高職旅游管理專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)改革實(shí)踐
論文摘要: 自從加入世貿(mào)組織,中國(guó)把國(guó)內(nèi)旅游業(yè)推向了全世界,同時(shí)又把國(guó)人推向了國(guó)際旅游的行列。隨著中國(guó)GDP的持續(xù)增長(zhǎng),國(guó)民已經(jīng)具備了與國(guó)際旅游業(yè)接軌的能力。在這樣的趨勢(shì)下,原有高等職業(yè)學(xué)校旅游管理專業(yè)的教學(xué)已經(jīng)不能滿足中國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展需要。本文分析了現(xiàn)有的高等職業(yè)學(xué)校旅游管理專業(yè)的英語(yǔ)教學(xué)實(shí)際,結(jié)合旅游業(yè)人才的發(fā)展趨勢(shì),探討了這類專業(yè)推動(dòng)雙語(yǔ)教學(xué)的必要性和可行性。
論文關(guān)鍵詞: 高等職業(yè)學(xué)校 旅游管理專業(yè) 雙語(yǔ)教學(xué)改革
隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的進(jìn)一步加快,借由中國(guó)加入世貿(mào)組織的契機(jī),目前迫切要求我國(guó)高等職業(yè)學(xué)校的旅游管理專業(yè)教學(xué)必須與國(guó)際模式接軌,向社會(huì)輸入更適合國(guó)際業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)需要的人才。因此,加強(qiáng)旅游管理專業(yè)課雙語(yǔ)教學(xué)十分必要,是中國(guó)旅游業(yè)國(guó)際化發(fā)展的需要。
一、中國(guó)旅游業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
我國(guó)的旅游業(yè)有著豐富的文化底蘊(yùn)。東方的文化、悠久的歷史、廣袤的國(guó)土、豐富的物產(chǎn)、名山大川、歷史遺跡,等等,都具有無可比擬的優(yōu)勢(shì)。多年來我國(guó)的飯店、餐飲、交通等旅游設(shè)施和遍及全國(guó)、進(jìn)入國(guó)際的旅游經(jīng)營(yíng)體系日益完善,并逐漸與國(guó)際先進(jìn)水平縮小差距。因此,中國(guó)加入世貿(mào)組織可以使我國(guó)與國(guó)際社會(huì)交往增加的機(jī)會(huì)增多,并使得國(guó)內(nèi)旅游業(yè)得以迅速發(fā)展。
隨著“入世”后生活用品價(jià)格,尤其是耐用消費(fèi)品價(jià)格的下跌,人們的旅游度假開支將會(huì)增大,將有越來越多的人選擇旅游、休閑、度假這一類高層次的消費(fèi)方式。
隨著我國(guó)開發(fā)的進(jìn)一步擴(kuò)大,旅游業(yè)的創(chuàng)匯勢(shì)頭將大幅度增長(zhǎng)。它將是中國(guó)人理解世界、拓展視野的最佳渠道,也是世界人了解、認(rèn)識(shí)中國(guó)的第一窗口。可以說,中國(guó)旅游業(yè)已經(jīng)步入一個(gè)空前的發(fā)展階段,它將需要越來越多的人力資源投入其中。
但是,伴隨著發(fā)展契機(jī)的就是服務(wù)貿(mào)易自由化問題。作為服務(wù)產(chǎn)業(yè)的巨頭的旅游業(yè)也無可避免地面臨競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。
首先,中國(guó)旅游市場(chǎng)將更大程度地開放,國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)將進(jìn)一步成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。一是我國(guó)要更大地開放旅游市場(chǎng),允許國(guó)外企業(yè)在中國(guó)辦合資、獨(dú)資旅行社;二是外國(guó)人可以在中國(guó)做導(dǎo)游;三是中國(guó)要有能力培養(yǎng)出一批適應(yīng)國(guó)際旅游的導(dǎo)游和管理型人才。
其次,我國(guó)的旅游企業(yè),缺乏靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自我發(fā)展能力、管理能力,尤其企業(yè)規(guī)模偏小、經(jīng)營(yíng)分散、人力資源管理不規(guī)范等,而我們面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將是信息靈敏、反映迅速、管理有方、實(shí)力強(qiáng)大的國(guó)際旅游企業(yè)。能否迅速提高企業(yè)素質(zhì),改善體制,轉(zhuǎn)變機(jī)制,是我國(guó)旅游業(yè)能否經(jīng)受國(guó)際市場(chǎng)所帶來的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一個(gè)關(guān)鍵。而人才的培養(yǎng)則是重中之重。
我國(guó)旅游業(yè)人才短缺的狀況能否很快改變是影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事。參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)要求有一大批精通市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則、國(guó)際旅游業(yè)務(wù)、旅游管理的精兵強(qiáng)將,而這正是我們的薄弱環(huán)節(jié)。要迅速改變傳統(tǒng)的自我封閉、自我滿足、自我感覺良好的狀況,鼓勵(lì)人才競(jìng)爭(zhēng),造就人才不斷涌現(xiàn)的氛圍,則要靠目前各類高校側(cè)重培養(yǎng)出適應(yīng)改革需要的專業(yè)人才。
二、當(dāng)前高等職業(yè)學(xué)校旅游管理專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀
適應(yīng)國(guó)際化的旅游管理專業(yè)的改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要有一個(gè)切實(shí)可行的演化路徑,而雙語(yǔ)教學(xué)則是達(dá)到這一目的的重要手段和途徑。目前我國(guó)高等職業(yè)學(xué)校在旅游管理專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)方面還未投注太多的精力,甚至是有意忽略這方面的改革需要,這其中當(dāng)然涉及各方面的客觀原因,如師資力量、學(xué)生的英語(yǔ)水平,等等。但是改革是刻不容緩的?梢哉f,如果哪所院校在這一領(lǐng)域的改革率先取得突破的話,那勢(shì)必引領(lǐng)整個(gè)國(guó)內(nèi)的高等職業(yè)學(xué)校的改革方向,對(duì)中國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展起到極大的推動(dòng)作用,F(xiàn)將目前我國(guó)高等職業(yè)學(xué)校在旅游管理專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)方面欠缺的原因分析如下。
1.缺乏有能力的進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)的“雙師”型師資力量。教師是保證雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。搞好雙語(yǔ)教學(xué),要求有一批熟悉專業(yè)教學(xué)、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、有較高的英語(yǔ)或其他語(yǔ)種水平的教師,特別是具有較強(qiáng)聽力和口語(yǔ)表達(dá)能力的教師。但目前高等職業(yè)學(xué)校中能參與雙語(yǔ)教學(xué)的教師太少,熟悉旅游專業(yè)的教師在英語(yǔ)表達(dá)上有困難,而英語(yǔ)水平高的教師卻對(duì)旅游業(yè)知之甚少。在中長(zhǎng)期擔(dān)任雙語(yǔ)教學(xué)的骨干力量的青年教師中,甚少有人具有“雙師”的水平。這對(duì)一所高等職業(yè)學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展是很不利的。
2.雙語(yǔ)教學(xué)與學(xué)生實(shí)際英語(yǔ)水平和專業(yè)知識(shí)脫軌。學(xué)生是開展雙語(yǔ)教學(xué)的起點(diǎn)和立足點(diǎn),學(xué)生素質(zhì)、專業(yè)知識(shí),特別是英語(yǔ)水平,決定了雙語(yǔ)教學(xué)的模式和走向,是雙語(yǔ)教學(xué)成功的關(guān)鍵因素。但高等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生的英語(yǔ)水平普遍不高,甚至是同一專業(yè)的學(xué)生之間的英語(yǔ)水平差距也很大,但是我們不能因?yàn)閷W(xué)生的英語(yǔ)水平偏低而限制他們?cè)趯I(yè)知識(shí)上的學(xué)習(xí)和深造。因此,雙語(yǔ)教學(xué)既要做到保證學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容有一定的接受能力,又要不限制學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握,這在雙語(yǔ)教學(xué)的試行中尤為重要。
3.課程設(shè)置與教學(xué)方法不夠科學(xué)。目前的高等職業(yè)學(xué)校的課程設(shè)置有一些不妥之處。例如,英語(yǔ)課程的設(shè)置與專業(yè)課程相對(duì)獨(dú)立,一般把英語(yǔ)作為公共課,泛泛地要求學(xué)生做到聽說讀寫能力樣樣俱全,對(duì)本專業(yè)沒有針對(duì)性,更是沒有突出聽和說的戰(zhàn)略性地位。即使有旅游類英語(yǔ),也遠(yuǎn)沒有達(dá)到雙語(yǔ)教學(xué)的要求,更不用說在專業(yè)基礎(chǔ)課程上引入英語(yǔ)教學(xué)。
此外,還有像大班教學(xué)中實(shí)施雙語(yǔ)的現(xiàn)實(shí)性困難,如課堂上欠缺討論氣氛,學(xué)生不能積極參與,缺少師生互動(dòng),等等。
4.雙語(yǔ)教材的匱乏。好的課,少不了好的教材。但是目前國(guó)內(nèi)已有的雙語(yǔ)教材基本上引自國(guó)外教材,甚至照搬,或是在翻譯上忽略了中國(guó)的國(guó)情和旅游業(yè)現(xiàn)狀,因此,簡(jiǎn)單的拿來主義并不適應(yīng)國(guó)內(nèi)高職院校的現(xiàn)實(shí)情況。并且一些學(xué)科比較細(xì)小和邊緣性的交叉學(xué)科或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的,國(guó)內(nèi)的教材界還是一片空白。國(guó)內(nèi)教材大多停留在理論解釋階段,缺少實(shí)用性的教材,換句話說,就是缺少專業(yè)的雙語(yǔ)教材的編寫人員,這同樣需要熟悉國(guó)內(nèi)旅游業(yè)和掌握較高英語(yǔ)水平。中國(guó)目前不是沒有這樣的人才,而是沒有人力去專門從事這項(xiàng)著書立說的研究。
5.在已有的旅游專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)中存在的問題。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式使學(xué)生缺乏提高聽力和練習(xí)口語(yǔ)的動(dòng)力。許多英語(yǔ)教師在上課時(shí)都有類似的經(jīng)歷:教師用英語(yǔ)提出一個(gè)與課文相關(guān)的問題,本想以提問的方式與學(xué)生進(jìn)行交流來加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的聽說訓(xùn)練,但是學(xué)生常常保持沉默。再加上教學(xué)任務(wù)緊迫,課時(shí)緊張,教師只好自問自答,以打破僵局,只能唱“獨(dú)角戲”,只能采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式。高職學(xué)生沒有擺脫之前的傳統(tǒng)教學(xué)模式,在主觀上缺乏聽和說的自主性學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);在客觀上現(xiàn)有教材中閱讀仍占據(jù)較大比例,同樣也占據(jù)了學(xué)生練習(xí)聽說的機(jī)會(huì),扼殺了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,造就了大批的“啞巴英語(yǔ)”。對(duì)于非英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生而言,由于沒有專門的聽說課程,學(xué)生普遍缺乏交際訓(xùn)練,但是對(duì)于他們將來所從事的職業(yè)而言,啞巴英語(yǔ)就是他們個(gè)人發(fā)展途中的“攔路虎”。中國(guó)學(xué)生除了英語(yǔ)課外,廣泛接觸英語(yǔ)的渠道并不多。為了達(dá)到學(xué)以致用,持之以恒,為這樣專業(yè)的學(xué)生開設(shè)雙語(yǔ)課程勢(shì)在必行。
三、旅游管理專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)改革的可行性和措施
鑒于以上原因,中國(guó)高等職業(yè)學(xué)校推行雙語(yǔ)教學(xué)可謂步履維艱。但是,目前中國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展又在不停地向各大院校呼吁著人才的輸出,如果國(guó)人可以在此方面投注精力,此項(xiàng)改革就不可行,因?yàn)橛薪?jīng)濟(jì)杠桿這個(gè)最大的調(diào)節(jié)者在統(tǒng)籌整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,當(dāng)然,高等職業(yè)學(xué)校的發(fā)展方向勢(shì)必要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的需要,而人才的培養(yǎng)也要貼近專業(yè)發(fā)展的前沿。
因此,我先提出一些關(guān)于旅游專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)改革的措施,具體如下:
1.調(diào)查市場(chǎng),制定長(zhǎng)期規(guī)劃。高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)與相關(guān)企業(yè)掛鉤,了解市場(chǎng)對(duì)人才的需要,再?gòu)膶?shí)際出發(fā)來制定長(zhǎng)期規(guī)劃,包括教學(xué)大綱、教學(xué)目標(biāo)、人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的改革等。在人才培養(yǎng)目標(biāo)上,要適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)的要求,加快培養(yǎng)適應(yīng)全球化的,有國(guó)際意識(shí)、國(guó)際交往能力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的金融人才;在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的制定上,要采用同國(guó)際相關(guān)專業(yè)接軌的教學(xué)計(jì)劃;在課程體系設(shè)計(jì)方面,要增加適應(yīng)于全球化的課程內(nèi)容,選擇國(guó)際上最先進(jìn)的原版教材或譯本(保留專業(yè)術(shù)語(yǔ))作為某些緊貼專業(yè)前沿的課程的教材,課堂使用雙語(yǔ)教學(xué)。
2.引進(jìn)或培養(yǎng)雙語(yǔ)教學(xué)教師。雙語(yǔ)教學(xué)中的師資是關(guān)鍵;雙語(yǔ)教學(xué)要求教師是專業(yè)教師,而且必須是英語(yǔ)教師。對(duì)有一定難度的課程也可由學(xué)院聘請(qǐng)校外優(yōu)秀教師和外籍教師用全英文授課。學(xué)校必須投入足夠的人力、財(cái)力、物力和精力,有計(jì)劃地引進(jìn)和培養(yǎng)師資,有條件的院校還可以聘請(qǐng)外籍教師對(duì)本校教師進(jìn)行培訓(xùn),并安排一定比例的專業(yè)教師出國(guó)進(jìn)修,回國(guó)后再?gòu)氖码p語(yǔ)教學(xué)。
教育部在關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見明確指出“雙師型”教師建設(shè)的方向:“抓好‘雙師型’教師的培養(yǎng),努力提高中、青年教師的技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)踐能力,使他們既具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和較高的教學(xué)水平,又具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);積極從企事業(yè)單位聘請(qǐng)兼職教師,實(shí)行專兼結(jié)合,改善學(xué)校師資結(jié)構(gòu),適應(yīng)專業(yè)變化的要求;要淡化基礎(chǔ)課教師和專業(yè)課教師的界限,逐步實(shí)現(xiàn)教師一專多能。”學(xué)校培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)伍可以從以下幾個(gè)方面來建設(shè)。
。1)對(duì)現(xiàn)有英語(yǔ)教師進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),安排和鼓勵(lì)專業(yè)教師到企業(yè)、單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,在企業(yè)中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中更新知識(shí)和強(qiáng)化技能。
。2)對(duì)現(xiàn)有的專業(yè)教師進(jìn)行語(yǔ)言培訓(xùn)并通過一定的測(cè)試(如PETS5、TOEFL、GRE),合格后才有資格進(jìn)行雙語(yǔ)授課。
(3)以企業(yè)項(xiàng)目為載體鍛煉教師。學(xué)校應(yīng)積極鼓勵(lì)引導(dǎo)雙語(yǔ)教師在搞好雙語(yǔ)教學(xué)的同時(shí),從事一定的與企業(yè)掛鉤的項(xiàng)目,鍛煉提高教師的科研能力和創(chuàng)新意識(shí)。這樣就能進(jìn)一步促進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)的改革步伐,提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。
3.雙語(yǔ)課程的合理設(shè)計(jì)與教材的選用。目前比較重要的基礎(chǔ)課程不適合采用雙語(yǔ)教學(xué)。原因是國(guó)外的國(guó)情與中國(guó)不同,國(guó)外教材的內(nèi)容也當(dāng)然與我國(guó)的不一樣,有的內(nèi)容與我國(guó)院校設(shè)置的后續(xù)專業(yè)課連接不上。專業(yè)基礎(chǔ)課是后續(xù)課程的基礎(chǔ),如果專業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)不好,則必然影響后續(xù)課程的學(xué)習(xí)。此外,選用合適的原版教材是推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)的重要方面。雙語(yǔ)教學(xué)采用的教材的難度應(yīng)適中,其中包括專業(yè)難度和英語(yǔ)難度。學(xué)校應(yīng)該根據(jù)本校學(xué)生的水平和專業(yè)設(shè)置方向選好合適的英文教材,教材不能太難,否則學(xué)生看不懂;也不能過于簡(jiǎn)單,使學(xué)生無法學(xué)以致用。雙語(yǔ)教學(xué)應(yīng)重視學(xué)生所學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性。
4.善于利用多種資源,做到因材施教。高職學(xué)生普遍英語(yǔ)基礎(chǔ)較差,剛開始時(shí)無法跟上教學(xué)進(jìn)度。另外,受教師和學(xué)生雙方語(yǔ)言能力的局限,在授課過程中,教師還是會(huì)習(xí)慣性地增多中文的比重,這是不利于雙語(yǔ)教學(xué)的發(fā)展的。對(duì)于課堂的輔助教學(xué)用具,我們可以借助于電化教學(xué)和多媒體技術(shù),在多媒體教室上課,還可以充分利用信息量大、方便快捷的互聯(lián)網(wǎng)。這必然要求教師要善于利用多媒體等資源制作課件和備課,這也將是“雙師型”師資培訓(xùn)的一個(gè)內(nèi)容。
以上只是我對(duì)于高等職業(yè)學(xué)校旅游管理專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)改革的一點(diǎn)拙見,我希望可以通過實(shí)踐證實(shí)其可行性。改革是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過程,我們必須轉(zhuǎn)變思想、不斷探索,為培養(yǎng)適應(yīng)職業(yè)和社會(huì)需求的技能型人才創(chuàng)造更好的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)環(huán)境。
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