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深化高職市場營銷專業(yè)課程改革

時(shí)間:2022-11-24 02:17:43 論文范文 我要投稿
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深化高職市場營銷專業(yè)課程改革

  論文關(guān)鍵詞: 職場能力 市場營銷 實(shí)訓(xùn)教學(xué) 課程改革

深化高職市場營銷專業(yè)課程改革

  論文摘要: 以職場能力為導(dǎo)向,以實(shí)訓(xùn)教學(xué)為核心的人才培養(yǎng)模式是高等職業(yè)院校市場營銷專業(yè)的一種重要的人才培養(yǎng)模式。通過職場能力的培養(yǎng)可以培養(yǎng)能把握市場需求動(dòng)態(tài),懂得市場營銷策劃與職場禮儀,能進(jìn)行有效營銷溝通,獲取企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和市場營銷技術(shù),具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。 

  1深化高職市場營銷專業(yè)課程改革的意義
  1.1 市場的需求目前,雖然我國就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻,2009年畢業(yè)生高達(dá)610萬人,2010年的畢業(yè)生人數(shù)又高達(dá)630萬人,但是營銷職位在人才需求榜中仍居榜首,特別是專業(yè)營銷技能較強(qiáng)、有一定行業(yè)背景、熟練掌握外語的高端營銷人才最為緊俏。據(jù)獵頭7年來的分析統(tǒng)計(jì),市場營銷總監(jiān)、市場營銷經(jīng)理職位穩(wěn)居人才需求榜首,薪酬標(biāo)準(zhǔn)也大大高于其他同級別職位[1]。因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的加強(qiáng),市場競爭的日益激烈,企業(yè)若要在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下立于不敗之地,并得到健康長促的發(fā)展,就必須樹立現(xiàn)代營銷觀念,制定相應(yīng)的營銷策略,這自然需要大量高素質(zhì)的具備良好溝通技巧和心態(tài),并對該行業(yè)有深入了解的營銷人才。那么,作為培養(yǎng)營銷專業(yè)人才的重要搖籃——高職院校就更應(yīng)該抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),努力培養(yǎng)出具有一定職場能力和營銷實(shí)踐能力的專業(yè)人才,只有這樣才能滿足市場的需求。
  1.2 高職市場營銷專業(yè)的現(xiàn)存問題市場營銷行業(yè)受到企業(yè)前所未有的重視,營銷人才的培養(yǎng)和營銷隊(duì)伍的建設(shè)日益成為企業(yè)人才競爭的焦點(diǎn),而目前高校培養(yǎng)出來營銷人才卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的需要,反映出高校在人才培養(yǎng)過程中仍然存在著許多亟待解決的問題,F(xiàn)階段,我國高職院校的大多數(shù)市場營銷的課堂教學(xué)還處于灌輸理論的階段,使學(xué)生對實(shí)踐性很強(qiáng)的營銷專業(yè)課程的掌握僅停留在理論階段缺乏必要的實(shí)踐教學(xué),這既會(huì)阻礙理論教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展,也不能使學(xué)生的實(shí)際工作能力得到鍛煉。另外,市場營銷專業(yè)課程體系的建設(shè)具有一定的滯后性,通常情況下,高職院校都實(shí)行教學(xué)計(jì)劃制度,這樣一來,許多課程都是提前計(jì)劃好的,不允許隨意更改。但就現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展迅速,幾年前設(shè)置的營銷課程早已不再適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需求,這就會(huì)造成符合當(dāng)前社會(huì)需求的課程無法全面系統(tǒng)的被介紹,只能是教師在課堂做部分補(bǔ)充而已。更進(jìn)一步,即使學(xué)生參加實(shí)習(xí),其實(shí)習(xí)的過程也過于形式化,例如,國內(nèi)許多企業(yè)把接收學(xué)生實(shí)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù),根本不讓學(xué)生接觸其核心部門和有關(guān)的管理事務(wù),為的是怕泄露商業(yè)秘密,如此,學(xué)生便不能深入了解企業(yè)的運(yùn)行和管理,結(jié)果使學(xué)生的營銷實(shí)習(xí)變成了某個(gè)特定業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的臨時(shí)打工者。
  2以職場能力為導(dǎo)向,深化高職市場營銷專業(yè)課程改革
  職場能力主要是指在職場上熟練完成各種工作任務(wù),創(chuàng)造性解決生產(chǎn)中可能發(fā)生的意想不到問題的能力,它集中體現(xiàn)在三個(gè)方面,即職業(yè)核心能力、通用管理能力和通用生產(chǎn)能力[2]。只有通過加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,理論聯(lián)系實(shí)際,深化市場營銷專業(yè)的課程改革,才能進(jìn)一步提高高職學(xué)生的職場應(yīng)用能力。
  2.1 通過校企合作,強(qiáng)化職業(yè)核心能力職業(yè)核心能力是人們職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基本能力,它適用于各種職業(yè),不隨工作崗位的變化而變化,是伴隨人終身的可持續(xù)發(fā)展能力。學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)離不開企業(yè)的支持,因?yàn)槠髽I(yè)能夠?yàn)闋I銷專業(yè)的學(xué)生提供一個(gè)表達(dá)交流、數(shù)字應(yīng)用和信息處理的良好的平臺,可以強(qiáng)化學(xué)生的方法技能和社會(huì)技能,為學(xué)生的自我學(xué)習(xí)、與人合作、解決問題、創(chuàng)新革新和外語應(yīng)用等創(chuàng)造機(jī)會(huì)。對于學(xué)生而言,這樣實(shí)習(xí)工作更有針對性,避免了形式主義;對于學(xué)校而言,實(shí)習(xí)后對學(xué)生的實(shí)踐能力進(jìn)行評價(jià),有利于發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)計(jì)劃,效果更客觀;對于企業(yè)而言,因?yàn)橛袑W(xué)校提供的相應(yīng)智力支持,那么企業(yè)就可利用學(xué)校師生的專業(yè)知識,利用較少的費(fèi)用來解決企業(yè)實(shí)際問題,從而提高決策效果和運(yùn)作效率。可見,通過校企合作不但強(qiáng)化了學(xué)生的職業(yè)核心能力,而且有利于學(xué)校制定出符合市場實(shí)際需求的教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案,更能為企業(yè)解決實(shí)際困難,這是一個(gè)對學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)共贏的局面。
  2.2 通過頂崗實(shí)習(xí),加強(qiáng)通用管理能力通用管理能力是超越于某個(gè)具體職業(yè)與行業(yè)的特定知識和技能,是一切管理者應(yīng)當(dāng)共同具備的、最重要的、最基本的能力和才干[3],涉及到自我發(fā)展管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、資源使用管理能力和運(yùn)營績效管理能力。市場營銷專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性強(qiáng)的專業(yè),若想提高市場營銷專業(yè)學(xué)生的通用管理能力,就必須通過實(shí)踐活動(dòng)來培養(yǎng),因此,作為高職教育教學(xué)過程的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的頂崗實(shí)習(xí),是在校學(xué)習(xí)的繼續(xù)、深化、補(bǔ)充和檢驗(yàn),是實(shí)現(xiàn)市場營銷專業(yè)人才通用管理能力培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑。頂崗實(shí)習(xí),有助于培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識和技能分析問題、解決問題的能力,可以提升學(xué)生個(gè)人的核心競爭力,有利于學(xué)生的自我發(fā)展;有助于學(xué)生更全面地了解企業(yè)、了解社會(huì),樹立起理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的工作作風(fēng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能;有助于檢驗(yàn)所學(xué)理論知識在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用范圍及適用程度,鞏固和擴(kuò)大所學(xué)專業(yè)知識,加強(qiáng)理論與實(shí)踐結(jié)合,學(xué)會(huì)對人、財(cái)、物、信息這幾個(gè)核心資源的安排,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和資源使用管理能力;有助于學(xué)生學(xué)會(huì)更有效的溝通、與人交往協(xié)作,以及協(xié)調(diào)和處理人、團(tuán)隊(duì)和其它資源的關(guān)系,從而提高其組織的核心競爭力和運(yùn)營績效管理,使學(xué)生能較快地適應(yīng)工作,順利地走上工作崗位。
  可見,頂崗實(shí)習(xí)樹立起了以企業(yè)和社會(huì)需求為中心的理念[4],可以培養(yǎng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展所需要的各種管理技能和能力。
  2.3 通過工學(xué)結(jié)合,提高通用生產(chǎn)能力課堂教學(xué)是開展現(xiàn)代營銷人才培養(yǎng)的第一陣地,是學(xué)生感受知識、提高素質(zhì)的第一個(gè)界面,通過《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《企業(yè)管理》、《物流管理》、《市場營銷》和《消費(fèi)者行為學(xué)》等課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生具備了企業(yè)經(jīng)營管理與市場營銷策劃的專業(yè)能力。但是,優(yōu)秀的營銷人才不僅需要掌握深厚的營銷理論,而且要求有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,理論和實(shí)踐相輔相成。工學(xué)結(jié)合是高職教育改革與發(fā)展的方向,工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式是高職教育的生命線[5]。正如教高16號文所指出的,高職教育改革的重點(diǎn)是人才培養(yǎng)模式的改革,即推行“與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合”的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為市場營銷人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),可以進(jìn)一步提高學(xué)生的通用生產(chǎn)能力。在市場營銷專業(yè)高職教育改革中,以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo)的工學(xué)結(jié)合擔(dān)當(dāng)了引導(dǎo)教學(xué)過程實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性的重要角色,可以帶動(dòng)專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。例如,可以通過工商模擬實(shí)訓(xùn),進(jìn)行市場調(diào)研分析,使學(xué)生經(jīng)受實(shí)際工作的鍛煉,大大提高了他們的責(zé)任心[6];還可以依托企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),為學(xué)生提供通過參加實(shí)際工作來考察自己能力的機(jī)會(huì),也為他們提供了提高自己環(huán)境適應(yīng)能力的機(jī)會(huì),使學(xué)生們親臨現(xiàn)場接受職業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)受職業(yè)訓(xùn)練,了解到與自己今后職業(yè)有關(guān)的各種信息,開闊了知識面,擴(kuò)大了眼界。從而,培養(yǎng)以熟練操作、安全生產(chǎn)、減少損耗、產(chǎn)品符合規(guī)格與創(chuàng)新等為主的通用生產(chǎn)能力。市場營銷專業(yè)以合格營銷人才培養(yǎng)為目標(biāo),工學(xué)結(jié)合活動(dòng)就應(yīng)圍繞著通用生產(chǎn)能力培養(yǎng)來設(shè)計(jì),這也是學(xué)生職業(yè)能力養(yǎng)成的一個(gè)重要途徑[7]。
  工學(xué)結(jié)合真真切切體現(xiàn)了以提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、縮短學(xué)校教育與用人單位需求之間的差距、提高學(xué)生的通用生產(chǎn)能力為根本的職業(yè)教育觀念,創(chuàng)新實(shí)踐工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的有效實(shí)施方案、探索適合高職院校發(fā)展的新思路,是實(shí)現(xiàn)高職院校市場營銷專業(yè)服務(wù)社會(huì)需求的重要任務(wù)。
  3結(jié)語
  正如國家教育咨詢委員會(huì)委員、中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長陳宇所言,“職業(yè)教育是就業(yè)教育,受教育者最終要在職場上獲得成功,職場能力是檢驗(yàn)職業(yè)教育質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)”,為了保證高職能夠培養(yǎng)出面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的市場營銷的高技能人才,提高教學(xué)質(zhì)量,就必須通過頂崗實(shí)習(xí),校企合作,工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式進(jìn)一步深化以職場能力為導(dǎo)向的高職院校市場營銷專業(yè)課程改革。
  參考文獻(xiàn):
  [1]就業(yè)壓力加劇市場營銷專業(yè)需求.[EB/OL].
  [2]陳宇.職場能力是檢驗(yàn)職業(yè)教育質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn).[EB/OL].教育部網(wǎng)站.2010-12-
  [3]王麗平,雷健.高等工程教育應(yīng)加強(qiáng)本科生通用管理能力的培養(yǎng)[J].中國高等教育.2008(08):55.
  [4]付亞東,肖許國.物業(yè)管理頂崗實(shí)習(xí)的探索與實(shí)踐[J].職教通訊.2010(05):110.
  [5]郭占苗.高職院校實(shí)施工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式面臨的問題與對策[J].長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2010(09):1.
  [6]崔平.市場營銷“工學(xué)結(jié)合”人才才培養(yǎng)模式的實(shí)踐與研究[J].市場營銷導(dǎo)刊.2008(05):78.
  [7]周宏敏.基于專業(yè)建設(shè)的市場營銷工學(xué)結(jié)合機(jī)制研究[J].價(jià)值工程.2010(08):53.
 

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