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農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的社會學(xué)分析論文
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農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的社會學(xué)分析論文 篇1
摘要:
近年來,國家和政府對高校畢業(yè)生就業(yè)問題的重視,以及社會和企業(yè)對人才的需求使大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r受到關(guān)注。然而目前高校大學(xué)生就業(yè)難的問題仍較為明顯。尤其對農(nóng)村大學(xué)生來說,受到多方面因素的影響,其職業(yè)發(fā)展受到限制。本文從社會學(xué)視角出發(fā),闡述當(dāng)前農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)發(fā)展背景,并從家庭環(huán)境、教育資源、心理特點、職業(yè)觀念幾個方面分析農(nóng)村大學(xué)生的一般特征,探索其職業(yè)發(fā)展存在的問題及原因。據(jù)此,提出實施以學(xué)生為主體,以政府為主導(dǎo),以學(xué)校為出發(fā)點,以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的發(fā)展模式。
關(guān)鍵詞:
社會學(xué)視角;農(nóng)村大學(xué)生;職業(yè)發(fā)展;
引言:
高校畢業(yè)生就業(yè)既是國計,也是民生。近年來,高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得積極成效,為各行各業(yè)源源不斷地輸送了大量人才,為全社會就業(yè)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)[2]。但同時,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展過程中還存在職業(yè)觀念落后、職業(yè)認(rèn)知不足、職業(yè)選擇困難等一系列問題,尤其是農(nóng)村出身的大學(xué)生。然而,社會對農(nóng)村出身的大學(xué)生關(guān)注度不高,且受其出身背景及教育環(huán)境等方面的影響,農(nóng)村大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展受到限制。對此,深刻認(rèn)識農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)問題,重視農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展,促進(jìn)社會公平,完善就業(yè)體系,是我們必須關(guān)注的話題。
一、農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)發(fā)展背景
。ㄒ唬按髮W(xué)生就業(yè)難”觀念的傳播
在農(nóng)村長大的大學(xué)生,他們從小就背負(fù)了父母和親人的期待。很多時候,即將畢業(yè)走向崗位的農(nóng)村大學(xué)生,他們對職業(yè)的選擇背負(fù)了太多人的囑托,他們不能“任性”地選擇自己喜歡的工作,他們不能“自私”地追尋只屬于自己的夢想。他們對工作中好薪酬、好待遇的條件格外看重,因為只有這樣,才有可能在別人眼中過得“體面”,才能讓辛勞的父母放心,才能讓家人有所依靠。
然而,大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀使很多人對上大學(xué)望而卻步,尤其是農(nóng)村出身的孩子。對于農(nóng)村人來說,他們的功利心是很強(qiáng)的[3],這與他們的生活處境有很大關(guān)系。在農(nóng)村人看來,讀書的目的在于“書中自有千鐘粟,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”[3]。面對就業(yè)難的現(xiàn)象,他們擔(dān)心畢業(yè)后難以找到一份好的工作,也擔(dān)心父母辛苦供養(yǎng)他們讀書的一切努力都會白費。在大學(xué)畢業(yè)包分配的年代,能上完大學(xué),就意味著跳出了農(nóng)村,畢業(yè)后找工作是一件根本不用發(fā)愁的事情。但隨著社會的發(fā)展,市場上人才競爭激烈,且在高校大量擴(kuò)招的情況下[5],大學(xué)畢業(yè)包分配的年代一去不復(fù)返。馬丁·特羅的高等教育發(fā)展理論中分析了精英、大眾和普及三個階段的高等教育特征。其中,在精英教育階段,高等教育是稀缺資源乃至社會特權(quán);而在大眾化階段,接受高等教育成為相對多數(shù)人的權(quán)利。因此,大眾化教育階段與精英教育階段相比,普通大眾均可以進(jìn)入大學(xué),大學(xué)生由“天之驕子”變?yōu)椤捌胀ɡ习傩铡盵6]。在此背景下,農(nóng)村大學(xué)生在面臨人生道路的選擇時增加了放棄讀書的概率,職業(yè)發(fā)展受到阻礙。
(二)“寒門難出貴子”思想的蔓延
對于一個家境貧寒的大學(xué)生來說,父母竭盡所能供他讀到大學(xué)已經(jīng)很不容易了,難以提供更多的教育資源,也沒有豐厚的社會資本與文化資本[7]。與其他有條件從小給孩子上補(bǔ)課班、興趣班的孩子相比,農(nóng)村的孩子在畢業(yè)時容易處于劣勢。隨著社會發(fā)展,就業(yè)市場對人才的要求越來越嚴(yán)格,不是光有考試成績就行,人才的綜合素質(zhì)能力愈發(fā)重要,而這種能力在大學(xué)生的成長過程中已經(jīng)奠定了基礎(chǔ)。北大湖北招生組負(fù)責(zé)人朱懷球曾表示:“保送、加分、自招等高考政策疊加了優(yōu)越家庭的優(yōu)勢,寒門子弟拿什么和他們爭?靠什么改變命運?”還有相關(guān)研究指出,農(nóng)村大學(xué)生主要集中在地方普通院校與?圃盒,基于對入學(xué)風(fēng)險和就學(xué)成本的考慮,他們往往還會選擇學(xué)費較低或相對冷門的專業(yè)[8]。因而,對于缺少經(jīng)濟(jì)條件、沒有家庭背景的農(nóng)村大學(xué)生而言,在就業(yè)競爭中處于相對弱勢的地位是不爭的事實。
二、農(nóng)村大學(xué)生的一般特征
農(nóng)村大學(xué)生由于其成長背景與城市大學(xué)生不同,在家庭環(huán)境、教育資源、心理特點、職業(yè)觀念等方面形成其相對普遍的特征。其中,前兩者屬于外部環(huán)境方面,后兩者為內(nèi)在素質(zhì)方面。
第一,在家庭環(huán)境上,父母學(xué)歷不高,教育觀念落后。父母是孩子的第一任老師,父母的教養(yǎng)方式、生活習(xí)慣、處事風(fēng)格等塑造著家庭環(huán)境,也在很大程度上影響孩子的發(fā)展。有相關(guān)研究表明,父母的文化程度低會成為制約孩子成長的重要因素。這主要是因為學(xué)歷水平低決定了他們的職業(yè)構(gòu)成以體力勞動職業(yè)為主,會導(dǎo)致教育水平落后[9]。在農(nóng)村大學(xué)生的成長過程中,一些農(nóng)村父母的知識水平有限,不能給學(xué)生知識上的指導(dǎo);教育觀念落后,經(jīng)濟(jì)水平不高,有些甚至外出打工,沒有時間陪伴孩子,缺乏條件提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。相比較家庭條件優(yōu)越,擁有父母陪伴,有條件奔走于各個興趣班、輔導(dǎo)班的孩子,農(nóng)村出身的孩子顯然存在差距。由此,農(nóng)村大學(xué)生是眼界相對狹隘,經(jīng)濟(jì)條件不足,但更具有獨立自主、吃苦耐勞等精神品質(zhì)的群體。
第二,在教育資源上,學(xué)習(xí)資源匱乏,教育機(jī)會短缺。教育資源是指教育過程中所占用、使用和消耗的人力、物力和財力資源[10]。農(nóng)村的孩子一般選擇就近入學(xué),從小接受農(nóng)村學(xué)校的教育。不可否認(rèn)的是,農(nóng)村地區(qū)的教育資源從人力、物力和財力上都遠(yuǎn)不如城市地區(qū)。比如學(xué)校師資力量不足、教學(xué)設(shè)備落后、圖書資源短缺等問題,以及博物館、展覽館、科技館、紀(jì)念館等校外學(xué)習(xí)資源欠缺的現(xiàn)狀,都導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)的孩子與他人拉開差距。有研究表明,在高等教育機(jī)會方面,近年來,重點大學(xué)中農(nóng)村戶籍學(xué)生的比例呈明顯逐年下降的趨勢。因而農(nóng)村大學(xué)生在高校中處于相對小眾且弱勢的群體,在重點大學(xué)更為明顯[8]。這一特征與農(nóng)村大學(xué)生成長過程中教育資源的匱乏有直接關(guān)系。在此條件下,農(nóng)村大學(xué)生形成知識面相對有限,但更能充分運用和挖掘現(xiàn)有資源的特征。
第三,在心理特點上,較少接觸心理知識,存在心理缺陷。農(nóng)村大學(xué)生心理健康水平整體偏低,甚至有的農(nóng)村大學(xué)生在小學(xué)、中學(xué)階段基本上都沒有上過心理健康課程,缺乏有針對性的專業(yè)心理輔導(dǎo)[12]。在沒有家庭背景且缺少專業(yè)心理健康知識的情況下,有的農(nóng)村大學(xué)生在不同程度上存在自卑心理,認(rèn)為自己不如城市大學(xué)生,沒有突出的技能、特長,在競爭中處于劣勢。更有研究表明,在學(xué)費、生活費的經(jīng)濟(jì)壓力下,有的農(nóng)村大學(xué)生易產(chǎn)生心理問題[13]。由此,農(nóng)村大學(xué)生是一個心理健康水平低,需要得到關(guān)注的群體。
第四,在職業(yè)觀念上,職業(yè)認(rèn)知不足,職業(yè)觀念保守。對于農(nóng)村大學(xué)生個體而言,他們對職業(yè)認(rèn)知不足的原因有以下兩點。一是由于家庭成員在現(xiàn)實生活中沒有機(jī)會接觸更多種類的職業(yè)信息;二是在農(nóng)村的中小學(xué)教育中沒有職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)課程,缺少此方面的教育和輔導(dǎo)。這兩點是造成農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)認(rèn)知不足的重要原因;诖,有的農(nóng)村大學(xué)生是一個職業(yè)規(guī)劃意識較低[14]、缺少社會資源、擇業(yè)難度相對較大的群體;同時,在就業(yè)中具有穩(wěn)定踏實、忠誠可靠的特征。
三、農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的社會學(xué)分析
當(dāng)前,農(nóng)村大學(xué)生在職業(yè)發(fā)展上表現(xiàn)出來的現(xiàn)狀及特征,可以從以下幾個方面來理解。
(一)功能沖突論下的農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)發(fā)展問題
近年來,高校的大規(guī)模擴(kuò)招使大學(xué)生的數(shù)量劇增。這與市場上稀缺的就業(yè)崗位發(fā)生沖突,使就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。從長遠(yuǎn)來看,高校的擴(kuò)招有利于社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展,但也會帶來一些消極作用。一方面,高校的擴(kuò)招能夠極大地提高國民素質(zhì),為社會提供更多優(yōu)質(zhì)的人才。另一方面,加劇了就業(yè)市場中崗位數(shù)量與人才數(shù)量不匹配造成的矛盾,也加劇了人才之間的競爭與沖突。功能主義沖突理論的代表人物劉易斯·科塞(LewisCoser)在對沖突的詮釋中認(rèn)為,沖突的根源可歸結(jié)為物質(zhì)性的和非物質(zhì)性的。其中,物質(zhì)性的原因指稀少的地位、權(quán)力和資源分配方面的不均;非物質(zhì)性的原因是指價值觀念和信仰的不一致[15]。根據(jù)科塞的理論,當(dāng)前有限的工作崗位對于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說是稀缺資源,產(chǎn)生就業(yè)困難是正常的現(xiàn)象。科塞著重指出,面對稀缺物質(zhì)資源的分配不均,人們會首先在心理上、情感上被喚起,從質(zhì)疑分配不均是否合理迅速發(fā)展到否定其存在的合法性,由此可能導(dǎo)致人們的不公平感日益增強(qiáng),由此引發(fā)沖突。美國社會學(xué)家霍曼斯提出的“攻擊與贊同命題”也能解釋這一沖突!肮襞c贊同命題”認(rèn)為:當(dāng)個人的行動沒有得到期待的報酬或者受到了沒有預(yù)料到的懲罰時,就可能產(chǎn)生憤怒的情緒,也因此會出現(xiàn)攻擊性行為[16]。農(nóng)村大學(xué)生通過接受大學(xué)教育卻由于就業(yè)資源短缺等各種原因并沒有收獲想要的工作,由此會產(chǎn)生不公平感,積攢不滿情緒。根據(jù)科塞的理論,他還強(qiáng)調(diào)頻繁且低烈度的沖突具有一定的“正”功能。頻繁且低烈度的沖突,能使人們反思和重新組織他們的行為,變革產(chǎn)生“緊張”的規(guī)則手段,能夠促進(jìn)社會和個人通過合理地調(diào)節(jié)沖突,避免達(dá)到極端化。在此情況下,農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀一方面能夠激勵社會規(guī)范現(xiàn)有體制,另一方面也能夠使農(nóng)村大學(xué)生進(jìn)行自我反思,激勵他們明確自身定位,做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
。ǘ┥鐣Y本視角下的農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)發(fā)展問題
有相關(guān)研究表明,農(nóng)村戶籍的大學(xué)生會降低其職業(yè)生涯的機(jī)遇,他們在進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)和國有企業(yè),從事精英職業(yè)、獲得高收入等方面都會低于城市大學(xué)生[17]。從社會資本視角來看,這一現(xiàn)象與農(nóng)村大學(xué)生擁有的社會資本欠缺直接相關(guān)。皮埃爾·布迪厄(PierreBourdieu)認(rèn)為社會資本是指當(dāng)一個人擁有某種持久性的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時,這個由相互熟悉的人組成的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)就意味著他實際或潛在所擁有的資源[18]。在當(dāng)今社會,社會資源對于一個大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要意義,充足的社會資源能夠為大學(xué)生提供潛在的就業(yè)機(jī)會。社會學(xué)家林南通過對社會網(wǎng)的研究提出社會資源理論,他把資源分為個人資源和社會資源。個人資源指個人擁有的財富、知識、地位等可以為個人支配的資源;社會資源指那些嵌入個人社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的資源,如權(quán)力、財富、聲望等。社會資源的利用是個人實現(xiàn)其目標(biāo)的有效途徑,個人資源又能夠影響他所能獲得的社會資源。農(nóng)村大學(xué)生受到其家庭和自身的影響,財富、知識、權(quán)力等資源欠缺,個人資源和社會資源不足,這在很大程度上影響其職業(yè)發(fā)展機(jī)遇,降低其競爭價值。同時,林南還強(qiáng)調(diào),人可以通過有目的的行動來獲得社會資本。這說明,農(nóng)村大學(xué)生可以發(fā)揮自身主觀能動性,通過努力來獲得社會資本,并在職業(yè)發(fā)展過程中適時動員積攢下來的社會資本,從而為自己增添職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。
四、解決農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)發(fā)展問題的'對策建議
解決農(nóng)村大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展問題,可以實施以學(xué)生為主體,以政府為主導(dǎo),以學(xué)校為出發(fā)點,以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的發(fā)展模式。
。ㄒ唬┮詫W(xué)生為主體,把握自身定位
要促進(jìn)農(nóng)村大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,必須提高學(xué)生自身素質(zhì),通過學(xué)習(xí)職業(yè)發(fā)展專業(yè)知識,了解自身、了解環(huán)境,從而把握自身定位,選擇好與自身特征相匹配的職業(yè)。對此,筆者有三點建議。
其一,積極參與見習(xí),增加實踐經(jīng)驗。農(nóng)村大學(xué)生應(yīng)以積極參與實踐為抓手,豐富自身實踐經(jīng)驗,提高就業(yè)競爭力。同時,可以在參與實踐時更好地認(rèn)識自身的優(yōu)缺點,反思自身優(yōu)勢與不足,在將來的職場中找準(zhǔn)自身定位,揚長避短,制定清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
其二,調(diào)節(jié)心理狀態(tài),保持良好情緒。農(nóng)村大學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身有自卑、抑郁、孤僻等消極心理狀態(tài)時,要主動尋求學(xué)校的心理健康輔導(dǎo),了解造成自己消極狀態(tài)的原因,在老師的幫助下盡快調(diào)節(jié)情緒,解決心理問題。同時,在此過程中能夠重新認(rèn)識自己,更好地解決“我是誰”這個問題,有助于加強(qiáng)自我認(rèn)知。
其三,提高溝通能力,積攢社會資源。農(nóng)村大學(xué)生在參與社會實踐、學(xué);顒拥倪^程中要積極與人溝通,努力學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點長處,真誠友善地與他人交朋友,擴(kuò)大人脈圈,在鍛煉與人交往能力的同時,為自己積攢社會資源,為職業(yè)發(fā)展尋求機(jī)遇。
。ǘ┮哉疄橹鲗(dǎo),推動制度改革
政府部門的文件與政策引領(lǐng)著社會的發(fā)展方向。面對就業(yè)崗位不足、大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,黨的十九屆四中全會強(qiáng)調(diào),堅持就業(yè)是民生之本,要實施就業(yè)優(yōu)先政策,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位[2]。這表明了政府對就業(yè)問題的重視。著眼于“更高質(zhì)量”和“更充分”的就業(yè),一方面要求就業(yè)者提高對自身和職業(yè)的認(rèn)知,做出最適合自己的職業(yè)生涯抉擇,使人職匹配的程度最高,達(dá)到“更高質(zhì)量”的就業(yè);另一方面要求社會提供更豐富的就業(yè)崗位,調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),同時培養(yǎng)不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人才,使就業(yè)者人數(shù)與社會提供崗位更加匹配,從而實現(xiàn)“更充分”的就業(yè)。此外,政府需要加強(qiáng)對農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重視,為農(nóng)村地區(qū)提供更豐富的教育資源,縮小城鄉(xiāng)差距;規(guī)范就業(yè)市場秩序,禁止企業(yè)等用人單位對農(nóng)村大學(xué)生的戶籍歧視;鼓勵和支持農(nóng)村大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)等。
(三)以學(xué)校為出發(fā)點,重視職業(yè)指導(dǎo)
學(xué)生的職業(yè)發(fā)展離不開學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)。當(dāng)前,國內(nèi)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)起步較晚,還沒有成形的體系。職業(yè)指導(dǎo)主要在高等教育階段發(fā)展,基礎(chǔ)教育階段還未大范圍普及,且農(nóng)村大學(xué)生在他們中小學(xué)階段更少會接觸職業(yè)發(fā)展的專業(yè)知識。學(xué)校能夠為學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo),改善農(nóng)村大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展問題。首先,由于農(nóng)村學(xué)生的家庭資源、教育資源等方面都相對欠缺,農(nóng)村地區(qū)的中小學(xué)更有必要開設(shè)職業(yè)發(fā)展相關(guān)課程,或通過班會、講座、社團(tuán)活動等形式傳授職業(yè)相關(guān)知識。一方面,能夠為農(nóng)村學(xué)生的職業(yè)發(fā)展做好鋪墊;另一方面,也能夠較早喚醒學(xué)生的生涯規(guī)劃意識,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。其次,在高等教育階段,學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)要有針對性、有層次地進(jìn)行,照顧到農(nóng)村大學(xué)生這一群體的發(fā)展。
。ㄋ模┮曰ヂ(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),提高教育公平
互聯(lián)網(wǎng)時代的到來改變了人們的生產(chǎn)生活,也改變著教育教學(xué)方式。新時代的大學(xué)生們能夠搭乘互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的“快車”,適時地抓住機(jī)會,實現(xiàn)自我價值。一方面,互聯(lián)網(wǎng)能夠在很大程度上使資源得到共享。通過一根網(wǎng)線,農(nóng)村的學(xué)生能夠使用云端大量的教育資源,縮小城鄉(xiāng)差距,從而促進(jìn)教育公平的實現(xiàn)。對于“寒門難出貴子”這一問題,李彥宏曾說:“一個人不管出身多么寒門,但只要能上網(wǎng),那么人跟信息的距離就是一樣的,是平等的!比鲐悓帉Υ艘不貞(yīng)道:“信息也許將是實現(xiàn)未來大多數(shù)人平等的一個很重要的門檻”[20]。對此,農(nóng)村大學(xué)生要抓住機(jī)會,提高信息應(yīng)用能力,合理運用信息資源。另一方面,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也為市場提供了很多新興崗位。波士頓咨詢公司發(fā)布的一份報告指出,隨著行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,就業(yè)規(guī)模將繼續(xù)擴(kuò)大,2020年互聯(lián)網(wǎng)直接為約350萬人帶來就業(yè)機(jī)會[21]。為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的快速發(fā)展,農(nóng)村大學(xué)生需要緊跟時代潮流,及時了解新興崗位,抓住就業(yè)機(jī)遇,實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。
農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的社會學(xué)分析論文 篇2
摘 要:生涯規(guī)劃關(guān)于大學(xué)生建立成長政策有著十分首要的作用,這篇文章首要從拓寬職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容和教導(dǎo)學(xué)生精確掌握職業(yè)計劃的原則問題兩方面論說做好其時大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教導(dǎo)職業(yè)。
關(guān)鍵字:大學(xué)生;職業(yè);計劃;教育
在工業(yè)化程度越來越高,社會分工越來越細(xì),求職與職場比賽越來越劇烈的布景下,職業(yè)的選擇和對職業(yè)生計的打開計劃,對自己職業(yè)和人生價值的完結(jié)起到越來越首要的作用,職業(yè)生計打開計劃對自己職業(yè)打開起著定向、引導(dǎo)的首要作用,特別是關(guān)于大學(xué)生團(tuán)體在職業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻的布景下,在大學(xué)生中遍及職業(yè)生計教育,引導(dǎo)大學(xué)生建立起職業(yè)生計打開的自立知道,建立活潑精確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀念,顯得尤為首要。
生涯規(guī)劃關(guān)于大學(xué)生建立成長政策有著十分首要的作用,通常是在學(xué)生一入學(xué)就初步的,并貫穿于大學(xué)四年。生涯規(guī)劃從短期政策來看首要指學(xué)業(yè)計劃,從長時間政策來看首要指職業(yè)計劃。具體到高校,生涯規(guī)劃應(yīng)當(dāng)是一個長時間的進(jìn)程,需求引導(dǎo)學(xué)生對自己四年的大學(xué)日子及學(xué)業(yè)和將來的職業(yè)作出合理的計劃,還要區(qū)別不一樣年級、不一樣層次的學(xué)生,有關(guān)于性地打開職業(yè),為學(xué)生供應(yīng)全程、全方位的效力。2007年國家教育部印發(fā)了《大學(xué)生職業(yè)打開與職業(yè)教導(dǎo)課程教育懇求》,以此為基本懇求,從大學(xué)生建立生計與職業(yè)知道、職業(yè)打開計劃、前進(jìn)職業(yè)才華、求職進(jìn)程教導(dǎo),職業(yè)習(xí)氣與打開和拓寬職業(yè)將來六個方面著手,側(cè)重學(xué);、社會化教育、堅持理論性與實習(xí)性相聯(lián)絡(luò),從國內(nèi)高校和大學(xué)生的實踐狀況啟航,在內(nèi)容和方法前進(jìn)行了一定的立異[1],既著重職業(yè)在人生打開中的首要方位,又注重大學(xué)生的悉數(shù)打開和終身打開。
大學(xué)生在做職業(yè)生涯規(guī)劃時,大多會面臨著這么的利誘,不知道計劃啥,怎樣計劃,乃至對自己所學(xué)專業(yè)畢業(yè)后能從事啥樣的職業(yè)都知之甚少。因此,做好其時大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教導(dǎo)職業(yè),應(yīng)當(dāng)從拓寬職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容和教導(dǎo)學(xué)生精確掌握職業(yè)計劃的原則問題兩方面下手,讓大學(xué)生做好充分的思維準(zhǔn)備,以削減職業(yè)選擇時的蒼茫和利誘。
一、拓寬大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容
1、 專業(yè)思維教育
對大學(xué)重生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,第一步就要處理重生對大學(xué)里“學(xué)啥”、“為啥學(xué)”的疑問,即打開專業(yè)思維教育,很多學(xué)生待到畢業(yè)時被問及所學(xué)專業(yè)該從事啥職業(yè)時還一臉的茫然,這顯然是專業(yè)思維教育缺失所造成的。因此,對大一重生進(jìn)行專業(yè)思維教育,對大學(xué)生四年的學(xué)習(xí)及整個職業(yè)生涯規(guī)劃具有嚴(yán)峻的意義。
首要,經(jīng)過專業(yè)狀況教育,使學(xué)生了解所學(xué)專業(yè)的歷史淵源、基本狀況、打開現(xiàn)狀和將來趨勢,理解本專業(yè)的課程安排和具體懇求,便利學(xué)生分配自己的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)方向,以便十分好地前進(jìn)學(xué)習(xí)功率和學(xué)習(xí)作用。其次,經(jīng)過本專業(yè)學(xué)生職業(yè)方法、優(yōu)異畢業(yè)生打開狀況等狀況的介紹,激起學(xué)生對本專業(yè)的喜好,清楚學(xué)習(xí)政策,推動重生滿腔熱忱地投入到專業(yè)學(xué)習(xí)中去。再次,要教育一些將來打開的有關(guān)知識,如將來畢業(yè)后的職業(yè)打開遠(yuǎn)景等,讓學(xué)生具有開端的職業(yè)認(rèn)知,初步計劃自己的將來,對自己的打開更有政策和思維準(zhǔn)備。
2、 政策教育
對大學(xué)生的政策教育分為短期期間政策教育和長時間職業(yè)政策教育,短期期間政策首要指的是對不一樣年級期間的學(xué)生進(jìn)行當(dāng)令地政策教育,在重生入學(xué)教育中,要引導(dǎo)學(xué)生清楚每一學(xué)年的學(xué)習(xí)政策,學(xué)校設(shè)置的大學(xué)四年培養(yǎng)計劃、政策和課程設(shè)置每年都有不一樣,所以每個年級的計劃也不盡相同。
大一是探問期,重生應(yīng)從速了解習(xí)氣新環(huán)境、新學(xué)習(xí)和日子方法,有選擇性地參加學(xué)生會和社團(tuán)活動,融入團(tuán)體中,練習(xí)自己的'交流才華,了解本專業(yè)的培養(yǎng)政策和職業(yè)方向,初步接觸、進(jìn)行職業(yè)計劃、建立職業(yè)知道。大二是定向期,學(xué)生應(yīng)當(dāng)悉數(shù)分析本身特征,清楚自己的喜好和政策,判定適合的定位,經(jīng)過職業(yè)實習(xí)活動,對職業(yè)環(huán)境和職位進(jìn)行探究,然后發(fā)現(xiàn)自己適宜從事的職業(yè)類型,經(jīng)過參加社會活動練習(xí)自己的安排才華、團(tuán)隊協(xié)作精力等。大三是沖刺期,學(xué)生應(yīng)當(dāng)主動活潑地投入學(xué)習(xí)和日子,學(xué)會科學(xué)合理地安排時間,多參加與專業(yè)和政策職業(yè)、職位有關(guān)的社會實習(xí),考取有關(guān)的職業(yè)資格證,在不斷地實習(xí)中深化對自己的知道,有知道地進(jìn)行才華、職業(yè)實質(zhì)的前進(jìn)和經(jīng)歷的堆集。大四是分解期,畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在職業(yè)或許考研之間做出選擇,準(zhǔn)備職業(yè)的同學(xué)應(yīng)當(dāng)充分運用各種渠道收集信息,了解職業(yè)政策、學(xué)習(xí)職業(yè)有關(guān)的訣竅和辦法,調(diào)整好心態(tài),以開暢而活潑的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。
四年的短期期間政策作用了長時間的職業(yè)政策,為長時間的職業(yè)政策奠定了基礎(chǔ),有關(guān)于性地教導(dǎo)學(xué)生開端建立學(xué)業(yè)政策和職業(yè)方向,還要教育他們擬定的職業(yè)政策和計劃要有彈性,接近注重職業(yè)的打開變化,學(xué)會收集、分析影響生涯規(guī)劃的信息,及時調(diào)整、完善職業(yè)生涯規(guī)劃[2]。
3、實習(xí)教育
經(jīng)過專業(yè)和職業(yè)關(guān)于性強(qiáng)的欣賞、調(diào)查乃至實習(xí),使大學(xué)生了解政策職業(yè)的特征、自己應(yīng)具有的資格和才華條件、也進(jìn)一步清楚自己往后的關(guān)鍵極力方向。豐厚大學(xué)生社會實習(xí)的內(nèi)容首要可以從以下幾個方面下手:一是充分運用好院系各方面的本錢活潑締造社會實習(xí)和教育實習(xí)基地,將社會實習(xí)與專業(yè)學(xué)習(xí)和擇業(yè)職業(yè)有時機(jī)聯(lián)絡(luò)起來,建立長效的實習(xí)練習(xí)渠道,讓學(xué)生深化社會,領(lǐng)會社會中林林總總的職業(yè),抵達(dá)對外部環(huán)境更為悉數(shù)、客觀的認(rèn)知。這應(yīng)變成學(xué)校往后加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教導(dǎo)的一個首要極力方向。學(xué)校應(yīng)當(dāng)有關(guān)于性地建立各類實習(xí)基地,學(xué)生可以經(jīng)過實地實習(xí)接觸到真實的職業(yè)環(huán)境,推動對職業(yè)的認(rèn)知。二是安排一定計劃的有清楚政策性的社會實習(xí)活動,比方暑期“三下鄉(xiāng)”活動、進(jìn)行校友訪談、公司訪談,生計人物訪談等職業(yè)領(lǐng)會活動,然后推動學(xué)生出色的社會實習(xí)知道。這些方法各異的實習(xí)活動,能使學(xué)生在了解社會環(huán)境和職業(yè)環(huán)境的一同,也進(jìn)一步修改其職業(yè)定位,有助于職業(yè)生計政策的完結(jié)。
二、清楚大學(xué)生職業(yè)計劃的原則
職業(yè)咨詢之父帕森斯在《選擇職業(yè)》一書中說到選擇職業(yè)的兩條原則,第一條是自我認(rèn)知,第二條是職業(yè)認(rèn)知。大學(xué)生只需在充分自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知后再去選擇職業(yè),才華選對職業(yè),職業(yè)生計才不會走彎路。根據(jù)帕森斯提出的原則,大學(xué)生在選擇職業(yè)的時分可以考慮遵照以下幾個原則。
1、 職業(yè)計劃與學(xué)業(yè)計劃相聯(lián)絡(luò)的原則
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,不是求職計劃,而是包含學(xué)業(yè)計劃和職業(yè)計劃,學(xué)生在大學(xué)里承受系統(tǒng)的教育,是為將來的職業(yè)做必要的準(zhǔn)備。大學(xué)生有必要清楚將來的職業(yè)政策,學(xué)習(xí)時才華有的放矢。大學(xué)期間的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)專業(yè)、職業(yè)知識和技能的期間,是前進(jìn)自己實質(zhì)的關(guān)鍵期,所以,大學(xué)生
2、喜好喜好與所學(xué)專業(yè)相聯(lián)絡(luò)的原則[4]
大學(xué)期間學(xué)習(xí),首要是專業(yè)知識學(xué)習(xí)。有關(guān)于中學(xué),大學(xué)期間的學(xué)習(xí)時間寬松,自立性強(qiáng),學(xué)生在學(xué)好專業(yè)知識的前提下,可以運用課余時間,打開自己的喜好喜好,拓寬自己的知識空間,喜好是最好的老師,大學(xué)生在計劃職業(yè)生計時必須考慮自己的個性特征,珍惜自己的喜好喜好,選擇自己喜歡的職業(yè)。
3、 挑戰(zhàn)性與可行性相聯(lián)絡(luò)的原則
政策來源于實踐,高于實踐,是奮斗的動力,行為的方向,有必要經(jīng)過自己的極力才華抵達(dá)的地步或規(guī)范,不可普通,要具有一定的挑戰(zhàn)性,能起到激起自己潛能的作用。當(dāng)然,職業(yè)生涯規(guī)劃重在實行,計劃時,也不可好高騖遠(yuǎn),應(yīng)當(dāng)從自己的實踐啟航,聯(lián)絡(luò)社會打開的需求來擬定,具有可行性。為保證可實行,職業(yè)生涯規(guī)劃政策應(yīng)清楚、清楚,有主干政策和分支政策,實施進(jìn)程開宗明義。政策和辦法要有彈性或緩沖性,以便遇到環(huán)境變化時,可以當(dāng)令調(diào)整。
4、 社會需求與利益收效相聯(lián)絡(luò)的原則
大學(xué)生在選擇職業(yè)時,要分析社會打開與社會需求狀況,選擇一些社會打開需求的職業(yè)才有進(jìn)一步打開的潛力。當(dāng)然,職業(yè)對每一自己而言,依然是一種營生方法,在獲取自己福利的一同,也發(fā)明晰社會財富,為社會做出了貢獻(xiàn)。大學(xué)生在選擇職業(yè)時,首要要考慮自己預(yù)期收益,這種預(yù)期收益懇求能完結(jié)自己夸姣的最大化,也即是使利益最大化。
政策是行為的攻略,大學(xué)生只需進(jìn)行了合理計劃,建立一定的政策往后,才華逐漸培養(yǎng)和完善其學(xué)業(yè)和職業(yè)知道,然后進(jìn)一步練習(xí)其學(xué)業(yè)和職業(yè)才華,并終究進(jìn)步其綜合比賽力。只需理解得知道到學(xué)生的利誘,有關(guān)于性協(xié)助他們,才華從根本上教導(dǎo)他們做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,才不會使大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程流于方法。因此,拓寬職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容和教導(dǎo)學(xué)生精確掌握職業(yè)計劃原則是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的進(jìn)一步深化基本前提,對大學(xué)生職業(yè)生計打開具有一定的實踐意義。
參考文獻(xiàn):
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2、 唐海濤;大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃[J]
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4、 大學(xué)生職業(yè)打開與職業(yè)教導(dǎo)[M],彭齊林等主編
農(nóng)村大學(xué)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的社會學(xué)分析論文 篇3
【摘要】職業(yè)對于幾乎每個人來說都是不可或缺的,而找到真正合適自己的職業(yè),對于個體的自我實現(xiàn)以及未來的生活具有舉足輕重的作用。職業(yè)生涯規(guī)劃是一項熊工程,首先要建立有關(guān)職業(yè)生涯的基本概念,知曉職業(yè)的特性、要素、功能、了解職業(yè)與專業(yè)的關(guān)系,職業(yè)規(guī)劃與未來生活的關(guān)系,大學(xué)生說對于未來的職業(yè)生涯的影響。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)、職業(yè)規(guī)劃、自身素養(yǎng)、職業(yè)目標(biāo)、實際計劃
一、如何理解職業(yè)
以我目前的個人閱歷和學(xué)歷來說,是不可能完全理解職業(yè)的具體含義的,所以在此借用書中的一句話:職業(yè)是指具備勞動能力的個體,運用自身的知識、技能與態(tài)度從事社會生產(chǎn)或服務(wù),為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富與精神財富,并獲取合理的個人報酬以滿足自身的物質(zhì)與精神需求的持續(xù)性活動。
社會中有著各式各樣的職業(yè),職業(yè)又是人們謀生的手段,所以人的一生離不開職業(yè),也就是說,人的一生中,將有大部分時間在職場中度過,除了少部分自由職業(yè)者,大多數(shù)人會在各自的職業(yè)環(huán)境中生存。就是這種必然的生活環(huán)境的影響,產(chǎn)生了迥然不同的個性發(fā)展,每種職業(yè)都有獨特的活動結(jié)構(gòu),對從事著的個性與心理有著潛移默化的影響,人們參與職業(yè)活動,完善者屬于自己的個性。又因人的一生大多只能從事一到兩種職業(yè),這就表明了人不可能能一個人照顧到生活的全部勞動成果,人們將自己專屬的職業(yè)勞動成果與他人交換,達(dá)到填充個人物質(zhì)以及精神的目的'。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
規(guī)劃之前必須了解生涯的含義,它是指個人通過從事工作所創(chuàng)造出的一個有目的、延續(xù)一定時間的生涯模式。既然這個職業(yè)規(guī)劃是貫徹在生涯之中的,所以我們就按部就班的來分析如何完善的建立這個規(guī)劃。
首先說這個延續(xù)一定時間的概念,這里的時間沒有局限于具體明確的幾年幾月,而是考慮到職業(yè)對于個人一生的內(nèi)外在影響力,這個時間也包含了對個人工作的某個特定的環(huán)境和生活結(jié)構(gòu)的變化發(fā)展歷程。所以規(guī)劃時必須考慮到自身在將近40年的工作歷程大致會發(fā)生的過程。從職業(yè)前期的學(xué)會適應(yīng)職場的環(huán)境,學(xué)會如何工作,以及第一次獲得在現(xiàn)實中成功或失敗的真是體驗,成為一名可以獨立工作的合格員工的歷程;期間對職業(yè)的選擇,對職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的確立和自我心態(tài)的調(diào)整都是對初入職場的年輕人一種挑戰(zhàn)。步入職業(yè)中期的階段是,容易形成職業(yè)中期危機(jī),這時的年齡段,基本已經(jīng)在職場形成了一定的成績,而面對更深一層次的挑戰(zhàn)時,就可能翻一下抉擇上的錯誤,這錯誤很可能會付出巨大的代價。所以中年職場要抗住壓力,肩負(fù)責(zé)任,作出最優(yōu)的判斷;到了職業(yè)后期,基本上已經(jīng)距離退休不遠(yuǎn)了,這時已經(jīng)經(jīng)歷過了大風(fēng)大浪,總體來說在職場是元老級別的人物,多年來的經(jīng)驗也使處事變得穩(wěn)重得體,有掌握全局的判斷力,所以只要不出現(xiàn)大的變故,穩(wěn)定的走完自己的職業(yè)生涯是信手拈來的事了 。
三、自我素質(zhì)評價
認(rèn)識自己的性格是認(rèn)識自己的一個重要因素。性格是一個人在學(xué)習(xí)與生活過程中形成的較為穩(wěn)定的對現(xiàn)實的態(tài)度和與之相適應(yīng)的習(xí)慣的行為特征。
有一句話在哪都適用,就是態(tài)度決定一切。而態(tài)度又是由性格決定的,雖然性格是一種十分復(fù)雜的心理構(gòu)成物,但只要合理分析自己的內(nèi)心,認(rèn)識自己的性格,把握性的的基本特征,就能客觀全面的了解自己真正屬于怎么樣的人。
首先我對自己進(jìn)行了一個大致的性格評定,經(jīng)過多份性格測試報告的結(jié)論得出,我是一種活潑型的人,活潑型的人喜歡說,喜歡與人交往,害怕孤獨,熱情助人,不會算計別人,一般比較單純,別人喜歡與之交往,情感外露,情緒化,有孩子氣。熱愛與人打交道的崗位或者是富于變化的工作,入銷售、公關(guān)、記者、教師等。測試結(jié)果還說這類人著眼于工作的面而不是工作的點,如果要讓他們在某一個點持久停留,入座研究分析或機(jī)械重復(fù)則缺少耐心或毅力。
這個測驗報告?zhèn)人認(rèn)為大致是符合我個人性格的,我對自己的客觀評價是,在某些道德方面比較注重他們的評價,所以道德約束感很好,會經(jīng)常反思個人的行為對他人造成的影響,所以人緣關(guān)系不錯。喜歡新鮮的事物,對新鮮的環(huán)境和周圍的人沒有很強(qiáng)的排斥感,但也沒有很好的融合感。個人為人處事相對被動,因為我個人比較獨立,所以很少會要求別人幫助我什么,能自己解決的事盡量自己克服,所以面對新同學(xué)或是新同事時,不會主動搭訕,但要是他們能主動開口向我表示友好,我定會熱情無比。個人有個人的朋友交際準(zhǔn)則,對不適合自己性格的人還是會慢慢淡出,對相符自己性格的人又會時時相處,即便分離,也不會減淡那份友誼。個人有競爭好勝心,但僅局限于自己有能力特長的范圍內(nèi),如打籃球。而超出自己喜好范圍的事物,都抱著可有可無的態(tài)度面對,因為即便在自己得到時,都會回頭考慮考慮自己失去時該如何面對,所以沒有很強(qiáng)的控制欲。
將性格與自己個人目前的專業(yè)相結(jié)合分析,自己還需要付出很大的努力。作為軟件程序的一名學(xué)員,需要的是自學(xué)能力,以及面對困難有一顆鉆研的有毅力的心。而自己喜好新鮮事,面對重重代碼的壓力,并不能很好的調(diào)整心態(tài),利用各種途徑查找資料去解決問題,往往面對困難要是沒有同學(xué)或者老師的點播幫助,就會陷入學(xué)習(xí)的僵局。這原因主要是怕自己的努力得不到結(jié)果,是太在意自己的成果的表現(xiàn)。所以目前的自己時刻告誡自己,付出的過程是艱辛的,很有可能是少有回報的,但也只有付出過,才有一天會得到輝煌的成果。
四、職業(yè)目標(biāo)與實際計劃
從2010年數(shù)據(jù)顯示的android操作系統(tǒng)超越十年霸主諾基亞的Symbian系統(tǒng)后,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展之路越來越向移動客戶端靠近,所以IT行業(yè)的人員普遍認(rèn)為之后幾年的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展路線將大力推進(jìn)手機(jī)端移動通信。
結(jié)合自己的專業(yè)來看,就業(yè)前景相對其他專業(yè)來看,還是比較樂觀,而且在收入方面有較大的優(yōu)勢。到大二目前為止,基本對將來的職業(yè)定位是從程序員做起,所以現(xiàn)在全力學(xué)習(xí)程序開發(fā)的知識。堅信只要自己能有一手程序開發(fā)穩(wěn)定的能力,便能給自己一個步入職場的金鑰匙。雖說在真正的職場里并不能用編程能力在站穩(wěn)腳跟,與之對應(yīng)的是人際關(guān)系處理,企業(yè)管理方面的知識,這些并不能在大學(xué)期間窺探到什么,必須等進(jìn)入職場后,有過磕磕絆絆,自己實打?qū)嵉脑鲩L經(jīng)驗才能將這類事處理好。而且現(xiàn)在身邊的同學(xué)有創(chuàng)業(yè)計劃,我也參與其中。創(chuàng)業(yè)又與入職是不同的概念了。
在這不能將創(chuàng)業(yè)的計劃細(xì)說,只能從自身的打算定論,就是學(xué)好編程語言,組織身邊有能力的同學(xué),帶著自己的技術(shù),開發(fā)自己的項目。這個目標(biāo)可以再之后兩年內(nèi)完全確立,只要團(tuán)隊成熟,便繼續(xù)創(chuàng)業(yè);要是項目開發(fā)失敗,也不耽誤
自己開發(fā)程序能力的訓(xùn)練,還是有機(jī)會入職軟件公司,找到自己就業(yè)的一片天地的。
這里還有大學(xué)的學(xué)業(yè)與職業(yè)目標(biāo)相互沖突的問題,大學(xué)開設(shè)的學(xué)科,有幾門是與自己將來的就業(yè)沒什么聯(lián)系的,如何處理好學(xué)習(xí)時間的分配,也是個人目前要做出的計劃。暫定是與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)完全不著邊際的學(xué)科只求通過,不細(xì)鉆研。與個人未來發(fā)展方向有幫助的科目,將細(xì)心研究。這個決定必會影響自己在大學(xué)的成績,會錯失各種獎項的評定和淡化個人在老師心中的形象。但不妨礙自己朝著心中目標(biāo)計劃的前進(jìn)。
【總結(jié)】
對自己生涯前期的規(guī)劃已經(jīng)做好了充分的打算,并堅定不移的實施著。對職場中期及后期,還得之后具體問題具體分析。這計劃伴隨著自己的一生,也隨著一生的變化而變化。做好當(dāng)下,為自己的人生拼搏一次,是我目前該做的,也是廣大大學(xué)生應(yīng)該做的。
【參考文獻(xiàn)】
《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃理論與方法》 崔杰 編著