高職院!掇k公空間設(shè)計》課程項目化改造初探
【論文關(guān)鍵詞】辦公空間設(shè)計 課程改革 項目化
【論文摘要】是否能熟練掌握辦公空間設(shè)計技能直接關(guān)系到環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學生在今后的就業(yè)過程中是否能更好的適應社會需求。所以《辦公空間設(shè)計》課程應該得到足夠的重視。本文通過總結(jié)在探索辦公空間設(shè)計課程改革過程中的經(jīng)驗,結(jié)合資料搜集、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,主要采用比較研究方法,力圖尋找更加適合高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)、辦公空間設(shè)計課程教學的方式方法。
0.引言
高等職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計人才培養(yǎng)不同于高校的培養(yǎng)目標,不能只注重思維的開發(fā),創(chuàng)新能力和設(shè)計理念的構(gòu)建,要更注重于掌握對應崗位要求的實際技能,教育教學與企業(yè)對接更融洽,才能使學生畢業(yè)后能快速適應工作要求。這也已然成為環(huán)藝藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學改革中的一項重要內(nèi)容。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,辦公空間設(shè)計已經(jīng)被越來越多的企業(yè)公司所重視,也正逐步占據(jù)業(yè)內(nèi)裝飾裝修公司主要承攬項目的大部分份額。是否能熟練掌握辦公空間設(shè)計技能直接關(guān)系到環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學生在今后的就業(yè)過程中是否盡快適應社會需求。所以《辦公空間設(shè)計》課程應該得到足夠的重視。
本文試圖通過對筆者在探索《辦公空間設(shè)計》課程改革過程中的經(jīng)驗總結(jié),結(jié)合資料搜集、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,力圖尋找更加適合高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)、辦公空間設(shè)計課程教學的方式方法。
1.傳統(tǒng)《辦公空間設(shè)計》課程教學模式分析
在進行課程改革之前,多數(shù)院校開設(shè)課程名稱為《室內(nèi)設(shè)計》、《室內(nèi)裝飾設(shè)計》等,授課內(nèi)容按照書本的章節(jié)進行授課,而多數(shù)教材缺乏對針對辦公空間設(shè)計相關(guān)知識點的闡述。學生不能熟練掌握辦公空間設(shè)計實際操作中的相應技能,走向社會后,不能盡快適應工作,更達不到職業(yè)崗位能力的要求。
按照章節(jié)授課更注重的理論知識的教授,知識面太寬、太全面,缺乏針對職業(yè)技能的訓練。教學評價以期末理論知識考核為主,學生會將學習的重心轉(zhuǎn)移到死記硬背知識點上,學生只會在試卷上答設(shè)計的原理知識,而忽略了知識在實際操作中的運用.實訓和理論講授不能有機結(jié)合,綜合職業(yè)能力得不到訓練,不能滿足企業(yè)的需求。
教師為主體的課堂教學模式,學生自主學習能力得不到鍛煉,在不同程度遏制了學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
2.課程改革后《辦公空間設(shè)計》課程“項目化”改造實踐探索
2.1在深入企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)要素,緊扣企業(yè)實際生產(chǎn)需要,課程改革后獨立開設(shè)了《辦公空間設(shè)計》這門課程。該課程授課過程以一個適應市場的辦公空間設(shè)計實際項目為例,讓學生在完成這個設(shè)計項目過程中,了解辦公空間設(shè)計的一般工作流程,掌握辦公空間設(shè)計中應該具備的知識,即開展“項目化”教學。
筆者參與了針對兩個班級學生進行的“辦公空間設(shè)計項目化”的教學工作,在教學的過程中,學生親自實踐了洽談客戶、量房、圖紙繪制、預算書制作、方案匯報的各個工作環(huán)節(jié),了解了企業(yè)工作流程;學生在完成各項工作任務(wù),也學會綜合應用學習過的知識解決在該項目中的實際問題,加強了學生靈活運用知識的能力,培養(yǎng)學生獨立獲取知識、信息處理及創(chuàng)新能力;在教學中通過模擬接待洽談客戶、設(shè)計方案交流討論的訓練,強調(diào)模擬真實的職業(yè)環(huán)境,培養(yǎng)學生協(xié)調(diào)溝通能力,為學生的未來發(fā)展提供必要的準備。
2.2在辦公空間設(shè)計“項目化”的教學模式中,指導教師由三位分別主講室內(nèi)工程設(shè)計、室內(nèi)工程制圖、室內(nèi)工程預算的專業(yè)教師組成,三位教師輪流輔導學生,指導學生解決在完成任務(wù)的過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
多名主講不同專業(yè)課的指導教師輪流指導的模式,能夠隨時對學生在完成“項目”過程中遇到的相關(guān)專業(yè)問題進行最直接的解答,解決了教學中存在的在一門課程中只能進行單項技能的訓練的問題。學生的綜合職業(yè)能力在完成項目的過程中,通過指導教師穿插知識講解、穿插技能訓練的形式下得以增強。
2.3結(jié)合企業(yè)要素,在授課的過程中模擬實際工作中解決問題的模式,將學生分成若干個“工作室”,強化企業(yè)工作模式。如果學生能夠具備的良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力也是確保順利就業(yè)的必備條件。“工作室”的學習方式,使學生由個體學習轉(zhuǎn)向團隊協(xié)作,在共同討論解決問題的過程中,學生溝通、協(xié)調(diào)能力得到鍛煉。學生們在共同完成一個項目的過程中,大家集思廣益,有助于學生創(chuàng)新設(shè)計理念,擴展思路。
課程改革后的考核方式不僅僅把工作成果作為課程評價的主要指標,更注重過程考核(過程考核成績占期末總成績的50%),同時加大各個“工作室”學生在完成項目過程中的“工作進度、工作紀律、工作質(zhì)量”考核力度,個人進度的落后會影響整個“工作室”的進度,最終影響到每個人的平時成績,用制度約束學生學習態(tài)度,使學生學習熱情有所提高,加強富有責任心、團隊意識的職業(yè)教育。
在實踐教學過程中,學生“在做中學”的項目化的教學模式下,學習的積極性大大加強,能夠主動探索解決問題的辦法,主動向指導教師請教,學生真正變成課堂的主體,充分體現(xiàn)了現(xiàn)代課堂的主動性、獨特性、體驗性與問題性。目前這兩個班的學生目前都已經(jīng)畢業(yè),社會評價良好。
2.4在實踐《辦公空間設(shè)計》課程“項目化”教學改造的過程中,對指導教師應具備職業(yè)素質(zhì)也提出了更高要求。促使指導教師加深與企業(yè)交流,深入企業(yè)生產(chǎn)第一線,熟練掌握實用生產(chǎn)技術(shù),以便能隨時解決學生完成的項目過程中出現(xiàn)的問題。在實踐《辦公空間設(shè)計》課程改革過程中,教師自身的執(zhí)教能力和專業(yè)技術(shù)水平得到提高。
3.課程改革過程中存在的問題分析
3.1“工作室”式教學模式還需要與實際結(jié)合的更緊密
在實踐 “工作室”式教學模式的過程中,如果在未來能夠引入實體公司或企業(yè)加入、指導,引入了具有豐富實踐經(jīng)驗的項目工程師,彌補高職實踐教學薄弱的這一缺點,同時利用專業(yè)教師的理論知識作為支撐,使理論與實踐進行有機的結(jié)合(呂海景,2010)。如何與相關(guān)單位合作,具體的合作模式還需要我們下一步去探求。
3.2課改后對教師實踐能力要求越來越高
新的教學形式以就業(yè)為導向,在項目的實施中向?qū)W生滲透專業(yè)知識,這種教學模式對教師的要求越來越高。而目前多數(shù)高職教師從校園走出來就直接走進教學工作崗位,這也是橫在課程改革面前一個急待解決的問題。引入了具有豐富實踐經(jīng)驗的項目工程師,可以緩解這個問題?傊,加錢高職教師本身實際操作技能,才能把課程改革落到實處。
4.小結(jié)
高職課程改革既是教學方式的轉(zhuǎn)變,也是全體高職教師思維的轉(zhuǎn)變,一次全體高職教師共同探索更加適合中國當代高等職業(yè)教育的大討論!掇k公空間設(shè)計》課程改革在試行的實踐中收到了良好的效果,學生主體的課堂模式,注重能力的培養(yǎng)和實際操作技能的訓練得到了學生和社會的初步認可,但是在實施過程中也暴露出了一些問題,還需要我們不斷探究。
【參考文獻】
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