論大學(xué)語文教學(xué)人文化的路徑選擇
[論文關(guān)鍵詞]大學(xué)語文 人 路徑
[論文摘 要]全面發(fā)掘大學(xué)語文課的人文內(nèi)涵、重拾大學(xué)語文課的人文價值、找到大學(xué)語文教學(xué)改革路徑是高職教學(xué)改革的一項重要內(nèi)容。本文從認識論層面提出一些帶有思路性的看法。
大學(xué)語文是高校非專業(yè)的一門文化素質(zhì)教育課,也是一門文化素質(zhì)教育的基礎(chǔ)課程,世界各國無不重視文學(xué)的教育。大學(xué)語文教學(xué)不僅能訓(xùn)練大學(xué)生正確的母語表達和理解能力,而且能激發(fā)大學(xué)生對語言文字的熱愛,更好地了解祖國的文化傳統(tǒng),增強對民族精神的認同感,提高對外國優(yōu)秀文化成果的欣賞和借鑒力,這些特有的功能是任何其它課程所不能取代的。遺憾的是,近年來,在特別是高職教育實踐中,語文課程長期遭到冷落,不僅其人文價值被嚴重消解,而且其語言工具價值也被大打折扣。全面發(fā)掘大學(xué)語文課的人文內(nèi)涵,重拾大學(xué)語文課的人文價值,是高職教育教學(xué)改革的一項重要內(nèi)容。
大學(xué)語文走出困境需要多方面力量的作用,任何單一方面的努力都將難以扭轉(zhuǎn)其邊緣化處境。然而,這并不意味著我們不去努力改變這種被動的局面,也不意味著每一種努力都沒有任何意義,努力去改變困境總比停歇觀望要好,只要不停地向前走,大學(xué)語文的尷尬處境總會有一天得到根本性的改變。要想向前走,必須具有前瞻性的思維,必須首先要確定大學(xué)語文教學(xué)改革的目標在哪里,通往目標的可能路徑是什么。這是一個較為復(fù)雜的問題,需要從多層面加以探索,這里僅從認識論層面提出一些帶有思路性的看法。
一、完善教學(xué)機制
一個院校的教學(xué)管理水平,在很大程度上決定著這個院校的教學(xué)水平,因此,思考大學(xué)語文教學(xué)問題不能不涉及教學(xué)管理問題。以人為本的管理理念認為,管理就是服務(wù),教學(xué)管理就是為教學(xué)服務(wù),為教學(xué)活動的有效運行服務(wù)。那么,對于大學(xué)語文教學(xué),教學(xué)管理者應(yīng)當怎樣才能提高服務(wù)的針對性和有效性呢?
我們知道,教學(xué)活動離不開制度的支撐、制約和調(diào)控,必要的制度保證是大學(xué)語文得以生存和發(fā)展的必要條件。大學(xué)語文要想擺脫身處邊緣地位的困境,贏得與其它課程同等的地位,必須求助于制度供給,只有在制度上獲得保證才能引起校內(nèi)各院系領(lǐng)導(dǎo)、廣大教師與學(xué)生的重視。否則,大學(xué)語文就會被其它課程所擠壓,不僅課時得不到保證,就連高素質(zhì)的教師隊伍也難以建構(gòu)起來。
制度的執(zhí)行要靠有效的機制來落實,缺失有活力的機制,制度就會成為一紙空文。有活力的機制不是單一的機制,而是一個機制體系,有了機制而機制體系不完整,同樣難以使大學(xué)語文在高校站穩(wěn)腳跟,難以發(fā)揮人文素質(zhì)教育的作用。目前,幾乎所有的高校都開設(shè)了大學(xué)語文課程,幾乎所有的大學(xué)校長都會說開設(shè)大學(xué)語文很重要,到目前為止,還沒有看到或聽到某一位大學(xué)校長在公開場合否定或貶低大學(xué)語文這門課程?墒,大學(xué)語文總是在高校普遍處于尷尬地位、毫無生機、甚至暗中受到擠壓,其中一個重要的原因,就是對大學(xué)語文的管理缺少健全的機制。一個完整、健全的管理機制體系,應(yīng)由若干個具體的機制組成:
一是導(dǎo)引機制,即從素質(zhì)教育角度導(dǎo)引導(dǎo)全校師生,對大學(xué)語文在人才培養(yǎng)中的地位、作用和意義形成共識。同時,還要引導(dǎo)教師不斷改革教學(xué)內(nèi)容,改進教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量;
二是運行機制,即保證大學(xué)語文按照常規(guī)課程要求得到正常開設(shè)。要避免隨意縮減大學(xué)語文課時或以種種借口給其它課程讓路的現(xiàn)象發(fā)生,不得隨意取消或變相由其它課程取代;
三是評價機制,即對大學(xué)語文課制定科學(xué)合理的教學(xué)評價體系和評價方法。評價體系要經(jīng)過師生討論,才能有效發(fā)揮對教師教學(xué)活動的作用。評價體系要遵循語文的“工具性”與“人文性”相統(tǒng)一的原則,特別是要充分體現(xiàn)評價的人文關(guān)懷視角,設(shè)立必要的人文關(guān)懷視點。所謂人文關(guān)懷視點,就是要有能夠反映人文素質(zhì)教育行為和效果的評價要素,這些要素可參考大學(xué)語文人文內(nèi)涵的要義選取;
四是激勵機制,即從物質(zhì)和精神兩個層面積極鼓勵教師在語文教學(xué)實踐中不斷探索、不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮教師在語文教學(xué)中的主導(dǎo)作用。對語文教學(xué)改革作出重大貢獻者,要充分給予肯定,對改革中的失誤要持以寬容態(tài)度。激勵和寬容是對立的統(tǒng)一體,激勵的目的是為了發(fā)展,寬容的目的也是為了發(fā)展。所謂寬容,就是要允許探索的失敗,因為探索本身就是一種風險性行為,探索的結(jié)果可能是成功的,也可能是失敗的,而且失敗往往要多于成功。也就是說,沒有寬容也就沒有探索,沒有探索,發(fā)展也就失去了動力。因此,教學(xué)管理者必須樹立寬容意識,特別是對教師改革創(chuàng)新中一時一事的失誤,不要動輒以“教學(xué)事故”棒嚇之。
二、發(fā)掘和運用人文資源
大學(xué)語文教材中蘊涵著極為豐富的人文教育資源,要想在大學(xué)語文教學(xué)中實現(xiàn)其人文教育價值,使語文教學(xué)能夠真正起到提高學(xué)生人文素質(zhì)的作用,必須充分發(fā)掘、運用語文課所蘊涵的豐富的人文教育資源。人文教育資源是人文教育的原,有了大量豐富而深刻的原材料,才有可能在教學(xué)中向?qū)W生傳遞高質(zhì)量、高品位的人文信息。這里僅以人格教育為例,談一下如何在人格層面發(fā)掘大學(xué)語文課程中的人文教育資源。
。ㄒ唬┌l(fā)掘作家的人文教育資源。一個優(yōu)秀作家,其思想的閃光之處除了體現(xiàn)在他的作品中,還應(yīng)體現(xiàn)在他的經(jīng)歷中。大學(xué)語文中能使人嘆服的作家不勝枚舉,他們的不平凡經(jīng)歷,他們的高風亮節(jié)、愛國情感、頑強意志,是對大學(xué)生進行高尚人格教育最寶貴資源。對典型作家不平凡經(jīng)歷的講述可激發(fā)學(xué)生的使命感、責任感。因此,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,教師應(yīng)向?qū)W生講述優(yōu)秀作家的不平凡經(jīng)歷。如,講到屈原,教師不仿先吟出“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”這一盡人皆知的名句,然后引出作家經(jīng)歷。當教師用充滿感情的語調(diào)將屈原為楚國的富國強兵而與國外賊人、國內(nèi)奸人奮斗一生的經(jīng)歷講述給學(xué)生時,在文史知識的系統(tǒng)方面有所欠缺的學(xué)生,自然在獲取新知識的同時會受到強烈的精神震撼,會被屈原那種明大義、不屈服、寧愿以死明志也不茍活的氣節(jié)與精神所感動。再如,司馬遷是中國歷史上又一個人格光輝形象,他的經(jīng)歷曲折跌宕,青年時好學(xué),入仕后剛直,獲罪后忍辱,出獄后發(fā)奮,忍個人之辱,完成了流傳千古的我國第一部紀傳體通史《史記》。宋代家歐陽修,自幼喪父,母親以蘆荻畫地的方式教育他,令其貧賤不失志,苦讀成才。杜甫等詩人“位卑未敢忘憂國”的愛國意識、愛國情感,至今仍然影響著一代又一代的青少年。
。ǘ┌l(fā)掘作品中的人格教育資源。本著對傳統(tǒng)揚棄的態(tài)度和古為今用的原則,在語文教學(xué)中,教師應(yīng)努力挖掘作品中反映人類或、品質(zhì)、思想、感情的精華,并賦予他們以時代的意義,讓學(xué)生在心靈深處樹立起精神的楷模和道德的榜樣。大學(xué)語文中的大部分文章在寫社會、寫人物、寫景物時,無不傾注了作家的愛與憎、好與惡。因此,授課時教師應(yīng)緣文釋道,因道釋文,以文中高尚的道德情操撥動學(xué)生的心弦,這樣既能讓學(xué)生感受到文學(xué)的表現(xiàn)力,又能使其受到文中情與理的潛移默化的影響。如,孟子的“貧賤不能移,富貴不能淫,威武不能屈”的浩然正氣;諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”的奉獻精神;杜甫不懼“吾廬獨破受凍”而愿“大庇天下寒士”的寬闊胸懷等。教師應(yīng)該通過文學(xué)作品中思想道德的閃光點,去熏陶、感染、激勵學(xué)生,以引起學(xué)生心靈的共鳴,從而產(chǎn)生對高尚人格情操贊嘆、感奮、仿效的。
。ㄈ┌l(fā)掘教學(xué)中的自我反思資源。反思是一種寶貴的人格品質(zhì),反思是使人向前、向上發(fā)展的內(nèi)在動力。在語文教學(xué)中,對作品的分析可以提高學(xué)生自我反思、自我審視、自我塑造的能力。一個人在外界事物的影響下,內(nèi)心世界往往要產(chǎn)生各種矛盾。具有自我反思、自我審視、自我塑造能力的人,他面對各種矛盾斗爭,總是能善于自覺地反省自己的過去,在反思中提醒自己勿以惡小而為之、勿以善小而不為,在反思中正確估價自己的現(xiàn)狀,并對自己的未來作出正確選擇,從而進行自覺的思想轉(zhuǎn)化和行為控制,使自己的精神生活和物質(zhì)生活始終保持健康、向上的狀態(tài)。在語文教學(xué)中,教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,注意培養(yǎng)學(xué)生“內(nèi)省”、“慎獨”的好習慣,提高他們自我反思、自我審視、自我塑造能力。的“吾日三省吾身”、“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠”、“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”;荀子的“君子博學(xué)而且參省乎己,則知明而行無過矣”;韓愈的“行成于思而毀于隨,業(yè)精于勤而荒于嬉”等,都是極好的培養(yǎng)學(xué)生自我反思精神的名言雋語。
參考文獻:
[1]陳建萍.淺談高職語文教學(xué)改革[J].研究,2005(12)
[2]蔡建萍.論大學(xué)語文教學(xué)中的人文素質(zhì)教育[J].語文學(xué)刊,2006(10)
[3]鄺春明.高職院校應(yīng)實施人文素質(zhì)教育——兼論《大學(xué)語文》課程的出路[J].教育與職業(yè),2006(12)
論文相關(guān)查閱:畢業(yè)論文范文、計算機畢業(yè)論文、畢業(yè)論文格式、行政管理論文、畢業(yè)論文
【論大學(xué)語文教學(xué)人文化的路徑選擇】相關(guān)文章:
論大學(xué)語文人文化教學(xué)模式的實施策略11-25
論析學(xué)校的文化傳播與文化選擇12-06
經(jīng)濟學(xué)論文《論優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的標準與路徑選擇》03-08
論跨文化交際能力的培養(yǎng)與文化教學(xué)11-28
論在詞匯教學(xué)中培養(yǎng)跨文化意識12-01
論社會文化因素與外語教學(xué)11-14
論英語教學(xué)中跨文化意識02-19
成本會計教學(xué)改革的路徑選擇03-29
論行為理論之反思與選擇11-15
- 相關(guān)推薦