gòu)是用來協(xié)調(diào)現(xiàn)代公司制度下公司內(nèi)部不同利害關(guān)系者之間的利益和行為的一系列法律、文化、習(xí)慣和制度的統(tǒng)稱。公司治理結(jié)構(gòu)是在公司法人財(cái)產(chǎn)的委托―代理關(guān)系下對投資者管理層公司員工和債權(quán)人等其他利益相關(guān)者之間的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系加以規(guī)范和協(xié)調(diào)，這種制度安排的有效運(yùn)作則必須以公司財(cái)務(wù)為依托。公司治理外部機(jī)制的充分競爭能夠產(chǎn)生約束經(jīng)理行為的信息，因此能夠解決所有權(quán)和控制權(quán)分離所產(chǎn)生的監(jiān)控問題。在一個(gè)國家或市場中,公司的外部治理機(jī)制基本相同,那么公司的差異就在于內(nèi)部治理機(jī)制。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息與公司治理的互動(dòng)關(guān)系
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在公司治理機(jī)制中的作用
公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是否合理對公司治理結(jié)構(gòu)效率的高低有著直接的影響和制約。一定的公司治理結(jié)構(gòu)下公司利益相關(guān)人的博弈結(jié)果就直接反映在公司的`會(huì)計(jì)信息上。充分、完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在減少信息不對稱、控制逆向選擇及限制道德風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮著重要作用。一方面借助于有效的對外信息披露及審計(jì)制度，會(huì)計(jì)信息支持了外部競爭性市場體系的有序運(yùn)行，保證了接管等外部治理機(jī)制對經(jīng)理偏離股東利益行為構(gòu)成可置信的威脅；另一方面，在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中，會(huì)計(jì)信息直接發(fā)揮著監(jiān)督、評價(jià)和契約溝通的治理價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是對闡明道德風(fēng)險(xiǎn)問題重要信息系統(tǒng)產(chǎn)權(quán)調(diào)整的邏輯起點(diǎn)，有助于董事會(huì)區(qū)分可控制事件和不可控制事件，管理人員經(jīng)常向董事會(huì)提交預(yù)算并作解釋偏離預(yù)算的階段性報(bào)告,這可能幫助董事會(huì)區(qū)分可控制事件與不可控制事件。
如果沒有可靠、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息支撐，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制的任何決策都可能盲目無效。財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制特別是股票期權(quán)是現(xiàn)代公司治理中最為重要的組成部分，通過讓高管人員分享剩余收益，能夠激勵(lì)高管人員創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績。高度綜合的會(huì)計(jì)信息就成為激勵(lì)合同設(shè)計(jì)和實(shí)施的基礎(chǔ)。內(nèi)部經(jīng)理人才市場根據(jù)反映的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息評價(jià)經(jīng)理的業(yè)績，促進(jìn)經(jīng)理層任免機(jī)制的市場化、法制化，是解決公司經(jīng)理層治理的源頭問題。
總之，我們可以將會(huì)計(jì)信息在公司治理中的角色定位為：在以緩解“股東—經(jīng)理”的代理問題為中心的有關(guān)控制機(jī)制中使用對外報(bào)告的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，以提高治理的效率，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)績。
2.內(nèi)外部治理機(jī)制影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息
全面理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)資源配置中的作用必須要研究公司治理，要想使公司治理研究取得理想的成果，關(guān)鍵還要看雙方信息掌握的程度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是否客觀、公正反映公司治理中的內(nèi)外部治理機(jī)制和所有利益相關(guān)者之間產(chǎn)權(quán)博弈的是否均衡。
兩權(quán)分離下“在場”的經(jīng)理與“不在場”的產(chǎn)權(quán)主體之間信息不對稱是客觀的現(xiàn)實(shí)，有兩個(gè)層面，第一層面是關(guān)于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、未來前景等狀態(tài)信息；第二個(gè)層面是關(guān)于經(jīng)理努力程度信息。經(jīng)理掌握第一層面的優(yōu)勢信息，這是其勝任決策和管理的有利條件。由于企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體利益目標(biāo)不同，為了防止信息不對稱所引發(fā)的事前逆向選擇和事后的敗德行為，那些遠(yuǎn)離企業(yè)的相關(guān)利益者有必要對管理者提供的信息進(jìn)行分析、驗(yàn)證。為了提高效率，股東等外部產(chǎn)權(quán)主體可以通過與人力資本所有者的談判，將這種分析、驗(yàn)證程序制度化。如在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)內(nèi)部，可以在董事會(huì)中設(shè)立審計(jì)委員會(huì)或引入具備專業(yè)素質(zhì)的獨(dú)立董事；在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)外部則可依托中介機(jī)構(gòu)，以確保管理者所提供會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性�？梢�，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和公司內(nèi)外部治理是雙向的影響。
三、我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息治理作用與對策分析
在我國，會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督方主要是政府和其他外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)；授意方主要是股東和管理層；我國上市公司會(huì)計(jì)信息失真的受益人主要是大股東和公司管理層等內(nèi)部人。我們可以找出我國上市公司存在的問題：
�。�1）不完全的公司控制權(quán)、國有大股東缺位、小股東無力控制造成我國上市公司的內(nèi)部人控制。上市公司由于國有股東其外部控制權(quán)的獲得，更加對內(nèi)部人控制失去了約束作用。
�。�2）控制權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者錯(cuò)位。我國上市公司中控制權(quán)主要在大股東和內(nèi)部人手中，但是風(fēng)險(xiǎn)主要由中小股東、債權(quán)人和公司員工等承擔(dān)，在風(fēng)險(xiǎn)和收益上不成正比。
治理結(jié)構(gòu)中存在的問題是造成我國上市公司會(huì)計(jì)信息失真的原因，減少會(huì)計(jì)信息失真只能從健全和完善我國上市公司治理結(jié)構(gòu)入手：
�。�1）確定我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的目標(biāo)，企業(yè)主體利益的最大化。
（2）健全和完善我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，培育完全的股東。
�。�3）健全和完善我國上市公司控制權(quán)問題，建立完全的控制權(quán)。
（4）健全和完善我國上市公司監(jiān)督機(jī)制有效的監(jiān)督機(jī)制。
我國的股權(quán)分制改革的推進(jìn)，國有股不流通，“一股獨(dú)大”現(xiàn)象在某種程度上將會(huì)得到改善。通過引入機(jī)構(gòu)投資者和社會(huì)資本、獨(dú)立董事制度的逐步健全、管理層報(bào)酬契約的完善、內(nèi)部經(jīng)理人市場的培育，定將使我國的公司治理理論逐步完善，進(jìn)而使我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高反過來亦會(huì)提高公司治理效率，進(jìn)而促進(jìn)我國現(xiàn)代企業(yè)制度的完善和發(fā)展。要在內(nèi)部治理機(jī)制研究基礎(chǔ)上關(guān)注外部治理機(jī)制的環(huán)境作用，培育我國的外部治理的制度因素。只有這樣才能使我國的公司治理得到完善，才會(huì)向投資人提供相關(guān)可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)而保護(hù)投資人利益。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇4
摘要：會(huì)計(jì)信息失真對國家、社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人都來了巨大的影響和損失，長期會(huì)計(jì)信息失真會(huì)導(dǎo)致國家經(jīng)濟(jì)體系混亂、社會(huì)發(fā)展受阻、國有資產(chǎn)損失加大。會(huì)計(jì)信息造假現(xiàn)象屢有發(fā)生，并且屢禁不止，這與目前會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全、缺乏監(jiān)督機(jī)制等有直接的關(guān)系。本文從客觀和主觀兩個(gè)方面闡述了會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、原因和危害，探討了會(huì)計(jì)信息失真的治理對策。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真；現(xiàn)狀；治理對策
一、引言
企業(yè)的發(fā)展離不開會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息不僅能反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，還是企業(yè)法人、國家機(jī)關(guān)、投資者等做出經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)，關(guān)乎國家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈。會(huì)計(jì)信息失真是指企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息不能體現(xiàn)企事業(yè)單位的真實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況，掩蓋了企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)問題，喪失了會(huì)計(jì)信息原有的價(jià)值。目前會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象十分嚴(yán)重，屢禁不止，成了一種社會(huì)常態(tài)。若是這種現(xiàn)象一直發(fā)展下去，勢必影響市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，給國家和社會(huì)造成巨大的損失。本文從會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀和原因、危害出發(fā)，主要探討會(huì)計(jì)信息失真的對策，提出拙見。二、我國會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、原因和危害1.會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀會(huì)計(jì)信息失真主要包括原始資料失真、賬面失真、報(bào)表失真，表現(xiàn)形式多樣化。近幾年的會(huì)計(jì)造假事件愈演愈烈，不乏著名企業(yè)牽涉其中，最后喪失了市場有利地位，甚至破產(chǎn)退出市場。據(jù)有關(guān)資料顯示，會(huì)計(jì)信息造假的人員中不乏高級知識分子和高層管理人員，造假金額也是逐年增長，動(dòng)輒百萬、千萬，嚴(yán)重?fù)p害了國家利益。2.會(huì)計(jì)信息失真的原因分析會(huì)計(jì)信息失真的原因受會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和環(huán)境多重影響。一是會(huì)計(jì)制度不完善，落實(shí)不到位，許多會(huì)計(jì)人員打擦邊球、鉆法律漏洞，會(huì)計(jì)信息失真但依然合法。其次，審計(jì)體制落后，缺乏專業(yè)審計(jì)人員，現(xiàn)有審計(jì)人員審計(jì)水平低，審計(jì)流程不透明，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真缺乏有效監(jiān)督，越來越泛濫。二是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低，缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督的責(zé)任感，缺乏法律意識和職業(yè)道德。三是有些企業(yè)為了偷稅漏稅導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，有些企業(yè)抱著僥幸心理，利用會(huì)計(jì)人員做虛假賬，導(dǎo)致企業(yè)收入虛假下降，漏繳國家稅收。四是為騙取銀行貸款或融資，偽造虛假會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)發(fā)展謀取資金支持�？傊�，出于各種目的，會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。3.會(huì)計(jì)信息失真的危害會(huì)計(jì)信息失真危害巨大，不僅給國家造成了巨大的損失，還嚴(yán)重阻礙社會(huì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息事關(guān)國家對市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，影響國家做出正確的經(jīng)濟(jì)政策，虛假會(huì)計(jì)信息不符合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)情，不能客觀反映實(shí)際的經(jīng)濟(jì)問題，無法發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決，阻礙了社會(huì)的發(fā)展，造成市場經(jīng)濟(jì)的混亂。會(huì)計(jì)信息失真還會(huì)導(dǎo)致社會(huì)信用危機(jī)，浪費(fèi)有限的資源，真正需要貸款的企業(yè)得不到銀行貸款，企業(yè)發(fā)展舉步維艱，國家宏觀調(diào)控的手段無法得以有效施展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻，嚴(yán)重破壞了我國的經(jīng)濟(jì)秩序。其次，會(huì)計(jì)信息失真給企業(yè)內(nèi)部也造成了很大的危害，虛假會(huì)計(jì)信息會(huì)導(dǎo)致企業(yè)決策的失敗，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。
二、會(huì)計(jì)信息失真的治理對策
鑒于以上信息，會(huì)計(jì)信息失真的治理需要大刀闊斧的改革才能制止現(xiàn)在的亂象，必須從以下幾個(gè)方面著手。1.健全會(huì)計(jì)法規(guī)，充分發(fā)揮法律對會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的制約作用會(huì)計(jì)法應(yīng)該對會(huì)計(jì)信息失真的每個(gè)把控環(huán)節(jié)都做出相應(yīng)的法律條文解釋，讓每個(gè)可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的主觀因素都有相應(yīng)的法律法規(guī)約束并對違反法律法規(guī)者給予重罰，讓會(huì)計(jì)從業(yè)者和操縱會(huì)計(jì)人員的幕后指使者望而止步。并且要大力宣傳會(huì)計(jì)法，普法教育，會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)法制化管理，并激發(fā)群眾揭發(fā)會(huì)計(jì)信息造假行為，切實(shí)落實(shí)會(huì)計(jì)法的執(zhí)行。2.加強(qiáng)監(jiān)督，建立監(jiān)督體系，鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督
�。�1）內(nèi)部監(jiān)督
監(jiān)督首先從內(nèi)部監(jiān)督做起，企事業(yè)單位認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法的各項(xiàng)準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵照程序，對會(huì)計(jì)信息做出客觀的分析，不真實(shí)的信息要確認(rèn)信息來源的真實(shí)性，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息及時(shí)匯報(bào)，對于信息造假者給予信用評分降分處理。建立內(nèi)部控制體系，內(nèi)部審計(jì)制度，對企事業(yè)的`財(cái)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控，定時(shí)對會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審計(jì)，防止源頭會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)部門工作人員定時(shí)輪換，預(yù)防集體作假。
�。�2）國家相關(guān)事業(yè)單位應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)
稅務(wù)、審計(jì)等部門應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，各個(gè)部門應(yīng)該相互配合組成監(jiān)督小組，輪流監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為大力打擊，現(xiàn)金處罰，沒收偷漏稅款，并給予警告，對單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象絕不姑息，為企業(yè)的會(huì)計(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。國家對中介會(huì)計(jì)事務(wù)所也要起到監(jiān)督作用，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)師監(jiān)督，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強(qiáng)法律意識，維護(hù)行業(yè)的健康發(fā)展。建立一套完整的監(jiān)督體系，不只對于經(jīng)濟(jì)效益還有社會(huì)效益都是有益的。3.加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格的培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格既包括會(huì)計(jì)理論知識也包括職業(yè)道德修養(yǎng)，一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員必須具備這兩方面的素質(zhì)才能勝任會(huì)計(jì)工作，對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓(xùn)包括恪守職業(yè)道德，尊重會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，不弄虛作假，不為私利違反會(huì)計(jì)法則，同時(shí)應(yīng)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的法律道德觀念，加強(qiáng)法律知識培訓(xùn)，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，通過繼續(xù)教育的方式提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，減少會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)差錯(cuò)，提高警惕性。在會(huì)計(jì)工作中會(huì)導(dǎo)致誤解從而產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息失真，這就需要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)學(xué)的研究，規(guī)范會(huì)計(jì)用語，緊跟時(shí)代的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，把一些模糊的會(huì)計(jì)用語逐步取代掉，對財(cái)務(wù)報(bào)表的審核可以讓內(nèi)部審計(jì)部門來執(zhí)行，監(jiān)督會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)。在會(huì)計(jì)技術(shù)上可以利用先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息管理軟件，提高工作效率，減少人工效率低下，差錯(cuò)頻出的局面。同時(shí)引進(jìn)國外的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作理念和方法，提高工作水平。4.利用媒體宣傳會(huì)計(jì)信息失真的危害，建立社會(huì)道德約束機(jī)制國家政府部門和地方政府部門利用媒體和公共社交網(wǎng)站大幅度宣傳會(huì)計(jì)信息失真帶來的危害，積極倡導(dǎo)健康的會(huì)計(jì)體制建設(shè)，養(yǎng)成良好的社會(huì)風(fēng)氣，宣傳誠信的力量，誠信對企業(yè)和個(gè)人帶來的好處，建立會(huì)計(jì)誠信檔案庫，對于不誠信的會(huì)計(jì)人員在檔案里記錄，并參與業(yè)績考核與獎(jiǎng)金掛鉤。加大誠實(shí)守信的教育，樹立誠信的信念和精神。5.強(qiáng)調(diào)第三方中介會(huì)計(jì)事務(wù)所的作用會(huì)計(jì)事務(wù)作為第三方會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，獨(dú)立于企事業(yè)單位，在會(huì)計(jì)審計(jì)方面具有獨(dú)立性，能客觀地反映會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，對會(huì)計(jì)工作有一定的監(jiān)督作用，國家應(yīng)該引導(dǎo)會(huì)計(jì)事務(wù)所在審計(jì)方面的正確價(jià)值觀，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)制度，同時(shí)完善會(huì)計(jì)事務(wù)所的相關(guān)法律法規(guī)，對違法亂紀(jì)為客戶造假的行為給予嚴(yán)厲處罰。增加注冊會(huì)計(jì)師的培養(yǎng)，我國注冊會(huì)計(jì)師的人數(shù)完全不能滿足會(huì)計(jì)行業(yè)的需求，培養(yǎng)高級會(huì)計(jì)人員，提高我國審計(jì)工作的水平，加大審計(jì)的力度，對于會(huì)計(jì)信息失真的披露，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的問題有很大的幫助，并且建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對于揭發(fā)會(huì)計(jì)信息失真的行為和企業(yè)給予物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)和職位的升遷，倡導(dǎo)誠實(shí)守信的精神，維護(hù)誠實(shí)守信的社會(huì)信仰。
三、結(jié)束語
目前社會(huì)上很多人對會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象熟視無睹，有的人認(rèn)為是理所當(dāng)然，會(huì)計(jì)信息造假行為越來越嚴(yán)重，如果不去管理，那么行業(yè)必然難以健康發(fā)展，阻礙我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。會(huì)計(jì)信息失真受多方面因素制約，在分析會(huì)計(jì)信息失真時(shí)應(yīng)該認(rèn)真查找會(huì)計(jì)信息失真的源頭，對問題進(jìn)行深度的探討，總結(jié)出會(huì)計(jì)信息失真的真正原因，從而提出解決會(huì)計(jì)信息失真的方法。我國會(huì)計(jì)信息失真受外部環(huán)境和人為兩方面因素的影響，所以要加強(qiáng)會(huì)計(jì)法的完善與實(shí)施，對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)進(jìn)行全面評估，建立政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的有效機(jī)制，宣傳會(huì)計(jì)法，提高對會(huì)計(jì)法的依從性。鑒于會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重的現(xiàn)象，對會(huì)計(jì)信息造假者和單位加大處罰力度，體現(xiàn)法律的威嚴(yán)。會(huì)計(jì)信息失真的杜絕要從源頭做起，從源頭抓，嚴(yán)厲打擊造假的發(fā)票行為，在審計(jì)工作中嚴(yán)格按照流程查發(fā)票的來源和真實(shí)性，從源頭禁止造假行為。從根本上說，應(yīng)該是提高思想的重視，只有在思想上認(rèn)識到會(huì)計(jì)信息失真帶來的危害，給社會(huì)和自己帶來的負(fù)面效應(yīng)，才能從根本上杜絕會(huì)計(jì)信息失真的問題，不論事業(yè)還是企業(yè)單位，必須在思想教育上下功夫，在全社會(huì)樹立會(huì)計(jì)信息造假可恥的正確觀念，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和世界觀，倡導(dǎo)誠實(shí)守信。失信的企業(yè)沒有發(fā)展前途，只有尊重事實(shí)，實(shí)事求是才能綻放人生光彩，企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，國家長治久安。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇5
摘要：在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，會(huì)計(jì)信息發(fā)揮著較大的作用，只有獲得真實(shí)的經(jīng)濟(jì)信息，方可以更加合理的配置資源；人們?nèi)缃褚查_始日趨關(guān)注會(huì)計(jì)信息失真問題，因?yàn)槠鋾?huì)直接影響到社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)，需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的影響因素，采取相應(yīng)措施，促使會(huì)計(jì)真實(shí)性得到提高。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；真實(shí)性；影響因素
會(huì)計(jì)的本質(zhì)屬性就是會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，它需要保證得到是客觀真實(shí)的會(huì)計(jì)核算原始資料，并且合理合法的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，以便得到公允真實(shí)的會(huì)計(jì)核算結(jié)果。如果會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性無法得到保證，那么會(huì)計(jì)主體的客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就無法被真實(shí)反映出來，會(huì)計(jì)信息使用者的決策也會(huì)受到影響。因此，我們要想將會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督職能給發(fā)揮出來，就需要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
1、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的特點(diǎn)分析
一是相對性：會(huì)計(jì)信息可以在一定程度上反映客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，因?yàn)槭艿街T多主客觀因素的影響，精確程度無法保證；具體來講，有這些影響因素，在會(huì)計(jì)人員方面，有著不同的技術(shù)和道德水平，那么就會(huì)對真實(shí)性產(chǎn)生一定的影響；在會(huì)計(jì)程序方法方面，會(huì)計(jì)存在著諸多的會(huì)計(jì)假設(shè)，如會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會(huì)計(jì)分期等，估計(jì)和判斷在會(huì)計(jì)中占據(jù)著較大的地位，那么就會(huì)有一些不確定因素出現(xiàn)于會(huì)計(jì)處理過程中，并且主觀成分較大，那么預(yù)計(jì)結(jié)果與實(shí)際情況的相符性，也會(huì)對會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性產(chǎn)生較大影響。對于同一類會(huì)計(jì)事項(xiàng)來講，在處理過程中，可以選擇多樣化的會(huì)計(jì)處理方法，雖然可以遵循相關(guān)原則來選擇方法，但是因?yàn)樾枰僧?dāng)事人結(jié)合客觀環(huán)境以及合理性的判斷來對會(huì)計(jì)處理方法選擇，主觀性較強(qiáng)。因此，會(huì)計(jì)信息的精確性和真實(shí)性是無法統(tǒng)一的，無法要求會(huì)計(jì)信息完全符合于經(jīng)濟(jì)事實(shí)，達(dá)到絕對真實(shí)。
二是動(dòng)態(tài)性：動(dòng)態(tài)性也是會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的一個(gè)重要特點(diǎn)，會(huì)計(jì)信息只能將某一時(shí)期和某個(gè)時(shí)間段的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況給反映出來，適應(yīng)于當(dāng)時(shí)的客觀環(huán)境，但是對于過去的情況，從發(fā)展眼光來講，都是不斷變化的，動(dòng)態(tài)存在。不同層面，對于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性也有著差異化的要求。在不同的情況下，所確定的精確度也是不同的。在不同的時(shí)間和空間下，會(huì)計(jì)信息反映的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有著不同的真實(shí)程度，甚至不同的用途，對真實(shí)程度也有差異化的要求，因此，就有多重標(biāo)準(zhǔn)存在于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性方面。
2、影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的因素
一般來講，可以從客觀因素和主觀因素兩個(gè)方面來判斷會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，客觀因素主要指的是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，主觀因素則是外界人為因素。
一是客觀因素：首先在會(huì)計(jì)處理方法方面，假設(shè)和估計(jì)性在會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量中占據(jù)著較大的地位，還有很多不可確知和無法準(zhǔn)確計(jì)量的因素存在于會(huì)計(jì)核算對象中，需要借助于一些主觀因素，如假設(shè)估計(jì)等，方可以將會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量工作給開展下去。因此，就無法精確的統(tǒng)一會(huì)計(jì)信息和客觀價(jià)值運(yùn)動(dòng)。還有部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，結(jié)合國家會(huì)計(jì)規(guī)則，可以將差異化的會(huì)計(jì)處理程序、原則給應(yīng)用過來，那么就會(huì)有差異產(chǎn)生，會(huì)計(jì)信息失真問題也很容易出現(xiàn)。其次是在會(huì)計(jì)目標(biāo)方面，會(huì)計(jì)信息的局限性會(huì)在一定程度上影響到會(huì)計(jì)目標(biāo)，會(huì)計(jì)運(yùn)行的外部環(huán)境也會(huì)對其產(chǎn)生影響。企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)是動(dòng)態(tài)變化的，但是在一定時(shí)期內(nèi)，一旦形成了會(huì)計(jì)目標(biāo)，就具備相應(yīng)的穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)目標(biāo)又會(huì)反作用于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對其真實(shí)性提出了較高要求。
二是主觀因素：首先是會(huì)計(jì)管理體制因素，因?yàn)樯霞壷鞴懿块T和財(cái)政部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，企業(yè)往往自行任命一般會(huì)計(jì)人員，企業(yè)主管部門來確定會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和主管人員。在這種情況下，因?yàn)樨?cái)政和會(huì)計(jì)的隸屬主體是不同的，組織關(guān)聯(lián)性不大，無法順利實(shí)現(xiàn)財(cái)政管會(huì)計(jì)的任務(wù)。在這種體制模式下，企業(yè)會(huì)計(jì)人員肩負(fù)著兩種職責(zé)，一種是對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，另外一個(gè)方面又對企業(yè)進(jìn)行管理，如果有矛盾產(chǎn)生于企業(yè)利益和國家利益之間，會(huì)計(jì)人員為了促使個(gè)人利益得到擴(kuò)大，就會(huì)傾斜于主體企業(yè)，在較大程度上弱化國家監(jiān)督功能。其次是企業(yè)行為因素，會(huì)計(jì)行為的載體是企業(yè)行為，主要是對企業(yè)的利益進(jìn)行維護(hù)。如今，很多企業(yè)沒有完善的內(nèi)部控制制度，沒有明確劃分財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)職能，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用得不到充分發(fā)揮。如果企業(yè)實(shí)際效益不好，部分地方政府對于企業(yè)的弄虛作假行為也不追究，甚至將地方保護(hù)措施給實(shí)施下去。個(gè)別地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有著較為嚴(yán)重的'功利思想，為了提升自己的業(yè)績，會(huì)要求企業(yè)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行虛構(gòu)，這樣企業(yè)就需要將夸大之后的工作業(yè)績上報(bào)上去，對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行虛假制造。
然后是社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的制約，如今還有諸多的漏洞和問題存在于社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理體制中，中介機(jī)構(gòu)在對審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行承接時(shí)，沒有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任感，自我約束機(jī)制不夠完善；行業(yè)壟斷、地區(qū)封鎖等現(xiàn)象都是普遍存在的；還有為了招攬更多業(yè)務(wù)，會(huì)出現(xiàn)回扣現(xiàn)象，存在著不正當(dāng)競爭問題。注冊會(huì)計(jì)師和審計(jì)師，在諸多方面都不符合當(dāng)前形勢，如年齡、知識結(jié)構(gòu)等，還需要進(jìn)一步完善審計(jì)理論和方法。
3、提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的措施
一是對會(huì)計(jì)管理體制進(jìn)行改革：首先將會(huì)計(jì)人員委派制給推行下去，通過委派制的構(gòu)建，可以促使會(huì)計(jì)人員將職能獨(dú)立行使出來，委派機(jī)關(guān)來考核、調(diào)整和管理被委派會(huì)計(jì)人員，這樣在企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員可以將職責(zé)獨(dú)立行使出來，企業(yè)負(fù)責(zé)人對其不會(huì)產(chǎn)生較大的制約作用。另外一個(gè)方面，會(huì)計(jì)監(jiān)督功能也可以得到顯著強(qiáng)化，可以有效結(jié)合各個(gè)單位日常檢查、財(cái)務(wù)年度審查以及隨機(jī)抽查等工作，這樣會(huì)計(jì)監(jiān)督功能得到了最大程度的強(qiáng)化，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、客觀性和公正性得到了保證。
其次是對管理人員進(jìn)行考核監(jiān)督，對管理者的行為進(jìn)行規(guī)范：通過對管理人員考核監(jiān)督管理體系進(jìn)行構(gòu)建，可以促使管理人員公開信息的法律責(zé)任得到強(qiáng)化，這樣從組織角度上，促使會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性得到保證，對管理人員起到了有效的約束作用，避免對正常的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行干涉，嚴(yán)禁強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員對會(huì)計(jì)信息虛假制造。
二是對企業(yè)內(nèi)控機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建和完善：內(nèi)部控制在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著十分重要的作用，可以促使企業(yè)財(cái)產(chǎn)完整性得到維護(hù)，經(jīng)濟(jì)效益得到提高。通過構(gòu)建和完善內(nèi)部控制制度，會(huì)計(jì)工作中差錯(cuò)出現(xiàn)率就可以得到減少，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性得到保證。在具體實(shí)踐中，企業(yè)需要結(jié)合具體情況，對會(huì)計(jì)管理體系進(jìn)行構(gòu)建和完善，核心內(nèi)容就是對內(nèi)部管理進(jìn)行強(qiáng)化，對財(cái)務(wù)監(jiān)察和內(nèi)部稽核制度科學(xué)制定，以便在較大程度上提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。三是對社會(huì)監(jiān)督體系進(jìn)行強(qiáng)化：對于各級審計(jì)機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)部門以及財(cái)政部門等，不僅使用著會(huì)計(jì)信息，還需要監(jiān)督會(huì)計(jì)信息，保證足夠的真實(shí)。要結(jié)合相關(guān)要求，來嚴(yán)格檢查和監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，將社會(huì)監(jiān)督職能給切實(shí)履行下去。各級主管部門也需要肩負(fù)起自己的責(zé)任，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)所屬單位的會(huì)計(jì)人員，強(qiáng)化核算監(jiān)督，對會(huì)計(jì)信息失真追究制度進(jìn)行構(gòu)建，采取一系列的措施糾正那些出現(xiàn)的問題，結(jié)合制度要求，嚴(yán)格處理那些非法行為，如弄虛作假等。此外，要對注冊會(huì)計(jì)師事業(yè)大力發(fā)展，將其社會(huì)公證和監(jiān)督職能給發(fā)揮出來，這樣在利用法規(guī)制度來規(guī)范會(huì)計(jì)人員的基礎(chǔ)上，注冊師也可以有效監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的行為。
四是對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)水平和整體素養(yǎng)進(jìn)行提升：會(huì)計(jì)信息是由會(huì)計(jì)人員制定的，同時(shí)，會(huì)計(jì)信息如果出現(xiàn)了失真問題，會(huì)計(jì)人員也有直接的責(zé)任，會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。因此，要想促使會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平得到提升，就需要大力培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員，通過嚴(yán)格考核，促使會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)專業(yè)技能得到提升，將會(huì)計(jì)電算化給普及推廣下去，保證會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平得到提高，又能熟悉掌握相關(guān)的法規(guī)政策，以便促使會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性得到保證。另外一個(gè)方面，對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育進(jìn)行強(qiáng)化，保證會(huì)計(jì)人員有著較高的職業(yè)責(zé)任感，能夠嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)來開展會(huì)計(jì)工作，避免出現(xiàn)弄虛作假等不法行為，這樣會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性方可以得到保證。
五是以經(jīng)營者為中心，對激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制科學(xué)構(gòu)建：我們需要對企業(yè)業(yè)績評價(jià)目標(biāo)進(jìn)行明確，引導(dǎo)人們對程序理性充分關(guān)注，不能夠僅僅考慮結(jié)果理性。在對企業(yè)進(jìn)行評價(jià)時(shí)，需要保證有合法合理的過程，并且設(shè)計(jì)出來的考核方案，以及選擇的業(yè)績評價(jià)指標(biāo)，都需要能夠考核會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生全過程。通過深入研究和探索，對企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系科學(xué)的構(gòu)建，本體系的起點(diǎn)為程序理性目標(biāo)，并且將結(jié)果理性給適當(dāng)納入考慮范圍，以便對會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行進(jìn)行有效引導(dǎo)，避免對結(jié)果理性盲目追求，只有這樣，提供出來的會(huì)計(jì)信息方才是真實(shí)可靠的。
4、結(jié)語
綜上所述，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性會(huì)受到較多因素的影響，包括客觀因素和主觀因素，在會(huì)計(jì)發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)信息失真問題也日趨嚴(yán)重，并且逐漸呈現(xiàn)出隱蔽化和復(fù)雜化的特點(diǎn)；針對這種情況，為了促使會(huì)計(jì)信息真實(shí)性得到保證，我們就需要從多個(gè)方面著手，制定一系列的法律法規(guī)體系，完善相關(guān)監(jiān)督機(jī)制，形成一套完善的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督約束機(jī)制，對會(huì)計(jì)信息管理體制進(jìn)行完善，以便實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的目的，這樣會(huì)計(jì)信息真實(shí)性也可以得到保證。對于會(huì)計(jì)人員來講，也需要有較強(qiáng)的責(zé)任感和危機(jī)感，積極學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技術(shù)水平，熟練掌握會(huì)計(jì)方面的相關(guān)政策制度，嚴(yán)格依據(jù)規(guī)范要求來開展各項(xiàng)工作，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇6
環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露既是國民經(jīng)濟(jì)宏觀管理的需要，也是企業(yè)內(nèi)部管理的需要。由于我國傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)行的是一種資源消耗高、資源利用率低、廢棄物排放量多的粗放型發(fā)展模式，極大地?fù)p害了社會(huì)的環(huán)境基礎(chǔ)。所以，現(xiàn)代企業(yè)需要樹立“綠色”生產(chǎn)經(jīng)營觀念：進(jìn)行綠色設(shè)計(jì)、開發(fā)綠色產(chǎn)品、開展綠色營銷、披露綠色會(huì)計(jì)信息，從而保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)環(huán)境效益。
一、環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露模式的構(gòu)建
環(huán)境會(huì)計(jì)信息是企業(yè)環(huán)境行為和環(huán)境工作及其財(cái)務(wù)影響的信息。其形式具有多樣化：既有定性的信息，也有定量的信息；既有貨幣信息，也有以實(shí)物、技術(shù)等指標(biāo)表示的非貨幣信息。對于環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露，一方面可以借鑒財(cái)務(wù)報(bào)告的思路，利用財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注以及財(cái)務(wù)情況說明書來揭示因環(huán)境問題引起的財(cái)務(wù)影響；另一方面可以編制專門的環(huán)境報(bào)告來提供企業(yè)的'環(huán)境績效狀況。
�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)報(bào)告。
1、會(huì)計(jì)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其附表是財(cái)務(wù)信息的主要載體，那么將環(huán)境問題引起的財(cái)務(wù)影響納入其中也是實(shí)際可行的。具體方法是在會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)增加合適的項(xiàng)目，對與環(huán)境有關(guān)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果指標(biāo)進(jìn)行單獨(dú)的披露。例如，在資產(chǎn)負(fù)債表中設(shè)置若干單獨(dú)的項(xiàng)目，以反映企業(yè)擁有的環(huán)境資產(chǎn)、承擔(dān)的環(huán)境負(fù)債等；在利潤表中增設(shè)專門的項(xiàng)目，以反映全部或部分的環(huán)境支出，控制環(huán)境污染和保護(hù)生態(tài)環(huán)境所獲得的收益。
2、報(bào)表附注。
企業(yè)用括號注釋揭示以下信息：
�。�1）環(huán)境會(huì)計(jì)的特定程序和方法，如直接環(huán)境效益采用影子價(jià)格法還是數(shù)學(xué)分解法；
（2）說明環(huán)境項(xiàng)目的特征，如某種環(huán)境負(fù)債有無優(yōu)先要求權(quán)；
�。�3）按替代性計(jì)價(jià)方法得出的金額，如在按歷史成本入帳的環(huán)境資產(chǎn)后面列示其現(xiàn)行市價(jià)；
�。�4）需要參見其他報(bào)表或本報(bào)表其他部分的說明。
環(huán)境會(huì)計(jì)的報(bào)表底注可揭示：
�。�1）重要會(huì)計(jì)政策，如環(huán)境資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與攤銷政策，環(huán)境利潤的確認(rèn)政策；
�。�2）環(huán)境會(huì)計(jì)變更事項(xiàng)，包括環(huán)境會(huì)計(jì)方法的變更、報(bào)告主體的改變、會(huì)計(jì)估計(jì)的改變等。
3、財(cái)務(wù)情況說明書。
企業(yè)應(yīng)該在財(cái)務(wù)情況說明書中列明有關(guān)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容，包括：
�。�1）企業(yè)對環(huán)境的損害情況及其治理措施，如：該會(huì)計(jì)期間耗用自然資源數(shù)量，消耗自然資源給環(huán)境帶來的損失，由于環(huán)境污染而支付的罰款；
（2）企業(yè)控制污染的措施及其效果，如：企業(yè)用于環(huán)境保護(hù)方面的投資，治理環(huán)境污染或采取環(huán)保改進(jìn)措施而獲取的直接收益；
�。�3）企業(yè)對有害的環(huán)境影響結(jié)果進(jìn)行保險(xiǎn)，以及政府對此的補(bǔ)助金運(yùn)用情況；
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇7
摘要：會(huì)計(jì)信息失真是目前會(huì)計(jì)學(xué)界討論的熱點(diǎn)，但絕大多數(shù)學(xué)者都把會(huì)計(jì)信息失真的定義局限在會(huì)計(jì)作弊上。我們認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真的范圍應(yīng)該比會(huì)計(jì)作弊更廣泛，它包括合法會(huì)計(jì)信息失真和非法會(huì)計(jì)信息失真。合法會(huì)計(jì)信息失真和非法會(huì)計(jì)信息失真的區(qū)別在于其產(chǎn)生的原因不同。如果失真的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生于合法真實(shí)的原始憑證，并且其依據(jù)的是合法合規(guī)的會(huì)計(jì)處理過程，這就是一種合法會(huì)計(jì)信息失真。反之，如果會(huì)計(jì)信息的失真是基于一種違規(guī)會(huì)計(jì)處理，那么，它就是一種非法會(huì)計(jì)信息失真。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真、合法、非法
一、會(huì)計(jì)信息失真的原因
1、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的偏差因素。首先會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性；其次，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否具有較長的適用性和可行性，如果是一種臨時(shí)應(yīng)急性措施，不用多長時(shí)間就會(huì)喪失作用，需要修訂；再次就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則定義、釋義的準(zhǔn)確性，如果一項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義，必然產(chǎn)生實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上這些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的偏差因素，都會(huì)導(dǎo)致合法會(huì)計(jì)信息失真的產(chǎn)生。
2、會(huì)計(jì)信息提供者與使用者利益的不完全一致性是導(dǎo)致通過選擇會(huì)計(jì)政策引起合法會(huì)計(jì)信息失真的'深層原因。會(huì)計(jì)反映的結(jié)果往往是以利益分配方案為依據(jù)，會(huì)計(jì)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)指標(biāo)可能直接影響使用人利益，會(huì)計(jì)信息提供者（如經(jīng)理階層潤占有信息優(yōu)勢和直接參與會(huì)計(jì)活動(dòng)而最有條件實(shí)施干預(yù)，經(jīng)理直接或間接參與企業(yè)會(huì)計(jì)工作，在追求本身利益最大化驅(qū)動(dòng)下，在合法的范圍內(nèi)選擇有利于自身績效評價(jià)或其它目標(biāo)的會(huì)計(jì)政策，造成會(huì)計(jì)信息偏離實(shí)際情況。事實(shí)上，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的空隙間，信息提供者總能作出使自己得益的選擇。而一旦會(huì)計(jì)信息的生成有隱蔽的主觀意愿參與，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性必然會(huì)受到影響。
3、新舊法規(guī)以及各個(gè)法規(guī)之間存在著矛盾及不協(xié)調(diào)。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)所導(dǎo)致的會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷變化，致使會(huì)計(jì)法規(guī)的建設(shè)明顯滯后，如1992年11月頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，已顯示出一定程度的不適應(yīng)性。到目前為止，具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也只出臺了9個(gè)，其中6個(gè)還只在上市公司中實(shí)施。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)行為、新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、新的市場工具不斷涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的缺位使得會(huì)計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告帶有很大的彈性。另外，各會(huì)計(jì)法規(guī)之間也存在著不協(xié)調(diào)，如基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間，具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與行業(yè)會(huì)計(jì)制度之間，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)通則之間都存在不協(xié)調(diào)甚至矛盾的地方。會(huì)計(jì)法規(guī)體系內(nèi)部的不協(xié)調(diào)，必然會(huì)增大經(jīng)營者、會(huì)計(jì)人員與監(jiān)管部門、社會(huì)公眾之間的“博弈空間”，增加全社會(huì)的交易成本。這些都使合法會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的可能性加大。
4、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的可選擇性。任何一個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度不可能盡善盡美、涵蓋一切，它們只是對會(huì)計(jì)工作提出基本的原則和規(guī)范，而且大多數(shù)只是對以往會(huì)計(jì)實(shí)踐的總結(jié)，每當(dāng)許多新情況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)的時(shí)候，總是很難找到一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)操作的依據(jù)。也就是說法定會(huì)計(jì)政策往往滯后于會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展，因此，客觀上需要不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)慣例，但為了在一定時(shí)期內(nèi)保持法定會(huì)計(jì)政策的相對穩(wěn)定，法定會(huì)計(jì)政策必須有一定的彈性，如會(huì)計(jì)計(jì)量方面的區(qū)間規(guī)定以及會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)方法的多樣性規(guī)定等。雖然制度規(guī)定同一企業(yè)在不同時(shí)期計(jì)價(jià)方法要保持一致，但不同企業(yè)可以選取不同計(jì)價(jià)方法。當(dāng)前我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求賦予企業(yè)充分的自主權(quán)，與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)改革也要求給予企業(yè)較大的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)。同時(shí)，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動(dòng)范圍的擴(kuò)大和社會(huì)、法律、金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，使同類會(huì)計(jì)事項(xiàng)的個(gè)性日益豐宜，法定會(huì)計(jì)政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會(huì)計(jì)政策選擇范圍。這樣，合法會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的可能性也因此加大。
二、相應(yīng)預(yù)防措施
1、適當(dāng)限制企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇權(quán)。法定會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法的可選擇性是導(dǎo)致合法會(huì)計(jì)信息失真的重要因素，所以要減少合法會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的可能性，就不能忽視這一問題。但是現(xiàn)實(shí)的矛盾是：我國正在建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求給予企業(yè)較大的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)。所以我們不能通過限制企業(yè)的選擇權(quán)來解決這一問題。我們認(rèn)為，會(huì)計(jì)政策的可選擇性在目前情況下是不可缺少的。所以應(yīng)通過內(nèi)部審計(jì)或一定的監(jiān)督機(jī)制來制止企業(yè)鉆會(huì)計(jì)政策可選擇性的空子。另外，對于同一行業(yè)相類似的不同企業(yè)，其會(huì)計(jì)政策的選擇性范圍應(yīng)有所限制。
2、我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度中的內(nèi)容需要不斷改善。尤其是對于一些實(shí)際中遇到的新問題，如對一些重要表外信息、無形資產(chǎn)及一些重要的非經(jīng)濟(jì)信息的處理，應(yīng)結(jié)合我國的實(shí)際情況制定出相應(yīng)的規(guī)定，以后再根據(jù)實(shí)際使用后的反饋信息作進(jìn)一步的修訂。
3、在制定會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性。如制定機(jī)構(gòu)的人員組成應(yīng)選擇具有廣泛代表性的群體；最終確定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)對未來會(huì)計(jì)環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測，使會(huì)計(jì)的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性，避免未來環(huán)境不確定性對會(huì)計(jì)產(chǎn)生過多的影響；對于準(zhǔn)則中的某些定義和釋義要有精確的分析和解釋，如果某一定義和釋義可能會(huì)有多種理解，則應(yīng)對各種可能的理解均作詳細(xì)的闡述，表明各種理解的適用情況，這樣就不會(huì)給準(zhǔn)則的使用者造成誤解。另外，在一些會(huì)計(jì)概念或會(huì)計(jì)核算方法選擇的規(guī)定上，盡可能少用“也可”、“或者”等模糊性詞語，盡量使同一內(nèi)容的規(guī)定一致。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇8
摘要：本文結(jié)合目前會(huì)計(jì)信息的社會(huì)需求與供給關(guān)系，綜合考慮會(huì)計(jì)信息社會(huì)化在監(jiān)督管理以及質(zhì)量保證方面的問題，論述了會(huì)計(jì)信息社會(huì)化的關(guān)鍵點(diǎn)。分析了會(huì)計(jì)信息社會(huì)化對職能擴(kuò)展的影響，綜合考慮會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展的要求，論述了會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展的關(guān)鍵，并對會(huì)計(jì)信息社會(huì)化及職能擴(kuò)展做出總結(jié)展望。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；社會(huì)化；會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展
會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化是為了滿足越來越激烈的市場競爭機(jī)制而出現(xiàn)的一種經(jīng)營策略。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息相比，經(jīng)過社會(huì)化的會(huì)計(jì)信息能夠向市場投資者、政府監(jiān)管部門或者銀行等機(jī)構(gòu)反映自身企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營情況，幫助這些部門預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展前景及財(cái)務(wù)動(dòng)向。而隨著相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論的不斷發(fā)展以及政府的市場調(diào)劑作用不斷加深，會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化也在時(shí)時(shí)刻刻影響著會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展。會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展是對當(dāng)下會(huì)計(jì)職能在新形勢下的一種良好的發(fā)展，能夠幫助會(huì)計(jì)職業(yè)滿足越來越多的需求，保持企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)活力。會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展在一方面受會(huì)計(jì)信息社會(huì)化的影響，另一方面也受到相關(guān)理論的發(fā)展及社會(huì)實(shí)踐的引導(dǎo)。畢竟，實(shí)踐需要的職能擴(kuò)展才是會(huì)計(jì)工作人員迫切需要的技能，而往往只有經(jīng)過實(shí)踐的檢驗(yàn)才能確定相關(guān)職能的擴(kuò)展是否有效。
一、會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化
(一)會(huì)計(jì)信息的供需矛盾
會(huì)計(jì)信息的供需矛盾問題自會(huì)計(jì)信息社會(huì)化要求的提出以來就已經(jīng)存在，它也是目前會(huì)計(jì)信息社會(huì)化最常見的問題之一。雖然會(huì)計(jì)工作過程中有相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)范，有法律的保證，也有相關(guān)審計(jì)監(jiān)督人員的查驗(yàn)，但是諸如會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)信息不滿足相關(guān)部門的需求等問題還是時(shí)常發(fā)生。雖然會(huì)計(jì)信息社會(huì)化已經(jīng)成為許多大型企業(yè)的常態(tài)，但是企業(yè)在某些特定的條件下會(huì)由于某些特殊原因而公布虛假的會(huì)計(jì)信息，一旦企業(yè)這樣做，所造成的后果一旦爆發(fā)出來必然不堪設(shè)想。在2001年，美國發(fā)生的“安然事件”便是會(huì)計(jì)信息失真所造成后果的最好寫照。這一事件發(fā)生的原因便是由于高層人員長期以來對公司負(fù)債的刻意隱瞞與忽視，最后使得世界上最大的能源、商品和服務(wù)公司在沒有任何預(yù)兆的情況下宣布破產(chǎn)，對眾多投資者造成巨大的損失。另一方面，會(huì)計(jì)信息由于自身存在的時(shí)滯性特點(diǎn)，使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置效率低下，政府部門無法通過會(huì)計(jì)信息對相關(guān)資源進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在中國，2004年發(fā)生的重復(fù)建設(shè)實(shí)踐便是這一問題的直接結(jié)果。由于會(huì)計(jì)信息的時(shí)滯特點(diǎn)，這一年國家在建筑行業(yè)出現(xiàn)了大量的重復(fù)建設(shè)，浪費(fèi)了巨大數(shù)額的經(jīng)濟(jì)資源，同時(shí)也使得國家相關(guān)宏觀調(diào)控政策變成擺設(shè)，失去了應(yīng)有的作用。
(二)加強(qiáng)信息監(jiān)督管理
會(huì)計(jì)信息社會(huì)化在實(shí)際工作中還存在供應(yīng)緊張的問題，許多對會(huì)計(jì)信息的需求得不到滿足，因此會(huì)計(jì)信息市場中往往是求大于供。而解決這一問題的方法，目前較為常用的是加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督管理，主要是對會(huì)計(jì)信息在內(nèi)容與形式上的監(jiān)督管理。由于會(huì)計(jì)信息與形成會(huì)計(jì)信息之前的大量數(shù)據(jù)都屬于企業(yè)股東所有，那么為了滿足會(huì)計(jì)信息市場的大量需求，可以建立實(shí)時(shí)交互式的會(huì)計(jì)信息交易制度，對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清晰的定價(jià)，方便交易。與傳統(tǒng)的單一式會(huì)計(jì)信息不同，在建立實(shí)時(shí)交互式的會(huì)計(jì)信息交易平臺之后，投資者根據(jù)各自的.需求可以出具自己需要的那一部分?jǐn)?shù)據(jù)，從而使得數(shù)據(jù)的交易得以進(jìn)行。這樣，一方面滿足了市場的需求，另一方面也為企業(yè)自身帶來了更大的盈利。而作為政府部門，利用這一平臺也可以更加方便清晰的對企業(yè)的自身經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行監(jiān)督，防止企業(yè)高層人員對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行隱藏，也更方便對企業(yè)做出清晰的評價(jià)。
(三)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量主要包括了兩個(gè)方面，即數(shù)據(jù)的可靠性與數(shù)據(jù)的相關(guān)性。其中，數(shù)據(jù)的可靠性是會(huì)計(jì)信息的最基本要求，任何會(huì)計(jì)信息在進(jìn)行社會(huì)化之前都應(yīng)該滿足數(shù)據(jù)可靠性的要求。而至于數(shù)據(jù)的相關(guān)性，則是要求會(huì)計(jì)信息能夠滿足相關(guān)決策者進(jìn)行相關(guān)策略分析時(shí)的要求。具體而言，就是使數(shù)據(jù)具有針對性，具有更多的評價(jià)指標(biāo)，并且讓數(shù)據(jù)更加容易理解。不同的決策人員，對于數(shù)據(jù)的關(guān)注點(diǎn)不同，因此為了適應(yīng)不同決策人員對于數(shù)據(jù)的要求，應(yīng)該針對不同的決策人員進(jìn)行不同的數(shù)據(jù)編制。另一方面，通過數(shù)據(jù)來評判企業(yè)的經(jīng)營狀況不應(yīng)該僅僅局限于一些單一的指標(biāo)，綜合考慮數(shù)據(jù)的整體因素，包括靜態(tài)數(shù)據(jù)與動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，橫向數(shù)據(jù)與縱向數(shù)據(jù)，這樣的會(huì)計(jì)信息才能夠更加全面的反映企業(yè)實(shí)際情況。而數(shù)據(jù)的簡單易懂，則是考慮到我國目前多數(shù)會(huì)計(jì)信息使用者并不具備較為全面的會(huì)計(jì)相關(guān)知識，使數(shù)據(jù)更加簡單易懂可以方便會(huì)計(jì)信息使用者做出更加準(zhǔn)確的理解，從而做出正確的判斷。
二、會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展
(一)會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化促動(dòng)會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展的原因
市場競爭隨著社會(huì)的發(fā)展越來越激烈，對于會(huì)計(jì)信息的需求也越來越多元化。在這樣的情況下，為了滿足會(huì)計(jì)信息市場對不同數(shù)據(jù)的需求，會(huì)計(jì)職能也需要發(fā)生一系列的改變來適應(yīng)這一變化。從更深層次的意義上來說，會(huì)計(jì)信息有著自己的一套運(yùn)行模式，靠報(bào)表載體，信息管理系統(tǒng)等手段來反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果。在這一過程中，會(huì)計(jì)信息起到了目標(biāo)導(dǎo)向的作用，它引導(dǎo)著信息類別的產(chǎn)生，根據(jù)不同的信息要求產(chǎn)生不同的信息成果。因此，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能是無法完成這一工作的，為了適應(yīng)市場對會(huì)計(jì)信息的要求，除了傳統(tǒng)意義上的職能，會(huì)計(jì)工作者還需要擴(kuò)展自身的職能范圍。所以，會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化加劇了會(huì)計(jì)信息的需求，大量的需求催生了不同的會(huì)計(jì)職能產(chǎn)生，在很大的程度上，會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化促進(jìn)了會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展。
(二)核算與監(jiān)督職能的擴(kuò)展
會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展不可脫離會(huì)計(jì)職能的原則，這在企業(yè)無論是宏觀發(fā)展方向還是日常經(jīng)營中都起著有利的作用。無論是傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)職能還是現(xiàn)在新形勢下的會(huì)計(jì)職能，會(huì)計(jì)都主要是利用貨幣進(jìn)行計(jì)價(jià)，以此來綜合反映各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，為企業(yè)管理提供可靠的信息。而隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展及相關(guān)會(huì)計(jì)軟件的推行，會(huì)計(jì)信息早已不是單純的記錄過去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，更重要的是為企業(yè)提供預(yù)測未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的功能。會(huì)計(jì)的核算職能能夠幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，而會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮是在會(huì)計(jì)審核的過程中進(jìn)行的，包括事前、事中以及事后審核三個(gè)部分。良好的監(jiān)督作用能夠幫助企業(yè)避免某些不必要的經(jīng)濟(jì)損失，在實(shí)際工作中非常有必要。因此監(jiān)督職能的發(fā)揮主要取決于核算職能的完成。
(三)結(jié)合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的擴(kuò)展
為了滿足長遠(yuǎn)的發(fā)展要求，會(huì)計(jì)部門在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)應(yīng)該積極響應(yīng)國家推行的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，將環(huán)境作為資產(chǎn)考慮到企業(yè)整體資產(chǎn)之中來。所謂的環(huán)境資產(chǎn)，在這里指能夠通過貨幣進(jìn)行計(jì)量的，處于企業(yè)自身控制之下的，并且能夠?qū)ζ髽I(yè)未來的發(fā)展造成一定的環(huán)境影響的成本。其形式多種多樣，包括企業(yè)為了取得所需土地所花費(fèi)的資源，為了降低對周邊環(huán)境的影響而支出的費(fèi)用，治理周邊環(huán)境所帶來的企業(yè)形象提升等。由于環(huán)境資產(chǎn)并沒有確切的量化標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際操作過程中通常以文字的形式進(jìn)行記錄，但這項(xiàng)職能的擴(kuò)展能夠很好的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做好鋪墊。
三、結(jié)束語
新的市場環(huán)境對企業(yè)的會(huì)計(jì)信息提出了更高的要求，為了滿足市場發(fā)展的需要，會(huì)計(jì)信息在進(jìn)行社會(huì)化的同時(shí)必須考慮到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量水平，不能將會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化僅僅當(dāng)作一種形式而隨意更改重要信息。同時(shí)，相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員的職能也必須在會(huì)計(jì)信息社會(huì)化的引導(dǎo)之下進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展，滿足企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略的要求以及審核監(jiān)督的要求，為企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃提供更加強(qiáng)勁的后備保障。
【上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文】相關(guān)文章：
上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題思考論文04-24
會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量思索論文06-25
信息不對稱的會(huì)計(jì)信息披露問題論文05-07
新三板掛牌企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的問題論文04-19
企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)信息披露的思考論文04-18
循環(huán)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露理論問題研究08-05
水污染與治理論文（精選7篇）06-10