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談高等教育改革和人才培養(yǎng)

時間:2023-02-26 18:53:58 論文范文 我要投稿
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談高等教育改革和人才培養(yǎng)

  論文關(guān)鍵詞:高等教育 改革 人才培養(yǎng)

談高等教育改革和人才培養(yǎng)

  論文摘 要:高等教育改革實(shí)際上不單純是教學(xué)本身的改革,而是課程體系,考核體系和培養(yǎng)模式的改革。如何找準(zhǔn)改革的突破口是當(dāng)前大學(xué)普遍遇到的難題。筆者認(rèn)為改革高等教育不能簡單地認(rèn)為是方法和方式的改進(jìn),而是需要有先進(jìn)理念的引導(dǎo)和科學(xué)合理的課程和考試體系的保證。當(dāng)前,高校應(yīng)首先圍繞如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才來尋求教學(xué)改革的新突破。
  
  引言:近年來,我國的高等教育得到了飛速的發(fā)展,與高中類的應(yīng)試型教育不同,高等本科院校應(yīng)當(dāng)“以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才為目標(biāo)”,轉(zhuǎn)變當(dāng)前的學(xué)生培養(yǎng)方案和觀念,提高大學(xué)本科生的綜合素質(zhì)能力,增強(qiáng)大學(xué)本科生的社會適應(yīng)能力。
  一、當(dāng)前高等教育的現(xiàn)狀和存在的問題
  通過調(diào)查研究,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)如今多數(shù)的高等院校普遍存在以下的幾個方面的問題:
 。ㄒ唬┱n程體制沒有隨社會發(fā)展而進(jìn)行升級深化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃是一個高校人才培養(yǎng)的總的指導(dǎo)方針,是教學(xué)質(zhì)量提高的保證,是教學(xué)計(jì)劃順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。然而,目前我國高等院校教學(xué)的內(nèi)容和課程體系的設(shè)置不能緊跟社會和科技的發(fā)展而更新,按照教育部的教學(xué)大綱實(shí)行統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃和統(tǒng)一的教材,普遍存在學(xué)生必修科目設(shè)置過多,自己感興趣的科目選秀課程偏少,理論教學(xué)課程設(shè)置占了很大的比例,分析實(shí)踐的課時安排少,沒有很好做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)生也不能很好的做到將自己課堂所學(xué)的知識的和實(shí)際生活實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合,這樣也造成了培養(yǎng)出來的學(xué)生知識理論很好,沒有很好的實(shí)踐能力,不能滿足社會對大學(xué)生綜合素質(zhì)好,基礎(chǔ)理論扎實(shí),專業(yè)面寬,實(shí)踐能力強(qiáng)的要求。
 。ǘ⿲W(xué)生的創(chuàng)新能力考察考核體系不完善考試方式多以試卷考試為主,當(dāng)前本科院校普遍采取試卷筆試的考核方式,學(xué)生對課本知識的掌握占滿分的80%,平時表現(xiàn)占20%,這樣的考核體系側(cè)重的是學(xué)生對課本的掌握,這樣的考試考核評價(jià)體系只能作為對知識掌握的評價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn),并不能體現(xiàn)出學(xué)生的的專業(yè)特色和課程的性質(zhì)。創(chuàng)新實(shí)踐能力,對事情的情感體驗(yàn)?zāi)芰,直接?jīng)驗(yàn)的獲取都是采取考卷考核考察評價(jià)體系無法考察出來的。所以,當(dāng)前高校普遍采取的考試方法不能全面合理的考核學(xué)生的知識和能力的綜合實(shí)力。
 。ㄈ⿲W(xué)生的綜合素質(zhì)不高在當(dāng)前的課程設(shè)置體制和考試考核體系下,學(xué)生就出現(xiàn)了抱著僥幸的心里,其實(shí)也沒有完全達(dá)到基礎(chǔ)課程的目標(biāo),綜合素質(zhì)并沒有沒有實(shí)質(zhì)的提升,所以出現(xiàn)了現(xiàn)在本科畢業(yè)生待業(yè)的“大軍”,實(shí)質(zhì)并不是找不到工作,而是綜合素質(zhì)并沒有達(dá)到社會需要的標(biāo)準(zhǔn)。
  二、人才培養(yǎng)的創(chuàng)新的途徑
  (一)積極進(jìn)行課程體制的改革,優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)是是使大學(xué)生建立完整合理的知識框架的重要教學(xué)手段,也是提高培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要保證。因此,改進(jìn)升級現(xiàn)有的課程體系,減少不必要的理論課時,增設(shè)更多的可供學(xué)生選擇的選修科目,擴(kuò)大學(xué)生自主選課的權(quán)利。通過這樣的課程設(shè)置改革,才能使學(xué)生掌握牢固的基礎(chǔ)專業(yè)知識,同時博采眾長,適應(yīng)社會對大學(xué)生綜合素質(zhì)要過硬和動態(tài)和易變的新知籌備以及實(shí)際工作的一專多能知識技能結(jié)構(gòu)的要求。
  (二)建立科學(xué)合理的考試考核評價(jià)體系結(jié)合各自專業(yè)的特色和特點(diǎn),重視學(xué)習(xí)的過程,變“一考定全年”的考核方式為“過程加終考”的考核方式,實(shí)現(xiàn)考核方式的多元化。可以在一期的課程中進(jìn)行分階段的考試,將平時出勤表現(xiàn)成績、階段性考試和期末考試按不同權(quán)重綜合計(jì)算,共同作為確定畢業(yè)考試成績和畢業(yè)資格的依據(jù)。
 。ㄈ┨岣邔W(xué)生的創(chuàng)新動手能力創(chuàng)新能力是大學(xué)生綜合素質(zhì)的一個重要體現(xiàn)的方面,是各種能力的綜合運(yùn)用和體現(xiàn),是能力開拓發(fā)展的一個必然走向和趨勢。開發(fā)培養(yǎng)創(chuàng)信能力是智能開發(fā)的重要途徑,也是大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的核心環(huán)節(jié)。所以,當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):第一,樹立創(chuàng)新意識。高校沒有專門的創(chuàng)新興趣課,因此大學(xué)生應(yīng)自覺、主動地培開發(fā)自己的創(chuàng)新能力。再則,要強(qiáng)化創(chuàng)新意識、培養(yǎng)堅(jiān)韌的創(chuàng)新意志:如果在創(chuàng)新過程中發(fā)現(xiàn)了問題,心理產(chǎn)生了疑問,是不懂裝懂,一帶而過,淺嘗輒止,還是知難而退;還是實(shí)事求是,虛心求教?這不僅僅是解決疑問的途徑,更是培養(yǎng)堅(jiān)韌意志的重要磨練方式。
 。ㄋ模┐髮W(xué)生要強(qiáng)化自己的成才意識,成人意識和社會責(zé)任感大學(xué)生的成才意識、成人意識和社會責(zé)任感的強(qiáng)弱,關(guān)系著自身在校學(xué)習(xí)期間有沒有成才的自我目標(biāo),有沒有培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的想法,有沒有社會責(zé)任感的問題,對自己畢業(yè)時綜合能力的提高有直接的影響,深化這三種意識,就意味著激勵大學(xué)生提高自身的綜合素質(zhì)能力。大學(xué)生如果缺乏成才意識,就會沒有學(xué)習(xí)指導(dǎo)方向,就不會產(chǎn)生刻苦學(xué)習(xí)、努力拼搏的毅力和斗志。大學(xué)生如果缺乏成人意識,就不能自立自強(qiáng)和自我完善,很難實(shí)現(xiàn)自我醒悟、自我完善。遇到任何事情就會產(chǎn)生依賴心理,心存僥幸心理,不能成為生活真正的強(qiáng)者。大學(xué)生如果缺乏社會責(zé)任感意,就不能時刻牢記當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命和社會責(zé)任,就會降低自己成才的要求和標(biāo)準(zhǔn),不能真正成為一個合格的,符合社會要求的大學(xué)生。
  結(jié)束語:隨著科技和社會的發(fā)展,高等教育只有與時俱進(jìn),不斷深化改革,不斷轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的觀念,才能為社會培養(yǎng)出更多的社會需要的人才。

  參考文獻(xiàn):
  [1]楊鳳翔.以就業(yè)為導(dǎo)向改革高職高專考核評價(jià)方法[J].職教論壇.2004.
  [2]孫激.淺談高職教育考試制度改革[J].泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2006,1.
 

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