高職英語教師素質(zhì)內(nèi)涵
論文關(guān)鍵詞： 高職英語教學 教師素質(zhì) 師德素質(zhì) 專業(yè)素質(zhì)
論文摘要： 英語教師的素質(zhì)決定了高職英語的教學質(zhì)量，新形勢下高職英語教師應(yīng)具備的素質(zhì)內(nèi)涵包含兩個方面的內(nèi)容：師德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。英語教師不斷提高自身的素質(zhì)，是高職院校英語教學改革和發(fā)展的前提。
目前，各高職院校都對英語教學進行改革以適應(yīng)時代和社會發(fā)展需求。但是高職英語教學總的來說尚未形成具有高職特色的英語教學理論和方法，也未形成與之相適應(yīng)的管理體系。而隨著各高職院校的擴張，高職英語教師師范性不強的問題也暴露出來，如學歷和教學水平參差不齊，道德素質(zhì)問題，科研能力不強，教書育人意識缺乏等。教師素質(zhì)的高低在很大程度上決定了英語教學質(zhì)量的高低。如何在目前有限的條件下提高自身素質(zhì)，豐富自身素質(zhì)內(nèi)涵，提高高職院校的英語教學質(zhì)量，是當前廣大高職院校英語教師必須思考的問題。
一、高職英語教師師德素質(zhì)
（一）愛崗敬業(yè)
高職英語教師面臨著許多問題與挑戰(zhàn)。許多高職院校尚未形成自己的英語教學理論體系和方法。除了建設(shè)時間比較短，生源的問題也比較嚴重。高職院校招收的學生，幾乎全部是本科落選考生，英語基礎(chǔ)普遍薄弱，尤其是來自農(nóng)村的學生。因此，教學內(nèi)容的難易程度、教學模式的采用和探討、教學管理上的尺度和教學方法的使用，都在一定程度上存在問題；尤其是對學生的管理，既不能像高中生那樣嚴格，又不能像本科生那樣松散，這都讓英語教師感到迷惘。高職英語教師目前還面臨的問題有：學生多教師少，教學任務(wù)繁重；提高學歷，職稱評聘的壓力；學校經(jīng)費少，教師學習進修機會少，等等。這就對英語教師的責任心和敬業(yè)精神提出了更高的要求。熱愛自己的本職工作和強烈的責任感，是保證教學成功的前提條件。任何教學方法，沒有教師的熱情和投入，都難以落實；任何教學研究，沒有踏踏實實的學習提高和教師自身的教學反思和總結(jié)，都不可能取得真實的成果。高職英語教師面臨難題與挑戰(zhàn)，只有對英語教育事業(yè)真誠地熱愛和對學生負責任，關(guān)心學生的前途，才能使目前的英語教學與研究扎實有效地開展，才能使高職英語教學走出迷惘，才能使高職英語教學更好、更快地發(fā)展。
（二）師德高尚
成為學生的道德楷模和對學生進行道德教育是每一個教師的職責。不論是在中學，還是大學，或是高職院校，教師除了傳道授業(yè)解惑外，還是學生學習的榜樣。師德不但會對學生的品行和情操產(chǎn)生影響，而且會給教學帶來深刻影響。一名師德高尚的教師，對學生的影響和教育是潛移默化的。優(yōu)秀的英語教師應(yīng)該首先在道德修養(yǎng)上成為楷模，使友愛、誠實、守信等品質(zhì)成為自身的素質(zhì)，也成為學生為人處世所必備的基本素質(zhì)。教師人品高尚，為人友善，富有愛心，會使學生信服，也會使學生對教師所教的課程產(chǎn)生濃厚興趣，更加有利于英語教學任務(wù)的落實。針對高職學生讀書少，對民族文化和西方文化了解不多，更不能正確對待其差異的現(xiàn)象，有必要在教學過程中進行適當對比和分析，糾正學生的偏激認識，在培養(yǎng)民族自豪感、愛國情懷的同時，汲取西方文化的精華，培養(yǎng)學生堅強、理智、誠信等美德。
（三）教書育人
高職院校的培養(yǎng)目標是應(yīng)用型人才，對知識的要求是“實用為主，夠用為度”。而且知識是不斷更新、不斷發(fā)展的，是可以終身學習的。而畢業(yè)后真正追隨學生終身的、穩(wěn)定的，并且能夠影響學生做事做人成敗的，是行為習慣、心理品質(zhì)、情感意志等這些陪伴學生終身的素質(zhì)。高職院校招收的學生，絕大多數(shù)是本省三校生，在德、智、體方面都存在諸多問題，在心理上普遍比較脆弱、自卑、意志薄弱，行為習慣比較差。目前的高職英語教學中重視知識傳授和強化技能訓練，很少注意素質(zhì)培養(yǎng)和性格培養(yǎng)，教師上課除了傳授知識，很少關(guān)心學生的為人處事，教師上完課就算完成任務(wù)。很多學生就業(yè)后在認識自我、經(jīng)受挫折、與人合作等方面素質(zhì)不高，甚至不能勝任本職工作。要想做事先學做人，教育的實質(zhì)不僅僅是傳授知識，更重要的是育人。因此英語教師在教學過程中有必要挖掘知識中蘊涵的深刻思想，并對課本知識作適當補充，將積極正確的人生觀、世界觀，博愛、自信、自尊、自強等內(nèi)容滲透到教學過程中。對學生的不良行為習慣，英語教師也要及時給予提醒和糾正，而不是視而不見。英語教師點滴的提示和教育也許起不了思想政治課的作用，但正是這樣點滴的滲透和教化，對學生未來做人做事將起到積極的作用。
二、高職英語教師專業(yè)素質(zhì)
（一）學習與科研意識
多數(shù)高職院校的英語教師隊伍，都是整合了幾個中職學校的資源以后形成的`。教師受教育程度不同，師資水平良莠不齊。老教師多年從事英語教學，職稱較高，在英語教學中起著中流砥柱的作用，但他們的教學能力和教學理念在新形勢下已經(jīng)不能適應(yīng)教學目標的要求。青年教師經(jīng)驗不足，缺乏靈活多樣的教學方法和駕馭課堂的能力。隨著社會的發(fā)展，人們對高職英語教學提出了種種新的要求，高職英語教育也需要與時俱進，不斷改革和發(fā)展。而且語言本身作為社會文化的載體，就是不斷發(fā)展的。教師自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力如果不提高，就很難完成教學任務(wù)和教學目標。這就要求高職院校的英語教師不但要提高學歷層次，而且要有自我發(fā)展提高的意識和意志，其中最重要的是深入理解科研對教學的意義。高職院校的英語教師在科研方面處境比較尷尬，筆者深刻體會，一方面自己在科研方面缺乏專門訓練，不得要領(lǐng)。另一方面教學任務(wù)重，提高學歷的壓力大，時間短缺，安心坐下來閱讀鉆研相關(guān)書刊的時間和耐心都不夠。但是教學和科研向來都是相輔相成的，教師對高職英語教學規(guī)律的認識、對課程設(shè)置和目標定位、對教學方法和手段的運用、對學生學習的評價和指導等，都是科研的對象及內(nèi)容；而在教學過程中所生發(fā)的值得研究的課題更是不勝枚舉。高職英語教師要充分認識到搞科研的目的是提高學術(shù)水平，更好地為教學工作服務(wù)。因此，只有克服困難，耐得住寂寞，不斷學習，開闊眼界，增長知識，博采眾長，才能為本校和高職英語教學摸索出一條合適的道路，才能跟得上高職英語教育教學發(fā)展的步伐。
（二）教學能力素質(zhì)
高職英語教學目標中對學生應(yīng)用知識的能力提出了更高的要求，也對教師的教學能力提出了新的要求。過去那種“滿堂灌”的教學模式必須得到改變。如何激發(fā)學生學習和實踐的興趣，如何在教學過程中充分調(diào)動學生的主觀能動性、積極性和參與意識，如何兼顧學生之間基礎(chǔ)和能力的差異，如何恰當使用多媒體來輔助英語教學和合理利用課件，選擇什么教學方法，等等，都是教師教學能力素質(zhì)的體現(xiàn)。教師的教學能力直接決定了學生的學習效果和成敗。這就要求英語教師要不斷地對教學過程和效果進行反思，同時加強教育教學理論方法的學習研究，向高職英語教學和研究成績顯著的兄弟院校學習取經(jīng)。除此之外，英語教師還要加強自己的基本功訓練和提高非常重要。有些英語教師教書教到老，也不能講一口純正流利的英語。英語教師只有自己英語好，才能教好學生，使學生心悅誠服。同時英語教師應(yīng)注意自己的語言和文化修養(yǎng)。教師語言豐富、表達清楚準確、幽默自信富有魅力，是吸引學生走進課堂和對英語發(fā)生興趣的最重要因素，也是教師個人人格魅力和教學能力的充分體現(xiàn)；教師視野寬闊，知識面廣，見解獨到也是搞好英語教學的保證。高職英語教師自身教學能力的提高，是解決目前高職英語教學面臨諸多問題的有效保障。
（三）“雙師”素質(zhì)
高職院校培養(yǎng)的是技能型人才，要求高職院校的教師熟悉職業(yè)教育和管理特點，既能講授專業(yè)理論知識，又有一定實踐經(jīng)驗，能夠指導學生進行實驗和實踐。“雙師”素質(zhì)不是簡單地體現(xiàn)在持有某種資格證和職業(yè)資格證，它包括學科理論、職業(yè)技能、教學能力、綜合素質(zhì)等。目前高職院校英語教師“雙師”素質(zhì)的培養(yǎng)和認證還存在較多問題。在素質(zhì)培養(yǎng)途徑上，由于教師理論教學安排緊張，難有大段時間進修提高，學校也很難安排教師到生產(chǎn)第一線或者實訓基地進行專業(yè)實踐鍛煉。英語教師“雙師”素質(zhì)的形成，主要還是要通過個人努力，取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、專業(yè)技能考評員資格或教育部頒發(fā)的教師專業(yè)技能培訓合格證等。比如取得導游資格證書，對導游業(yè)務(wù)、法規(guī)，導游工作性質(zhì)、任務(wù)、流程等熟悉后，就可以更好地指導學生進行導游英語實踐；積極主動地使用學校實訓室、實訓基地進行實踐教學，采取靈活多樣的實踐教學方法手段；鍛煉自己實踐能力和實訓課設(shè)計指導能力；多了解本地區(qū)英語人才技能需求狀況和就業(yè)形勢，在指導學生實踐、實習、畢業(yè)設(shè)計時要緊密地結(jié)合企業(yè)需要，盡可能地做到結(jié)合企業(yè)的服務(wù)標準，這些都是行之有效的培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)的途徑。
總之，高職英語教師只有在教學過程中不斷提高自己的素質(zhì)，才能切實提高高職英語教學質(zhì)量，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
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